2019年公司安全管理文件

1、公司安全管理文件1、總貝U2、各級人員的安全生產(chǎn)責任制3、技安通則4、整潔文明生產(chǎn)管理制度5、安全生產(chǎn)檢查制度6、安全教育制度7、防火通則8、工傷事故報告制度9、壓力容器安全管理制度10、電氣設備及靜電避雷針安全管理制度11、安全操作合格證發(fā)放管理制度12、勞動護具發(fā)放管理制度13、值班管理制度14、機加工維修工安全操作通則15、承包合同安全評審制度16、交接班制度17、生產(chǎn)安全事故應急預案18、安全文明生產(chǎn)獎懲辦法為貫徹安全生產(chǎn)法，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生 產(chǎn)安全事故，保障職工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展， 特制定本制度。各級人員都必須把安全工作當作頭等大事。當生產(chǎn)與安全

2、發(fā)生矛 盾時，必須首先解決安全問題；在計劃、布置、檢查、總結、評比時， 要同時考慮安全工作。必須堅持“安全第一，預防為主 ，綜合治理” 的方針。公司各級人員都必須執(zhí)行安全責任制。對違犯技安規(guī)定或因失職 造成嚴重后果的人員，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究行政責任、經(jīng)濟責任， 直到法律責任。各級人員的安全生產(chǎn)責任制一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、總經(jīng)理對公司的安全文明生產(chǎn)、勞動保護負總的責任， 并應根據(jù)有關規(guī)定設置安全機構和配備安全工作人員。2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、勞動保護的法規(guī)法令， 并結合公司的實際情況組織實施。3、在計劃、布置、檢查、總結評比工作時，必須同時考慮 安全工作。4、檢查各級領導和各基

3、層單位對安全生產(chǎn)、勞動保護的執(zhí) 行情況，每季要組織有關人員檢查和研究安全技術、勞動保護工作中 的重大問題，并制定有效的措施。對臨時出現(xiàn)的嚴重危及安全的情況 必須采取果斷措施，確保安全生產(chǎn)。二、生產(chǎn)副經(jīng)理（總工程師）安全生產(chǎn)責任制1、組織貫徹上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護的各項政策，并 相應制定公司的有關制度和規(guī)定。在召開生產(chǎn)作業(yè)會時，同時安排安 全生產(chǎn)例會。2、組織編制公司安全技術、勞動保護的措施計劃并組織實 施。3、組織全公司的安全教育和安全文明生產(chǎn)及大的專業(yè)性檢 查。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究存在的問題，制定解決措施，并責 成有關單位按期完成。4、具體領導技安員的業(yè)務工作，進行技術指導，不斷提

4、高 公司安全技術管理水平。5、組織對重大事故和重大未遂事故的調查分析和處理。6、貫徹勞逸結合的方針、女工保護的特殊權益。7、組織領導安全技術、勞動保護科研工作。三、技安員安全生產(chǎn)責任制：1、技安員在生產(chǎn)副經(jīng)理（或總工程師）的直接領導下，負 責安全生產(chǎn)的全面領導工作，對公司安全負責。2、負責上級與公司安全技術、勞動保護制度的貫徹執(zhí)行。 定期召開技安人員會議，對班組進行業(yè)務領導。3、組織編制公司安全技術、勞動保護制度的年、季度安全 措施計劃，并督促有關部門實施。4、負責組織對重大事故、重大未遂事故的調查、分析，提 出處理意見；組織開展安全技術、勞動保護、整潔文明生產(chǎn)的檢查和 科研工作；推廣使用先進

5、的安全技術和勞動保護的經(jīng)驗和措施。5、定期或不定期地向生產(chǎn)副經(jīng)理（或總工程師）匯報公司 安全技術、勞動保護工作情況，提出解決措施和意見。6、組織“安全月”活動，開展公司文明生產(chǎn)業(yè)務競賽，加 強教育，把安全基礎工作抓扎實，做到安全第一、預防為主。四、車間技安員安全生產(chǎn)責任制1、在公司統(tǒng)一安排下，具體負責車間的技安工作。協(xié)助車 間主任進行安全知識、安全操作和崗位的安全設備正確使用方法的教 育。2、協(xié)助班組長開好班前后會。提出安全注意事項，總結當 班安全工作。3、組織班組開展“安全活動月”的活動，討論提出的問題 和隱患，并做好詳細記錄。4、模范遵守各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查他人的執(zhí)行情況, 對班組發(fā)

