威海市勞動(dòng)合同書(shū)格式文本

1、編號(hào):勞動(dòng)合同書(shū)甲方（單位）全稱(chēng)：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：定代表人登記注冊(cè)地：實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：性別乙方（職工）姓名:身份證號(hào)碼：戶(hù)籍所在地：實(shí)際居住地：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，白愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方白愿約定采取以完成一定工作任務(wù)為本合同期限，本合同白年月日起至完成工作任務(wù)時(shí)止（該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）。具體工作內(nèi)容見(jiàn)附件。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種）從事工作。（二）乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果乙方不能盡職履行工作職責(zé)或

2、違反有關(guān)規(guī)章制度，不能按要求完成工作任務(wù)，可據(jù)此認(rèn)定乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)按約解除本合同，或者在雙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間：乙方的崗位（工種）實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周為休息日。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。（二）甲方依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí)，

3、依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。（二）乙方月工資為元/月。（三）甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付，按照山東省企業(yè)工資支付規(guī)定第三十一條執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）白勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。如果乙方已經(jīng)辦理新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)，雙方同意不再為乙方辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，但應(yīng)當(dāng)為其辦理工傷保險(xiǎn)。（二

4、）甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的

5、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、其他約定條款（雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件）對(duì)于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密和與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù)有保密義務(wù)，且應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止限制。在本協(xié)議期內(nèi)，如甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)前簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期，明確雙方權(quán)利義務(wù)。八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(2) 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(3) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；(4) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(5) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(6) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履

7、行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；乙方違反甲方以下規(guī)章制度的：請(qǐng)病假休養(yǎng)連續(xù)超過(guò)一周，一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)一個(gè)月；住院連續(xù)超過(guò)一個(gè)月，一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三個(gè)月；曠工連續(xù)超過(guò)三天，一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)一周；其他影響單位對(duì)外形象，或被公安機(jī)關(guān)懲處的各種行為；(7) 因政府行為或上級(jí)有關(guān)指示、政策、要求導(dǎo)致甲方工作任務(wù)發(fā)生改變，確需裁減人員的。九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)白解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十、合同期滿(mǎn)，本合同即白然終止。需繼續(xù)聘用者，乙方應(yīng)與甲方重新協(xié)商另行簽訂

8、合同。十一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。十二、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。十三、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人：（簽名）年月日年月日使用說(shuō)明一、本合同書(shū)作為用人單位（甲方）與職工（乙方）簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、雙方在使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀所列條款，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)，雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。三、簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，必須由甲方法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、委托代理人和乙方親白簽名或蓋章，并加蓋用人單位公章。四、雙方約定的其他條款內(nèi)容，在本