擔保公司崗位職責

1、崗位職責一、總經理崗位職責1 .主持擔保公司的經營管理工作，組織實施董事會決議；2 .協(xié)助董事長完成公司的年度擔保經營目標，并負責打造擔保類核心業(yè)務；3 .擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；4 .負責按照公司戰(zhàn)略及年度經營目標計劃制定具體的工作措施并推動擔保業(yè)務達成；5 .深入了解本行業(yè)動態(tài)，對擔保業(yè)務發(fā)展進行預測，及時、準確把握市場發(fā)展趨勢，打造高績效的營銷團隊，研發(fā)適應市場需求的擔保產品，構建有效的營銷渠道，合作平臺搭建與維護，保證擔保業(yè)務的持續(xù)增長；6 .定期向董事會報告擔保資金運行情況，重大問題及時報告；7 .負責擔保業(yè)務團隊建設，激發(fā)團隊成員

2、工作積極性與能動性,對其工作績效進行評審，對最終目標的達成結果負責；8 .主持公司擔保業(yè)務經營管理工作，按授權審批經營事項；根據公司發(fā)展需要，作出管理決策調整，報送董事長審批；9 .定期向公司董事長提交公司擔保業(yè)務運營狀況報告和工作計劃；10 .向公司董事長提交擔保業(yè)務所屬部門負責人的任用、薪酬、待遇以及解聘建議，按決策程序實施決策；11 .對擔保業(yè)務日常事務進行管理，對各部門經理的工作進行布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理，簽發(fā)與其職責權限相對應的業(yè)務文件；12 .內部協(xié)調公司各部門與公司內部其他業(yè)務部門、職能部門的協(xié)作關系；13 .外部協(xié)調相關政府、銀行、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等聯系協(xié)調工

3、作。二、擔保業(yè)務部工作職能1 .負責完成公司董事會制定的各項業(yè)務指標；2 .負責對擔保客戶資料的搜集工作；3 .負責擔保業(yè)務的保前調查、保時審查、保后管理工作；4 .負責對擔保業(yè)務檔案原始資料進行歸檔、整理、歸類、建立、健全擔?？蛻糍Y料檔案；5 .組織實施擔保市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策的跟蹤分析工作，及時收集、匯總和上報外部市場信息和產品信息，為業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和產品開發(fā)計劃的制定提供參考和依據6 .及時、準確、完整的錄入擔保管理系統(tǒng)，編制擔保業(yè)務日常統(tǒng)計報表；7 .監(jiān)督、檢查本部門內部管理、內控制度建設工作；8 .負責組織對重點客戶的分析評價；A.擔保業(yè)務部經理崗位職責1 .對總經理負責，主持本部

4、門全面工作，負責貫徹和執(zhí)行董事會制定的各項制度和工作部署；2 .負責機構客戶的市場開拓，發(fā)展新客戶，建立并維護良好的客戶關系，以保證業(yè)務規(guī)模的實現；3 .根據董事會制定的工作目標，結合實際，分解實施工作計劃和指標；4 .負責擔?？蛻舴治鲈u價工作的組織實施；5 .負責擔保業(yè)務管理，制定工作方法，改進和提高管理水平；6 .對本部門保后管理的落實情況進行檢查、監(jiān)督，加強擔保業(yè)務的風險管理和監(jiān)測，對檢查過程中發(fā)現的問題及時處理，重大事項及時上報；7 .負責本部門人員分工及勞動組合，對工作業(yè)績進行評估，組織理論和業(yè)務學習；8 .密切與當地銀行金融機構、行業(yè)協(xié)會和大客戶的關系，以保證年度業(yè)績；9 .完成總

5、經理交辦的事項及擔保管理有關的其他工作。B.擔保業(yè)務部客戶經理崗位職責1 .對擔保業(yè)務部經理負責，完成本部門工作部署；2 .負責保前調查，確認擔保申請人的資格、條件及評價指標；收集整理有關資料；提出調查報告，并對調查內容的真實性負責;3 .負責實施項目承保，協(xié)調客戶、銀行和相關部門落實各項工作，制定項目合同，落實完成全部承保流程，整理完善項目檔案資料；4 .負責保后檢查，跟蹤擔保貸款的使用、還款保障、還款意愿、經營方針、重大事件，定期檢查擔保客戶的財務指標、生產經營、反擔保情況，撰寫保后檢查報告；5 .負責保后管理的各項具體工作，監(jiān)測擔保客戶還款來源、還款記錄、還款意愿及法律責任，對逾期貸款及

6、代償款的催收及各類風險擔保采取補救措施；6 .負責建立擔保客戶資料檔案，對原始資料進行收集、整理，對擔保檔案的真實、合法、完整和齊全負第一責任，并在規(guī)定時間內移交檔案管理人員；7 .及時、準確、完整地錄入擔保管理臺賬、日常統(tǒng)計帳，根據公司業(yè)務需求準確、及時、完整提供第一手資料，發(fā)現問題，提出對策和建議；8 .完成領導交辦的事項和擔保業(yè)務有關的其他工作。C.檔案管理人員工作職責1 .對擔保業(yè)務部經理負責，完成統(tǒng)計數據，綜合分析工作，及時準確編制、填寫、匯總各項統(tǒng)計報表，對擔保業(yè)務質量定期分析，提出改進工作的建議；2 .負責向人民銀行、銀監(jiān)局、擔保協(xié)會等業(yè)務管理部門及時、準確的報送相關資料；3 .

