能源企業(yè)節(jié)能降耗

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上能源企業(yè)節(jié)能降耗課程大綱講師：成永亮課程前言1、霧霾已經成為困擾中國企業(yè)發(fā)展的最大阻力，而霧霾的產生才很大程度上是能源過度消耗所產生的，如何有效的降低能源的消耗，已經成為人類的共識2、然后由于經濟發(fā)展的潛在因素導致節(jié)能降耗遇到很多問題，意識層面，管理層面，制度層面等很多制約因素都導致如何有效的推進節(jié)能降耗，學習國外先進的管理經驗，已經是迫在眉睫的事情3、技術上的制約，也是有效完成節(jié)能降耗發(fā)展的一大困擾點，技術的突破才能最大化的提升節(jié)能降耗。課程收益1、了解節(jié)能降耗的意義2、了解節(jié)能降耗現(xiàn)在存在問題點，3、學習國內外知名企業(yè)的節(jié)能減排經驗，提升自我管理4、節(jié)能減排，節(jié)能

2、降耗的具體要求和措施課程對象1、企業(yè)中高層管理人員2、企業(yè)環(huán)安衛(wèi)管理人員3、公司技術管理人員4、有環(huán)保意識和愿意調整的職工課程時間2天 pm9：0012：00 pm14：00-17：00課程形式游戲法，講授法，現(xiàn)場研討法、仿真法課程綱要引題： 1、北方霧霾天展示 2、西安交通大學的-生物質超臨界水氣化制氫技術第一單元 企業(yè)節(jié)能降耗的最要作用1 節(jié)能降耗利己 1、能源消耗少污染少 2、能源消耗少，身體好 3、能源消耗少，節(jié)能意識形成，口袋飽1 節(jié)能降耗利國 1、降低生產成本，有效提升產品競爭力 2、降低成本，技術突破，有效推進“科技興邦”戰(zhàn)略 3、合理的利用能源，降低能耗，提高經濟企業(yè)效益 4、

3、完善合理用能制度，有效提升國民用能意識1 節(jié)能降耗利后代1、能源消耗少，環(huán)境破壞少 2、能源消耗少，能源保留多 3、能源消耗少，厚點有保障第二單元 目前企業(yè)能源管理中存在的一些問題1 節(jié)能意識不強1、 由于在職工人數(shù)增長、生產規(guī)模的擴大、生產耗能設備增多、建筑施工項目多等方面的原因2、 很多人還存在較強大爺意識3、 節(jié)能意識沒有在心中沉淀下來4、 重視短期經濟效率5、 政府，企業(yè)宣傳不到位1 節(jié)能機制尚未形成1、 原有鼓勵節(jié)能行政手段已經不適用2、 吃“大鍋飯”心理還普遍存在3、 節(jié)能技術進步的機制沒有真正形成4、 能管理機構內部缺乏自我約束的內部核算控制體系5、 減排和經濟矛盾1 節(jié)能制度不

4、完善1、 沒有節(jié)獎超罰措施2、 ;企業(yè)專職管理人員業(yè)務素質不高3、 沒有更好的降耗統(tǒng)計分析4、 沒有形成對節(jié)能項目的論證、立項和節(jié)能效果的評估制度1 節(jié)能手段落后，節(jié)能改造資金投入不足，節(jié)能產業(yè)發(fā)展滯后1、 對節(jié)能改造的項目則無法滿足2、 沒有進行節(jié)能產業(yè)立項3、 技術都在降低成本，而沒有考慮環(huán)保1 制度不明確1、 能源管理制度與質量考核標準安全生產管理制度和操作管理制度混雜2、 計量器具配備不全，無法針對各個生產環(huán)節(jié)的耗能情況進行準確的計量;對已制定的能源考核辦法沒有進行專項考核3、 沒有相關的節(jié)獎超罰制度第三單元 國內外各企業(yè)節(jié)能減排的經驗介紹1 BP和殼牌的經驗 1、規(guī)?；a 2、大力

5、技術投入 3、重點領域，關鍵環(huán)節(jié)突破 4、可再生能源接入1 大慶油田節(jié)能減排的啟示 1、意識管理要先行 2、系統(tǒng)節(jié)能最有效 3、科技創(chuàng)新效無窮 4、重要目標見時效 5、數(shù)據(jù)分析見成效1 華為公司節(jié)能減排解決方案白皮書 1、無線接入站點節(jié)能 2、固定接入節(jié)點節(jié)能 3、核心機房節(jié)能 4、傳送網(wǎng)節(jié)能 5、包裝運輸降耗1 主要發(fā)達國家節(jié)能降耗的經驗 1、日本節(jié)能降耗的措施 2、德國節(jié)能減排的具體措施和做法 3、英國的節(jié)能減排措施1 對我們的啟發(fā)經驗 1、發(fā)達國家節(jié)能減排的特點 2、完善有關節(jié)能減排的法律 、政策、制度 、規(guī)定 3、制定完善的節(jié)能減排監(jiān)測 、統(tǒng)計和考核指標體系 4、積極做好產業(yè)結構調整和

6、優(yōu)化 ，加快淘汰落后產能 5、加快發(fā)展循環(huán)經濟，創(chuàng)建“藍色經濟” 6、節(jié)能減排強調政府主導和全面參與第四單元 節(jié)能減排我們的路徑圖1 提升職工節(jié)能減排意識 1、加強宣傳引導 2、推進形式固化 3、提升節(jié)能降耗考核比例 4、轉變考核1 建立能源管理制度 1、能源采購和審批管理制度 2、能源轉換管理制度 3、能源財務管理制度 4、能源生產管理制度 5、能源輸送管理制度 6、能源計量器具管理制度 7、能源統(tǒng)計管理制度 8、能源消耗定額管理制度 9、能源檢查和評價管理制度 10、節(jié)能技術措施管理制度 11、能源節(jié)獎超罰制度1 建立能源管理體制 1、強組織領導，轉變思想觀念，為實行全面節(jié)能打好基礎 2、成立節(jié)能管理委員會 3、建立節(jié)能管理網(wǎng)絡體系 4、理順能源管理體制 5、改進節(jié)能管理手段，調整設備維護與節(jié)約的投資比例，增加節(jié)能改造投資比重 6、從價格和政策上鼓勵節(jié)能，防止和杜絕能源浪費 7、制定節(jié)能方案和收益分配政策，鼓勵各方面積極參與節(jié)約 8、建立對水、電、煤供應及消耗的調控手段，發(fā)揮綜合管理部門的作用 9、加強能源計量管理 10、推行計量器具標準化 11、加強監(jiān)督檢查力度1 健全保障機制 1、定期進行能源平衡測試 2、建立節(jié)能綜合示范點 3、加強人員培訓 4、在建設項目前期做好節(jié)能控制工作 5、加強節(jié)能管理信息傳播 6、鼓勵開展節(jié)能研究 7、推行能源審計 8、推廣能