6、生的事故要及時搶救，保護好現(xiàn)場，并盡快報告公司有關人 員。5、班組發(fā)生事故時，要如實向技安員提供情況，不可隱瞞和歪曲事實真相6、有權制止和糾正班組人員違章操作，并報告公司領導。對班組人員的安全工作有權批評和表揚。五、生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責任制1、努力學習安全生產(chǎn)知識，全面熟練地掌握所在崗位的安 全技術、安全設施，遵守技安規(guī)程，不違章作業(yè)；認真遵守公司的一 切規(guī)章制度，不亂串崗位，搞好整潔文明生產(chǎn)。2、積極參加各種安全教育和安全活動，完成布置的工作。3、發(fā)生事故時，應積極搶救，保護好事故現(xiàn)場，向調查人 員提供真實情況。自己發(fā)生事故或未遂事故時不能隱瞞，也不可為了 當時的福利待遇而隱瞞事故真相。4、有

7、權反映和監(jiān)督他人違章、違紀情況，幫助技安員做好 班組安全工作。5、認真填寫原始記錄，作到真實、無誤、不涂改、不撕頁, 字體工整。技安通則一、嚴禁攜帶煙火進廠，嚴禁在廠內(nèi)吸煙；二、嚴禁酒后上崗操作；三、特殊工種的操作工人，必須經(jīng)考試合格取得安全操作合格證后方 可進行操作，嚴禁無證操作；四、庫房、工房嚴禁攜帶易燃易爆等危險品進入；五、上崗位操作必須穿戴好勞動護具；六、工作時間，嚴格遵守勞動紀律，嚴禁在工作時間睡覺、打鬧，須 知與生產(chǎn)無關的事情。未經(jīng)批準不得擅自脫離崗位；七、生產(chǎn)指揮人員應懂得有關技安防火操作規(guī)定，嚴禁違章指揮和違 章操作；八、機械傳動裝置，法蘭、閥門等部位應有防護罩；九、進行2米以

8、上高空作業(yè)，必須系安全帶；登梯作業(yè)時應有專人扶 梯；下容器內(nèi)作業(yè)時必須有人監(jiān)護；檢修、清理傳動設備時，必須切 斷電源；十、受壓容器必須嚴格執(zhí)行有關壓力容器設計、制造、鑒定和使用規(guī)定；十一、未經(jīng)批準生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不得隨意架設臨時電路和私接電源； 十二生產(chǎn)場所必須按規(guī)定備有防火設施和滅火器材，并指定專人管 理，不得隨意亂動；遇有火災、爆炸事故時積極搶救，立即報警。整潔文明生產(chǎn)管理制度一、生產(chǎn)區(qū)工作場所需經(jīng)常保持整齊清潔。地溝、地坑、沉淀池、客 井等必須加蓋板。平臺、樓梯、大型轉動設備應設圍欄，圍欄高度不 能低于1.2米；二、工房內(nèi)外道路應平坦、暢通，夜間有足夠的照明，在施工或修理 時，應設置明顯警告標

9、志。完工后，由施工單位及時清理；三、工房周圍空地應種植花草樹木和草坪。易燃、易爆工房周圍35米內(nèi)不準堆放干草、木板等可燃物。地溝定期清理，做到無廢料，無 雜物，無污水。生產(chǎn)工房地面上的廢料應及時清理，并存放在指定地 點妥善保管，定期進行處理；四、工房內(nèi)各類管線要用明顯顏色加以區(qū)分；設備表面無油污、無塵土；五、自行車（輕便摩托車、電動車）一律不準進入工房及生產(chǎn)區(qū)。各單位應為職工統(tǒng)一安排存車處，但不準亂蓋小房；六、工房內(nèi)部要按規(guī)定進行周、月、季定期大清理。要做到工房內(nèi)所 有原材料、成品、半成品按指定地點堆放；計量儀器、工具應放在指 定地點；門窗下班應保持干凈明亮；地板應堅持每班清掃，保持干凈; 墻

