倉(cāng)儲(chǔ)物流部崗位工作職責(zé)_第1頁(yè)
倉(cāng)儲(chǔ)物流部崗位工作職責(zé)_第2頁(yè)
倉(cāng)儲(chǔ)物流部崗位工作職責(zé)_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、倉(cāng)儲(chǔ)物流部工作職責(zé)1.0目標(biāo)管理1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門(mén)年度規(guī)劃,并組織實(shí)施;1.2有效的圍繞公司整體目標(biāo)制定及實(shí)施部門(mén)計(jì)劃,促進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)的目標(biāo)達(dá)成;1.3根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,適時(shí)的尋求及調(diào)整更好的工作方法,提升部門(mén)工作效率。2.0日常管理2.1負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常工作開(kāi)展,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管理;2.2負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定,作業(yè)流程規(guī)范,內(nèi)部流程優(yōu)化.并確保有效實(shí)施;2.3負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的監(jiān)督管理工作,消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生;2.4負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)管理制度的制定,呈批及實(shí)施;2.5負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的查實(shí)、責(zé)任判定,并對(duì)作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢

2、討與改善。3.0經(jīng)營(yíng)管理3.1確保庫(kù)存帳目清晰、定期盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存的準(zhǔn)確,對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見(jiàn);3.2對(duì)產(chǎn)品破損、臨期品的管控,制定與執(zhí)行相關(guān)處理方案,并作破損責(zé)任判定及相應(yīng)認(rèn)購(gòu)處理;3.3負(fù)責(zé)作業(yè)數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)包括:進(jìn)貨準(zhǔn)確率、進(jìn)貨量、出貨準(zhǔn)確率、出貨量、理貨錯(cuò)誤率)的收集與分析,并制定相關(guān)的改善方案并組織實(shí)施,保證出貨的準(zhǔn)確性;3.4負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出、存管理,保證賬、單、物相符;3.5負(fù)責(zé)維護(hù)*系統(tǒng)的順利實(shí)施,確保及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù);3.6負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨驗(yàn)收、質(zhì)量檢查;3.7負(fù)責(zé)按銷(xiāo)售單對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)行配貨、打包處理;3.8負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨管理;3.9負(fù)責(zé)按商品存放

3、要求,對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理規(guī)劃及商品存放整理。4.0物流管理4.1負(fù)責(zé)物流公司的尋找、洽談、確定并建立合作關(guān)系;4.2負(fù)責(zé)與物流公司溝通協(xié)調(diào),洽談合理的物流費(fèi)用;4.3建立信譽(yù)機(jī)制,簽訂物流合同,培育長(zhǎng)期物流合作伙伴;4.4負(fù)責(zé)對(duì)物流公司優(yōu)化管理,淘汰不合理的物流公司;4.5科學(xué)合理地進(jìn)行商品物資的調(diào)配、儲(chǔ)存、運(yùn)輸,不斷降低運(yùn)營(yíng)成本,減少貨品損失。5.0人員管理5.1負(fù)責(zé)本部門(mén)崗位人員規(guī)劃,擬定招募需求,依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,執(zhí)行公司考核政策,參與部門(mén)人員的招聘甄選;5.2定期與員工溝通,組織員工活動(dòng),提升員工士氣;5.3負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃制定并實(shí)施,有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育

4、,以提高其工作能力與素質(zhì);5.4運(yùn)用有效管理方法,激勵(lì)部門(mén)人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成。6.0其他管理及臨時(shí)工作6.1按照公司標(biāo)準(zhǔn)積極完成臨時(shí)任務(wù);6.2負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部與其他部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)事宜;6.3參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;6.4負(fù)責(zé)推行企業(yè)文化管理體制;6.5其他未盡述的工作事宜。倉(cāng)儲(chǔ)物流部各崗位職責(zé)1.0經(jīng)理崗位職責(zé)1.1職能1.1.1負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常管理工作,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的監(jiān)督與管理工作;1.1.2負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃、布局及分區(qū)管理;1.1.3負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部相關(guān)合作伙伴的查找及洽談工作;1.1.4負(fù)責(zé)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的制定,規(guī)范

