酒店崗位工資等級表

1、工資標(biāo)準(zhǔn)上3500元25000元以職務(wù)及崗位具體分布新調(diào)整后的方案原方案總經(jīng)理B副總經(jīng)理4.8總經(jīng)理助部門經(jīng)理4.74.64.44.24.03300元3000元2800元2500元2300元2000元分管大部分工作的副總經(jīng)理分管小部分工作的副總經(jīng)理總經(jīng)理助理市場營銷總監(jiān)、計(jì)劃財(cái)務(wù)總監(jiān)餐飲總監(jiān)、房務(wù)總監(jiān)康娛總監(jiān)市場營銷部、財(cái)務(wù)部、餐飲部、房酒店崗位工資等級表（討論稿）康娛部、人力資源部、工程部、保部門經(jīng)理3.81800元安部前廳部、管家部、娛樂部、康樂部、C部門經(jīng)理3.61600元D部門經(jīng)理3.51400元A高級主管3.41200元B高級主管3.21000元采購部、營銷部、策劃部總辦主辦文員、大

2、堂副理（資深）、質(zhì)檢部、人事部、公關(guān)部餐飲主管（1）、房務(wù)主管、工程主管、娛樂主管、康樂主管、天堂副理（高級）會(huì)計(jì)主管、成本主管、電腦主管、運(yùn)作主管、消防主管、前廳主管、樓后主管、餐飲主管（2）天堂副理（中級）、人事主管、培訓(xùn)老師（高級）餐飲主管、物料主管、洗衣主營、PA主管、員工宿舍、員工飯?zhí)谩主管3950元餐飲主管（3）、大堂副理（初級）、培訓(xùn)老師（中級）賓客關(guān)系主任、采購主管、保安主D主管2.8925元管、餐飲主管（4）前臺(tái)接待、收銀領(lǐng)班、車隊(duì)長（行廚師：包括餐飲部廚師和員工食A高級領(lǐng)班2.8900元6B高級領(lǐng)班2.6875元C領(lǐng)班2.4850元政）、市場營銷代表（高）、美工（高級）、

3、廚房領(lǐng)班、餐飲領(lǐng)班、培訓(xùn)老師（初級）總辦文員、餐飲領(lǐng)班、房務(wù)領(lǐng)班、勞資檔案員客房、總機(jī)、禮賓、桑拿部長、娛D領(lǐng)班2.2825元2.2800元2.0775元C技工（三）1.8D技工（四）1.6服務(wù)員（高）A1.6服務(wù)員（中）B1.4服務(wù)員（初）C1.2傳菜員1750元725元700元650元600元一550元樂部長、工程領(lǐng)班、廚師（具體人堂廚師，均需按具體人員，分別員，分別列表，劃分檔級）、市場營銷部代表（中）、美工（中）、列表，劃分檔次和級別，這套到領(lǐng)班，則為廚師最高級。店醫(yī)生（另訂）保安領(lǐng)班、PA領(lǐng)班、美工（中）、采購員、銷售代表（初）待（高級）、司機(jī)、接工限工棄調(diào)上修總空1維、電工（上限）

4、、（上限）、資料員（上限）營業(yè)吾E資深文員總臺(tái)接待員（小級）、商務(wù)中心員、夜總會(huì)級）、咨客、洗衣技師、高級服務(wù)員（1）、資深收銀員、營業(yè)部門文員、后勤部門資深文員、美工（初）、護(hù)士高級收銀員、高級接線生、休熟練和務(wù)員（2）、高級保安員、后勤部門文員、花工總臺(tái)接待員原650元，空調(diào)工原640元，電工原元，維修800工原650元，電工原650元咨客包括:餐廳迎賓迎賓員等；文員（原務(wù)中心（原650（原750元）元）750商元）護(hù)士高級服倉管員、收貨員：按具專業(yè)情況套檔與級，最高不超了本級。高級服務(wù)員（3）、高級調(diào)高級服務(wù)員（3）（原未酒員、設(shè)）；高中級保安員、中級收銀員、預(yù)訂員、級調(diào)酒員（原未設(shè)）；

5、中級保安中級接線生、總臺(tái)接待員（初級）、員（原未設(shè)）；接線生（原商務(wù)中心（中級）中級服務(wù)員、洗衣工（高級）、初級保安員、行李生（高級）、中級調(diào)酒員、初級收銀員、元）；高級洗衣機(jī)械手）、初級接線生、元）初級服務(wù)員（原550元）；資深服務(wù)員（原PA李生（原（初級）、空調(diào)工（下限）、電工（下限）、維修工（下限）初級服務(wù)員、行李生（中級）、PA（機(jī)械手）、員工活動(dòng)中心管600兀600650元）；（高級保安員（原550商務(wù)中心工（原未設(shè)）；高級行未設(shè)）；中級調(diào)酒員（原未設(shè)）初級服務(wù)員（原550元一600元）；行李生（原550元600元）理員、初級調(diào)酒員、洗衣工（中級）、見習(xí)保安員傳菜員、洗碗工、縫紉工、

6、布草員、傳菜員（原550元）；洗碗工（原熨燙折疊工、行李生（初做）、PA（手工）、洗衣工（初級）550元）；熨燙折疊工原550元）；PA員（原550元）;洗衣工（原550元）；布草員（原550元）實(shí)習(xí)生A0.810BC實(shí)習(xí)生（二）0.5實(shí)習(xí)生（三）0.3（一）一般說明:1、以上各崗位的本科畢業(yè)生（對口）、宿舍管理員所有畢業(yè)生均300元，宿舍管理400元（宿舍門衛(wèi)）350元?？飘厴I(yè)生（對口）300元一般學(xué)歷“副職人員”，均按上表退一檔員（原400元）2、以上各級見習(xí)人員，均按該崗位初級人員退一檔3、行李生：同禮賓員、門僮。4、迎賓員：同咨客、領(lǐng)位。5、服務(wù)員包括：樓層、餐廳、桑拿、娛樂、康樂等崗

7、位服務(wù)員。6、新產(chǎn)生的特殊工種崗位：各類專業(yè)技師、美容美發(fā)師、修腳搓背師、音響師等，適才適崗而定。（二）重要說明：1、本表作為溫泉大酒店長期基本建設(shè)重要文件之一，注意嚴(yán)守機(jī)密，不能外泄。2、本表為長遠(yuǎn)需要考慮，而設(shè)立的如：副總、總助、總監(jiān)等職務(wù)等職位，不等于現(xiàn)在就要套滿的職位3、某些特殊崗位，是董事會(huì)特批的工資，不受本表范圍的約束。4、凡遇現(xiàn)工資表與原工資表的等級工資不合時(shí)，暫按：低升、高不降的原則（即：原工資低于現(xiàn)工資的，可以自然升入現(xiàn)工資；原工資高于現(xiàn)工資的，暫不降低，保留至下次調(diào)整為止），留待年度的薪資調(diào)整或經(jīng)過業(yè)務(wù)考核后調(diào)整。5、對不同部門人員的升薪，或遇特殊異議時(shí)，酒店總經(jīng)理有最后解析權(quán)。得到一腦見見決一個(gè)人的心胸和石他志向的短淺或高遠(yuǎn)；一個(gè)人的希望和夢想，決定了他的人生暗淡或狂O的大道之上！我們走也就叫趣來脩倒唯S帥瀛有哪雙；血卒風(fēng)光就用所i濘；走過了失