10、壁、天花板應定期清洗保持無灰無；七、凡進入生產(chǎn)廠房的人員必須按規(guī)定穿戴好防護用品， 并保持整齊、 清潔。凡進入工庫房的人員不準帶與工作無關的物品；八、有毒有害及粉塵作業(yè)場所，應有通風裝置，并按規(guī)定周期進行分析。從事有害作業(yè)工人應定期進行體檢；九、不準在酒后上班操作，危險崗位操作必須精力集中，按規(guī)定精心 操作。工作中對安全問題要不恥下問；工作時不準看書看報、收聽廣 播，更不允許相互打鬧、開玩笑、大聲喧嘩和亂串崗位；十、禁止在易燃易爆工庫房內(nèi)儲存食物和進餐。飲水用的設備應采取 密閉措施，并與散發(fā)有害氣體粉塵的場所隔離；十一、兩米以上高空作業(yè)應系好安全帶，登梯時要有專人扶梯；十二、新產(chǎn)品、新工藝試制

11、，必須有具體的安全措施，并經(jīng)公司領導批準。安全生產(chǎn)檢查制度一、安全文明生產(chǎn)檢查制度是安全管理的重要內(nèi)容之一。公司檢查分為日查、周查、月查、專業(yè)性檢查、不定期和季節(jié)性的檢查。二、日查由班組長和班級技安員組織，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況、設 備運轉情況以及整潔文明生產(chǎn)情況等。對查出的問題要采取解決措 施。三、周查由技安員負責組織，對車間人員思想狀況、安全情況、勞動 護具的穿戴、整潔文明生產(chǎn)等進行檢查。遇到需要解決的問題和公司 領導共同研究解決。四、月查由技安員組織班組長對規(guī)章制度、 安全設施、整潔文明生產(chǎn)、 工人思想狀況等進行檢查。將查出的問題、隱患進行登記，提出解決 辦法。班組不能解決的問題報公司領

12、導，并把結果作為評比和評獎條 件。五、不定期檢查由技安員組織，有關班組參加。對班組的安全技術、勞動保護和整潔文明生產(chǎn)的執(zhí)行進行檢查或抽查，并將檢查結果總結 存檔，提出解決措施，對重大問題和重大未遂事故，報告副經(jīng)理（總 工程師）解決。六、季節(jié)性（包括節(jié)假日）大檢查，由技安員協(xié)助副經(jīng)理（總工程師） 組織對公司范圍全面檢查重點檢查，并將檢查結果總結存檔。對安全 生產(chǎn)、勞動保護存在的問題和重大隱患，采取有效措施，限期解決。 七、電氣設備、受壓容器、危險特殊工種的專業(yè)檢查由技安員負責檢 查。八、公司每年要有1-2次由副經(jīng)理（總工程師）親自組織領導的安全 大檢查。對危險性大、塵毒危害嚴重易發(fā)生問題的地點進

13、行重點檢查； 對有威脅職工生命安全的重大事故隱患，要立即停產(chǎn)，只有在采取安 全措施后方可繼續(xù)生產(chǎn)；對毒塵嚴重的作業(yè)場所，要掛牌標出結果和 允許指標，以便督促盡快解決。九、檢查工作不要走過場，對查出的問題要分門別類整理，逐項研究， 限期解決。暫不能解決的問題，要記入安全檢查臺帳，訂出措施計劃， 做到條條有著落，件件有交待。安全教育制度安全教育的主要內(nèi)容有：安全思想教育、安全方針政策教育、安 全生產(chǎn)法的宣貫、安全技術知識教育、典型經(jīng)驗和典型事故教育等， 教育方法和教育形式有下列幾項：一、公司教育：對新入公司或工種轉換的工人，在未分配到班組工作 之前，要進行技安教育，其內(nèi)容是：公司安全制度、安全生產(chǎn)

14、的重要 性，生產(chǎn)方面的一般情況、技安注意事項等。分配在機修班組工作的， 還要進行一般電氣安全知識和機械安全知識的教育、防火滅火知識教 育，必要時還應進行傷亡事故發(fā)生原因和教訓的教育，以便初步樹立 安全第一的思想。二、技安員教育：新工人或調來工作的工人，在分配到公司之后，由 技安員進行規(guī)章制度、工作性質、生產(chǎn)簡況和必須遵守的安全事項的 教育。三、班組教育：被分配到班組的新工人，由班組長進行生產(chǎn)情況、工 作性質、設備儀器、安全防火設施、安全知識、整潔文明生產(chǎn)以及個 人防護用品作用等方面的教育。四、對電氣、機修、受壓容器、電焊、車輛司機等特殊工種，由機電 員、技安員進行專門安全教育。五、工人除接受以