5、作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;1.1.5負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度的制定,庫(kù)存帳目清晰、定期盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存的準(zhǔn)確,對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見(jiàn);1.1.6負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的查實(shí)、責(zé)任判定,并對(duì)作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢討與改善;1.1.7負(fù)責(zé)作業(yè)數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)包括:進(jìn)貨準(zhǔn)確率、進(jìn)貨量、出貨準(zhǔn)確率、出貨量、理貨錯(cuò)誤率)的收集與分析,并制定相關(guān)的改善方案并組織實(shí)施,保證出貨的準(zhǔn)確性;1.1.8制定倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)排查各種隱患;1.1.9運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)所屬人員的士氣,主持部門(mén)早會(huì)及相關(guān)會(huì)議,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要

6、求,有效執(zhí)行其工作,確保本部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成;有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育,以提高其工作能力與素質(zhì);依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng);對(duì)產(chǎn)品破損、臨期品的管控,制定與執(zhí)行相關(guān)處理方案,并作破損責(zé)任判定及相應(yīng)認(rèn)購(gòu);負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部與其他部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)事宜;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.2權(quán)利1.2.1對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常管理工作的決策權(quán);1.2.2對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部主管以下的員工有任免權(quán),主管以上人員的任免晉升建議權(quán);1.2.3對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部員工的指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán);1.2.4對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的產(chǎn)品管理、入庫(kù)與出貨管理的制度與流程有修訂權(quán)和落實(shí)情況的監(jiān)督權(quán);1.2

7、.5對(duì)客戶(hù)有效投訴的責(zé)任判定權(quán);1.2.6對(duì)采購(gòu)部的采購(gòu)計(jì)劃、部門(mén)工作對(duì)接流程有建議權(quán);1.2.7對(duì)公司經(jīng)營(yíng)策略的建議權(quán);1.2.8上級(jí)授予的其他權(quán)力。1.3責(zé)任1.3.1對(duì)入庫(kù)、出貨的準(zhǔn)確率與產(chǎn)品完整度,負(fù)主要責(zé)任;1.3.2對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃及配置合理性負(fù)主要責(zé)任;1.3.3對(duì)產(chǎn)品破損、臨期品的管控,負(fù)有監(jiān)督責(zé)任;1.3.4對(duì)庫(kù)存的準(zhǔn)確率,負(fù)主要責(zé)任;1.3.5對(duì)確保產(chǎn)品供應(yīng),負(fù)主要責(zé)任;1.3.6對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)的消防安全、安保與保潔,負(fù)主要責(zé)任;1.3.7對(duì)部門(mén)及個(gè)人的日常工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。1.4考核要點(diǎn)1.4.1庫(kù)存準(zhǔn)確率1.4.2商品出貨準(zhǔn)時(shí)率:1.4.3商品報(bào)損率:1.4.4倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃的合理性

8、;1.4.4部門(mén)及個(gè)人日常工作表現(xiàn)。2.0主管崗位職責(zé)2.1職能2.1.1全面掌握倉(cāng)庫(kù)各廠家、各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況,根據(jù)采購(gòu)部的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度,確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫(kù)房以及產(chǎn)品的完整性;2.1.2負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人安排倉(cāng)管員的日常工作,督促倉(cāng)管員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作(做到準(zhǔn)確無(wú)誤),以便統(tǒng)計(jì)和核查;2.1.3及時(shí)與采購(gòu)部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準(zhǔn)備;2.1.4及時(shí)與采購(gòu)部、倉(cāng)管員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)記錄,對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋;2.1.5督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí),找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理;2

