任職資格標(biāo)準(zhǔn)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)（試用稿） 級別代碼：E01 級別名稱： 一級工程師 級別定義：有一定的子模塊開發(fā)、測試設(shè)計實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立編程、測試或設(shè)計電路等。承擔(dān)公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中一般子模塊的開發(fā)、改進(jìn)和維護(hù)等工作，是子模塊功能的直接實(shí)現(xiàn)者和操作者。在二級及以上工程師的指導(dǎo)下按計劃要求完成任務(wù)并保證其質(zhì)量。 按流程、規(guī)范完成所承擔(dān)任務(wù)的設(shè)計、實(shí)現(xiàn)和測試工作； 協(xié)助驗(yàn)證項(xiàng)目問題解決方案并提供可參考的實(shí)施建議； 完成所承擔(dān)工作的文檔； 完成直接主管分配的其他工作。 *基本技能： 根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，承擔(dān)子模塊的開發(fā)和優(yōu)化； -理解并遵循項(xiàng)目組的開發(fā)任務(wù)安排和要求、規(guī)范、流

2、程，對子模塊的開 發(fā)工作負(fù)責(zé)； 具有子模塊編程、電路設(shè)計、測試等專業(yè)技能和通用工具運(yùn)用技能，有一 定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 具有產(chǎn)品開發(fā)全過程中某一環(huán)節(jié)實(shí)踐經(jīng)歷； 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認(rèn)識并能準(zhǔn)確操作； 較快繼承公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并在主管或二級以上工程師的指導(dǎo)下 不斷改進(jìn)； 遇到問題時及時向相關(guān)主管或高級別人員求助；*解決問題 獨(dú)立攻關(guān) 在二級及以上工程師的指導(dǎo)下，及時解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的子模塊問題； 獨(dú)立處理和解決網(wǎng)上例行的問題和操作問題； 集體攻關(guān) -具有本職工作要求的創(chuàng)造力，在主管的安排或二級以上工程師的幫助下，實(shí) 施解決所從事產(chǎn)品中存在的子模塊問題； -在一般攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)一定的作用； 預(yù)見

3、與避免錯誤 避免重復(fù)犯同樣的錯誤；*技術(shù)指導(dǎo)/合作/協(xié)調(diào) 下屬培養(yǎng) 可向新員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)和心得； 技術(shù)合作 -在部門間或部門內(nèi)工作接口時，認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)合作； 收集業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)信息； 參與項(xiàng)目組內(nèi)或跨項(xiàng)目組間的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)技能的交流； 遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術(shù)職業(yè)道德，具有公司 技術(shù)保密意識并嚴(yán)格遵守技術(shù)保密規(guī)定； 技術(shù)協(xié)調(diào) 在對周邊部門的工作中注意應(yīng)用協(xié)作技巧； -對所從事的子模塊進(jìn)行詳細(xì)介紹； -可對用戶進(jìn)行產(chǎn)品概要知識簡介； 貢獻(xiàn)與組織 -理解并支持、配合項(xiàng)目組/部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向； -在項(xiàng)目組或職能范圍內(nèi)提供可供參考的產(chǎn)品技術(shù)建議； 在分配的

4、任務(wù)或項(xiàng)目中，理解并遵循整個項(xiàng)目組工作計劃及成本目標(biāo)，在主 管或二級以上工程師的指導(dǎo)下制定可行性較強(qiáng)的本職工作計劃，合理安排本 職工作范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的處理順序； -根據(jù)主管要求，有效進(jìn)行操作，并較快適應(yīng)變動； 職能范圍內(nèi)完成工作文檔；*業(yè)務(wù)上的影響 結(jié)果影響 -在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，有較強(qiáng)質(zhì)量意識，符合所從事工作 的成本/質(zhì)量/客戶滿意度/一次性做好的要求； -按計劃完成工作目標(biāo)； 決策影響 在項(xiàng)目組或職能范圍內(nèi)提供可供參考的技術(shù)建議和信息； -為項(xiàng)目組或職能范圍內(nèi)的管理和運(yùn)作方面的決策如任務(wù)安排的優(yōu)先順序、 工作計劃的更改、運(yùn)作問題的分析和解決等提供可供參考的信息； 技術(shù)方向影響

