標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)復(fù)審申報(bào)材料

1、企業(yè)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)所須提供材料1. 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)復(fù)審申請(qǐng)表（見附件1）；2. 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)復(fù)審自檢報(bào)告（見附件2）；3. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告及評(píng)價(jià)文件（相關(guān)表式參見國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕93號(hào)文，詳見網(wǎng)站，下同）；4. 標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)（辦法或手冊(cè)）；5. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表及標(biāo)準(zhǔn)體系文件（包括標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行批準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表、統(tǒng)計(jì)表及體系表編制說(shuō)明）；6. 近一年內(nèi)法定質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告；7. 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織管理機(jī)構(gòu)圖或管理文件；8. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員培訓(xùn)證書復(fù)印件。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)復(fù)審申請(qǐng)表申請(qǐng)單位名稱（章）聯(lián) 系 人聯(lián) 系 電 話申 請(qǐng) 日 期

2、單位名稱組織機(jī)構(gòu)代碼法定代表人企業(yè)地址 ?。ㄊ校?縣（區(qū)）企業(yè)從業(yè)人數(shù)固定資產(chǎn)總額（萬(wàn)元）郵政編碼銷售額（萬(wàn)元）首次確認(rèn)時(shí)間第 次復(fù)審時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)名稱標(biāo)準(zhǔn)化主管人員姓名主要產(chǎn)品名稱型號(hào)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)登記注冊(cè)號(hào)企標(biāo)備案號(hào)是否出口產(chǎn)品采標(biāo)情況產(chǎn)品名稱執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)采用標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)采用程度國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等同修改是否發(fā)生重大質(zhì)量安全環(huán)境事故有無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立時(shí)間企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行時(shí)間企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)情況和結(jié)論申請(qǐng)單位意見： 年 月 日受理部門意見： 年 月 日標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)復(fù)審自檢報(bào)告編 號(hào)： 日 期：企業(yè)名稱地址聯(lián)系人電話自檢目的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為實(shí)施帶來(lái)的主要變化

3、經(jīng)驗(yàn)不足持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃企業(yè)最高管理者意見 簽字（蓋章） 年 月 日企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告企業(yè)名稱（蓋章）：評(píng)價(jià)組長(zhǎng)：聯(lián)系電話：評(píng)價(jià)日期：企業(yè)自我評(píng)價(jià)報(bào)告編號(hào)： 日期：評(píng)價(jià)開始日期評(píng)價(jià)結(jié)束日期評(píng)價(jià)目的、范圍評(píng)價(jià)依據(jù)不合格項(xiàng)內(nèi)容糾正和預(yù)防措施及要求自我評(píng)價(jià)持續(xù)改進(jìn)措施落實(shí)情況 企業(yè)自我評(píng)價(jià)評(píng)分表評(píng)分項(xiàng)目規(guī)定得分扣分實(shí)際得分得分說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)化工作基本要求60技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系120管理標(biāo)準(zhǔn)體系80工作標(biāo)準(zhǔn)體系40標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施、監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)100加分項(xiàng)目100否決項(xiàng)目1.企業(yè)未建立和運(yùn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率未達(dá)到100%，進(jìn)行無(wú)標(biāo)生產(chǎn)或產(chǎn)品不能滿足國(guó)家、行業(yè)或地方強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.企業(yè)三年內(nèi)發(fā)生重

4、大產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理等事故，而受到國(guó)家、地方通報(bào)或處分的。3.國(guó)家或地方質(zhì)量監(jiān)督部門抽查的產(chǎn)品質(zhì)量，未達(dá)到產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，并兩年連續(xù)兩次抽查不合格的。以上凡有其中一項(xiàng)者，均不得申請(qǐng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的社會(huì)確認(rèn)。合 計(jì)500分最后得分分評(píng)價(jià)結(jié)論評(píng)價(jià)小組人員名單姓名工作部門（單位）職務(wù)（職稱）簽字企業(yè)最高管理者意見 簽字（蓋章） 年 月 日Z(yǔ)SA/Q-02A注1：附自我評(píng)價(jià)詳細(xì)評(píng)分表（格式按標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評(píng)分匯總表）（ZAS/T-02A表單）。注2：自我評(píng)價(jià)小組人員名單填寫不下可另附表。企業(yè)自我評(píng)價(jià)不合格報(bào)告表編號(hào)： 日期受評(píng)價(jià)部門負(fù)責(zé)人（接待人）職務(wù)評(píng)價(jià)人姓名評(píng)價(jià)日期發(fā)出日期不合格項(xiàng)目不合格事實(shí)嚴(yán)重不合格一般不合格部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字確認(rèn)日期原因分析、制定糾正措施及完成時(shí)限部門負(fù)責(zé)人： 日期：糾正措施實(shí)施情況 部門負(fù)責(zé)人： 日期：糾正措施驗(yàn) 證評(píng)價(jià)人員： 日期：注：填寫不下可另附頁(yè)。企業(yè)自我評(píng)價(jià)不合格報(bào)告表編號(hào)： 日期受評(píng)價(jià)部門負(fù)責(zé)人（接待人）職務(wù)評(píng)價(jià)人姓名評(píng)價(jià)日期發(fā)出日期不合格項(xiàng)目不合格事實(shí)嚴(yán)重不合格一般不合格部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字確認(rèn)日期原因分析、制定糾