醫(yī)院職工代表發(fā)言稿(精選多篇)_第1頁(yè)
醫(yī)院職工代表發(fā)言稿(精選多篇)_第2頁(yè)
醫(yī)院職工代表發(fā)言稿(精選多篇)_第3頁(yè)
醫(yī)院職工代表發(fā)言稿(精選多篇)_第4頁(yè)
醫(yī)院職工代表發(fā)言稿(精選多篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、醫(yī)院職工代表發(fā)言稿(精選多篇)第一篇:2014職工代表代表發(fā)言稿2014職代會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們,大家上午好:12年即將過去,充滿著希望與挑戰(zhàn)的13年就要到來(lái),在這辭舊迎新 的日子里,我們又一次迎來(lái)了淮北衛(wèi)校職工代表大會(huì), 能夠作為職工 代表發(fā)言,我感到無(wú)比榮幸。先預(yù)祝大家新年快樂,祝愿我們淮北衛(wèi) 校越來(lái)越好。今年是不平凡的一年,從大的方面講,國(guó)際護(hù)士節(jié) 100周年,祖國(guó)誕 辰63周年,教師節(jié)28周年,淮北文明創(chuàng)建的攻堅(jiān)之年,更是十八大 開幕的一年。從小的方面來(lái)講,淮北衛(wèi)校迎來(lái)了自己的54周年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為學(xué)校注入了生機(jī)與活力,開展了教育質(zhì)量管理年活 動(dòng),第一次科研課題立項(xiàng)成功,

2、護(hù)考成績(jī)學(xué)校歷史最好,全校上下正 形成一股合力,與大時(shí)代有著共同的心跳。回顧剛剛走過的一年,在校領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,為廣大教職員 工做了很多實(shí)事、好事,各項(xiàng)決議從采納收集到討論研究,從謹(jǐn)小慎 微到顧全大局,一步步朝著更加完善的明天而努力。各種努力都表明: 學(xué)校是時(shí)時(shí)處處在為我們著想,切實(shí)關(guān)心我們的工作和生活。這些都 讓我感覺到:生活在淮北衛(wèi)校這個(gè)大家庭里溫暖而又愉快。我們面臨著最好的時(shí)代,作為教師,我們耕耘在教育教學(xué)第一線,首要要找準(zhǔn)自己的位置,做好自己的本職工作,承擔(dān)自己的責(zé) 任,搞好教學(xué),在專業(yè)上精益求精,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,在道德上力求高尚,做一名德才兼?zhèn)涞暮媒處?,三尺講臺(tái)就是我們?nèi)松詈玫?/p>

3、舞 臺(tái)。職代會(huì)是全校老師群策群力為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策, 共謀發(fā)展之道的一 個(gè)非常好的平臺(tái)。共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們衛(wèi)校人緊緊團(tuán) 結(jié)在一起,形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。本次職代會(huì)的召開是學(xué)校民主管理的具體體現(xiàn), 是教職工生活中的一 件大喜事。它必將是一次團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實(shí)進(jìn)取的大會(huì),一次促進(jìn)學(xué)校 管理人性化、科學(xué)化,民主化的大會(huì)。這次職代會(huì)的勝利召開,演繹 了我們與校領(lǐng)導(dǎo)共同管理學(xué)校,民主和諧的主旋律,增強(qiáng)了我們的主 人翁意識(shí),進(jìn)一步激發(fā)了全校職工的積極性和創(chuàng)造性。職工大會(huì)各項(xiàng)決策的開展,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,離不開各位 同事的鼎力相助!我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī),是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,科 學(xué)決策,正

4、確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧?,相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗 的結(jié)果,成績(jī)和榮譽(yù)屬于為淮北衛(wèi)校做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人??偨Y(jié)過去,是為了更好地展望未來(lái),我們將繼續(xù)秉承刻苦鉆研、勇于 創(chuàng)新的工作態(tài)度,一絲不茍、嚴(yán)細(xì)慎實(shí)的工作作風(fēng),勇于攀登、敢于 超越的進(jìn)取意識(shí),在淮北衛(wèi)校的每一個(gè)工作崗位上, 揮灑我們的熱血 汗水,貢獻(xiàn)我們的聰敏才智,奉獻(xiàn)我們的青春年華,快樂地工作,美 好地生活,為淮北衛(wèi)校添上我們濃墨重彩的一筆!最后,預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!祝大家身體健康,工作順利!謝謝大家!第二篇:醫(yī)院職工代表大會(huì)閉幕詞各位代表、同志們:泉州市兒童醫(yī)院 婦幼保健院第七次職工代表大會(huì)經(jīng)過全體代表的 共同努力,已經(jīng)順利完成各項(xiàng)

