礦山行業(yè)勞動合同范本

1、礦山行業(yè)勞動合同范本甲方 （ 用人單位 ） 名稱：地址：性質：法定代表人（ 委托代理人） ：乙方 （ 勞動者 ）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本勞動合同共同遵守本合同所列條款一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一 ） 有固定期限：自年月日起至年月日止（二 ） 無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止（ 三 ） 以完成一定的工作（ 任務 ） 為期限自年月日至工作（ 任務） 完成時即行終止其中試用期自年月日至年月日止期限為天二、工作內容

2、第二條根據(jù)甲方工作需要乙方同意從事崗位（ 工種 ） 工作經甲、乙雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位（ 工種 ）第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的質量標準三、工作時間和休息休假第四條乙方實行工時制（ 一 ） 實行標準工時工作制的甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時每周不超過四十小時甲方由于工作需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時每月不得超過三十六小時（ 二 ） 實行綜合計算工時工作制的平均每日工作時間不得超過8小時平均每周工作時間不得超過40 小時（ 三 ） 實行不定時

3、工作制的工作時間和休息休假乙方自行安排第五條甲方延長乙方工作時間的應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利甲方應保證乙方每周至少休息一天四、勞動保護和勞動條件第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具建立健全生產工藝流程制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準第八條甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓保證乙方具備必要的安全生產知識熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程掌握本崗位的安全操作技能乙方未經安全生產教育和培訓合格的不得上崗作業(yè)第九條甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生

4、產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程; 并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：1、 、2、3、第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查在合同期內應定期對乙方進行健康檢查第十二條乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素防范措施及事故應急措施有權對甲方安全生產工作提出建議有權拒 絕甲方的違章指揮對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為有權提出批評并向有關部門檢舉控告甲方不得因此

5、而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同第十三條乙方應當接受安全生產教育和培訓掌握本職工作所需的安全生產知識提高安全生產技能增強事故預防和應急處理能力第十四條乙方在作業(yè)過程中應當嚴格遵守甲方的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程服從管理正確佩戴和使用勞動防護用品五、勞動報酬第十五條乙方試用期的工資標準為元/月 （試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）第十六條乙方試用期滿后甲方應根據(jù)本單位的工資制度確定乙方實行以下第種工資形式：（ 一 ） 計時工資乙方的工資由以下幾部分組成：、; 其標準分別為元 /月、元/月、元/月、元/月如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動按新

6、的工資標準確定（ 二 ） 計件工資甲方應制定科學合理的勞動定額標準計件單價約定為（ 三 ） 其他工資形式具體約定在本合同第條中明確第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資發(fā)薪日為每月日不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定第十八條甲方安排乙方延長日工作時間應支付不低于乙方工資150%的工資報酬 ; 安排乙方在休息日工作又不能安排補休的應支付不低于乙方工資200%的工資報酬; 安排乙方在法定休假日工作的應支付不低于乙方工資300%的工資報酬第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的每個工作日夜班補貼為元 ; 從事井下作業(yè)的每個工作日井下津貼為元第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)未超過一個月的甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資; 超過一個月未安排乙方工作的甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準或勞動合同約定的標準支付乙方工資六、社會保險和福利待遇第二十二條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工