15、上三級安全教育和特殊工種安全教育外，還必須接 受經(jīng)常性的安全教育。如由技安員組織的勞動保護教育、“安全月活 動”的集中教育；班前班后會的安全教育；節(jié)假日前和開停工前后的 安全教育；公司或班組組織的安全技術、勞動保護培訓等。每種教育 都應做到內(nèi)容落實、人員落實、時間落實。教育完畢后，應將情況記 入專用記錄本中，必要時進行考核，并和轉正、定級、晉級、獎勵相 結合。防火通則一、公司要認真執(zhí)行職責條例，組織義務消防隊。提高警惕，加強檢查和宣傳教育。在室外動火、焊接時還應開具動火證明。各類人員必 須執(zhí)行公安部“關于工業(yè)企業(yè)防火基本措施”的規(guī)定。二、嚴格遵守公司內(nèi)禁煙、嚴禁攜帶煙火。因工作需要攜帶火種應經(jīng)

16、消防部門批準。公司內(nèi)焊接、動火必須遵守相應的規(guī)定。三、公司內(nèi)應設足夠數(shù)量的符合消防要求的消火栓。 工房內(nèi)的消火栓, 應設在壁龕內(nèi)，不得加鎖。消火栓數(shù)量的多少以 10米長的水龍帶能 夠澆著室內(nèi)任何一處為準。四、危險品工房，除工房內(nèi)應設消防設施處，還應離工房出口15米附近（有土堤的工房設在土堤出口道旁）設消火栓及水龍帶箱。各種 消防設施只能專用。不得移做他用。五、電氣設備及易發(fā)生火災的工房、庫房和場所應設有符合性能要求的砂箱、砂袋或滅火器。六、滅火器的種類和數(shù)量應能滿足使用要求。工傷事故報告制度一、事故發(fā)生后，必須嚴肅認真地執(zhí)行國務院發(fā)布的企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定規(guī)定，不得隱瞞或遲報。應做好

17、事故統(tǒng)計、分析、報告和報表工作，統(tǒng)計數(shù)字要準確可靠。對重大事故要立即組織 有關部門組成事故調查組，發(fā)動群眾，認真地從生產(chǎn)、技術、設備、 管理等方面進行調查分析，找出原因，查明責任，總結教訓，制訂出 可靠的防范措施。二、對違犯政策法令、規(guī)章制度、操作規(guī)程或因工作不負責任，玩忽 職守，不遵重科學規(guī)律瞎指揮而造成事故者，應視情節(jié)輕重，損失大 小追究其責任，嚴肅處理。對政治破壞事故應立即報公安機關；并積 極協(xié)助調查處理。對防范事故好的單位和個人應給予適當?shù)木窕蛭?質獎勵。三、事故分類：1、傷亡事故：指職工因生產(chǎn)與工作而發(fā)生的輕傷、重傷或 死亡。2、爆炸事故：指火化工作發(fā)生的爆炸、爆燃；非火化工作 發(fā)

18、生的物理、化學爆炸，不論傷人與否、損失大小均稱爆炸事故（在 規(guī)定的抗爆小室內(nèi)發(fā)生的爆炸如未超出規(guī)定的破壞結果除外）。3、火災事故；指火化工作業(yè)發(fā)生的著火，不論傷人與否， 財物損失大小均屬于火災事故（在規(guī)定的耐火等級內(nèi)，發(fā)生的相應程 度的著火如未超出規(guī)定的破壞結果除外）。非火化工作業(yè)的著火，不 論傷人與否，只要財務損失在 5000元以上，也屬于火災事故。4、重大未遂事故：指發(fā)生事故的條件已經(jīng)形成或已經(jīng)發(fā)生 事故，但由于某種原因，僥幸未造成重大事故。四、事故等級1、一般事故：包括輕傷多人（一次事故輕傷不超過三人）、重傷（一次事故重傷不超過二人）事故，財物損失一萬元以下的火災 爆炸事故，以及重大未遂

