江蘇省民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檢查評估表

1、江蘇省民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檢查評估表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：（蓋章）年月日一、辦學(xué)必備條件指標(biāo)序號評估內(nèi)容1 依法辦學(xué)管理人員人員2條件評估標(biāo)準(zhǔn)評估要求1、辦學(xué)許可證、民辦（非企業(yè)）法人登記證書、稅務(wù)登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、收費(fèi)備案表齊全有效；2、設(shè)有董事會等決策機(jī)構(gòu)（人數(shù)在 5 人以上，且 1/3 以上人員具有 5 年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)）；3、法定代表人由董事長或校長擔(dān)任；現(xiàn)場查看各證、備案表原件、相4、學(xué)校名稱符合規(guī)范要求、未擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，為將關(guān)投訴登記、處理材料以及培訓(xùn)辦學(xué)資格及所承擔(dān)的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)委托或者承包給其他臺帳等材料。組織和個人； 5、學(xué)校舉辦者、法定代表人、校長、辦學(xué)層次、專業(yè)、校址等變更

2、經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；6、按照批準(zhǔn)的職業(yè)（工種）和等級范圍開展培訓(xùn)；7、無經(jīng)查實(shí)的嚴(yán)重違法、違規(guī)投訴事件。1、校長：專職，大專以上學(xué)歷，中級以上職稱或三級以國家職業(yè)資格， 2 年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷；2、教學(xué)管理人員： 辦學(xué)規(guī)模 500 人以下，配備 2-5 名教 查閱學(xué)校任命文件、聘任協(xié)議、育管理人員；辦學(xué)規(guī)模 500 人以上，配備與辦學(xué)規(guī)模相 學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格應(yīng)的管理人員，且管理人員具有大專以上學(xué)歷，中級以 證書、培訓(xùn)合格證書等材料。上職稱或 3 級以上國家職業(yè)資格； 3、配備職業(yè)指導(dǎo)人員； 4、財務(wù)管理人員：具有財會人員資格證書。自評情況評估情況（是否符合）教學(xué)人員3 固定資產(chǎn)

3、4 辦學(xué)場所1、師生比達(dá) 1/20-25； 2、專職教師不少于教師總數(shù)的1/4； 3、教師必須持有教師資格證書。1、學(xué)校注冊資金達(dá) 10 萬元以上，自有固定資產(chǎn)原值不低于 20 萬元。 2、實(shí)習(xí)設(shè)備達(dá) 2-6 人一臺套。 3、有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)，實(shí)習(xí)和試驗(yàn)設(shè)備。1、有固定的辦公、辦學(xué)用房；2、理論課集中教學(xué)場所達(dá) 300 平米以上； 3、無危房； 4、有滿足教學(xué)要求，符合安全規(guī)程的實(shí)習(xí)操作場所查閱學(xué)校聘任協(xié)議、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、培訓(xùn)合格證書等材料。查看注冊會計師事務(wù)所出具的評估報告，并現(xiàn)場查看相應(yīng)固定資產(chǎn)實(shí)物。現(xiàn)場查看、查閱產(chǎn)權(quán)證明、租賃協(xié)議等材料注：經(jīng)評定必須滿足

4、全部教學(xué)必備條件指標(biāo)，任一項評估內(nèi)容不符合評估標(biāo)準(zhǔn)將列為限期整改。二、培訓(xùn)規(guī)范性指標(biāo)評估項目評估內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評估標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全；發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)或?qū)W生機(jī)構(gòu)建設(shè)組織機(jī)構(gòu)3 分管理等重大事項經(jīng)學(xué)校理事會、 校務(wù)會或校長辦公會討論。（5 分）校長、副校長、和分管教學(xué)、學(xué)生和行政后領(lǐng)導(dǎo)班子2 分勤等方面的主管主任符合相關(guān)要求。1、按要求接受檢查評估、及時準(zhǔn)確向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)報送統(tǒng)計報表、年度總結(jié)等相關(guān)資料。行政管理5 分2、學(xué)籍和教學(xué)管理制度；出資人取得合理回報的決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料、 財務(wù)狀況及設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)報審批機(jī)關(guān)備案；培訓(xùn)規(guī)范招生廣告、發(fā)布招生廣告和簡章時使用審批機(jī)關(guān)批