9、.1.6負(fù)責(zé)每日晨會(huì)培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行,并定期對(duì)倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核;2.1.7刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,統(tǒng)籌分析,對(duì)庫(kù)區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整,達(dá)到有效管理倉(cāng)庫(kù)的目的;2.1.8監(jiān)督好所有物品的保管工作,確保進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均有相關(guān)責(zé)任人簽字;2.1.9每周做好工作總結(jié)報(bào)告,如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題,積極提出合理化建議;以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉(cāng)庫(kù)日常工作;關(guān)心、愛(ài)護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問(wèn)題;對(duì)于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理;負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理,各類(lèi)物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識(shí),

10、井然有序;加強(qiáng)管理,搞好倉(cāng)庫(kù)安全(防火、防盜、防破壞)工作;對(duì)貶值、不完整和不合格產(chǎn)品進(jìn)行退貨管理或向公司提出處理意見(jiàn);定制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)人員編制,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通并完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交付的臨時(shí)工作。2.2考核要點(diǎn)2.2.1倉(cāng)庫(kù)商品的存放標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)到要求;2.2.2倉(cāng)庫(kù)是否規(guī)劃合理,是否分區(qū)存放;2.2.3部門(mén)人員的工作效率是否達(dá)到公司要求;2.2.4實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)是否相符;2.2.5商品報(bào)損率是否控制在公司許可范圍內(nèi)。3.0司機(jī)崗位職責(zé)3.1職能3.1.1按照公司運(yùn)輸規(guī)定和相關(guān)流程,負(fù)責(zé)公

11、司倉(cāng)儲(chǔ)物流部、公司總部及直營(yíng)門(mén)店貨品出入庫(kù)運(yùn)輸;3.1.2按照公司的運(yùn)輸需求,確保第一時(shí)間進(jìn)行物資裝配,保證運(yùn)輸及時(shí)、高效;3.1.3嚴(yán)格執(zhí)行公司物品流轉(zhuǎn)規(guī)定,辦理相關(guān)貨物交接手續(xù),保證貨物運(yùn)輸流程通暢與責(zé)任明確;3.1.4明確各運(yùn)輸目的地,運(yùn)輸時(shí)間和運(yùn)輸路線(xiàn),以最短的路線(xiàn),最快的時(shí)間及時(shí)到達(dá);3.1.5負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸車(chē)輛的維護(hù)和修理,保證公司運(yùn)輸設(shè)備的正常運(yùn)行;3.1.6服從上級(jí)安排,在工作時(shí)間內(nèi)本質(zhì)工作完成的情況下,協(xié)助打包人員進(jìn)行商品打包;3.1.7積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。3.2考核要點(diǎn)3.2.1對(duì)公司物資運(yùn)輸及行車(chē)安全負(fù)責(zé);3.2.2對(duì)公司物資運(yùn)輸及時(shí)負(fù)責(zé);3.2.3對(duì)公司運(yùn)輸車(chē)

12、輛維護(hù)、維修負(fù)責(zé)。4.0打包員崗位職責(zé)4.1職能4.1.1每天根據(jù)收貨員驗(yàn)收無(wú)誤的商品,按公司商品打包要求,進(jìn)行商品打包;4.1.2打包過(guò)程中,應(yīng)注意客戶(hù)包裝材料是否有特殊要求并根據(jù)商品要求進(jìn)行合理包裝,預(yù)防因包裝問(wèn)題產(chǎn)生的商品損壞,對(duì)己發(fā)生外包裝破損或商品本身己破損的情況,應(yīng)即時(shí)報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理:4.1.3打好包的商品,必須貼好相應(yīng)標(biāo)簽并注意封口,確保符合物流發(fā)運(yùn)要求;4.1.4己打包好的商品按順序擺放,做好發(fā)貨的前期準(zhǔn)備工作;4.1.5包裝物料需根據(jù)實(shí)際情況合理應(yīng)用,有特殊要求的除外;打包過(guò)程中注意檢查商品及外包裝是否有破損情況,發(fā)現(xiàn)商品及外包裝破損及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋處理;4.1.6包