7、負責登記擔保業(yè)務臺賬，集中管理合同及業(yè)務綜合資料；4 .負責擔保檔案資料的審查和管理工作，在收到業(yè)務經理移交的擔保檔案后盡快完成審查工作，應著重審查業(yè)務經理提交檔案的完整性，審查完畢后及時入庫；5 .完成本部門的行政性事務，及領導交辦的事項。三、風險管理部工作職責1 .對申請擔保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核;2 .對申請擔保企業(yè)和項目從整體風險進行評定；3 .對申請擔保企業(yè)和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見；辦理反擔保抵押手續(xù)，審核確定相關合同及法律文本；4 .熟悉商業(yè)銀行內控制度，信貸決策體系及投資擔保體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業(yè)管理相關的法律法規(guī)政策；5

8、.熟悉國內企業(yè)現狀、投資擔保政策體系，具有較強的風險防范控制管理意識和能力；6 .完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規(guī)程，業(yè)務規(guī)程；7 .跟蹤公司各項業(yè)務進展，匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警；協(xié)調部門相關人員和公司相關部門保持業(yè)務流程的高速運轉；8 .完成公司領導交辦的其他事務。9 .根據公司發(fā)展狀況，設部門經理，審核專員，法務專員等崗位。風險管理部經理崗位職責1 .負責研究風險政策，草擬風險政策，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程2 .建設風控系統(tǒng)，建立自動風險報表管理系統(tǒng)，參與建立投資風險審批系統(tǒng)；#3 .合規(guī)風險管理：負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出

9、具風險預警提示和風險評估報告；4 .定期出具風險評估常規(guī)報告，針對即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；四、財務部崗位職責會計崗位職責1 .辦理公司財務的計劃、核算、分析考核等工作；2 .負責建立健全公司內部的各項財務制度；3 .核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；4 .公司各項費用收支、成本管理、內部成本計價核算、固定資產帳務管理等工作；5 .公司擔保資金的管理和提取風險準備金等工作。出納崗位職責1 .按照國家法令和財務制度及現金管理條例的有關規(guī)定，對經有關人員審批后的合法的收支憑證，辦理收支手續(xù)。2 .妥善保管現金和各種有價證券，確保資金的安全和不受

10、損失，不得將公款擅自借與私人或移作他用，不準公款私存、不準白條抵庫，庫存現金不得超過規(guī)定限額，庫存現金超過限額發(fā)生意外事故，一切損失由責任人負責賠償，并應每天盤點庫存現金。3 .保管好有關印鑒章、密碼器、空白收據、空白支票及其他有關空白憑證，嚴格按制度規(guī)定進行管理，按規(guī)定用途使用。4 .根據收付原始憑證及時登記銀行存款日記帳和現金日記帳，做到日結日清，帳款相符，不出差錯，每月定期與會計結算五、綜合管理部崗位職責1 .組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2 .組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各類證照；3 .起草及歸檔公司相關文件；4

11、.搜集、整理公司內部信息，即使組織編寫公司大事記；5 .管理公司重要資質證件；6 .組織好來客接待和相關外聯工作；7 .主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡；8 .協(xié)調公司內部行政人事等工作；9 .對控制成本的方法提出建議。六、辦事員(文員)崗位職責(1)做好總經理辦公室日常衛(wèi)生及公司其他工作部門的衛(wèi)生打掃工作(2)做好文件、報刊及信件的收發(fā)、分送工作，做好報刊和需留物品的保管及整理工作。(3)管理辦公室耗材，記錄數量，需要補充時及時上報，并保管好相關費用清單，上報總經理批閱。(4)負責辦公室用品的領取、保管、分發(fā)，并記錄數量和日期，每個月月底匯總清單，上報總經理批閱。(5)負責各部門辦

12、公易損物品的維修與養(yǎng)護工作，需請技工進行維修的作業(yè)，計算費用并及時上報總經理批示后維修。(6)負責外聯性工作任務。(7)公司車輛管理與維護。(8)負責做好理財、貸款客戶的相關證件的收集、復印快速準確的打出文件。(9)完成上級交辦的其他工作任務。七、房產經紀人崗位職責(1)遵守公司的各項規(guī)章管理制度，嚴于律己。(2)及時了解本市新增樓盤，熟悉市場資源，注重相互交流，不斷開發(fā)房源和客戶。(3)認真登記來電。來訪客戶，形成來電來訪登記表并做好每一位客戶的答疑工作。(4)加強業(yè)主和客戶之間的有效溝通以促成交，并協(xié)助辦理客戶貸款過戶等服務。(5)認真參加公司組織的培訓，并開展自我學習，多了解本市及國內房

13、地產要聞，積累知識，提高自己的專業(yè)能力，增強業(yè)務水平，塑造“專家”形象。(6)與客戶保持良好的關系，做好售后服務，保持良好的禮儀規(guī)范，樹立公司及門店形象。(7)做好每一單客戶的各項相關業(yè)務工作，將客戶資料整理備份，確保工作內容完整、有序。(8)完成公司交辦的其他任務，并嚴守公司商業(yè)機密。八、共同職責(1)各崗位負責人必須遵守和執(zhí)行金融法規(guī)及本行有關規(guī)定，任何時候都要以政策為依據，在崗位職責范圍內規(guī)范操作處理業(yè)務，嚴格按照相關法規(guī)制度處理各項業(yè)務，嚴禁越權辦理業(yè)務，做到令行禁止。(2)各位員工要按照“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級”的原則，自覺服從公司和業(yè)務部門的工作分配、調動和安排，如認為對自己的崗位分配不適合，可以提出意見，但最終必須服從經公司做出的最后決定，顧全大局。(3)熱愛本職工作，竭力為客戶為公司服務，無論何時何地都要做到誠實守信，盡職盡責，對待工作一絲不茍。認真聽取客戶和同事