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文檔簡介
1、九型人格與團隊建設(shè)人際關(guān)系的鉆石法則“用適合別人性格和需求的方式對應(yīng)他人”課程意義俄國大文豪屠格涅夫說:性格即命運。性格是暗自牽引你的命運之線,在很大程度上決定人的一生: 包括事業(yè)成敗、人際關(guān)系、生活品質(zhì)、家庭幸福乃至身體健康。 九型人格是一把破譯性格密碼的鑰匙, 也是一個有效團隊建設(shè)工具, 它能幫助你深入地了解自己和他人的性格特征,正確評估自己的優(yōu)勢與弱勢,準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長處和短處,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系。九型人格源于兩千多年前流傳于中東的古老的智慧,一直到上世紀(jì)七十年代,才正式傳入美國,現(xiàn)今各個學(xué)派的心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),它和現(xiàn)代的人格論述竟然不謀而合。九型人格論既簡單、精
2、確,又寓意深遠。九型人格的基本原理就是人與人是有差異的,有不同的原動力和價值觀,不同性格的人需要用不同的方式來管理和溝通。 九型人格追溯了個人列入不同型格的淵源, 深入到不同型格的原動力層面, 理清各類人格的細微分別, 讓我們真正認識自己、了解別人。進入新世紀(jì)以來,以人為本成為全球管理潮流, 九型人格這一古老的智能被廣泛應(yīng)用在企業(yè)管理的各個領(lǐng)域。 今時今日已被全球大部分先進國家和商業(yè)機構(gòu)如通用汽車、 AT&T 、HP(惠普 )計算機、可口可樂、 Nokia、美國中央情報局等廣泛應(yīng)用。中央電視臺對話欄目的主持人曾現(xiàn)場采訪多位全國知名企業(yè)家,請他們回答“您平時喜歡讀的書”,企業(yè)家們推崇的書
3、籍就有九型人格。本課程所針對的主要問題? 你了解自己和自己行為背后的動機嗎?? 你的心智模式及怎樣影響你的個人成長?? 你的價值取向及怎樣影響你的事業(yè)發(fā)展?? 你的情緒反應(yīng)及怎樣影響你的人際關(guān)系?? 你了解你的同事、你的老板或你的雇員嗎?? 如何消除團隊建設(shè)中存在溝通的障礙?? 如何與他人融洽相處和有效激勵他人?? 在企業(yè)管理中如何選準(zhǔn)人、用好人和留住人?課程對象? 企業(yè)中、高層管理者;? 人力資源管理人員;? 渴望全面自我提升,提高溝通技巧的人群;授課收獲? 知曉自己的真我價值和性格特質(zhì);? 了解自己的個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向;? 改善自我的人際溝通模式,提升管理效能;? 增強對人的洞察
4、力,做到人盡其才,知人善任;? 提高團隊的情緒智能 (EQ),改善成員間的溝通和合作;? 有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員,建立優(yōu)勝團隊課程特色富有經(jīng)驗的導(dǎo)師引導(dǎo) +個人分享和自我觀察 +小組討論和活動體驗課程大綱第一部分:九型人格的概述1) 為什么學(xué)習(xí)九型人格2)九型人格的起源3)人格與真我的關(guān)系4)腦、心、腹三中心的探索5)九型人格立論的基礎(chǔ)6)學(xué)習(xí)九型人格的禁忌第二部分:九型人格的識別和區(qū)分1)每個型格的性格解析2)每個型格的性格變化3)九型人格的自我認知? 自我測試 - 通過表格的測試性格? 對號入座 - 參加者表白自己的型號? 性格識別 - 通過提問探索對方的性格4)不同型格的區(qū)分點第三部分
5、:九型人格的總結(jié)和深入1)九型人格的總結(jié)? 討論 -分組描述各型格特征? 總結(jié) -對九型人格回顧總結(jié)2)九型人格的升華? 九型人格對自我修煉的啟示? 每個型格的局限和提升方向3)九型人格的相處之道第四部分:九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用? 識別不同的性格,人崗匹配,人盡其才? 改善團隊溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍? 協(xié)調(diào)團隊沖突,改善團隊合作? 有效激勵下屬,提高團隊士氣活動體驗:愛心和嘉許學(xué)員感言懷著很期盼的心情參加了九型人格工作坊。這兩天中我是一邊聽課,一邊再想身邊的同事和朋友是屬于什么型號的,也明白了其行為背后的動機, 以前在朋友交往中的一些心理疙瘩也就自然而然解開了。我很認同導(dǎo)師一開始所說的, 學(xué)