13、裝過(guò)程中,愛(ài)護(hù)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備與工具等,使用完畢及時(shí)歸位,發(fā)現(xiàn)破損及時(shí)向上級(jí)反饋;4.1.7根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排,每天下班前做好分管區(qū)域的衛(wèi)生工作;4.1.8積極參加公司與部門(mén)組織的培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)提高自己的商品知識(shí)水平,不斷探索如何提高打包效率的辦法;4.1.9負(fù)責(zé)營(yíng)造良好的貨物存放及衛(wèi)生環(huán)境,做好現(xiàn)場(chǎng)管理及安全工作;按時(shí)高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。4.2考核要點(diǎn)4.2.1打包商品的準(zhǔn)確性;4.2.2打包商品的效率;4.2.3個(gè)人工作配合度。5.0配貨員崗位職責(zé)5.1職能5.1.1負(fù)責(zé)所有出庫(kù)貨物的質(zhì)量、數(shù)量;5.1.2負(fù)責(zé)做好貨品的出庫(kù)檢察工作,如發(fā)現(xiàn)破損應(yīng)立即處理;5.1.3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的合

14、理放置,并做到先進(jìn)先出原則;5.1.4負(fù)責(zé)所開(kāi)單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;5.1.5負(fù)責(zé)單據(jù)、貨物數(shù)據(jù)的統(tǒng)一準(zhǔn)確;5.1.6負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)月度盤(pán)點(diǎn)工作;5.1.7負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境負(fù)責(zé);5.1.8負(fù)責(zé)檢查貨品表面是否貼價(jià)格標(biāo)如發(fā)現(xiàn)即刻撕掉。5.2考核要點(diǎn)5.2.1商品配貨的準(zhǔn)確性;5.2.2商品配貨的效率;5.2.3個(gè)人工作配合度。6.0理貨員崗位職責(zé)6.1職能6.1.1嚴(yán)格按公司規(guī)定要求進(jìn)行裝卸貨、理貨上架,準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成商品整理工作;6.1.2裝卸貨理貨過(guò)程中,輕拿輕放服從分配,聽(tīng)從指揮,注意安全,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;6.1.3裝卸貨過(guò)程中,愛(ài)護(hù)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備與工具(手推車(chē))等,使用完

15、畢及時(shí)歸位,發(fā)現(xiàn)破損及時(shí)上報(bào)主管處理;6.1.4與配貨、打包人員通力合作,做好貨物的上下架工作,確保急需的貨物第一時(shí)間上架,按類(lèi)擺放,做好標(biāo)識(shí);6.1.5統(tǒng)計(jì)每日到貨數(shù)量,做好登記,按實(shí)際需求協(xié)助貼標(biāo)或條碼;6.1.6與倉(cāng)庫(kù)人員通力合作、互相配合按公司商品存放要求及規(guī)范,對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)行整理上架,并確保商品的先進(jìn)先出,減少商品的報(bào)損率;6.1.7每天下班前做好分管區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,保證裝卸貨理貨區(qū)域整潔有序、干凈衛(wèi)生符合現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)及要求;6.1.8遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上崗,不遲到、不早退、不脫崗;6.1.9積極參加公司與部門(mén)組織的培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)提高自己的商品知識(shí)水平,不斷探索提高裝卸貨

16、和理貨準(zhǔn)確率與工作效率的辦法;利用資源,不斷學(xué)習(xí),有效提升貨物整理效率;配合部門(mén)其他人員共同做好現(xiàn)在管理標(biāo)準(zhǔn)及安全工作;按時(shí)高效完成上級(jí)安排的其他工作。6.2考核要點(diǎn)6.2.1商品整理的效率;6.2.2商品是否按公司要求分類(lèi)擺放;6.2.3商品存放是否做到先進(jìn)先出;6.2.4商品是否及時(shí)上架存放;6.2.5個(gè)人工作配合度。7.0發(fā)貨員崗位職責(zé)7.1職能7.1.1負(fù)責(zé)所有發(fā)送貨品的質(zhì)量與數(shù)量;7.1.2負(fù)責(zé)做好發(fā)貨渠道選擇,根據(jù)實(shí)際需求選擇適合的物流配送;7.1.3負(fù)責(zé)填寫(xiě)物流信息單據(jù),辦理物流托運(yùn)手續(xù);7.1.4負(fù)責(zé)確定客戶(hù)資料,確保物流信息的準(zhǔn)確性;7.1.5負(fù)責(zé)對(duì)接物流公司,確保貨品安全情