5、議程,今天就要閉幕了。在這次代表大會(huì)上,代表們以高度的使命感和主人翁精神,認(rèn)真審 議并通過了周院長(zhǎng)所作的醫(yī)院工作報(bào)告和年醫(yī)院工作計(jì)劃。 代表們認(rèn)為,周院長(zhǎng)所作的報(bào)告,客觀全面地總結(jié)了2014年醫(yī)院所取得的成績(jī),也實(shí)事求是地指出存在的問題。對(duì)年的工作計(jì)劃,提 出了五大工作任務(wù),明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo),適應(yīng)形勢(shì), 簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),富有遠(yuǎn)見和開始性,催人奮進(jìn)。本次大會(huì)收到并立案受理了 16份代表提案,這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療 護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映 了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能 科室在收到這些提案后,都盡快提地提出受理意見

6、,這些提案的受理 和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的努力工作,本次大會(huì)充分醞釀和民主 選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì), 為我院工會(huì)工作的 順利開展提供了新的組織保證。借此機(jī)會(huì),我提議讓我們以熱烈的掌 聲,對(duì)當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀!對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心 的謝意!尤其是對(duì)上屆,以及歷屆工會(huì)委員會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示 崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!各位代表,我們這次會(huì)議和前六次職代會(huì)一樣,是一次民

7、主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來(lái)的大會(huì),希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī), 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共十六大精神,弘揚(yáng)抗非斗爭(zhēng)中萬(wàn)眾一心、眾志成城,萬(wàn)結(jié)互助、和衷共濟(jì),迎難而上、敢于勝利 ”的精神,團(tuán)結(jié)全院 職工,凝聚集體的力量,勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),腳踏實(shí)地地做好 本職工作,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的年工作計(jì)劃和目標(biāo)而奮斗?,F(xiàn)在我宣布:泉州市婦幼保健院 兒童醫(yī)院第七次職工代表大會(huì)勝利 閉帚第三篇:醫(yī)院職工代表大會(huì)制度醫(yī)院職工代表大會(huì)制度總則第一條:為保障醫(yī)院職工的民主管理監(jiān)督權(quán)力, 充分發(fā)揮職工的積極 性、智慧和創(chuàng)造力,堅(jiān)持社會(huì)主義方向,以全心全意為人民服務(wù)為宗 旨,努力提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力,

8、特制訂本條 例。第二條:醫(yī)院在實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí),必須建立和健全職工代表大 會(huì)(或職工大會(huì),下同)制定和其他民主管理制度,保障與發(fā)揮工會(huì) 組織和職工代表在審議醫(yī)院重大決策,監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法 權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。第三條:職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理、監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作 機(jī)構(gòu),在職代會(huì)休會(huì)期間,負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。第四條:職工代表大會(huì)受醫(yī)院支部和衛(wèi)生局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨 和國(guó)家的方針、政策,正確處理國(guó)家、醫(yī)院和職工三者利益關(guān)系,在 法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條:職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)積極支持院長(zhǎng)行使經(jīng)營(yíng)管理、

9、決策和統(tǒng)一 指揮全院工作活動(dòng)的職權(quán)。第六條:職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。第二章職權(quán)第七條:職工代表大會(huì)行使下列職權(quán):一、定期聽取院長(zhǎng)的工作報(bào)告、審議醫(yī)院的服務(wù)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)及年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、自 有資金分配和使用方案、提出意見和建議,并就上述方案的實(shí)施作出 決議;二、審議通過院長(zhǎng)提出的醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案、工資調(diào)整計(jì)劃、獎(jiǎng) 金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施方案、獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度; 三、審議決定職工福利基金使用方案、 職工住宅分配方案和其他有關(guān) 生活福利的重大事項(xiàng);四、評(píng)議、監(jiān)督醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,并提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。對(duì)工 作卓有成績(jī)的干部,可以建