19、事故。2、重大事故：指一次事故重傷三人或三人以上、死亡二人 或二人以下或一次事故財物損失在萬元以上的火災爆炸事故。3、特大事故：指一次事故死亡三人或三人以上，或一次事 故財物損失在十萬元或十萬元以上的火災爆炸事故。五、事故報告與統(tǒng)計1、本單位職工在外單位生產(chǎn)發(fā)生傷亡事故時，由本單位保 存事故檔案，一切費用由甲乙雙方協(xié)商解決。2、發(fā)生多人、重傷或死亡等事故，除及時搶救受傷者外， 要保護好現(xiàn)場，并立即報告公司技安主管。3、在公司外發(fā)生的交通事故，報告當?shù)亟煌ú块T；在公司 內(nèi)發(fā)生交通事故，應立即報告公司領導，并保護好現(xiàn)場。事故現(xiàn)場不 經(jīng)技安員同意不得破壞。4、一般輕傷事故，公司有關領導要做好“三不放

20、過”，并 將受傷者的姓名、受傷部位、受傷程度及時填報相關部門。5、重傷、死亡和重大多人事故，公司應保護好事故現(xiàn)場， 并配合有關部門進行現(xiàn)場調查，做好“三不放過”，同時應在一周內(nèi) 填好重大事故報公司。6、未遂事故、事故隱患、一般火災事故，由公司組織本單 位的有關人員，按“三不放過”的原則進行調查和處理，并以書面形 式在48小時內(nèi)報公司。7、凡發(fā)生扭腰、扭筋、腦震蕩、內(nèi)臟受傷等不明傷害，除 按一般事故執(zhí)行外，還應當有相關醫(yī)院證明和現(xiàn)場直接證實材料方可 按工傷處理，否則不予承認。8、休工在一天以下的輕傷事故 ，公司備案，但不做事故統(tǒng) 計。9、每月三日前，技安員應將上月事故報表填報總工程師。六、工傷休

21、息與報銷規(guī)定：1、工傷休工應有醫(yī)院證明，公司同意。在外地住院期間按 出差待遇處理。凡不按上述規(guī)定辦理的，不予報銷。外轉需要專人護 理時，應按規(guī)定辦理手續(xù)才能享受出差待遇。2、外來實習、代培人員發(fā)生工傷事故時，由公司負責調查， 將工傷資料帶回本單位，一切費用由原單位負責。3、對重大事故處理意見不一致時，可提交上級安全委員會 裁決。壓力容器安全管理制度一、氣瓶1、各種氣瓶存放和使用時必須距明火 10米以上，而且避免 在陽光下曝曬，搬運時不能碰撞；氣瓶內(nèi)的氣體不準全部用盡，應留 余壓。2、運輸氣瓶應旋緊瓶帽，車上禁止煙火；易燃易爆、油脂 和帶有油污的物品不得和氧氣瓶、強氧化劑氣瓶同車運輸；氣瓶在車

22、上應固定牢固。3、氣瓶存放應放置整齊，妥善固定；臥放時要防滑，頭部 朝向一致；留有通道；使用班組應做到不多存放，發(fā)放時應嚴格發(fā)放 手續(xù)，堅持以空瓶換實瓶。二、空氣壓縮設備1、空氣壓縮設備由機電員管理，技安員監(jiān)督安全運行，使 用班組應指派人負責管理、使用、維修。2、空壓設備在使用、操作過程中必須有安全操作規(guī)程，必 須定期進行檢測。電氣設備及靜電避雷針安全管理制度一、電氣設備和線路的絕緣必須良好。裸露的帶電導體應安裝在碰不 著的處所，否則必須設置安全遮欄和明顯警告欄。二、電氣設備必須設有可熔保險器或自動開關；電氣設備的金屬外殼 須接地或接零，地線必須牢固；安全電壓不能超過 36伏特，在金屬 容器內(nèi)

23、，或潮濕處所不能超過12伏特。三、一般情況下，不準安裝和改裝電氣設備和臨時線路，確因工作急 需時，由生產(chǎn)班組填寫“臨時線路審批表”報機電員、生產(chǎn)副經(jīng)理批 準，技安員備案，到期后立即拆除。四、電鉆、電鎬等手動工具，在使用前必須采取保護性接地或接零措施。五、上桿和登高作業(yè)時，必須仔細檢查安全防護用品（如腳扣、安全帶、梯子等），工作前必須辦理停電手續(xù)，要切斷電源，加鎖掛牌， 無關人員不得移動。六、電氣設備和線路都應符合規(guī)格，開關應指定專人管理。電器設備 應定期檢修，工作人員必須經(jīng)考試合格，熟悉急救措施。七、新安裝的電氣設備不經(jīng)檢查，或檢查不合格不準投入使用。電氣設備上的標牌不準任意移動。停止使用的電