5、 -對有關(guān)產(chǎn)品/技術(shù)發(fā)展方向的規(guī)劃、決策較快理解，并以此指導(dǎo)本職實(shí)際 工作； 組織氛圍（技術(shù)）影響 -實(shí)事求是，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)； 具有正確的服務(wù)意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作之中； -參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項(xiàng)目組技術(shù)工作氛圍建設(shè)。 級別代碼：E02 級別名稱：二級工程師 級別定義：有一定的模塊開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行子模塊集成及獨(dú)立編程、測試或設(shè)計電路等。承擔(dān)公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中的模塊設(shè)計、改進(jìn)和維護(hù)等工作。在三級及以上工程師的指導(dǎo)下解決模塊開發(fā)一般難題。按時完成指標(biāo)、計劃并保證質(zhì)量。 按流程、規(guī)范完成所承擔(dān)任務(wù)的分析、設(shè)計、實(shí)現(xiàn)和測試工作； 選擇、

6、確定并驗(yàn)證所承擔(dān)任務(wù)的具體解決方案； 參與項(xiàng)目計劃的制訂； 完成所承擔(dān)工作的文檔； 完成直接主管分配的其他工作。 *基本技能 根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，承擔(dān)模塊的開發(fā)和優(yōu)化； -理解并遵循部門的開發(fā)任務(wù)安排和要求、規(guī)范、流程，對模塊工作負(fù)責(zé)； -具有公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的模塊編程、電路設(shè)計、測試及 子模塊集成的專業(yè)技能和常用工具運(yùn)用技能，特別是從專業(yè)實(shí)踐中獲得的技 能； 具有產(chǎn)品開發(fā)全過程中多環(huán)節(jié)（不少于兩個環(huán)節(jié)）的實(shí)踐經(jīng)歷； 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認(rèn)識并能準(zhǔn)確操作； 具有所從事工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所需要的專業(yè)基本知識，有一定的成功的實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)； 及時根據(jù)工作安排的改變，繼承公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并

7、不斷改進(jìn)；*解決問題 獨(dú)立攻關(guān) 在三級及以上工程師的指導(dǎo)下，及時解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的模塊問題和難點(diǎn)； 獨(dú)立處理和解決網(wǎng)上產(chǎn)品/項(xiàng)目問題和難點(diǎn)； 集體攻關(guān) -具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力，根據(jù)市場需求及時地分析所從事 產(chǎn)品中存在的模塊技術(shù)問題、積極提出可供參考的解決方案并有效實(shí)施； -在緊急攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)一定的作用和在一般攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)較重要的作用； 預(yù)見與避免錯誤 運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)避免一些常規(guī)技術(shù)問題。*技術(shù)指導(dǎo)/合作/協(xié)調(diào) 下屬培養(yǎng) 對低級別工程師進(jìn)行例行技術(shù)指導(dǎo)，主動傳授工作技巧和經(jīng)驗(yàn)，有效幫助低 級別工程師提高工作水平； 向新員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)，幫助他們盡快進(jìn)入開發(fā)正軌，需要時可以承擔(dān)思想

8、導(dǎo)師的工作； 技術(shù)合作 -在部門間或部門內(nèi)工作接口時進(jìn)行有效的技術(shù)合作； 在業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)收集相關(guān)信息，并進(jìn)行一定的分析； 參與項(xiàng)目組內(nèi)或跨項(xiàng)目組間的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品技術(shù)和研發(fā)技能的交流、研 討； 遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術(shù)職業(yè)道德，具有公司 技術(shù)保密意識并嚴(yán)格遵守技術(shù)保密規(guī)定； 技術(shù)協(xié)調(diào) 在對周邊部門的工作中注意應(yīng)用協(xié)作技巧和借助集體力量； 對所從事的模塊進(jìn)行詳細(xì)介紹； -對用戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、操作培訓(xùn)，并與用戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)交流溝通；*貢獻(xiàn)/組織 -理解并支持、推動項(xiàng)目組/部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向； -在項(xiàng)目組或職能范圍內(nèi)提供可供參考的產(chǎn)品技術(shù)建議； 在分配任務(wù)的運(yùn)作中，理解并

