安全隱患排查制度和相應隱患排查治理記錄記錄

1、安全隱患排查治理制度和相應隱患排查治理記錄1目的和內(nèi)容1.1為了建立公司安全隱患排查治理長效機制，加強安全隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了隱患分類、排查、報告、整改辦法。2適用范圍公司安全經(jīng)營。3職責3.1公司主要負責人應對安全隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各科室負責人為本部門安全的第一責任人，對本科室隱患的排查和整改負主要領導責任。每個職工對本崗位的隱患排查和整改負責，任何科室和個人發(fā)現(xiàn)隱患，均有權(quán)向公司安全科和

2、公司領導報告。3.3安全科負責對查出的安全隱患記入隱患治理臺賬，建立隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核并對隱患整改措施的可行性和合理性負責。3.4業(yè)務人員按照職能分工對各白管轄范圍內(nèi)的安全隱患進行排查并監(jiān)控治理。4隱患4.1隱患的含義:本制度所稱安全隱患（以下簡稱隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2隱患的分類隱患分為一般隱患和重大隱患1）一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2）重大隱患重大隱患，是指危害和整改

3、難度較大，應當局部停止運行，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位白身難以排除的隱患。5工作程序5.1組織機構(gòu)公司成立安全隱患排查領導小組，分別由公司經(jīng)理任組長，安全科負責人為成員，主要負責活動開展的日常管理工作。5.2隱患的排查與報告1）隱患的排查隱患排查分為公司排查和基層單位白查兩種形式。公司隱患排查領導小組排查出的安全隱患，經(jīng)安全科匯總后下達隱患整改通知書。基層單位按照“誰主管，誰負責”的原則，按照公司安全檢查和隱患整改管理制度中規(guī)定口寸間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的隱患，積極采取措施對隱患進行整改。2）隱患的報告 發(fā)現(xiàn)隱患一般

4、采用逐級報告的方法，即員工報基層單位，基層單位報安全科，安全科處對隱患進行登記分類跟蹤治理。 報告形式a. 報告一般米用隱患白查表的形式，特殊情況可米用口頭報告。在隱患白查表中，報告人要把隱患內(nèi)容、擬采取措施、白查人員姓名、落實責任人等寫清楚，一式二份，一份交安全科，一份基層單位白己留底備查。5.3隱患的整改和驗收1）安全科和基層單位發(fā)現(xiàn)或接到員工隱患報告后，應立即組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實及整改。白己能夠解決的隱患應立即整改；需公司解決的，應報告公司安全科協(xié)調(diào)解決。2）對于重大隱患，公司安全科提交公司，由公司經(jīng)理組織制定并實施隱患治理方案。在隱患治理過程中，隱患部位所在部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全科應進行監(jiān)控。5.4檔案建立公司安全科應對各類人員查出的隱患記入隱患治理臺帳，建立隱患信息檔案。6.附則本制度白批準之日起實施。附：隱患整改指令記錄單整改單位抄送（報）隱患項目或存在問題整改意見（或措施）整改期限年月日前整改情況反饋：整改單位責任人簽字：簽發(fā)部門簽發(fā)人簽發(fā)時間年月日時備注：年月日前將整改意見反饋安全部門年號第一聯(lián)：整改單位編號:編虧.年號第二聯(lián)：公司安全科整改單位抄送（報）隱患