6、習(xí)九型人格不是為了給身邊的朋友貼一個標(biāo)簽,而是為了解他們,從而使自己更加的包容他們的缺點,或者是力所能及的幫助他們達到提升的態(tài)度(如果有這個能力的話)。我是一名銷售經(jīng)理,我和我的銷售團隊取得過驕人業(yè)績,但我的性格較為情緒化,讓同事覺得難于與我合作。 通過學(xué)習(xí)九型人格突破了自身的性格的局限,改善了感情用事的短處,提升了理性分析和及時溝通的能力,讓我的領(lǐng)導(dǎo)方式更加有效, 營造了良好的工作環(huán)境。同時,工作效率和效益也大大的提升了。我們是一家制造型企業(yè), 一年前引進九型人格工作坊, 并開始應(yīng)用于本公司的專業(yè)銷售及客戶服務(wù)方面, 在提升銷售業(yè)績、 改善溝通能力及人際關(guān)系方面卓有成效。 通過學(xué)習(xí)使我們對自
7、己有了一個更加全面及深刻的認識, 從而在工作中揚長避短; 并且能夠與客戶進行良好且有效的溝通,九型人格真是競爭中的致勝法寶!我是從事人力資源工作的, 在以往的招聘工作中,針對不同的崗位選用不同的人才。但大多是根據(jù)學(xué)歷、 專業(yè)、工作經(jīng)驗以及外語等條件來選人, 而沒有考慮個人的性格因素,結(jié)果常常出現(xiàn)看起來很合適的人選最后不是離職就是沒有工作激情。 公司對員工的培訓(xùn)力度年年在加大, 錢花了卻總是沒有效果。 通過學(xué)習(xí)九型人格后, 我們的工作成效顯著提高,避免了很多無用功,也降低了招聘成本。對于現(xiàn)代復(fù)雜的社會人來說, 我覺得要找出自己的本性歸屬實在太難了, 甚至有點痛苦。兩天的九型人格工作坊讓我有了個重
8、新認識自己的機會, 終于明白自己為什么會出現(xiàn)以前的一些行為,也更能接受自己,呵呵,我現(xiàn)在輕松多了!兩天的學(xué)習(xí), 讓我這個以自我為中心的人意識到:任何一個性格的人,都會有自己獨立的思想, 不是每個人都得聽你的。 而且每一種性格的人, 都有其如金子般的閃光點,除了學(xué)會真實的認識他們、并與之和諧相處,更重要的是從每一種性格的人中間,去學(xué)習(xí)、體會,走出自我的圈子,關(guān)心身邊的每一位 二天的課程好象給我的心靈打開了一扇窗, 我感覺與大家的距離好像拉近了很多很多,更熟悉,更親切?;蛟S這就是導(dǎo)師在總結(jié)課堂的時候所說的:了解九型人格,讓你更加了解身邊的人,更能了解他們的為什么,更愿與之相處,更懂得如何與之相交!
9、導(dǎo)師介紹陳 浪國際注冊企業(yè)教練,身心語言程序?qū)W(NLP)執(zhí)行師,九型人格專業(yè)導(dǎo)師,新資源企業(yè)管理咨詢有限公司首席教練、資深培訓(xùn)師。清華大學(xué)本科、工學(xué)碩士,武漢大學(xué)首屆 MBA。在汽車、物流、 IT 、咨詢等行業(yè)作為職業(yè)經(jīng)理人工作十多年,歷任國有大型企業(yè)、上市公司及高科技公司總工程師、戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、副總裁與 CEO等職務(wù),足跡遍及英、德、法、韓等國。在其咨詢與培訓(xùn)生涯中,為近百家大型企業(yè)提供過系統(tǒng)管理咨詢和培訓(xùn),近年來,專注于企業(yè)教練領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和實踐,他成功地將美國先進的 “教練技術(shù)” 與企業(yè)管理實踐結(jié)合起來, 擅長于針對職業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)、性格、習(xí)慣、素質(zhì)和管理技能進行訓(xùn)
10、練,在國內(nèi)領(lǐng)先開發(fā)了卓越團隊熔煉封閉營、卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉封閉營、沒有任何借口:卓越執(zhí)行力修煉、九型人格:自我認知和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 、從管理者到企業(yè)教練 等品牌課程,主講的課程還有 成功人士的七個習(xí)慣、職業(yè)經(jīng)理十大管理技能、職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)執(zhí)行力提升等,受益于他的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括但不限于:東風(fēng)汽車集團、中國移動、蘇泊爾、大楓紙業(yè)、百安居、凱迪電力、小藍鯨、波爾亞太、長江通信、金舵陶瓷、瑞得科技、武漢數(shù)字電視、太和實業(yè)、光明乳業(yè)等不同類型的企業(yè),并且每年定期為武漢大學(xué)的 MBA新生提供體驗式入學(xué)導(dǎo)向培訓(xùn)。授課日期 :9 月 15-16 日 (周五周六)授課地點 :深圳 華僑城鴻波酒店課時:14 課時學(xué)費:標(biāo)準(zhǔn)價格 3600 元/ 人GEC 公開課年度培訓(xùn)卡客戶免費講師:陳浪學(xué)員人數(shù) :30 人報名回執(zhí)單位名稱姓名手 機所屬部門E-mail姓名手 機所屬部門E-mail姓名手 機所屬部門E-mail聯(lián)系人姓名部門E-mail電話地址郵編付款方式銀行匯款支票現(xiàn)金付款日期
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