9、積極遵循、配合整個項(xiàng)目組工作計劃、進(jìn)度及 成本目標(biāo)要求，控制本職工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排； -及時適應(yīng)市場、客戶需求和工作安排的改變，并有效地進(jìn)行調(diào)整和工作； 職能范圍內(nèi)有效完成工作文檔；1 參與技術(shù)共享； 對流程/規(guī)范提出可供參考的改進(jìn)建議；*業(yè)務(wù)上的影響 結(jié)果影響 -在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，符合所從事工作的成本/質(zhì)量/客戶滿 意度/一次性做好的要求； -確保所承擔(dān)的設(shè)計、開發(fā)、集成等任務(wù)按時完成并具可靠性/安全性/適用性 /可生產(chǎn)性/可維護(hù)性/可操作性/可測試性，達(dá)到各項(xiàng)協(xié)議、標(biāo)準(zhǔn)要求的性能指 標(biāo)； 決策影響 在項(xiàng)目組或職能范圍內(nèi)提供有效的技術(shù)建議和信息； -為項(xiàng)目組或職能范

10、圍內(nèi)的管理和運(yùn)作方面的決策如任務(wù)安排的優(yōu)先順序、 工作計劃的更改、運(yùn)作問題的分析和解決等提供有效信息； 技術(shù)方向影響 -對產(chǎn)品/技術(shù)發(fā)展方向敏感，具學(xué)習(xí)、理解和實(shí)施能力，對項(xiàng)目或項(xiàng)目組目 標(biāo)的決策有較全面的理解，并在實(shí)際工作中得以體現(xiàn)； 組織氛圍（技術(shù)）影響 -實(shí)事求是，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)； 具有正確的服務(wù)意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作之中； -推動和參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項(xiàng)目組技術(shù)工作氛圍建設(shè)。 級別代碼：E03 級別名稱：三級工程師 級別定義：有較多模塊開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行模塊集成及較復(fù)雜模塊的設(shè)計與實(shí)施。承擔(dān)公司某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域較復(fù)雜模塊的設(shè)計、改進(jìn)

11、和維護(hù)，對產(chǎn)品質(zhì)量、成本、進(jìn)度和客戶滿意度及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性、可維護(hù)性或關(guān)鍵技術(shù)解決有一定影響，可以指導(dǎo)和培養(yǎng)一、二級工程師，具有新員工思想導(dǎo)師資格和經(jīng)歷，適當(dāng)?shù)臅r候可擔(dān)負(fù)一定的小型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或作為中型項(xiàng)目的骨干力量。 設(shè)計模塊詳細(xì)的方案以滿足產(chǎn)品和流程需求； 解決本專業(yè)領(lǐng)域中較復(fù)雜的模塊問題； 參與中型項(xiàng)目或領(lǐng)導(dǎo)較小項(xiàng)目的計劃和實(shí)施； 完成所承擔(dān)工作的文檔并確保及時知會所有相關(guān)人員； 完成直接主管分配的其他工作。 *基礎(chǔ)技能 根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)，承擔(dān)較復(fù)雜模塊的開發(fā)和優(yōu)化； -理解并遵循部門的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)安排和要求、規(guī)范、流程，對較復(fù)雜模塊的 工作負(fù)責(zé)； -具有較豐富的公司某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)

12、域的模塊開發(fā)及模塊集成綜合 的專業(yè)技能和工具運(yùn)用技能，特別是從專業(yè)實(shí)踐中獲得的技能； 對產(chǎn)品開發(fā)全過程各環(huán)節(jié)有正確的認(rèn)識，并具有其中某一個研發(fā)環(huán)節(jié)的工 作技能、實(shí)踐經(jīng)歷和較突出績效； 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認(rèn)識，能準(zhǔn)確操作或組織操作并審核； 具有所從事工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所需要的深入的、先進(jìn)的專業(yè)技能，有較多的 成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 根據(jù)市場需求創(chuàng)造性的分析、繼承、改進(jìn)公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并不斷改 進(jìn)，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有較好的影響；*解決問題 獨(dú)立攻關(guān) 在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及時解決有一定復(fù)雜程度的模塊問題和難點(diǎn)； 獨(dú)立處理和解決網(wǎng)上有較大影響的產(chǎn)品/項(xiàng)目問題和難點(diǎn)； 集體攻關(guān) -具有本職工作要求的分析能力