5、準(zhǔn)（20 分）5 分的規(guī)范校名；內(nèi)容與報審批機(jī)關(guān)備案的內(nèi)容簡章一致且真實(shí)。評估要求及相應(yīng)分值自評分評估分備注組織機(jī)構(gòu)健全得 1 分；有相應(yīng)文件或會議記錄 2 分。有符合規(guī)定的校長、副校長和分管教學(xué)、學(xué)生和后勤等方面的主管主任得2 分。1、按時接受檢查并報送相關(guān)材料的得 2 分； 2、按規(guī)定及時將學(xué)籍和教學(xué)管理制度；出資人取得合理回報的決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況及設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)報審批機(jī)關(guān)備案1、發(fā)布招生廣告和簡章時使用審批相關(guān)批準(zhǔn)的規(guī)范校名得2 分。2、發(fā)布內(nèi)容與備案內(nèi)容一致的得 2 分、不一致的不得分；3、真實(shí)程度；發(fā)布內(nèi)容與執(zhí)行情況一致得 1 分，不一致的不得

6、分。收費(fèi)執(zhí)行情況證件懸掛情況價值(萬元)培訓(xùn)設(shè)備（15分）數(shù)量和完好率5 分1、收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)公示。2、按物價部門核準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。5 分辦學(xué)許可證和相關(guān)證件按要求懸掛。5 分培訓(xùn)設(shè)備的現(xiàn)值達(dá) 20 萬元以上。1、有滿足技能訓(xùn)練需要的設(shè)備和充足的實(shí)10 分習(xí)工位。 2、設(shè)備完好率達(dá)95%以上。1、收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)公示得 2 分；未公示不得分。2、收費(fèi)規(guī)范程度；收費(fèi)規(guī)范得 3 分；基本規(guī)范得 2 分；不規(guī)范不得分。達(dá)到要求得 5 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 5 分。20 以上得 5 分；15-19 得 4 分；10-14得 3 分；5-9得 2分；1-4 得 1 分。1、各培訓(xùn)職業(yè)（工

7、種）的實(shí)訓(xùn)設(shè)備能保證 2-8 人一臺套，現(xiàn)場查看；滿分 5 分，不足酌情扣分。 2、完好率達(dá) 95%以上的 5 分；80%-95%得 2 分；低于 80%不得分。評估項目評估內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評估標(biāo)準(zhǔn)1、理論教師具有符合培訓(xùn)項目相關(guān)要求的培訓(xùn)師資師資配備10 分職稱。（10 分）、技能教師具有符合培訓(xùn)項目相關(guān)要求的2國家技能登記證書。面積（ m2）6 分理論課集中培訓(xùn)面積達(dá)到 300m2 以上培訓(xùn)場所6 分1、無安全隱患、有良好的照明、通風(fēng)好。（15 分） 配套設(shè)施2、必須配套桌椅、黑板、多媒體等設(shè)備。使用期限3 分租賃期不少于三年。年培訓(xùn)人數(shù)不低于 200 人（培訓(xùn)課時在 80年培訓(xùn)人10 分課時及

8、以下，按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)計算；培訓(xùn)數(shù)（人）課時在 80 課時以上，按照總課時 /80 為系數(shù)，再乘以培訓(xùn)人數(shù)來計算）。培訓(xùn)規(guī)模和層次1、組織培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員參加勞動保障等相關(guān)（20分） 培訓(xùn)層次部門組織的考核取證。和考核取10 分2、勞動保障等相關(guān)部門沒有開考的職業(yè) （工證情況種），檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己組織的考核發(fā)證情況。評估要求及相應(yīng)分值自評分評估分備注1、每位教師的學(xué)歷要求、技能要求任一指標(biāo)不符合扣 1 分，滿分 8 分，扣完為止。 2、勞動保障部門沒有開考的職業(yè)（工種）可提供其它部門相應(yīng)證書。300 以上得 6 分； 200-299 得 4 分；100-199 得 2 分； 100 以下得 1 分

