我國現(xiàn)行失業(yè)保險制度思考

1、Word參考資料，下載后可編輯我國現(xiàn)行失業(yè)保險制度思考 摘要:隨著社會經(jīng)濟的開展，人們在就業(yè)時越來越多的考慮“五險一金”問題，這其中的失業(yè)保險問題是人們關(guān)注的一個重點問題。本文主要針對我國失業(yè)保險制度的相關(guān)問題進行分析。 關(guān)鍵詞:失業(yè)保險制度;開展;反思 在我國，失業(yè)保險作為社會保險的一個主要項目，是由_社會保險法等相關(guān)法律保障實施的。我國開展完善失業(yè)保險制度的主要原因是為了減少社會由于失業(yè)而帶來的不安定因素，為了社會和經(jīng)濟能夠更好的和諧開展，沒有收入來源的失業(yè)者們可以通過社會基金提供的臨時補助維持根本生活。 一、我國失業(yè)保險制度的開展史 （一）失業(yè)保險制度的初級階段 我國失業(yè)保險制度的起步較

2、西方國家較晚，建國初期勞動部的關(guān)于救濟失業(yè)工人的指示標(biāo)志著失業(yè)保險制度在我國的萌芽，但是還沒有正式的建立。變更開放以后，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷開展，我國失業(yè)保險制度于1986年正式建立。_院公布的國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定作為我國失業(yè)保險制度建立的標(biāo)志，其內(nèi)容包括了失業(yè)保險基金的來源問題、失業(yè)保險基金的管理問題、國營企業(yè)的職工失業(yè)后的待遇問題等一系列問題，為我國失業(yè)保險制度的開展指明了方向，同時也為社會主義市場經(jīng)濟的開展?fàn)I造了一個良好的社會環(huán)境。在國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定公布之后，我國又相繼了一系列的規(guī)定對其進行修正完善。 （二）失業(yè)保險制度的開展階段 20世紀(jì)90年代是我國經(jīng)濟飛速開展

3、的階段，隨著變更開放的深入開展，長三角流域的經(jīng)濟開始快速開展，內(nèi)陸城市開始對外開放，市場經(jīng)濟也在進行著深入的變更。在這種宏觀經(jīng)濟的大環(huán)境下，我國需要開展完善失業(yè)保險制度使之與經(jīng)濟開展?fàn)顩r相適應(yīng)。1993年，我國了國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定，該規(guī)定是在國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定的根底上對其進行補充完善，同時也對失業(yè)保險相關(guān)問題的解決措施進行了一系列調(diào)整。 （三）失業(yè)保險制度的革新階段 隨著時代的開展，人們對于生活的要求在不斷的改變，這意味著我們要將更多的保險因素考慮到失業(yè)保險制度中。我國在19_年了一個條例失業(yè)保險條例，該條例的講明了我國對失業(yè)保險的認知和舉措有了一個質(zhì)的飛躍。新的失業(yè)保險條例使

4、得我國享受到失業(yè)保險的人口規(guī)模得到有效的擴展，同時也使得_、企業(yè)、社會工作對于失業(yè)保險認知更加的深刻，人們越來越重視失業(yè)保險問題。在資金來源上，我國失業(yè)保險主要來源于幾個方面:即失業(yè)保險基金信息、企事業(yè)單位與參保人員繳納的失業(yè)保險費;_補貼;其他合法轉(zhuǎn)移的資金。我國失業(yè)保險條例中做出了明確的規(guī)定，企事業(yè)范圍需要依據(jù)單位2%的總工資來繳納失業(yè)保險，企事業(yè)單位員工負責(zé)1%，其余由_進行補貼。在失業(yè)保險的領(lǐng)取時間上，我國規(guī)定，累計繳費一年以上但是缺乏五年的，失業(yè)保險領(lǐng)取時間最長為12個月，累計繳費五年以上缺乏十年的，領(lǐng)取時間最長為18個月，累計繳費在十年以上的，最長領(lǐng)取時間為24個月。 二、對我國目

5、前失業(yè)保險制度的反思 （一）我國失業(yè)保險制度存在的問題 1我國失業(yè)保險制度還未完全普及?，F(xiàn)如今，我國享受到失業(yè)保險制度便利的人還不多，并未在全國范圍內(nèi)普及。雖然我國每年失業(yè)人數(shù)不斷的增多，失業(yè)率不斷的提高，但是我國還是有將近半數(shù)的就業(yè)人員沒有參與失業(yè)保險制度。這種情況在我國農(nóng)村里尤其普遍，有許多農(nóng)村戶口的失業(yè)人員還不知道失業(yè)保險制度，他們在自己失業(yè)后往往選擇的是回家務(wù)農(nóng)。隨著大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象的出現(xiàn)，有許多的大學(xué)生也將面臨著失業(yè)問題，但是由于失業(yè)保險制度條件的限制，許多大學(xué)生并不能享受失業(yè)保險制度帶來的優(yōu)惠。 2失業(yè)保險制度對于適用人群的界定不明確。我國公布的失業(yè)保險條例中對于失業(yè)保險參保人群的

6、界定是模糊的，許多人對于“職工”的理解是片面的，這將會使許多適用人群由于自身理解的錯誤而沒有參保。我國僅僅將“職工”作為失業(yè)保險參保對象也是不全面的，因為現(xiàn)如今越來越多的農(nóng)村人民外出務(wù)工，他們一般并不是“職工”，而是“臨時工”，因此失業(yè)保險制度也應(yīng)該將這些人員納入其中。 3我國失業(yè)保險費的支付時間長，容易養(yǎng)成失業(yè)人員的“惰性”。我國失業(yè)保險制度規(guī)定對失業(yè)人員的補貼時間最長為2年，超過了興旺國家的失業(yè)補貼時間，容易使失業(yè)人員喪失找工作的積極性。一般來說，剛剛失業(yè)的人對于找工作的積極性是最高的，他們剛走出工作環(huán)境，還不適應(yīng)沒有工作的生活，但是隨著失業(yè)時間的變長，他們對于工作的需求變得沒那么迫切，因為他認為失業(yè)保險能給他們提供一定的物質(zhì)保障。 （二）對上述失業(yè)保險制度存在的問題給出的相應(yīng)建議 1我國需要進行失業(yè)保險的普及教育，讓更多的人意識到失業(yè)保險的重要性從而積極參加失業(yè)保險。_和企業(yè)也應(yīng)該實行相應(yīng)的措施為就業(yè)人員提供失業(yè)保險。 2我國還應(yīng)該對失業(yè)保險制度的參保人員做出明確規(guī)定，明確能夠參加失業(yè)保險的人員類型，爭取把所有的就業(yè)人員都納入到其中。 3_應(yīng)該調(diào)整失業(yè)保險補助金的補貼時間，防止補貼時間過長，同時也應(yīng)該注意調(diào)整補貼金額，不宜過多也不宜過少。三、結(jié)語失業(yè)保險制度在我