13、、創(chuàng)造力和一定的評審能力，根據(jù)市場需求 及時地分析所從事產(chǎn)品中存在的模塊問題、提出解決方案并有效實(shí)施； -在緊急任務(wù)攻關(guān)中承擔(dān)較重要作用或在小型攻關(guān)任務(wù)中起骨干或組織領(lǐng)導(dǎo) 作用； 預(yù)見和避免問題 運(yùn)用技巧和經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)并避免較復(fù)雜的技術(shù)問題；*技術(shù)指導(dǎo)/合作/協(xié)調(diào) 下屬培養(yǎng) 指導(dǎo)幫助低級別工程師提高基本技能，在實(shí)踐中培養(yǎng)了一批在產(chǎn)品開發(fā)過程 中有較好績效的有經(jīng)驗(yàn)者； 承擔(dān)新員工思想導(dǎo)師工作； 技術(shù)合作 -在部門間或部門內(nèi)工作接口時有效運(yùn)用協(xié)作技巧和團(tuán)體力量進(jìn)行技術(shù)合作； 與公司外各類技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流、溝通、研討，有效收集相關(guān)信息，并對信 息進(jìn)行有效分析和利用； 有效組織、推動或積極參加項(xiàng)目組內(nèi)或跨

14、項(xiàng)目組間相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)技能 的交流和研討； 遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術(shù)職業(yè)道德，具有公司 技術(shù)保密意識并嚴(yán)格遵守技術(shù)保密規(guī)定； 技術(shù)協(xié)調(diào) 在對周邊部門的工作中有效應(yīng)用協(xié)作技巧和集體力量提高效率； -對所從事的較復(fù)雜的模塊進(jìn)行詳細(xì)介紹； 對用戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、操作培訓(xùn)，并持續(xù)有效地與用戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)交流溝 通；*貢獻(xiàn)/組織 有效提高產(chǎn)品綜合競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力； -在項(xiàng)目組或職能范圍內(nèi)提供技術(shù)建議或領(lǐng)導(dǎo)一個小型開發(fā)項(xiàng)目組； -理解并支持、推動項(xiàng)目組/部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向，并據(jù)此控制本職工 作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排，制定并把握項(xiàng)目相關(guān)部分的工作計劃、進(jìn)度 及成本目標(biāo)

15、； -迅速適應(yīng)市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此參與項(xiàng)目組/部門目標(biāo) 的確定和決策； 完成本職工作文檔并知會所有相關(guān)人員，注重、推動職能范圍內(nèi)工作文 檔的建設(shè)； 具有一定的方案、計劃、程序質(zhì)量、文檔、資料評審能力并參與評審； 參與/推動技術(shù)共享； 對流程/規(guī)范提出有效的改進(jìn)建議； -可參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算工作；*業(yè)務(wù)上的影響 結(jié)果影響 -在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，符合所從事工作的成本/質(zhì)量/客戶滿 意度/一次性做好的要求； -確保設(shè)計、開發(fā)、集成具可靠性/安全性/適用性/可生產(chǎn)性/可維護(hù)性/可操作 性/可測試性，達(dá)到各項(xiàng)協(xié)議、標(biāo)準(zhǔn)要求的性能指標(biāo)，并做出了較好的成績； 決策影響 對項(xiàng)

16、目組/部門技術(shù)工作目標(biāo)決策起有效的影響； -對項(xiàng)目組或職能范圍內(nèi)的管理和運(yùn)作方面的決策如任務(wù)安排的優(yōu)先順序、 工作計劃的更改、運(yùn)作問題的分析和解決等提出有影響的建議； 技術(shù)方向影響 -對產(chǎn)品/技術(shù)發(fā)展方向敏感，具分析能力和實(shí)施或組織實(shí)施能力，并對項(xiàng)目或 項(xiàng)目組目標(biāo)的決策有重要影響，對產(chǎn)品和工作的客戶滿意度、成本、質(zhì)量和 價格費(fèi)用有較好的影響； 組織氛圍（技術(shù)）影響 -實(shí)事求是，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)，并對項(xiàng)目組有很好 的影響； 具有正確的、較強(qiáng)的服務(wù)意識、市場意識并體現(xiàn)于工作、產(chǎn)品之中，對項(xiàng) 目組有較好的影響； -推動和參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項(xiàng)目組技術(shù)工作氛圍建設(shè)。