10、議給予獎(jiǎng)勵(lì),包括晉級(jí)、提職。對(duì)不稱職 的干部,可以建議免職或降職。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或者以權(quán)謀私,造成 嚴(yán)重后果的干部,可以建議給予處分、直至撤職。五、主管機(jī)關(guān)任命或者免除醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)時(shí), 必須充分考 慮職工代表大會(huì)的意見。職工代表大會(huì)根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署, 可以民 主推薦院長(zhǎng)人選,也可以民主選舉院長(zhǎng),報(bào)主管機(jī)關(guān)審批。第八條:職工代表大會(huì)對(duì)院長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見 時(shí)可以向院長(zhǎng)提出建議,也可以報(bào)告上級(jí)工會(huì)。第九條:在職工代表大會(huì)上可以由院長(zhǎng)代表行政, 工會(huì)主席代表職工 簽訂集體合同或共同協(xié)議,為醫(yī)院發(fā)展的共同目標(biāo),互相承擔(dān)義務(wù), 保證貫徹執(zhí)行。第三章職工代表第十條:按照法律規(guī)

11、定享有政治權(quán)利的醫(yī)院職工, 均可當(dāng)選為職工代 表。第十一條:職工代表的產(chǎn)生,應(yīng)當(dāng)以科(室)為單位,由職工直 接選舉。第十二條:職工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、醫(yī)護(hù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部, 青年職工和女職工,應(yīng)各占一定比例。為了吸收有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)技人員, 經(jīng)營(yíng)管理人員參加職工代表大會(huì), 可以在醫(yī)院或者科室范圍內(nèi),經(jīng)過 民主協(xié)商,推選一部分代表。第十三條:職工代表實(shí)行常任制,每三 年改選一次(或根據(jù)實(shí)際情況提前或推遲改選)。職工代表對(duì)選舉單 位的職工負(fù)責(zé)。選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或者撤換本單位的職工代 表。第十四條:職工代表的權(quán)利:一、在職工代表大會(huì)上,有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);二、有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工

12、作機(jī)構(gòu),對(duì)醫(yī)院執(zhí)行職工代表大會(huì) 決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查,有權(quán)參加對(duì)醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì) 詢;三、因參加職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間,有權(quán)按照 正常出勤享受應(yīng)得的待遇。對(duì)職工代表行使民主權(quán)力,任何組織和個(gè) 人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。第十五條:職工代表的義務(wù):一、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治覺 悟技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。二、密切聯(lián)系群眾,維護(hù)職工合法利益,如實(shí)反映職工群眾的意見和 要求,認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議,做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng) 工作;三、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,做好 本職工作。第四章組織制度第十六條:職工代

13、表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)有工人、 醫(yī)護(hù)技人員、管理人員和醫(yī)院的黨、政、工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。第十七條:職工代表大會(huì)每年召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以 上的職工代表出席。遇有重大事項(xiàng),經(jīng)院長(zhǎng)、醫(yī)院工會(huì)或三分之一以 上職工代表的提議,可召開臨時(shí)會(huì)議,或推遲召開。職工代表大會(huì)進(jìn) 行選舉和作出決議,必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。第十八條:職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞醫(yī)院衛(wèi)生改革、發(fā)展、穩(wěn)定,增強(qiáng) 醫(yī)院綜合實(shí)力,促進(jìn)技術(shù)改進(jìn),提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,針對(duì)醫(yī)院 經(jīng)營(yíng)管理、分配制度和職工生活等方面的重要問題確定議題。第十九條:職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng), 不經(jīng)職工代表 大會(huì)同意不得修改。第二

14、十條:職工代表大會(huì)可根據(jù)需要,設(shè)立若干精干的臨時(shí)的或經(jīng)常 性的小組(不脫產(chǎn)),完成職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。其主要工 作是:審議提交職工代表大會(huì)的有關(guān)議案;在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間, 根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán),審定屬本小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的 問題,并向職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn);檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí) 行職工代表大會(huì)決議和職工提案的處理; 辦理職工代表大會(huì)交辦的其 他事項(xiàng)。小組進(jìn)行活動(dòng)需要占用工作時(shí)間, 有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng) 得的待遇,但需院長(zhǎng)同意,各小組的人選一般在職工代表中提名;也 可以聘請(qǐng)非職工代表,但必須經(jīng)職工代表大會(huì)通過。各小組對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第二十一條:職工代表大會(huì)閉會(huì)期

