山東人力資源和社會(huì)保障信息第25期

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上山東人力資源和社會(huì)保障信息第二十五期（總第84期）山東省人力資源和社會(huì)保障廳 2011年5月19日我省2011年度春風(fēng)行動(dòng)取得豐碩成果臨沂市公務(wù)員初任培訓(xùn)成效顯著 我省2011年度春風(fēng)行動(dòng)取得豐碩成果為幫助農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)并穩(wěn)定就業(yè)，我省從1月至4月組織開(kāi)展了以“搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”?；顒?dòng)期間，全省共組織各類(lèi)招聘會(huì)3727場(chǎng)次，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料188萬(wàn)余份，為農(nóng)民工等各類(lèi)求職人員提供免費(fèi)服務(wù)147萬(wàn)人次，幫扶農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)94.6萬(wàn)人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)21.6萬(wàn)人，提供勞務(wù)維權(quán)服務(wù)和法律援助12.6萬(wàn)人。以信息宣傳為引導(dǎo)，推動(dòng)

2、活動(dòng)有序開(kāi)展從春節(jié)前開(kāi)始，通過(guò)人力資源市場(chǎng)、山東就業(yè)網(wǎng)、勞動(dòng)99系統(tǒng)、新聞媒體和基層平臺(tái)五條發(fā)布渠道，將崗位信息和維權(quán)知識(shí)送到農(nóng)民工手中。在農(nóng)民工聚集較多的車(chē)站、廣場(chǎng)、碼頭等地方，集中發(fā)放“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南”、“農(nóng)民務(wù)工培訓(xùn)”和“農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)”等宣傳材料，提升農(nóng)民工通過(guò)正規(guī)渠道就業(yè)意識(shí)。為使返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的農(nóng)民工提前知曉用工信息，合理引導(dǎo)其節(jié)后有序流動(dòng)，部分地區(qū)在春節(jié)前就提前啟動(dòng)了“春風(fēng)行動(dòng)”，對(duì)重點(diǎn)用人企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，挖掘各類(lèi)就業(yè)崗位信息，保障了農(nóng)民工就業(yè)崗位供給量的充足。以專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為載體，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)各級(jí)人社部門(mén)利用春節(jié)后農(nóng)村勞動(dòng)者集中進(jìn)城的時(shí)間，搭建勞務(wù)合作平臺(tái)，開(kāi)展

3、形式多樣的招聘活動(dòng)，為農(nóng)民工提供適宜的就業(yè)崗位，免費(fèi)開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)。各地還依托基層平臺(tái)，將招聘活動(dòng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，把用工信息送到農(nóng)民身邊，通過(guò)多場(chǎng)次、長(zhǎng)時(shí)間、多地點(diǎn)、近距離的招聘活動(dòng)，為外出務(wù)工人員提供更好的就業(yè)服務(wù)和更多的求職機(jī)會(huì)。濟(jì)南市利用搭建有效的信息服務(wù)平臺(tái)和開(kāi)展三級(jí)信息聯(lián)網(wǎng)工程為載體，廣泛拓展就業(yè)崗位信息發(fā)布途徑，通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層服務(wù)平臺(tái)和勞動(dòng)保障協(xié)理員向群眾發(fā)布信息，指導(dǎo)他們就業(yè)。同時(shí)，開(kāi)展“大集中，小穿插，分片區(qū)，分行業(yè)”的小型招聘會(huì)，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求，方便群眾在家門(mén)口就業(yè)，做到人崗匹配。萊蕪市舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)暨春季人才交流大型招聘會(huì)”，每周一、四還定期組織春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)

4、，并在人力資源服務(wù)大廳開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)窗口，提供咨詢(xún)服務(wù)。以勞務(wù)對(duì)接為手段，暢通農(nóng)民工就業(yè)渠道“春風(fēng)行動(dòng)”期間，勞動(dòng)力輸出地與輸入地充分溝通聯(lián)系，積極搭建省內(nèi)外的勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動(dòng)。威海市以市區(qū)為單位帶領(lǐng)企業(yè)奔赴省內(nèi)外勞務(wù)輸出基地開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，為外地勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移提供便利，除了在傳統(tǒng)引進(jìn)務(wù)工人員較集中的省內(nèi)西部地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)外，還在山西、安徽、河北、陜西等省都建立了新的勞動(dòng)合作關(guān)系。煙臺(tái)和青島不斷開(kāi)辟新的勞務(wù)合作領(lǐng)域，加強(qiáng)與臨沂、德州、聊城和菏澤等地勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)的合作，簽訂勞務(wù)引進(jìn)協(xié)議，組織用工企業(yè)大戶(hù)開(kāi)展勞務(wù)合作洽談和招聘活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了勞務(wù)引進(jìn)工作。以加強(qiáng)技能培訓(xùn)為抓手，提高

