重慶工傷賠償一覽表2011年1月1日起施行

1、重慶市最新工傷賠償一覽表根據(jù)重慶市工傷保險條例實施辦法、渝府發(fā)（2003）82號文、渝勞社辦法（2004）211號文國務院關于修改工傷保險條例的決定國務院586號令2011年1月1日實施項目待遇備注計算基數(shù)月份比例支付渠道醫(yī)療期間停工留薪12個月用人單位最長24個月，原工資福利待遇不變，期滿仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費用100%基金單位和職工個人墊付，工傷認定后按范圍報銷伙食補助本單位因工出差住院伙食補助標準70%用人單位轉院費用按本單位因公出差標準用人單位交通、食宿費用醫(yī)療終結輔助器具按國家規(guī)定標準（鑒定委員會確認）基金假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅護理費完全護理全市上年度職工月平

2、均工資50%基金按月計發(fā)大部分護理全市上年度職工月平均工資40%基金按月計發(fā)部分護理全市上年度職工月平均工資30%基金按月計發(fā)一至四級一次性傷殘補助金一級本人工資27個月基金本人工資：指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60%分別按比例計算。二級本人工資25個月基金三級本人工資23個月基金四級本人工資21個月基金每月傷殘津貼一級本人工資90%基金傷殘津貼低于最低工資標準的，由工傷基金補差，退休后以養(yǎng)老保險代替，養(yǎng)保比津貼低，基金補足二級本人工資85%基金三級本人工資80%基金四級本人工資75%基金一次性工傷醫(yī)療補助

3、金一級全市上年度職工月平均工資20個月未參加工傷保險的職工因工受傷達到一至四級傷殘的，其工傷保險長期待遇可實行一次性支付或長期支付兩種辦法。一次性支付需由工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關二級全市上年度職工月平均工資18個月三級全市上年度職工月平均工資16個月四級全市上年度職工月平均工資14個月系，并與用人單位簽訂協(xié)議，終止工傷保險關系。五至六級一次性傷殘補助金五級本人工資18個月基金本人工資（同一至四級）六級本人工資16個月基金每月傷殘津貼五級本人工資70%用人單位企業(yè)難以安排工作的，按月享受，底線同一至四級六級本人工資60%用人單位一次性工傷醫(yī)療補助金五級全市上年度職工月平均工

4、資12個月用人單位職工本人提出終止或解除勞動關系時給付。距法定退休年齡10年以上：100%,9年以上不滿10年按90%支付，每減少一年遞減10%,距法定退休年齡不足1年的，按10%支付。六級全市上年度職工月平均工資10個月用人單位一次性傷殘就業(yè)補助金五級每月傷殘津貼5-15年用人單位六級每月傷殘津貼5-15年用人單位七至十級一次性傷殘補助金七級本人工資13個月基金八級本人工資11個月基金九級本人工資9個月基金十級本人工資7個月基金一次性工傷醫(yī)療補助金七級全市上年度職工月平均工資8個月用人單位合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退休年齡10年以上：100%,9年以上不滿10年按9

5、0%支付，每減少一年遞減10%,距法定退休年齡不足1年的，按10%支付。八級全市上年度職工月平均工資6個月用人單位九級全市上年度職工月平均工資4個月用人單位十級全市上年度職工月平均工資2個月用人單位一次性傷殘就業(yè)補助金七級全市上年度職工月平均工資15個月用人單位八級全市上年度職工月平均工資12個月用人單位九級全市上年度職工月平均工資9個月用人單位十級全市上年度職工月平均工資6個月用人單位因工死亡喪葬費全市上年度職工月平均工資6個月基金停工留薪期內死亡或1至4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍基金停工留薪期內死亡的享受供養(yǎng)親屬撫恤金配偶本人工資40%

6、基金1、停工留薪期內死亡或1至4級傷殘職工留薪期滿后死亡享其他親屬本人工資30%基金小寡老人、瓜兒上述標準基礎上加發(fā)10%基金受。2、總額不超過死者本人工資。3、按月支付。備注一：1、以上各項工傷賠償標準根據(jù)國務院新修訂的于2011年1月1日起實施的最新工傷保險條例和2004年的重慶市工傷保險實施暫行辦法計算所得。2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。3、以上賠償金額標準按重慶市2010年度職工年平均工資35326元，即月平均工資2944元為基數(shù)計算。4、終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工