17、 級別代碼：E04 級別名稱：四級工程師 級別定義：有較深入的產(chǎn)品設(shè)計、改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，或核心技術(shù)的開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并注意推廣和重復(fù)應(yīng)用，可完成子系統(tǒng)設(shè)計和集成。主持公司中等復(fù)雜項(xiàng)目的計劃、設(shè)計和實(shí)現(xiàn)工作。對產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、計劃、進(jìn)度和客戶滿意度以及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性、可維護(hù)性或關(guān)鍵技術(shù)解決有重要影響。具有思想導(dǎo)師資格和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)三級以內(nèi)工程師，領(lǐng)導(dǎo)中型項(xiàng)目或作為大型項(xiàng)目的骨干力量。 主持項(xiàng)目的方案、設(shè)計和實(shí)現(xiàn)工作以滿足內(nèi)部或外部客戶的需求； 有效解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)中等復(fù)雜的項(xiàng)目問題； 參與大型項(xiàng)目或領(lǐng)導(dǎo)中型項(xiàng)目的計劃和實(shí)施； 完成所承擔(dān)工作的文檔并確保及時知會相關(guān)所有人員； 完成直接主管分配

18、的其他工作。*基本技能 -理解產(chǎn)品目標(biāo)，承擔(dān)子系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化 理解并遵循部門的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)安排和要求、規(guī)范、流程，對一個子系統(tǒng)的 工作負(fù)責(zé)； 在公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域具有先進(jìn)的、深入的開發(fā)、子系統(tǒng) 設(shè)計及集成綜合的專業(yè)技能和工具運(yùn)用技能， 特別是從豐富的專業(yè)資歷和 重大項(xiàng)目實(shí)踐中獲得的技能。 對產(chǎn)品開發(fā)全過程各環(huán)節(jié)有較全面、正確的認(rèn)識，并具有其中多個研發(fā)環(huán) 節(jié)的工作技能、實(shí)踐經(jīng)歷、豐富經(jīng)驗(yàn)和較突出績效； -對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認(rèn)識并能準(zhǔn)確評審； 具有所從事工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所需要的深入的、先進(jìn)的、較全面的專業(yè)技能， 有較多的、成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 根據(jù)市場需求迅速作出響應(yīng)，創(chuàng)造性地繼承、

19、分析、改進(jìn)公司已有的產(chǎn)品技 術(shù)成果并不斷改進(jìn)，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有一定影響； *解決問題的能力 獨(dú)立攻關(guān) 在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)獨(dú)立及時解決較復(fù)雜的子系統(tǒng)問題和難點(diǎn)； 獨(dú)立處理和解決網(wǎng)上設(shè)備較重大問題； 集體攻關(guān) 具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力和評審能力，根據(jù)市場需求及時 地分析所從事產(chǎn)品中存在的子系統(tǒng)問題、提出解決方案并有效實(shí)施； -在緊急攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)重要作用或在小型攻關(guān)任務(wù)中起組織領(lǐng)導(dǎo)作用或 技術(shù)顧問作用； 預(yù)見與避免錯誤 在較大復(fù)雜程度的技術(shù)問題發(fā)生之前識別并預(yù)見其可能性，同時制定并實(shí) 施避免這些問題發(fā)生的解決方案；*技術(shù)指導(dǎo)/合作/協(xié)調(diào) 下屬培養(yǎng) 指導(dǎo)培養(yǎng)低級別工程師提高業(yè)務(wù)技能，在實(shí)

20、踐中培養(yǎng)了一批在產(chǎn)品開發(fā)過 程中有較突出績效的技術(shù)骨干； 可指導(dǎo)本部門新員工，具有思想導(dǎo)師實(shí)踐經(jīng)歷； 技術(shù)合作 -在部門間/內(nèi)工作接口時有效地運(yùn)用協(xié)作技巧和團(tuán)隊力量進(jìn)行技術(shù)合作，在 團(tuán)隊中發(fā)揮凝聚力作用； 與公司外各類技術(shù)機(jī)構(gòu)交流、溝通、研討，多方面收集相關(guān)有效信息，并 有效分析、應(yīng)用； 參加部門間、部門內(nèi)或有效組織、推動跨項(xiàng)目組間或項(xiàng)目組內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品技 術(shù)、產(chǎn)品知識、研發(fā)技能的交流溝通和產(chǎn)品技術(shù)理論研討； 遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術(shù)職業(yè)道德，具有公司 技術(shù)保密意識并嚴(yán)格遵守技術(shù)保密規(guī)定； 技術(shù)協(xié)調(diào) -有效地應(yīng)用協(xié)作技巧和集體力量領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的開發(fā)； 對所從事的子系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)介

