C物業(yè)保安服裝管理制度

1、C物業(yè)保安服裝管理制度1、制式保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、精神帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對,臂章一副。2、護(hù)衛(wèi)服配置為:秋冬裝標(biāo)準(zhǔn)為上下裝系藍(lán)色制服尼和平凡長袖白色襯衣各2套。春夏上裝為制式短袖白色襯衣2件,男下裝為深藍(lán)色平紋長褲2條,女下裝為深藍(lán)色平紋裙子2條。佩飾為精神帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對,臂章一副。男為貝雷帽1頂,女為卷沿帽1頂,全年通用。3、白手套視狀況需要配置。4、黑色皮鞋自配。第二條 服裝的使用期限1、保安(護(hù)衛(wèi))員服裝冬季、夏季制服的使用期限均為2年。2、帽子和領(lǐng)帶使用期限2年。3、精神帶、領(lǐng)帶、肩章、臂章等佩飾使用期限為2年。4、保安(護(hù)衛(wèi))人員對

2、服裝應(yīng)愛惜并妥當(dāng)保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。第三條 服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)1、保安(護(hù)衛(wèi))人員的著裝由行政人事部依據(jù)小區(qū)或各盤項(xiàng)目的要求,統(tǒng)一定款制作,并造冊登記。2、保安(護(hù)衛(wèi))人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標(biāo)準(zhǔn),除特殊狀況外,一般不量身定做。第四條 保安護(hù)衛(wèi)人員服裝折舊扣減1、保安(護(hù)衛(wèi))人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。2、保安(護(hù)衛(wèi))人員入職服務(wù)不足6個月的(含6個月),離職時扣回全部服裝費(fèi)的100%;服務(wù)滿6個月,

3、不滿24個月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。超過24個月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和連續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。3、試用期間不符合用人標(biāo)準(zhǔn)被辭退或在工作期間違反護(hù)衛(wèi)管理規(guī)定的,亦按上述標(biāo)準(zhǔn)辦理。因公司經(jīng)營管理發(fā)生變化,縮減保安(護(hù)衛(wèi))崗辭退人員的,不收取服裝折舊費(fèi)用,但舊裝應(yīng)交回公司。4、扣回的服裝費(fèi)從保安(護(hù)衛(wèi))人員辭職的結(jié)算費(fèi)中扣取。5、服務(wù)時間從試用期入職之日開頭計(jì)算。6、服裝折舊費(fèi)用應(yīng)由行政人事部計(jì)算結(jié)算工資時負(fù)責(zé)扣減,并通知計(jì)財(cái)部發(fā)放清算工資。7、屬保安公司管理的保安員,按保安公司規(guī)定辦理。第五條 冬季進(jìn)入公司的保安(護(hù)衛(wèi))人員,4月1日前配發(fā)夏裝。夏季進(jìn)入公司的保安(護(hù)衛(wèi))人員,10月1日前配發(fā)冬裝。第六條 行政人事部根據(jù)人員總量保留10%-15%的服裝存量,以應(yīng)臨時補(bǔ)充人員需要。第七條 服裝價格參考標(biāo)準(zhǔn)1、冬裝(制服尼)一套98元,平凡白襯衣30元,領(lǐng)帶(拉鏈?zhǔn)?8元。2、夏裝一套85元。3、佩飾(男69.6元、女79.6元):精神帶12元;男式貝雷帽連帽徽4