24、氣設備應切斷電源。檢修時必須遵守有關規(guī)定。八、靜電防止與避雷裝置1、易燃易爆廠房內(nèi)的相對濕度大于 65%2、易燃易爆廠房內(nèi)的設備、管路凡有下列之一時必須接地：a管路和通風系統(tǒng)、閥蘭連接處應有跨接線。b生產(chǎn)、計量、輸送設備。c轉動、變位的機器設備，應采用金屬滑輪、金屬軟刷或其 他金屬物體接地。d長大的金屬管路和梢罐，必須做金屬跨接線，并與 1020 米處按一接地線。e經(jīng)常與易燃易爆物品的接觸的非金屬設備、器具等，可分 別采用導電或其他部分應接地。3、生產(chǎn)工房內(nèi)，嚴禁鋪設絕緣地板，而應鋪設導電地板。4、靜電保護裝置的接地電阻不應超過 4歐姆。每年土壤干 燥季節(jié)測量一次接地電阻，不合格時應及時采取措

25、施。5、靜電保護接地電阻不準與避雷接地裝置連接在一起，與避 雷接地裝置的距離應在3米以上。6、作業(yè)的建筑物和生產(chǎn)設備應采取避雷保護措施；建筑物防 雷類別執(zhí)行“規(guī)范”要求。7、避雷裝置的檢測試驗執(zhí)行“電力設計講述規(guī)范防雷篇”， 每年雷雨天前測定一次，由檢測部門填寫檢測報告單，由機電員或技 安員備案。8、避雷接地板附近，應懸掛警告牌或設護欄。安全操作合格證發(fā)放管理制度一、新工人入廠必須經(jīng)三級安全教育。被分配到指定崗位后，由公司 技安部門考試合格，將考試成績填入合格證內(nèi)。簽章后發(fā)給。二、工人因崗位變動，時間達 6個月以上時，應重新考試。已經(jīng)持有 合格證的工人，每年重新考試一次，并將考試成績填入原合格

26、證內(nèi)。三、發(fā)生重大事故時的主要責任者，班組應收回其合格證。對違章作 業(yè)或發(fā)生重大未遂事故的工人，一經(jīng)查出或發(fā)現(xiàn)，負責安全的人員應 將有關安全內(nèi)容的培訓考試成績也應填入本人的安全操作合格證內(nèi)。四、操作合格證應妥善保管，可以由本人保管，也可由班組統(tǒng)一保管。 如有丟失，應查明原因，寫出檢查方可補發(fā)，否則不準操作。五、凡沒有操作合格證的工人，不準獨立操作、考工和晉級；沒有操 作合格證的徒工不能轉正和定級。六、特殊工種作業(yè)工人，體檢不合格時，由生產(chǎn)班組提出意見報人事勞資部門設法調整工作崗位。勞動護具發(fā)放管理制度一、工作服凡公司從事如骯臟、高溫、靜電及有害物質刺激的崗位，視情況不同，或分別發(fā)給呢、綢、勞動

27、布、導靜電等適當?shù)墓ぷ?服。對可發(fā)可不發(fā)的工種和崗位應當不發(fā)。需半身保護者，則發(fā)上衣 或背帶褲。需局部保護者可發(fā)給局部保護用品。二、工作鞋及絨衣襯衣凡經(jīng)常從事危險性作業(yè)，或有嚴重腐蝕和磨損，以及經(jīng)常在水中作業(yè)的崗位，應發(fā)給工作鞋；經(jīng)常從事帶電作 業(yè)的人員，應發(fā)給絕緣膠鞋。三、棉護具凡經(jīng)常從事露天作業(yè)（每天4小時以上），而沒有取暖條件時，可視情況發(fā)給棉背心、棉手套。經(jīng)常從事露天操縱無駕駛 的機車，或搭乘運輸工具而受強烈冷風影響的操作人員，可視情況分 別發(fā)給棉大衣、棉手套及棉帽子。經(jīng)常從事危險品運輸工作，又經(jīng)常 進出危險品工庫房的人員可發(fā)給棉膠鞋。護目鏡、雨衣、圍裙、膠皮 手套、防毒面具、安全帽、