21、紹； -對用戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、操作培訓(xùn)，并持續(xù)有效地與用戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)交流溝 通；*貢獻(xiàn)/組織 有效提高產(chǎn)品綜合競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力； -在部門內(nèi)或職能范圍內(nèi)提供產(chǎn)品技術(shù)建議或具有領(lǐng)導(dǎo)一個中型開發(fā)項(xiàng)目組； -理解并支持、推動項(xiàng)目組/部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向，并據(jù)此控制本職工作 的輕重緩急、優(yōu)先順序安排，制定并把握項(xiàng)目相關(guān)部分的工作計劃、進(jìn)度及 成本目標(biāo)； -迅速適應(yīng)市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此推動或參與項(xiàng)目組/部門 目標(biāo)的確定和決策； 完成本職工作的文檔，有效推動、完成職能范圍內(nèi)的文檔工作并基本保持項(xiàng) 目/產(chǎn)品開發(fā)的持續(xù)性； 負(fù)責(zé)較高的系統(tǒng)方案/計劃/程序質(zhì)量/文檔/資料評審； 組織

22、/推動技術(shù)共享； 對流程/規(guī)范提出有效的改進(jìn)建議或參與/推動相關(guān)流程/規(guī)范的改進(jìn)； -可履行業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算職責(zé)；*業(yè)務(wù)上的影響 結(jié)果影響 -在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，注重產(chǎn)品質(zhì)量，符合所從事工作的質(zhì) 量/成本/客戶滿意度/一次性做好的要求； -確保設(shè)計、開發(fā)、集成具可靠性/安全性/適用性/可生產(chǎn)性/可維護(hù)性/可操作 性/可測試性，達(dá)到各項(xiàng)協(xié)議、標(biāo)準(zhǔn)要求的性能指標(biāo)，并取得了較為突出的 成績； 決策影響 對項(xiàng)目組/部門技術(shù)工作目標(biāo)決策起較為重要的影響； -對項(xiàng)目組或職能范圍內(nèi)的管理和運(yùn)作方面的決策如任務(wù)安排的優(yōu)先順序、 工作計劃的更改、運(yùn)作問題的分析和解決等提出有影響的建議； -在與自己

23、從事的專業(yè)相關(guān)的復(fù)雜的產(chǎn)品技術(shù)理論探討中，可應(yīng)用其他專業(yè)領(lǐng) 域的知識提出建議； 技術(shù)方向影響 -對產(chǎn)品/技術(shù)發(fā)展方向敏感，具綜合分析能力和較好的把握能力，并據(jù)此對項(xiàng) 目或項(xiàng)目組目標(biāo)的決策的起直接的、意義重大的影響，直接影響產(chǎn)品和工作 的客戶滿意度、成本、質(zhì)量和價格； 組織氛圍（技術(shù)）影響 -實(shí)事求是，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)，并對項(xiàng)目組有很好 的影響。 具有正確的、較強(qiáng)的服務(wù)意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作、產(chǎn)品之中，對項(xiàng) 目組有較好的影響； 推動和參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項(xiàng)目組技術(shù)工作氛圍。 級別代碼：E05 級別名稱： 五級工程師 級別定義：具有深入的產(chǎn)品設(shè)計、改進(jìn)和維

24、護(hù)經(jīng)驗(yàn)，或核心技術(shù)的開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可主持系統(tǒng)分析、設(shè)計和集成工作。按照公司產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略，規(guī)劃新產(chǎn)品/技術(shù)/流程的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品/技術(shù)/流程的改進(jìn)。對四級技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)大型、重要項(xiàng)目。對產(chǎn)品質(zhì)量、成本、計劃、進(jìn)度和客戶滿意度以及可生產(chǎn)性、可維護(hù)性有決定性的影響。及時了解市場、關(guān)鍵競爭對手、商業(yè)/技術(shù)環(huán)境的情況。 提出符合公司本領(lǐng)域戰(zhàn)略的廣泛的建議； 解決公司本領(lǐng)域內(nèi)非常復(fù)雜的問題； 領(lǐng)導(dǎo)大型、重要項(xiàng)目的計劃和實(shí)施； 按照項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括過程、規(guī)格需求或體系等所有文檔的完整性； 完成直接主管分配的其他工作。 *基本技能 -根據(jù)長遠(yuǎn)目標(biāo)，承擔(dān)系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)化； 理解并遵循公司的開

