2022年單位會議紀(jì)要范文3篇_第1頁
2022年單位會議紀(jì)要范文3篇_第2頁
2022年單位會議紀(jì)要范文3篇_第3頁
2022年單位會議紀(jì)要范文3篇_第4頁
2022年單位會議紀(jì)要范文3篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年單位會議紀(jì)要范文3篇 政府會議紀(jì)要是記載和傳達(dá)行政機(jī)關(guān)有關(guān)會議狀況和議定事項(xiàng)的法定公文形式,究其法律性質(zhì),其不具有抽象行政行為性和詳細(xì)行政行為性,不能直接對外適用,不能作為詳細(xì)行政行為的直接依據(jù),不應(yīng)具有可訴性。本文是為大家整理的單位會議紀(jì)要范文,僅供參考。 單位會議紀(jì)要范文篇一: 時間:20××年05月30日 9:00-10:30 地點(diǎn):局四樓會議室 主持人:(人名) 參與人員:班子成員、部門負(fù)責(zé)人 記錄人:(人名) 會議主題:法制建設(shè) 會議內(nèi)容: 20××年05月30日,局長(人名)同志,在局四樓會議室召開20×

2、5;年第二季度法治建設(shè)專題會議: 會議指出:今后一段時期,局法制建設(shè)的總體要求是,確立的法制建設(shè)學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)目標(biāo),牢牢把握國家關(guān)于加強(qiáng)法制建設(shè)學(xué)習(xí)的要求,以提高法制建設(shè)力量為核心,以維護(hù)公正正義為準(zhǔn)則,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)效能,全力營造局又好又的良好法治環(huán)境。 會議強(qiáng)調(diào):法制建設(shè)要強(qiáng)調(diào)管理監(jiān)督,確保服務(wù)行為有法可依。要將依法檢查和考評作為績效考評的重要內(nèi)容。將此項(xiàng)工作做為一項(xiàng)長效機(jī)制抓落實(shí),要將依法檢查開展好,考評結(jié)果要納入到年終績效考評。要加大對違法行為的問責(zé)力度,對服務(wù)成果突出的部門和個人予以鼓舞表彰。要進(jìn)一步加強(qiáng)局內(nèi)部監(jiān)督和部門監(jiān)督。特殊是加強(qiáng)對有違反法制建設(shè)精神行為的

3、個人的審查,各科室要協(xié)作法制建設(shè)仔細(xì)履行監(jiān)督作用。法制建設(shè)小組要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,仔細(xì)核審把關(guān),敢于堅(jiān)持原則,主持公正正義。 局長(人名)同志發(fā)言:下一步要鞏固和深化局法制建設(shè),局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要有新的目標(biāo)導(dǎo)向。前期局經(jīng)過全員上下共同努力,局法制建設(shè)管理目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)管體系基本建立,法治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制初步形成,法治事務(wù)工作的深度和廣度不斷延長,局法制建設(shè)取得階段性進(jìn)展。同時,局法制建設(shè)還存在許多需要連續(xù)推動的薄弱環(huán)節(jié)。 副局長(人名)同志發(fā)言:局的重大決策上要把好法治審核關(guān),這是建立健全局法治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的保障。規(guī)章制度是局依法經(jīng)營、依法管理的前提和基礎(chǔ),合同是局從事經(jīng)營活

4、動取得經(jīng)濟(jì)效益的法治手段,重要決策是防范局風(fēng)險(xiǎn)的源頭。局法制建設(shè)要緊緊抓住這幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前,局法制建設(shè)工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了規(guī)章制度化與合同化,下一步要建立和落實(shí)相關(guān)制度?,F(xiàn)在需加強(qiáng)的是,一些部門對重要決策的法治審核工作存在疑點(diǎn)。法制建設(shè)重要決策主要是指涉及局改制、投融資、產(chǎn)權(quán)變動、對外擔(dān)保等對局生存進(jìn)展有影響的經(jīng)營決策。各部門可依據(jù)自身實(shí)際詳細(xì)細(xì)化制度,肯定要重視重要決策的法治審核制度,增加法治審核的可操作性,有利于切實(shí)保障局依法決策。 散會。 單位會議紀(jì)要范文篇二: 時間:20××年08月29日 9:00-10:30 地點(diǎn):局四樓會議室 主持人:(人名) 參與人員:班子成員