28、安全帶等特殊護具視不同情況發(fā)給專用或 公用。四、各種護具的發(fā)放標準和使用期限，由技安員制訂，報請公司批準 后執(zhí)行。五、季節(jié)工、臨時工、合同工和學校實習人員，到崗位參加勞動時， 可發(fā)給適當?shù)姆雷o用品，或借用。公用和借用的物品事畢應歸還公司 六、公司經(jīng)理、技術員、調度員、機電員、和其它車間干部應按需要 發(fā)給適當護具。七、職工調動時，應將發(fā)給的護具交回原單位。如果新崗位與原崗位 護具相同時，可以帶走，但需辦理轉移手續(xù)。八、職工因工傷、病假、事假等或參加工廠組織的活動，而脫離生產(chǎn) 崗位一個月以上時，當月的肥皂、手套、口罩等一般護品用具一律停 發(fā)，工作服相應延長使用時間。九、所發(fā)公用護具如無故損壞、丟失

29、時，應折價由個人賠償后再行補 發(fā)。值班管理制度一、值班人員要認真執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，嚴格履行崗位責任制。必須提高警惕，堅守崗位，不得擅離職守，不得由他人代替看管。因 違反制度而發(fā)生被盜或火災等事故，給國家和企業(yè)造成損失，要根據(jù) 情況，分別進行賠償和罰款。問題嚴重者要視情節(jié)和損失程度追究其 行政和刑事責任。二、上崗后每半小時對公司生產(chǎn)線作一次徹底巡回檢查。尤其對重點 部位（如危險品庫房、技術資料室等）檢查更要細致。檢查門窗、鎖 子是否完好，有無被盜、被撬現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)問題，視問題大小或自 行處理或及時報案（電話：110）并同時向有關領導匯報。三、公司大門、小門一般都處于關閉狀態(tài)。有汽車要進入時

30、，由有關 部門申請公司辦公室批準辦理有關手續(xù)，檢查后值班員開大門放其進 入，并隨即關閉大門；外來人員憑介紹信，經(jīng)辦公室確認后可進入辦 公區(qū)。進入生產(chǎn)區(qū)，應報技安員及生產(chǎn)副經(jīng)理批準，方可進入。四、有權禁止公司員工或外來人員攜帶危險品進入公司大門。五、堅持現(xiàn)場交接班。交接班時，必須交接公司所有范圍。發(fā)現(xiàn)問題, 接班人有權不接班。問題得到處理，再行交接。六、每班必須認真填寫值班記錄，當班檢查時間及內(nèi)容要如實填寫。技安員負責檢查，辦公室備案。機加工維修工安全操作通則一、操作者必須熟悉本人所操作設備、機器的結構、性能及傳動、潤滑、電氣系統(tǒng)的基本知識和維護方法，禁止超負荷使用。二、工作前，必須穿戴好規(guī)定的

31、勞動護具。進入廠房工作應遵守各項 安全規(guī)定。三、工作前必須檢查所使用的機器設備，當確認無異常時，方可開工 生產(chǎn)。嚴禁帶病運行。四、工作中必須精力集中，不得邊操作邊說笑打鬧。五、工作中嚴禁開機測量工件尺寸，如需測量，必須將車停穩(wěn)后再進 行。六、開機過程中不得用手直接摸拭刀具和加工面，在清理金屬屑或取 送料時，應用專用工具，不得用咀吹或用棉紗擦。七、不撤離職守、不違章作業(yè)。如需離開不論時間長短，均應停車、 斷絕電源。八、為安全而設的一切裝置，未經(jīng)有關人員批準不準拆除。做好整潔 文明。九、金屬切削加工必須制定相應的工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。承包合同安全評審制度一、公司負責安全的生產(chǎn)副總經(jīng)理和技安員

32、應制訂安全承包責任書。二、列入承包內(nèi)容的安全指標和考核辦法應明確、具體，便于考核檢 查。三、安全承包是加強安全管理，充分發(fā)揮單位或承包人積極性的一種 形式，公司技安員應積極協(xié)助承包單位（承包人）開展安全教育，加 強安全檢查，排除事故隱患，不能以包代管或包而不管。四、承包合同中有關安全獎懲內(nèi)容要及時兌現(xiàn)。交接班制度一、交接班時，應按時現(xiàn)場交接班。二、接班人員在工作開始前檢查：1、工房內(nèi)和所有設備應整齊、清潔和完好。2、通風設備、工藝裝置及消防設備應清潔整齊和完好。3、原材料、半成品的數(shù)量應準確無誤。4、一切用具應完好，數(shù)量準確。5、各代班長應仔細檢查上班所發(fā)生的問題及解決的辦法。三、交班人員必須

