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![學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/a297f5d2-ee98-4175-a5b6-5ffe7bb4d5dd/a297f5d2-ee98-4175-a5b6-5ffe7bb4d5dd2.gif)
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![學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/a297f5d2-ee98-4175-a5b6-5ffe7bb4d5dd/a297f5d2-ee98-4175-a5b6-5ffe7bb4d5dd4.gif)
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1、學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我校學(xué)生社團(tuán)的有效管理, 充分調(diào)動(dòng)各社團(tuán)活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性,推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)實(shí)施方案 ,制定本細(xì)則,由校團(tuán)委具體實(shí)施。一、學(xué)期基本任務(wù)( 10 分)1、上交社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)、社團(tuán)注冊(cè)登記表、社員名單延時(shí)上交每項(xiàng)扣 1 分,未上交每項(xiàng)扣 2 分。2、社團(tuán)干部或指導(dǎo)老師無(wú)故缺席相關(guān)會(huì)議每人次扣1 分。二、社團(tuán)集中活動(dòng)( 50 分)1、計(jì)劃每學(xué)期 10 次社團(tuán)集中活動(dòng)課,每次滿(mǎn)分 5 分。學(xué)校未安排則統(tǒng)一不計(jì)分; 無(wú)特殊原因未開(kāi)展每次計(jì) 0 分;因雨雪天氣或場(chǎng)地被學(xué)校占用等特殊原因而未開(kāi)展則計(jì)本次以開(kāi)展活動(dòng)社團(tuán)
2、平均分。 學(xué)校實(shí)際安排少于 10 次的則以每次 5 分補(bǔ)齊,超過(guò) 10 次各社團(tuán)采用較高得分。2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)抽查到社員缺勤但社團(tuán)實(shí)現(xiàn)未記錄的每人次扣0.5分;有吃零食、玩手機(jī)、打鬧、談情說(shuō)愛(ài)等違紀(jì)行為的每人次扣0.5分;活動(dòng)場(chǎng)地衛(wèi)生未維持,社員丟垃圾較多扣1 分,設(shè)施、器材無(wú)故損壞丟扣 1 分;指導(dǎo)老師味道扣1 分,到場(chǎng)但完全不指導(dǎo)不管理扣0.5 分;活動(dòng)沒(méi)有教學(xué)或指導(dǎo)性材料扣1 分。三、社團(tuán)課余活動(dòng)的開(kāi)展(26 分)1、每周利用非教學(xué)時(shí)間開(kāi)展次社內(nèi)活動(dòng)( 20 分):少開(kāi)展 1 次扣 4 分,開(kāi)展但存在問(wèn)題則酌情扣分:未提前申請(qǐng)扣 2 分,無(wú)任何活動(dòng)材料扣 1 分,組織不力,活動(dòng)效果差扣 1
3、 分,社員參與率低于50%扣 1 分,但每次總扣分不超過(guò) 4 分。2、每學(xué)期至少開(kāi)展1 次超越本社團(tuán)范圍的大型活動(dòng)(6 分):未開(kāi)展計(jì) 0 分;開(kāi)展但存在問(wèn)題則酌情扣分:未申報(bào)扣3 分,無(wú)方案扣2 分,無(wú)總結(jié)或結(jié)果扣2 分,組織不力,活動(dòng)效果差扣2 分,參加人數(shù)(含觀眾)低于本社團(tuán)總?cè)藬?shù)80%或參與面窄扣2 分,總扣分不超過(guò) 6 分;開(kāi)展 2 次或以上則以較好 1 次評(píng)分,另加 2 分。四、社團(tuán)日常管理( 14 分)1、每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì),與學(xué)期初人數(shù)相比,增加 15% 以上加 1 分,增加 30%以上加 2 分;少 15%以上的扣 1 分,少 30%以上的扣 2 分。2、未按要求及時(shí)更
4、新社團(tuán)名單,每次扣2 分。3、未經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn),社團(tuán)人員利用上課、晚自習(xí)時(shí)間到班找人或開(kāi)會(huì)的每次扣 2 分。4、社團(tuán)副部長(zhǎng)或者相當(dāng)于副部長(zhǎng)以上干部出現(xiàn)違紀(jì)行為被學(xué)校通報(bào),每人次扣1 分。5、選拔干部全憑關(guān)系的每次扣2 分。6、未根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)推薦“優(yōu)秀社團(tuán)干部”的每次扣2 分。7、社團(tuán)出現(xiàn)重大安全事故的每次扣5 分。8、借用學(xué)校物品未及時(shí)歸還和清潔的社團(tuán)每次扣2 分。五、其他可加分項(xiàng)目1、社團(tuán)間合作開(kāi)展活動(dòng)成效及影響顯著每次加2 分,影響及效果一般每次加 1 分。2、社團(tuán)全期活動(dòng)材料多,且進(jìn)行規(guī)范整理加2 分。3、結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng), 社會(huì)形象好加 2 分,一般加 1 分。4、協(xié)
5、辦校級(jí)以上大型活動(dòng)或提供節(jié)目,校級(jí)的每次加2 分,縣級(jí)的每次加 2 分,市級(jí)的每次加4 分。5、社團(tuán)代表在比賽中獲獎(jiǎng),校級(jí)的每次加,2 分,縣級(jí)的每次加3 分,市級(jí)的每次加 4 分,省級(jí)的每次加 5 分,國(guó)家級(jí)的每次加6 分。6、社員在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用,校級(jí)每篇加 1 分,縣級(jí)每篇加 2 分,市級(jí)每篇加 3 分,省級(jí)每篇加 4 分,國(guó)家級(jí)每篇 5分 。7、社團(tuán)獲得縣級(jí)榮譽(yù)每次加 4 分,市級(jí)榮譽(yù)每次加 5 分,獲得省級(jí)榮譽(yù)每次加 6 分,獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)每次加 8 分。六、說(shuō)明1、前四大項(xiàng)滿(mǎn)分100 分,每大項(xiàng)分值不低于0 分,第五項(xiàng)分值不高于 30 分。2、學(xué)期末對(duì)社團(tuán)考核總分進(jìn)行排位,前30%評(píng)委“優(yōu)秀社團(tuán)”。3、社團(tuán)排位在后 20%且得分低于 70 分的社團(tuán)負(fù)責(zé)人、兩次及以上無(wú)故缺席社團(tuán)工作的社團(tuán)干部、因較大違紀(jì)被學(xué)校
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