9、。1、安全、照明、通風(fēng)中任一項符合要求得 1分。2、配備有桌椅、黑板、多媒體中任一項得 1 分，有壞損酌情扣分。租用的培訓(xùn)場所租賃期三年以上得 3 分；少于三年不得分。2000 以上得 10 分；1500-1999 得 8 分；1000-1499 得 6 分； 500-999 得 4 分；200-499 得 2 分； 200 人以下不得分。1、培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員 80%以上取得勞動保障等相關(guān)部門上崗、 技能等級證書得 8 分； 60%-79%得 6 分； 40%-59%得 4 分；20%-39%得 2 分；20%以下不得分。2、取得三級國家職業(yè)資格證書等相應(yīng)證書達(dá) 10%及以上得 2 分；10%以下

10、得1 分；沒有不得分。評估項目評估內(nèi)容制度建設(shè)教學(xué)管理內(nèi)部管理（40 分）檔案管理財務(wù)管理合計標(biāo)準(zhǔn)分評估標(biāo)準(zhǔn)10 分學(xué)校教學(xué)管理、 教師管理、學(xué)生管理、財務(wù)管理、衛(wèi)生安全管理和設(shè)備管理等制度健全。并制定了突發(fā)事件處理預(yù)案。3 分1、學(xué)生入學(xué)及時注冊，與學(xué)生簽訂的相關(guān)培訓(xùn)合同合法規(guī)范。3 分2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度，定期對教學(xué)情況及效果進(jìn)行檢查，并有完整的檢查記錄；3、按照教學(xué)（培訓(xùn)）大綱，保證學(xué)生理論3 分教學(xué)課時和實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練課時， 不隨意減少課程計劃；3 分4、組織學(xué)生參加畢（結(jié)）業(yè)考試和職業(yè)技能鑒定3 分教師花名冊、 教師登記表、 聘用協(xié)議、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、 職業(yè)教育培訓(xùn)工

11、作經(jīng)歷證明等六項材料齊全。3 分教學(xué)計劃、大綱、教材齊全且符合規(guī)定3 分年度培訓(xùn)情況匯總表、 辦班通知、學(xué)員花名冊、考勤表、課程表、教師講義、 教師評估表、考試成績表、培訓(xùn)班總結(jié)九項材料齊全。學(xué)員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)校自考試卷、 實(shí)際能力考核表、 補(bǔ)考3 分記錄、就業(yè)協(xié)議、就業(yè)去向的相關(guān)登記等九項材料齊全。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、會計制度和財產(chǎn)管理制度， 3 分 并按照行政事業(yè)單位單位會計設(shè)會計賬簿。每一會計年度結(jié)束時按要求制作財務(wù)會計3 分報告；及時報請審計和審查。評估要求及相應(yīng)分值自評分評估分備注1、制度健全得 2 分；不完善酌情扣分。2、有檢查、有落實(shí)得 2 分；沒有不得分。

12、3、制定突發(fā)事件處理預(yù)案的得 2 分、未制定的不得分。達(dá)到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。達(dá)到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。達(dá)到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。達(dá)到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。達(dá)到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。達(dá)到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。達(dá)到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。達(dá)到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。達(dá)

13、到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。達(dá)到要求得 3 分，任何一項達(dá)不到要求的扣 1 分直至扣完 3 分。注：經(jīng)評定達(dá)到辦學(xué)必要條件指標(biāo)要求，且培訓(xùn)規(guī)范性指標(biāo)評分總分大于90 分的為年檢合格學(xué)校。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸

14、之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能 ”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