15、間,需要臨時(shí)解決的重要問題,由 醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)召集職工代表組長(zhǎng)和有關(guān)的職工代表聯(lián)席會(huì)議、協(xié)商處理,并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)醫(yī)院黨 政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。第五章職工代表大會(huì)與(請(qǐng)你關(guān)注)工會(huì)第二十二條:醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)下列 工作:一、組織職工選舉職工代表;二、提出職工代表大會(huì)議題的建議,主持職工代表大會(huì)的籌備工作和 會(huì)議的組織工作;三、主持職工代表組長(zhǎng)和有關(guān)的職工代表聯(lián)席會(huì)議;四、組織小組進(jìn)行調(diào)查研究,向職工代表大會(huì)提出建議,檢查督促大 會(huì)決議的執(zhí)行情況,發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì)決議。五、向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育,組織

16、職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù) 和管理知識(shí),提高職工代表素質(zhì);六、接受和處理職工代表的申訴,維護(hù)職工代表的合法權(quán)益,為職工 當(dāng)家、說(shuō)話、辦事;七、組織醫(yī)院民主管理的其他工作。第二十三條:上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職工代表大會(huì)正確行使職 權(quán)的責(zé)任。第六章科(室)的民主管理第二十四條:科(室)可以根據(jù)具體情況,采取職工大會(huì)或職工代表 大會(huì)、職工代表小組等形式,對(duì)本科室權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)行使民主管 理的權(quán)力。科室民主管理的日常工作,由本科工會(huì)小組負(fù)責(zé),科室主 任、護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助進(jìn)行。第四篇:醫(yī)院職工代表大會(huì)開幕詞各位代表、同志們:xx市婦幼保健院兒童醫(yī)院第七次職工代表大會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨總 支的關(guān)心下,今天隆重開幕

17、了。這是我院廣大職工和工會(huì)會(huì)員政治生 活中的一件大事,全體職工代表和列席代表在繁忙的醫(yī)療保健業(yè)務(wù)和 防治 非典”的工作中抽空參加了這次會(huì)議。在此,我謹(jǐn)代表大會(huì)主席 團(tuán),向蒞臨大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎!向各 位職工代表,并通過你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以 崇高的敬意和親切的問候。出席這次職代會(huì)的正式代表共有 61名,代表了我院各科室各專業(yè)的 職工和工會(huì)會(huì)員,26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工 會(huì)小組的負(fù)責(zé)人,9名特邀代表是為我院業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的老 專家和熱心工會(huì)工作的離退休干部。醫(yī)院的職工,是推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量,工會(huì)是黨聯(lián)系群 眾的橋梁

18、和紐帶。幾年來(lái),我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益 取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步,職工的生活福利也有明顯的改善和 提高,這些成績(jī),離不開全院職工的努力,也離不開各個(gè)工會(huì)小組同 志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn),實(shí)踐證明,工會(huì)是黨團(tuán)結(jié)職工、教育職 工的重要陣地。過去的四年,在黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,第三屆工會(huì)委員會(huì)堅(jiān) 持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng),落實(shí)黨依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方 針,認(rèn)真實(shí)踐了 三個(gè)代表”的重要思想,全面履行工會(huì)的社會(huì)職能, 依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)的工作, 推動(dòng)了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,促進(jìn)了 醫(yī)院的深化改革,經(jīng)過不懈的努力,在上二屆工會(huì)委員會(huì)打下的良好 基礎(chǔ)上,建成了全市醫(yī)院第一家省級(jí)

