雇傭合同合集5篇

1、雇傭合同合集5篇雇傭合同篇1法定代表人/主要負責人:甲方（用人單位稱號）:地址乙方（勞動者姓名）:居民身份證號碼:住址:鑒于:乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,努力于提高員工的福利;甲方已見告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產(chǎn)狀況、勞動人為,勞動紀律以及乙方要求了解的其他環(huán)境。乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產(chǎn)狀況、勞動人為,勞動紀律以及其他相關(guān)環(huán)境。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性,合法性。雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商

2、,訂立本合同,共同遵守。甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。、勞動合同期限雙方約定按下列第款確定勞動合同期限:（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從年月日起至年月日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位（工種）工作,乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所負擔的各項工作內(nèi)容。該崗位職責如下:甲方可以根據(jù)其人事制度、謀劃業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)

3、整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。三、工作所在甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第款決定:一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暫時在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:乙方因完成其工作的需要暫時在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。四、工作時間和休息休假（一）乙方的工作時間,按下列第款確定:一.實驗標準工時工作制每周工作五天,每天工作八個小時。周和周為休息日。甲方依法安排

4、乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。經(jīng)典詩句二.實驗綜合計算工時工作制即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基真相同。三.實驗不定時工時制甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、授權(quán)委托書彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。雇傭合同篇2聘請方：（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）為了便于甲方投資設(shè)立的能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔任（以

5、下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。二、聘用期限為年，即200年月日至年月日止。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風險保證金人民幣拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；2、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；4、負責對被聘用店長崗前培訓(xùn)；5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1、對本店的

6、經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方報送本店的財務(wù)報表。6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物

7、損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔。10、對于收取的貨款，如果有比較大的.流動資金應(yīng)在次日（24小時內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；如無特殊情況，應(yīng)當及時上繳本店的財務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。11、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。五、費用管理：乙方每月應(yīng)按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費用。六、工資及利潤分配1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵

8、。2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。3、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔任何責任。七、入股條款1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。2、乙方選擇為入股方式。（1）可以現(xiàn)金出資（2）其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。九、合同到期或者提前解除后，

9、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔相應(yīng)違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。十一、其他事項十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日雇傭合同篇3聘用單位（以下簡稱甲方）：XXXXX法人代表：X受聘人（以下簡稱乙方）：XXXXXX身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)國家勞動法、合同法和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一

10、致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年_月_日至年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方崗位（職務(wù)），并明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和

11、表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪元。（不包括福利、獎金或提成在內(nèi)）2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。4、乙方享受

12、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1 、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同

13、期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3) 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的(4) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5) 被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。(1) 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能

14、從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4) 乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。(1) 乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外);(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外);(3) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。(1) 在試用期內(nèi)的;(2) 甲方未

15、按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1 、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達

16、成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，

17、經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：年月日簽約時間：年月日雇傭合同篇4甲方(車主)：乙方(司機)：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協(xié)議：(一)雙方義務(wù)：(1) 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。(2) 甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協(xié)助。(3) 乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸

18、酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。(4) 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?5) 乙方必須遵守國家的道路交通法和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。(6) 乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。(7) 甲方負責辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。(二)費用收支(1) 甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。(2) 甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的

19、費用支出。(3) 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施。(三)報酬待遇(1) 乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。(2) 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。(3) 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。(四)事故(1) 乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。(2)

20、 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。（3） 若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。（五）其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日雇傭合同篇5甲方：乙方：居身份證號：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住詳址：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)合同法訂立此臨時勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限第一條、本合同于年月日生效，期限為年，其中試用期至年月日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。二、甲乙雙方的責任和義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔崗位（工種）工第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見崗位職責的標準。第四條乙方應(yīng)按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。如甲方因此被有關(guān)機關(guān)行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟損失部分向乙方追