17、況以及到達(dá)發(fā)送地點(diǎn)的時(shí)間監(jiān)控;7.1.6負(fù)責(zé)單據(jù)、貨物數(shù)據(jù)的統(tǒng)一準(zhǔn)確;7.1.7協(xié)助處理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的日常工作;7.1.8積極參加公司與部門(mén)組織的培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)提高自己的商品知識(shí)水平,不斷探索提升工作效率的方法;7.1.9利用公司資源,不斷學(xué)習(xí),有效提升個(gè)人效率;配合部門(mén)其他人員共同做好現(xiàn)場(chǎng)管理及安全工作;按時(shí)高效完成上級(jí)安排的其他工作。7.2考核要點(diǎn)7.2.1發(fā)貨的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;7.2.2是否選擇最優(yōu)物流配送方;7.2.3是否及時(shí)與物流公司對(duì)接,及時(shí)收集并反饋相關(guān)信息;7.2.4個(gè)人工作配合度。8.0對(duì)單員崗位職責(zé)8.1職能8.1.1對(duì)所有出庫(kù)貨品的安全性負(fù)責(zé);8.1.2對(duì)所發(fā)出的貨品與單據(jù)的準(zhǔn)

18、確性負(fù)責(zé);8.1.3遇到貨物記錄異常、日常工作異議,需及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);8.1.4負(fù)責(zé)出貨打包前期工作,對(duì)核單準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);8.1.5提高打包效率,監(jiān)督打包的準(zhǔn)確度;8.1.6對(duì)單、貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)一準(zhǔn)確負(fù)責(zé);8.1.7對(duì)工作內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);8.1.8對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境負(fù)責(zé);8.1.9配合倉(cāng)庫(kù)其他崗位人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。8.2考核要點(diǎn)8.2.1對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);8.2.2對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品的安全負(fù)責(zé);8.2.3對(duì)倉(cāng)庫(kù)出貨的單據(jù)負(fù)責(zé)。9.0安保員崗位職責(zé)9.1職能9.1.1必須堅(jiān)守工作崗位,做好值班保衛(wèi)工作;9.1.2負(fù)責(zé)工作期間倉(cāng)庫(kù)人員的出入管理及安防工作;9.1.3確保杜絕各

19、種安全隱患,未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人員同意,外來(lái)人員嚴(yán)禁入內(nèi);9.1.4負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、物品、商品及人員的安全,發(fā)生異常情況需及時(shí)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);9.1.5負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全保衛(wèi)并注意防火防盜工作;9.1.6負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理處理庫(kù)內(nèi)突發(fā)事件;9.1.7嚴(yán)格按倉(cāng)庫(kù)的管理制度,對(duì)進(jìn)、出倉(cāng)庫(kù)貨品進(jìn)行管理;9.1.8部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。9.2考核要點(diǎn)9.2.1是否按公司要求執(zhí)行安防工作,確保公司財(cái)產(chǎn)及人身安全;9.2.2是否采取各種有效措施,確保倉(cāng)庫(kù)、辦公場(chǎng)地安全。10.0收/發(fā)組組長(zhǎng)崗位職責(zé)10.1職能10.1.1負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);10.1.2建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作;10.1.3負(fù)責(zé)分配收發(fā)組員工工作及日常工作監(jiān)督;10.1.4充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)收發(fā)組工作人員完成日常工作,做到高效、準(zhǔn)確、有序;10.1.5負(fù)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論