培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)合同

1、前臺(tái)聘用協(xié)議聘用單位：深圳舞魅舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（甲方）聘用對(duì)象：（乙方）身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)只規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議，共同遵守；一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的前臺(tái)，聘用期限為月，自年月日，至年月日止。試用期為兩個(gè)月。試用期期間如乙方不勝任公司前臺(tái)崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除合同，試用期計(jì)入本聘用合同期限。試用期間，底薪為月，試用期過后看個(gè)人能力底薪加元。提成按每月個(gè)人的銷售營(yíng)業(yè)額的業(yè)，績(jī)效獎(jiǎng)參觀獎(jiǎng)罰制度。每月工資=底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+提成。每月10號(hào)放糧。二、乙方觀察期后應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息

2、資料和各類資格證書（畢業(yè)證、身份證等）真實(shí)有效。三、乙方的職責(zé)：1. 接待來店咨詢客戶，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)咨詢了解客戶需求、客戶跟蹤、引導(dǎo)客戶消費(fèi)、尋找客源；？負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳，白度、優(yōu)酷、愛奇藝等負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、組織（戶外快閃）等根據(jù)公司的有關(guān)政策，規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)、統(tǒng)計(jì)、排課、學(xué)費(fèi)管理以及學(xué)員的溝通工作；？2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員的疑問，介紹舞蹈培訓(xùn)的課程以及相關(guān)的情況;管理好學(xué)員、員工考勤、建立、完善學(xué)員與員工人事檔案的管理；？3. 負(fù)責(zé)舞蹈室衛(wèi)生活潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，以及辦公室日常環(huán)境維護(hù);負(fù)責(zé)每月培訓(xùn)學(xué)員以及老師考勤并交財(cái)物做賬，留底

3、。？10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。四、乙方必須嚴(yán)格遵照公司制度管理相關(guān)規(guī)定，做好自己的本職工作，不得擅自離開崗位。否則，后果自負(fù)。五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的；2、本身?xiàng)l件發(fā)生重大變化，不能勝任前臺(tái)崗位的；3、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。六、聘用協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，簽正式合同；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，協(xié)議終止。七、違約責(zé)任：1. 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或黨業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或竟業(yè)限制協(xié)議。2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書（辭職書需要提前一個(gè)月交）必須經(jīng)甲方同意后方可離職。未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職將扣除當(dāng)月