國內(nèi)出差規(guī)定

1、國內(nèi)出差規(guī)定1. 目 的為了明確全公司職員因公司業(yè)務(wù)而發(fā)生國內(nèi)出差時(shí)， 支付相應(yīng)的出差費(fèi)用的基準(zhǔn)。2. 用語的定義2.1 國內(nèi)出差： 指東莞市及行政區(qū)域以外范圍 的出差。2.2 補(bǔ)貼：指出差過程中所必須的個(gè)人生活雜費(fèi)（如餐費(fèi)等）2.3 住 宿 費(fèi)：指出差期間，所用的住宿費(fèi)用。2.4 交 通 費(fèi)：指出差期間，因利用交通工具而使用的費(fèi)用。2.5 通 信 費(fèi)：指出差期間，為了聯(lián)絡(luò)而使用電話、傳真的費(fèi)用。3. 出差費(fèi)用支付基準(zhǔn)3.1 按級(jí)別區(qū)分規(guī)定補(bǔ)貼，住宿費(fèi)在如下限度內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷單位：RMB（元）區(qū)分G6G7級(jí)G5級(jí)G2G4級(jí)G1/T職以下補(bǔ) 貼（每人）150100住宿費(fèi)A 地區(qū)80065050030

2、0（每室）B 地區(qū)650500350250C 地區(qū)500400300200各地區(qū)按如下劃分：A 類地區(qū) 北京、上海、天津等直轄市區(qū)域。B 類地區(qū) 各省省會(huì)等 大城市。-52 -C 類地區(qū) 中、小城市及其他。住宿標(biāo)準(zhǔn)為多人同出差時(shí)，以同性別利用雙人間為原則。3.2 交通費(fèi)及通信費(fèi)為實(shí)報(bào)實(shí)銷（詳細(xì)的內(nèi)容使用規(guī)定樣式另行記錄）。往返出差地利用大中型交通工具為原則，如列車、大巴等，但出現(xiàn)如下事項(xiàng)時(shí)可以使用出租車：為了維護(hù)公司名譽(yù)的情況（如接待客人等）。發(fā)生緊急業(yè)務(wù)時(shí)。利用別的交通工具，所需費(fèi)用超出預(yù)想金額時(shí)。利用航空（飛機(jī)）的情況，事前要獲得董事長的批準(zhǔn)。3.3 除補(bǔ)貼以外，其他所有憑證應(yīng)該是各省批準(zhǔn)

3、使用的正式發(fā)票（如不滿足前要求概不認(rèn)為憑證）。3.4 出差到附近城市時(shí)特例( 適用于填出門單后出差的人員)附近城市的范圍：與東莞市相對近并且交通便利，可以當(dāng)天往返的城市。如：廣州、深圳、佛山、惠州、番禺、中山、珠海等附近城市出差時(shí)，以當(dāng)天回公司為原則，并不報(bào)銷住宿費(fèi)。但發(fā)生特殊情況時(shí)，不得不在出差地住宿時(shí)，事前應(yīng)獲得人事部門的同意后，按 C類地區(qū)的住宿費(fèi)基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷。附近城市出差時(shí)，補(bǔ)貼為根據(jù)當(dāng)天出差的餐費(fèi)基準(zhǔn)來支付。區(qū)分G2級(jí)以上G1/T 職以下午餐50 元30 元晚餐50 元30 元1.但住宿時(shí)，早餐費(fèi)為中餐費(fèi)的50%追加支付。-53 -3.5 長期出差、教育訓(xùn)練出差特例長期出差、教育訓(xùn)練

4、出差是指在同一地域（地區(qū)）出差的時(shí)間超過 10 天的情況。長期出差、教育訓(xùn)練出差的情況按如下基準(zhǔn)支付出差費(fèi)用。住宿費(fèi)、補(bǔ)貼： 超過 10 天的時(shí)期開始到 30 日為止按規(guī)定住宿費(fèi)、補(bǔ)貼的 70%標(biāo)準(zhǔn)支付； 超過 30 天的情況支付 50%；但往返日的補(bǔ)貼全額支付。出差地供餐的情況下，每餐按補(bǔ)貼的20%扣除。例 : J2 人員，出差 20 天，提供兩餐的情況，補(bǔ)貼基準(zhǔn)如下往 返 日： 150*2 天*100%*100%=300(元 )出差期間：150*9 天*60%*100%=810（元） (10 天 ) 150*9 天*60%*70%=567（元） （ 10 天）合計(jì)： 300+810+567

5、=1677（元）出差中途回公司匯報(bào)業(yè)務(wù)時(shí)間不包括在出差天數(shù)之內(nèi)， 但累計(jì)前后出差天數(shù)。附近地區(qū)按上下班形式長期出差、 教育訓(xùn)練出差的情況交通費(fèi)全額實(shí)報(bào)實(shí)銷。4. 各部門別業(yè)務(wù)分工及程序4.1 適用對象：針對所有出差者，但不適用于出差到附近城市當(dāng)天回公司的情況。4.2 具體業(yè)務(wù)內(nèi)容出差當(dāng)事人制作詳細(xì)的出差申請單并獲得所屬部門長的批準(zhǔn)后，向人事部門遞交。-54 - 制作出差申請單時(shí)，要記錄詳細(xì)的出差業(yè)務(wù)及日程。人事部門確認(rèn)申請單羅列的項(xiàng)目別金額，無異常時(shí)轉(zhuǎn)交到財(cái)務(wù)部門審批。財(cái)務(wù)部門支付出差申請費(fèi)用（金額）出差期間發(fā)生比預(yù)想日程延長的情況時(shí)，即向所屬部門和人事部門聯(lián)絡(luò)并獲得允許和批準(zhǔn)。出差回來后制作證憑書，并獲得所屬部門長的決定；而后向人事部遞交，人事部門確認(rèn)證憑書無異常時(shí)，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部門。5 改定及實(shí)施日5.1 本規(guī)定 由 1992 年 11 月 6 日 開始實(shí)行。5.2 本規(guī)定 由 1993 年 8 月 6 日 開始改定實(shí)行。5.3 本規(guī)定 由 1994 年 9 月 1 日 開始改定實(shí)行。5.4 本規(guī)定 由 1999 年 5 月 1 日 開始改定實(shí)行。5.5 本規(guī)定 由 199