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1、河南省越調(diào)劇團內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及分工河南省越調(diào)劇團是直屬河南省文化廳管轄的正處級事業(yè)單位,省定編制為90人。截止到目前,經(jīng)省文化廳和周口市委、市政府批準,劇團共下設(shè)12個內(nèi)設(shè)機構(gòu),即辦公室、黨委辦公室、藝術(shù)室、演員隊、樂隊、舞美隊、青年藝術(shù)團、人事科、財務(wù)科、老干部科、越調(diào)劇院、演出經(jīng)理部。全團現(xiàn)有演職員138人,陣容強大,行當齊全,其中高級職稱22人,中級職稱36人,初級職稱31人,為一支有較大影響的省級藝術(shù)表演團體。辦公室職責:1、負責單位的行政管理和日常事務(wù),當好領(lǐng)導的參謀,協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規(guī)章制度,促進單位各項工作的規(guī)范化管理。2
2、、負責單位的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。3、負責單位來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。4、加強對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),促進單位與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的單位形象。5、全單位組織系統(tǒng)及單位工作職責、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。6、負責單位的印章、營業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務(wù)。7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。黨委辦公室職責:1、協(xié)助黨委領(lǐng)導處理日常工作,貫徹執(zhí)行院黨委的指示、決定。2、根據(jù)黨委工作部署和要求,深入實際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,研究政策,向領(lǐng)導傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài),為黨委
3、決策和指導工作提供可靠依據(jù)和有價值的咨詢意見。3、掌握各部門貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程,做好協(xié)調(diào)和督促工作。4、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。5、負責上級機關(guān)和外單位黨群系統(tǒng)領(lǐng)導來院的接待工作。6、負責黨委文件及文字材料的起草工作。7、負責黨內(nèi)文件的處理工作,做好機要、保密工作,管理黨委印鑒。8、負責干部的教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領(lǐng)導下,做好干部的選拔、任用和調(diào)配工作。9、做好基層黨組織的建設(shè)和黨員發(fā)展工作,辦理黨務(wù)公開工作。10、負責劇團的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃,抓好貫徹落實。負責黨內(nèi)刊物、教職工學習資料及部門報刊的征訂工作。11、完成領(lǐng)導交
4、辦的其他工作藝術(shù)室職責:制定并實施團各項藝術(shù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負責指導劇團的藝術(shù)創(chuàng)作與生產(chǎn);組織指導各類藝術(shù)專業(yè)比賽、展演、交流活動;組織省內(nèi)外文化藝術(shù)交流工作;管理和負責傳承文化的挖掘、整理、研究、交流、發(fā)展、繼承、創(chuàng)新工作;演員隊職責:負責組織調(diào)配演員演出、交流等事宜,與藝術(shù)室協(xié)調(diào)好出外演出、交流事宜,完成領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。舞美隊職責:負責劇團大、中、小型文藝晚會及戲劇創(chuàng)作的設(shè)計制作和演出管理的服務(wù)及裝飾設(shè)計、音響設(shè)計、燈光設(shè)計,并安裝、調(diào)試、及培訓操作人員,完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。樂隊職責:負責本團樂隊日常工作的指導和管理,完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。青年藝術(shù)團職責:1、負責藝術(shù)團的日常管理,
5、指導藝術(shù)團開展豐富多彩的藝術(shù)活動;2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年文藝骨干,組織文藝活動積極分子開展日常培訓和定期排練;3、積極承擔文藝演出任務(wù),負責指導青年演員參加各類文藝競賽;4、組織開展文藝創(chuàng)作活動;5、協(xié)助團其他部門做好各項工作;6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作人事科職責:1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事工作的各項政策法規(guī),建立、健全劇團人事管理制度。2、根據(jù)劇團人才培養(yǎng)工作需要,負責擬定劇團人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和人事工作年度計劃。3、負責劇團機構(gòu)設(shè)置與編制管理工作。會同有關(guān)部門提出劇團機構(gòu)設(shè)置和人員編制方案。實施人員編制管理,負責全院教職工的調(diào)配,合理配置人力資源。4、按照劇團人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度人事工作計劃,做
6、好優(yōu)秀人才、高層次人才的引進、選拔及穩(wěn)定工作,做好演職工的培訓和提高工作。5、負責演職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審及聘后管理工作,組織工人參加省市技術(shù)等級考試及聘任工作。6、負責演職工的政審、鑒定、考勤、考核與獎懲、調(diào)動、退休、檔案管理、人事調(diào)查、統(tǒng)計、報表等日常人事管理工作。7、負責人事代理工作、臨時用工聘用管理工作、待聘人員管理、分流與安置工作。8、承辦領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。財務(wù)科職責:1、認真貫徹實施國家頒布的會計法和成本管理條例,堅持依法理財;執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)、會計法規(guī)和制度。2、參與編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃,根據(jù)上級核準的財政預(yù)算(計劃)和有關(guān)政策、制度、規(guī)定,對劇團財務(wù)開支情況進行反映
7、和監(jiān)督。3、如實反映單位財務(wù)狀況;建立健全財務(wù)制度;加強經(jīng)濟核算,提高資金使用效益;加強資產(chǎn)管理;對本部門經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督。4、按照規(guī)定,審核會計記帳憑證,認真辦理會計核算業(yè)務(wù),及時、準確、完整的記錄、計算、反映財務(wù)收支和經(jīng)濟活動情況,為有關(guān)各方提供合法、真實、準確、完整的會計信息。5、按照規(guī)定進行會計監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導反映,便于領(lǐng)導正確決策。對違反財經(jīng)制度和紀律以及程序不健全的,提醒領(lǐng)導并有權(quán)拒付。6、按規(guī)定完成各項有關(guān)會計報表,整理有關(guān)會計資料、立卷、歸檔。7、認真履行會計職責,忠于職守。辦理會計事務(wù)要實事求是,客觀公正。8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。老干部科職責:1、認
8、真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于離退休干部的有關(guān)政策,結(jié)合本單位的實際情況,做好離休和退休干部的服務(wù)、管理工作。2、負責做好離休和退休干部的政治學習、文件傳閱、聽重要報告,參加有關(guān)會議和政治活動等具體組織工作。3、負責組織離休和退休干部的健康療養(yǎng)工作,開展有益于健康的文體活動。4、組織開展離休和退休干部的家訪和生病住院、節(jié)假日慰問活動,了解他們的身體、學習和生活狀況,反映他們的意見和要求,提出合理化建議,解決他們的實際問題。5、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。越調(diào)劇院職責:負責劇院工作計劃、崗位職責的制定和落實;領(lǐng)導和督促部屬完成各項業(yè)務(wù)工作;負責劇院各類公用設(shè)施的使用和維護;負責各類電器、音響設(shè)備的使用和維護;負責劇院消防安全工作;負責劇院與外來使用單位的聯(lián)絡(luò)和溝通;負責組織好劇院的環(huán)境衛(wèi)生工作。演出經(jīng)理部職責:1、做好劇團文化產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作。2、廣泛收集社會對藝術(shù)表演的信息,并整理歸類后反
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