5、農(nóng)民工就業(yè)能力充分利用社會(huì)各類(lèi)辦學(xué)力量，形成多層次、多領(lǐng)域、覆蓋省、市、縣、行業(yè)的定點(diǎn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。突出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合企業(yè)用工需求，針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)合理設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，制定培訓(xùn)計(jì)劃，利用用工洽談會(huì)和送崗活動(dòng)向社會(huì)公布，并組織好農(nóng)民工報(bào)名工作。威海市積極引導(dǎo)企業(yè)與當(dāng)?shù)貏趧?wù)輸出機(jī)構(gòu)開(kāi)展派遣制等勞務(wù)輸出合作方式，與各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校商討投資辦學(xué)、定向培訓(xùn)等合作模式，部分企業(yè)還與當(dāng)?shù)卣块T(mén)商討西部設(shè)廠的思路。臨沂市結(jié)合社會(huì)需求，開(kāi)展“百日十萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)”，集中公布了一批市場(chǎng)需要的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)信息，目前已有65家培訓(xùn)學(xué)校組織開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)工種44個(gè)，培訓(xùn)學(xué)員2.7萬(wàn)人。以強(qiáng)化權(quán)益保障為基礎(chǔ)，構(gòu)

6、建和諧就業(yè)環(huán)境我省針對(duì)就業(yè)困難人員制定人性化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實(shí)現(xiàn)了“全員登記認(rèn)定”、“全員免費(fèi)服務(wù)”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”。 東營(yíng)市印發(fā)“春風(fēng)行動(dòng)明信片”，將春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)洽談活動(dòng)時(shí)間、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式、勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話等相關(guān)事項(xiàng)印成特制明信片，在春節(jié)前寄發(fā)至全市農(nóng)民工手中。臨沂市推薦了一批誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)年審檢查評(píng)選的100家誠(chéng)信就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)予以公示，引導(dǎo)求職者到推薦的服務(wù)機(jī)構(gòu)求職，同時(shí)聯(lián)合工商、公安等部門(mén)開(kāi)展了人力資源市場(chǎng)清理整頓，維護(hù)了市場(chǎng)秩序，營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。（省勞動(dòng)就業(yè)辦公室）創(chuàng)新培訓(xùn)方式 強(qiáng)化培訓(xùn)效果臨沂市公務(wù)員初任培訓(xùn)

7、成效顯著臨沂市著眼于強(qiáng)化公務(wù)員“想干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”五種能力，緊密結(jié)合新錄用公務(wù)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)素養(yǎng)、思想狀況等實(shí)際，突出在“高、新、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”五方面下功夫，推動(dòng)公務(wù)員初任培訓(xùn)工作取得明顯成效?！案摺保粗匾暢潭雀?。局領(lǐng)導(dǎo)多次專(zhuān)題聽(tīng)取匯報(bào)，明確要求要把新錄用公務(wù)員職業(yè)生涯的第一次培訓(xùn)組織好，管理好，真正使每一位新錄用的公務(wù)員都能學(xué)有所成、學(xué)有所獲，并在每期開(kāi)班時(shí)都作動(dòng)員講話和上第一堂專(zhuān)題報(bào)告課。分管局長(zhǎng)親自靠上抓，從培訓(xùn)計(jì)劃安排、場(chǎng)地選擇到師資配備、教學(xué)內(nèi)容設(shè)置等親自把關(guān)，為培訓(xùn)班的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！靶隆保磧?nèi)容形式新。結(jié)合臨沂經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新錄用公務(wù)員崗位特點(diǎn)

8、，開(kāi)設(shè)了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、臨沂經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的途徑和經(jīng)驗(yàn)、公務(wù)員心理健康與心理調(diào)適和沂蒙紅色文化光照千秋等課程。改變過(guò)去滿(mǎn)堂灌的傳統(tǒng)教學(xué)模式，實(shí)行課堂教育與專(zhuān)題討論、參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。結(jié)合廉政教育講座，通過(guò)大量犯罪案例，警示廣大學(xué)員遵紀(jì)守法?！凹?xì)”，即教學(xué)安排細(xì)。為加強(qiáng)班級(jí)管理，把學(xué)員守則、管理規(guī)定、教學(xué)計(jì)劃、課程安排、作息時(shí)間等進(jìn)行細(xì)化分解，印成學(xué)員手冊(cè)，人手一本，作為入學(xué)教育必學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)員的紀(jì)律意識(shí)。市人社局抽調(diào)10名作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)的科級(jí)干部擔(dān)任班主任助理，每期2人全程參與班級(jí)跟蹤管理、監(jiān)督服務(wù)等每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，與學(xué)員同吃、同住、同學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，深受廣大學(xué)員的好評(píng)?！皣?yán)”，即管理考核嚴(yán)。培訓(xùn)班實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，日常管理實(shí)行統(tǒng)一配戴學(xué)員證、統(tǒng)一住宿就餐、統(tǒng)一上課下課、統(tǒng)一作息時(shí)間，統(tǒng)一考核考試。嚴(yán)格考勤和請(qǐng)消假制度，無(wú)特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，不得私自外出，在校期間不得飲酒。嚴(yán)格考核考試，對(duì)學(xué)員到課率、學(xué)習(xí)筆記、論文、結(jié)業(yè)考試和在校期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等5要素實(shí)行量化打分，有一項(xiàng)要素不合格不予結(jié)業(yè)。結(jié)業(yè)考試實(shí)行單人單桌，閉卷考試?！皩?shí)”，即培訓(xùn)效果實(shí)。通過(guò)初任培訓(xùn)，新錄用公務(wù)員真正做到了坐得住、學(xué)得進(jìn)、有所得，順利實(shí)現(xiàn)了初任公務(wù)員的思