建立以需求為導向的量化培訓體系

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上(考試題滿分)建立以需求為導向的量化培訓體系時代光華試題,試卷名:,(滿分100分,無重復)單選題(29) 1. (3分) (正確答案:D) A:提高能力 B:提高素質 C:對程序的管理 D:對人進行管理 2. (3分) (正確答案:D) A:人才和經費 B:教育資源和利用資源 C:員工資源和課程資源 D:課程資源和老師資源 3. (3分) (正確答案:A) A:企業(yè)文化的建設和改變 B:企業(yè)的效益和發(fā)展 C:企業(yè)的規(guī)劃和愿景 D:企業(yè)潛力和運營 4. (3分) (正確答案:C) A:“兩

2、個有利于” B:“四個有利于” C:“三個有利于” D:“五個有利于” 5. (3分) (正確答案:D) A:圖表式動態(tài)管理工具 B:圖列式靜態(tài)管理工具 C:函數式虛擬管理工具 D:菜單式需求管理工具 6. (3分) (正確答案:A)A:利潤效益 B:發(fā)展速度 C:生產規(guī)模 D:產品質量 7. (3分) (正確答案:C)A:不作為 B:瀆職 C:“懶政” D:犯眾怒 8. (3分) (正確答案:D) A:不切實際 B:半途而廢 C:敷衍 D:抄襲 9. (3分) (正確答案:B) A:一些理論知

3、識 B:一些操作方法技巧 C:一些實踐經驗 D:一些故事心得 10. (3分) (正確答案:D)A:工作的問題 B:人的問題 C:領導的權力運用問題 D:人和工作匹配的問題 11. (3分) (正確答案:B) A:企業(yè)靈魂 B:企業(yè)文化 C:企業(yè)規(guī)劃 D:企業(yè)愿景 12. (3分) (正確答案:D)A:變革 B:學習 C:實習 D:投資 13. (3分) (正確答案:C) A:跟人走的 B:跟著業(yè)務走的 C:跟著崗位走的 D:跟著利潤走的 14. (3分) (正確答案:D) A:員工的意愿 B:

4、發(fā)展的前景 C:靜態(tài)需求的結果 D:動態(tài)需求的結果 15. (3分) (正確答案:B) A:更多的理念和理論 B:學員達到學習目標 C:挖掘個人潛力的過程 D:讓人們開心和放松 16. (3分) (正確答案:A) A:一個個性化、差異化的過程 B:一個個性化的過程 C:一個差異化的過程 D:一個制度化、精細化的過程 17. (3分) (正確答案:C) A:技術 B:精細 C:個性化、差異化 D:準確 18. (3分) (正確答案:B)A:效益問題 B:量化問題 C:人才問題 D:管理問題 19. (3分)

5、 (正確答案:A) A:成立培訓管理委員會 B:問責制 C:述職制 D:集中制 20. (3分) (正確答案:A) A:基于勝任能力模型的需求調查 B:基于崗位能力模型的需求調查 C:基于業(yè)務能力模型的需求調查 D:基于管理能力模型的需求調查 21. (3分) (正確答案:D) A:外部推薦 B:內部挑選 C:外部海選 D:內部推薦 22. (3分) (正確答案:C)A:把生產抓上去 B:把資金運用得當 C:把合適的人放到合適的位置上去 D:把質量抓上去 23. (3分) (正確答案:C) A:組織 演示

6、 練習 指點 B:講解 作業(yè) 練習 指點 C:講解 演示 練習 指點 D:講解 演示 練習 審查 24. (3分) (正確答案:B) A:崗位層面考慮的 B:組織層面考慮的 C:能力層面考慮的 D:個人層面考慮的 25. (3分) (正確答案:A)A:用數字說話 B:用圖表說話 C:用利潤說話 D:用理論說話 26. (3分) (正確答案:B) A:“李鬼”式培訓師 B:長著“三寸不爛之舌”的培訓師 C:“死要面子”的培訓師 D:“大學講授”式的講師 27. (3分) (正確答案:C) A:靜態(tài)需求 B:發(fā)展需求 C:動態(tài)需求 D:勞動需求 28. (3分) (正確答案:B) A:崗位評估和員工個人品質兩個方面綜合考慮 B:績效評估和員工個人發(fā)展兩個方面綜合考慮 C:能力評估和員工個人學歷兩個方面綜合考慮 D:態(tài)度評估和員工個人素質兩個方面綜合考慮 29. (3分) (正確答案:B)A:“培訓