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1、公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及安排表一、安全培訓(xùn)計(jì)劃為貫徹企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),就必須不斷提高全體職工的 質(zhì)量、健康、安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈 的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存,發(fā)展。企業(yè)職工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是:對(duì)在作業(yè)過(guò)程 中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的職工進(jìn)行的培訓(xùn),新規(guī)程及規(guī)范培 訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)等,二、培訓(xùn)任務(wù)1、相關(guān)職工培訓(xùn)企業(yè)計(jì)劃對(duì)新進(jìn)入人員進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對(duì)原有部分職工 進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。時(shí)間定為今年三月。2 、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定,擬 定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)
2、容的培 訓(xùn)I。時(shí)間定為今年四月。3 、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。 時(shí)間定為今年五月。4 、新職工的安全教育培訓(xùn)對(duì)于新進(jìn)職工,為了使他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解,能夠盡快達(dá)到上崗要求,擬定對(duì)新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識(shí)為 內(nèi)容的教育培訓(xùn)。時(shí)間定為今年六月。5 、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上 崗,并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期 的職工進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。三、安全教育內(nèi)容1、安全技能教育(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際 操作技能;(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能
3、;(3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。2、安全知識(shí)教育(1)本企業(yè)的一般安全技術(shù)知識(shí);(2)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí);(3)消防安全知識(shí)3、安全法規(guī)教育(1)國(guó)家安全生產(chǎn)法律.(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)紀(jì)律教育5、其他安全教育(1)年度的安全生產(chǎn)方針、責(zé)任制和工作計(jì)劃(2)應(yīng)急預(yù)案(3)職業(yè)健康(4)安全標(biāo)準(zhǔn)化四、安全教育的方法1、新職工三級(jí)安全教育新職工(包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員)都必須進(jìn)行 企業(yè)(公司)、部門和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn) 許進(jìn)入工作崗位。2、特殊工種教育特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則規(guī)定:電工作
4、業(yè)等特種作 業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、 安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式, 力求生動(dòng)活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核五、教育培訓(xùn)時(shí)間a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。b、特殊工種教育時(shí)間,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。c、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,采用多種形 式進(jìn)行。如:黑板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特 殊時(shí)期。d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于 4學(xué)時(shí)。e、專業(yè)性安全教育:公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培
5、訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。f、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于 8學(xué)時(shí)。六、考核措施1、充分發(fā)揮各部門作用,對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,可以使 職工培訓(xùn)工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級(jí)行政機(jī)關(guān) 要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī) 會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的職工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步 形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。3、不斷完善和修訂職工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行 監(jiān)控。七、幾點(diǎn)要求1、各職能部門、科室的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視職工培訓(xùn)工作,要指定專 人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)企業(yè)的職工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施
6、 計(jì)劃,對(duì)所在單位的職工培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)控。2、外送職工參加培訓(xùn),應(yīng)填寫(xiě)職工外送培訓(xùn)審批表,經(jīng)所在 部門經(jīng)理簽屬意見(jiàn)(注明本人實(shí)際工作崗位,符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,培 訓(xùn)時(shí)間如何安排,學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi))后,報(bào)管理部審批后組織 實(shí)施。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的職工按不符合 培訓(xùn)管理規(guī)定對(duì)待。培訓(xùn)結(jié)束后,持畢結(jié)業(yè)證書(shū)、評(píng)價(jià)材料等到行政 部備案。2014年全年培訓(xùn)教育計(jì)劃安排表序 號(hào)培訓(xùn)班名稱參加人員培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn) 日期培訓(xùn) 課時(shí)授課人考核 方式備注1管理人員培訓(xùn)組長(zhǎng)以上管理 人員1相關(guān)安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);2安全制度及職責(zé),包括公司安全方針、目標(biāo);3安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí);4
7、事故案例及應(yīng)急管理等。2014 年3月16學(xué)時(shí)安全主任考試合格2從業(yè)人員安全培訓(xùn) 教育和基本功訓(xùn)練各從業(yè)人員1安全生產(chǎn)意識(shí)教育;2安全規(guī)章制度,包括適用的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);3崗位技術(shù)技能和崗位職責(zé);4崗位風(fēng)險(xiǎn)管理,有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果;5應(yīng)急知識(shí),包括化學(xué)品 MSDS有美知識(shí);6崗位技術(shù)競(jìng)賽和練兵。每月1學(xué)時(shí)安全主任考試合格3新從業(yè)人員三級(jí)安 全教育新入廠員工廠級(jí)教育1有美的法律、法規(guī);2安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);3公司安全規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律;4作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng) 急措施;5后關(guān)事故案例。自入廠 之日起8學(xué)時(shí)安全主任考試合格部門教育1本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn);2安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;3
8、作業(yè)場(chǎng)所和崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施;4典型事故案例及事故應(yīng)急措施。自廠級(jí) 教育后8學(xué)時(shí)部門主管 或安全員考試合格班組教育1崗位安全操作規(guī)程;2崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);3崗位事故預(yù)防措施,事故案例。自部門 教育后8學(xué)時(shí)班組長(zhǎng)考試合格4轉(zhuǎn)崗、干部頂崗和 脫崗6個(gè)月以上人 員教育2014年度公司 轉(zhuǎn)崗、干部頂崗和脫崗6個(gè)月以 上人員部門教育1本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn);2安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;3作業(yè)場(chǎng)所和崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施;4典型事故案例及事故應(yīng)急措施。自換崗 之日起8學(xué)時(shí)部門主管 或安全員考試合格班組教育1崗位生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作 規(guī)程及安全注意事項(xiàng);2安全裝置、
9、勞動(dòng)防護(hù)用品用具的性能、作 用及正確使用方法;3崗位事故預(yù)防措施,事故案例。自部門 教育后8學(xué)時(shí)班組長(zhǎng)考試合格5外來(lái)施工人員2014外來(lái)施工人員有關(guān)法律法規(guī)、公司安全管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理;以及作業(yè) 現(xiàn)場(chǎng)的有美規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)管理要求、安全注意事項(xiàng)及事故應(yīng) 急處理措施等入廠時(shí)1學(xué)時(shí)值班人員 安全主任考核合格 后發(fā)放入 廠證6班組安全活動(dòng)各班組1學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);2學(xué)習(xí)有美安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全制度、操作規(guī) 程和安全技術(shù)知識(shí);3討論分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);4開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;5開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng);6開(kāi)展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng);7開(kāi)展安全技術(shù)座談,觀看安全教育錄相和影片;8其它安全活動(dòng)。自元月 份起每月一 次部門主管 或安全主 任、組長(zhǎng)形成制度, 并有計(jì)劃
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