19、模范職工之家工獲得上級(jí)工會(huì) 的好評(píng)。這里,我代表第三屆工會(huì)委員會(huì),代表即將離任的工會(huì)委員 和經(jīng)審委員,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會(huì)工作的職工群眾表示衷心的 感謝!這次職代會(huì),我們將按工會(huì)法和醫(yī)院職工代表大會(huì)暫行條例 認(rèn)真地實(shí)踐職工代表大會(huì)的職能。由于 非典”防治工作繁重,我們將 很多在大會(huì)中例行通過的程序,以文字材料形式交到每位代表手中, 希望各位代表參考這些材料,在這短短的會(huì)議期間,能認(rèn)真探討醫(yī)院 建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督, 為醫(yī)院的深化改革出謀獻(xiàn)策,為在新的一年中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺(tái) 階的目標(biāo)而努力奮斗。這次職代會(huì)還有一項(xiàng)重要的議程,就是進(jìn)行工會(huì)的換屆選舉,全

20、體 職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。 這里,我作為將離任的 工會(huì)主席,向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)希望:這次會(huì)議后,你們將作為工會(huì)委員和經(jīng)審委員,走上為職工服務(wù)的工會(huì) 工作崗位,黨組織和職工代表信任你們,給你們創(chuàng)造了一個(gè)能夠施展 才華和為職工服務(wù)的舞臺(tái),希望你們能珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這不僅僅是榮 譽(yù)和權(quán)力,更重要的是責(zé)任和義務(wù)。工會(huì)的工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的 服務(wù)工作,如何規(guī)范地依法履行工會(huì)的職能,代表黨組織團(tuán)結(jié)職工、 關(guān)心職工,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工 的積極性和創(chuàng)造力,對(duì)你們來(lái)說(shuō),是新課題,是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。相信, 在黨總支和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心支持下, 你

21、們一定能不負(fù)重托,以創(chuàng)新的 精神和求實(shí)的態(tài)度,推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和進(jìn)步,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),再 譜新的篇章。各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo),這次職工代表大會(huì),由于非典”防治工作的繁重任務(wù),推遲到今天才召開。但我們相信,在黨總支和上級(jí)工會(huì)的 關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各部門的熱情支持下,各位代表一定不會(huì)辜負(fù)全 院職工的重托,認(rèn)真完成預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù),把職代會(huì)開成一個(gè)民主團(tuán) 結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)的大會(huì)。預(yù)祝大會(huì)成功第五篇:關(guān)于籌備召開醫(yī)院職工代表大會(huì)通知關(guān)于籌備召開醫(yī)院 *屆* 次職工代表大會(huì)通知各科室:根據(jù)黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例和中國(guó)工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定,我院第九屆職工代表大會(huì)屆時(shí)已滿, 為了充分發(fā)揮廣大職

22、工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用,維護(hù)職工的民主權(quán)利,醫(yī) 院研究決定召開*屆*次職工代表大會(huì)(召開時(shí)間另行通知),現(xiàn)將有關(guān) 事項(xiàng)通知如下:一、十屆一次職工代表的主要工作任務(wù)1推選產(chǎn)生醫(yī)院職工代表大會(huì)代表2選舉醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)委員;3討論通過醫(yī)院績(jī)效管理、人事制度改革方案;4討論通過醫(yī)院相關(guān)的規(guī)章制度;5討論通過本年度院長(zhǎng)工作報(bào)告, 財(cái)務(wù)工作報(bào)告。6民主測(cè)評(píng)院領(lǐng)導(dǎo) 班子。二、職工(會(huì)員)代表的比例、結(jié)構(gòu)和條件(一)代表比例醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)*人,根據(jù)黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì) 條例的有關(guān)規(guī)定,確定代表比例約為 30%左右,代表名額為45名。 請(qǐng)各科室根據(jù)分配的名額做好職工代表選舉推薦工作,按時(shí)限及時(shí)上 報(bào)到院工會(huì)。(二)代表身份選舉產(chǎn)生的代表,一經(jīng)代表資格審查通過,均有職工代表和工會(huì)會(huì)員代表的雙重身份。(三)代表?xiàng)l件享有公民政治權(quán)利的醫(yī)院在職職工,均有當(dāng)選醫(yī)院職工代表大會(huì)職工代表的資格。代表應(yīng)具備以下條件:(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 三個(gè)代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀,遵紀(jì)守法。(2)能夠解放思想、更新觀念,具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識(shí)。(3)具有一定的文化水平、管理知識(shí)和參政、議政能力。(4)熱愛本職工作,關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論