25、發(fā)任務(wù)安排和要求、規(guī)范、流程，對較高復(fù)雜程度的系統(tǒng) 工作負(fù)責(zé)； -具有先進(jìn)、深入的公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā)、系統(tǒng)/產(chǎn)品 設(shè)計及系統(tǒng)集成綜合的專業(yè)技能和工具運(yùn)用技能， 特別是從豐富的專業(yè)實(shí)踐 和重大項(xiàng)目實(shí)踐中獲得的技能； 對產(chǎn)品開發(fā)全過程各環(huán)節(jié)有較全面、深入地、正確的認(rèn)識，并具有其中多個研 發(fā)環(huán)節(jié)的工作技能、實(shí)踐經(jīng)歷、豐富經(jīng)驗(yàn)和較突出績效； 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認(rèn)識并能準(zhǔn)確評審和引導(dǎo)； 具有所從事工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所需要的綜合的、深入的、先進(jìn)的專業(yè)技能，有豐 富的、成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 根據(jù)市場需求迅速作出響應(yīng)，創(chuàng)造性地分析、改進(jìn)、繼承公司已有的產(chǎn)品技術(shù) 成果并不斷改進(jìn)，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能

26、、效益有較好的影響；*解決問題 獨(dú)立攻關(guān) -在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)獨(dú)立迅速解決復(fù)雜的系統(tǒng)問題和難點(diǎn)； 獨(dú)立處理和解決網(wǎng)上設(shè)備重大問題； 集體攻關(guān) -具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力和評審能力，根據(jù)市場需求及時 地分析所從事產(chǎn)品中存在的系統(tǒng)難題、提出努力方向、解決方案并有效實(shí) 施； 在緊急任務(wù)攻關(guān)中承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)作用或技術(shù)顧問； 預(yù)見與避免錯誤 分析復(fù)雜的或新的技術(shù)或工程形勢，預(yù)見潛在的問題和趨勢，評估機(jī)會、可 能影響及風(fēng)險；*技術(shù)指導(dǎo)/合作/協(xié)調(diào) 下屬培養(yǎng) 指導(dǎo)培養(yǎng)低級別工程師的產(chǎn)品技能，在實(shí)踐中培養(yǎng)了一批在產(chǎn)品開發(fā)過程中 績效突出的產(chǎn)品技術(shù)中堅和技術(shù)專家； 具有思想導(dǎo)師實(shí)踐經(jīng)歷； 技術(shù)合作 -在部門間或部

27、門內(nèi)工作接口時有效地運(yùn)用協(xié)作技巧和團(tuán)隊力量進(jìn)行技術(shù) 合作； 與公司外各類技術(shù)機(jī)構(gòu)交流、溝通、研討，全面有效收集相關(guān)信息，并深 入分析、充分應(yīng)用； 組織、推動、參加部門間、部門內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品知識、研發(fā)技能的 交流溝通和產(chǎn)品技術(shù)理論研討； 遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術(shù)職業(yè)道德，具有公 司技術(shù)保密意識并嚴(yán)格遵守技術(shù)保密規(guī)定； 技術(shù)協(xié)調(diào) 有效應(yīng)用協(xié)作技巧和集體力量領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)所在業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)開發(fā) 工作； 對所從事的系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)介紹； -對用戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、技術(shù)培訓(xùn)、談判，持續(xù)有效地與用戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù) 交流溝通； *貢獻(xiàn)/組織 確保產(chǎn)品的綜合競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力； 在職能范圍內(nèi)提供重要技術(shù)建議或領(lǐng)導(dǎo)一個大型系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目組； -理解并支持、推動部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向，并據(jù)此控制本職工作和職能 范圍內(nèi)工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排，制定并把握產(chǎn)品系統(tǒng)部分的工作計 劃及成本目標(biāo)； -迅速適應(yīng)市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此推動、參與部門目標(biāo)的 確定和決策； 完成本職工作的文檔、重視并有效推動部門或職能范圍內(nèi)工作文檔體系 的建設(shè)，有效保證產(chǎn)品開發(fā)工作的延續(xù)性； 負(fù)責(zé)全面的、較高的系統(tǒng)需求分析能力和系統(tǒng)總體方案/計劃/程序質(zhì)量/文 檔/資料評審； 引導(dǎo)/組織/推動技術(shù)共享； 對流程/規(guī)范提出重要改進(jìn)建議或組織/推動相關(guān)流程/規(guī)范的改進(jìn)； -可