33、向接班人員交待清楚工藝過程、設備及消防器材在 本班內(nèi)發(fā)生和存在的問題。四、交班者若有交待不清的情況下，接班者不得接班，并及時向有關管理人員匯報。否則一切后果自負。五、接班時，各代班長認為整個工房不夠接收條件時， 如設備有故障, 工房不清潔，存放量超過規(guī)定、消防器材有故障、工藝文件不全等， 可根據(jù)情況自行決定是否接班。如有爭執(zhí)時應報告生產(chǎn)副經(jīng)理。研究 決定后方可接班，但必須把整個工房整理好，消除一切故障后方可接 班。六、每班必須認真填寫交接班記錄，生產(chǎn)副經(jīng)理應經(jīng)常檢查交接班記錄，了解交接班的情況，隨時給予指導。生產(chǎn)安全事故應急預案一、總則1、為加強公司安全生產(chǎn)管理，特制定生產(chǎn)安全事故應急預案是

34、十分必要的。2、在日常工作中要積極有效地開展安全知識、消防知識培訓， 經(jīng)常性地實施消防演練，消除職工盲目恐慌心理。3、對公司建筑物、設備、防預設施等進行認真的定期檢查，對 不符合要求的要及時維修加固。4、公司的安全監(jiān)控設施、通信設備要時刻處于穩(wěn)定、有效狀態(tài)， 技安員在安全檢查中應該有對其的檢查記錄。5、事故發(fā)生后，公司領導和有關人員應立即做出反應，根據(jù)事 故應急預案，組織搶救等各項工作。二、應急處置事故后果不同，應急對策也不同，一般輕傷和財物微損事故，受 傷者應立即送醫(yī)院治療，在查清事故原因后，可恢復正常生產(chǎn)。在重大事故、特大事故發(fā)生后，應緊張而有秩序地正確搶救，一 般搶救程序如下：1、事故發(fā)

35、生后，首先實行自救，盡力搶救受傷人員，減輕傷痛， 減少死亡；2、報警（火警電話：119）并立即匯報公司領導和技安員，指定 搶險指揮員;3、指揮員要沉著、冷靜，正確判斷指揮，首先要采取措施防止 事故蔓延，謹防二次災害的發(fā)生，防止殘留危險品的燃燒、爆炸；防 止可燃氣體繼續(xù)揮發(fā)形成爆炸性混合氣體；防止中毒、防止陰燃、防 止懸吊物垮塌等；4、設立事故警戒線，撤離所有無關人員，禁止無關人員進入現(xiàn) 場，禁止一切車輛進入危險區(qū)域。5、按照不同的事故，采取不同的撲救方法，防止爆炸；6、按照事故的性質及嚴重程度，及時向上級領導部門匯報。三、應急機構及職責公司的安全生產(chǎn)組織機構在事故發(fā)生時，即成為公司的搶險救災

36、指揮部，負責領導、指揮公司事故應急工作。XXXXXX於司安全生產(chǎn)應急工作領導組領導組組長：公司總經(jīng)理副 組長：公司主管安全副總經(jīng)理成員：公司各部門負責人主要職責：全面指揮事故搶險救災工作，制定應急預案，指揮協(xié) 調公司內(nèi)按應急預案有秩序地開展搶險救災行動。組織急救隊伍搶救 和安置傷員，幫助采取有效措施防止和控制事故的二次發(fā)生；協(xié)調救 災物資發(fā)放；協(xié)調做好治安保衛(wèi)工作，維護公司秩序，做好重點保護 目標和危險區(qū)的警衛(wèi)工作；向上級及有關部門報告事故，并研究組織 制定恢復和重建方案。安全文明生產(chǎn)獎懲辦法一、為認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，維護國家法制，執(zhí)行國家法規(guī)和 公司的安全生產(chǎn)制度，保障職工安全健康，提高公司的經(jīng)濟效益，特 制定本辦法，本辦法適用公司所屬各部門。二、凡有下列成績之一者，按照貢獻大小進行一次性獎勵。1、挽救事故有功，使公司財產(chǎn)免受損失和職工生命免遭傷 亡，根據(jù)功勞大小可予以記功、通令嘉獎。2、排出故障、消除隱患，改善勞動條件和改進安全設施作 出成績者可酌情給予一次性獎勵。3、