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文檔簡介
1、礦山行業(yè)勞動(dòng)合同范本甲方 ( 用人單位 ) 名稱:地址:性質(zhì):法定代表人( 委托代理人) :乙方 ( 勞動(dòng)者 )姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列條款一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:(一 ) 有固定期限:自年月日起至年月日止(二 ) 無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止( 三 ) 以完成一定的工作( 任務(wù) ) 為期限自年月日至工作( 任務(wù)) 完成時(shí)即行終止其中試用期自年月日至年月日止期限為天二、工作內(nèi)容
2、第二條根據(jù)甲方工作需要乙方同意從事崗位( 工種 ) 工作經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位( 工種 )第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行工時(shí)制( 一 ) 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)每周不超過四十小時(shí)甲方由于工作需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間一般每日不得超過一小時(shí)因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)每月不得超過三十六小時(shí)( 二 ) 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)平均每周工作時(shí)間不得超過40 小時(shí)( 三 ) 實(shí)行不定時(shí)
3、工作制的工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具建立健全生產(chǎn)工藝流程制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)第八條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程掌握本崗位的安全操作技能乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的不得上崗作業(yè)第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生
4、產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程; 并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng):1、 、2、3、第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素防范措施及事故應(yīng)急措施有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議有權(quán)拒 絕甲方的違章指揮對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告甲方不得因此
5、而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同第十三條乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識提高安全生產(chǎn)技能增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力第十四條乙方在作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程服從管理正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品五、勞動(dòng)報(bào)酬第十五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月 (試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)第十六條乙方試用期滿后甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:( 一 ) 計(jì)時(shí)工資乙方的工資由以下幾部分組成:、; 其標(biāo)準(zhǔn)分別為元 /月、元/月、元/月、元/月如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)按新
6、的工資標(biāo)準(zhǔn)確定( 二 ) 計(jì)件工資甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)件單價(jià)約定為( 三 ) 其他工資形式具體約定在本合同第條中明確第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資發(fā)薪日為每月日不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定第十八條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬 ; 安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬; 安排乙方在法定休假日工作的應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬第十九條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為元 ; 從事井下作業(yè)的每個(gè)工作日井下津貼為元第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)未超過一個(gè)月的甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資; 超過一個(gè)月未安排乙方工作的甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資六、社會保險(xiǎn)和福利待遇第二十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工
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