5、、部門負(fù)責(zé)人 記錄人:(人名) 會議主題:法制建設(shè) 會議內(nèi)容: 20××年08月29日,局長(人名)同志,在局四樓會議室召開20××年第三季度法治建設(shè)專題會議: 會議指出:法制建設(shè)要針對局法制建設(shè)目標(biāo)要求存在的薄弱環(huán)節(jié),逐項(xiàng)討論提出改進(jìn)措施,對法制建設(shè)中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。法制建設(shè)的目標(biāo)確定要符合局進(jìn)展的客觀實(shí)際、切實(shí)可行。法制建設(shè)目標(biāo)是對今后局法制建設(shè)的總體部署和明確要求,因此必需具有較強(qiáng)的方向性、指導(dǎo)性和操作性。 會議強(qiáng)調(diào):下一步會加強(qiáng)法制建設(shè)訓(xùn)練和宣揚(yáng)工作,要以法律為依據(jù),確保局的乘運(yùn)服務(wù)有法可依。法制建設(shè)訓(xùn)練必需抓好抓實(shí)。堅(jiān)固樹立敬重法治、崇尚法

6、治的意識,提高運(yùn)用法治解決問題的力量。把法治學(xué)問學(xué)習(xí)作為各級干部的必修課,建立健全法治學(xué)問學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化普法宣揚(yáng)的效果。創(chuàng)新普法宣揚(yáng)形式,有的放矢地開展法治宣揚(yáng)。擴(kuò)大相對人的監(jiān)督途徑,進(jìn)一步促進(jìn)法制建設(shè)在局的開展。 局長(人名)同志發(fā)言:歷史的閱歷與教訓(xùn)告知我們,因違法經(jīng)營發(fā)生的的糾紛導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營不善最終走向末路的例子舉不勝舉。所以只有加強(qiáng)法制建設(shè)才是局的立足之本,歷史留給我們的教訓(xùn)是慘痛的,我們只有學(xué)習(xí)好法治,運(yùn)用好法治才能更好的使其為我局保駕護(hù)航。針對新形勢下的法制建設(shè),各科室應(yīng)當(dāng)依據(jù)其要求特點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)管理督導(dǎo)工作,并留意落實(shí)好相關(guān)制度。同時,還要抓住當(dāng)前局快速進(jìn)展的好時機(jī),集中力氣解

7、決歷史遺留問題,削減糾紛和隱患。 副局長(人名)同志發(fā)言:局領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程,完善了工作運(yùn)行機(jī)制,明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo),將每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)具體分解到相關(guān)責(zé)任部門。健全了對建設(shè)工作的督辦、調(diào)研、考核機(jī)制,強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制,并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。 散會。 單位會議紀(jì)要范文篇三: 時間:20××年11月28日 9:00-10:30 地點(diǎn):局四樓會議室 主持人:(人名) 參與人員:班子成員、部門負(fù)責(zé)人 記錄人:(人名) 會議主題:法制建設(shè) 會議內(nèi)容: 20××年11月28日,局長(人名)同志,在局四樓會議室召

8、開20××年第四季度法治建設(shè)專題會議: 會議指出:要制定落實(shí)法制建設(shè)工作方案。要根據(jù)法制建設(shè)文件精神要求,進(jìn)一步分析討論本局法制建設(shè)狀況,針對本局法制建設(shè)目標(biāo),找差距,找薄弱環(huán)節(jié),逐項(xiàng)討論提出改進(jìn)措施,制定工作進(jìn)度時間表,確保法制建設(shè)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 會議強(qiáng)調(diào):局法制建設(shè)肯定要在監(jiān)管方式上創(chuàng)新,確保緊跟時代進(jìn)展主調(diào)。要在操作層面深化挖掘,把信息化監(jiān)管模式貫穿于局法制建設(shè)全過程,指導(dǎo)局法制建設(shè)工作走向新高度。牢把各個環(huán)節(jié)法治關(guān)卡,針對工作詳細(xì)狀況,全面體現(xiàn)法制建設(shè)的服務(wù)功能。切實(shí)把法制建設(shè)與工作緊密結(jié)合起來,完善和細(xì)化法治指導(dǎo)工作的流程,進(jìn)一步明確法治實(shí)施所指導(dǎo)的詳細(xì)領(lǐng)域。 局長(人名)同志發(fā)言:深化局法制建設(shè)要進(jìn)一步向內(nèi)融合。實(shí)踐證明,局法制建設(shè)的生命力在于融合。只有充分融入局經(jīng)營管理業(yè)務(wù),才能真正為局改革進(jìn)展中心工作供應(yīng)支撐和保障。局法制建設(shè)與經(jīng)營管理貼得越緊、融入得越深,作用顯現(xiàn)就會越明顯。法制建設(shè)目標(biāo)的制定突出了局法制建設(shè)的有效融合,堅(jiān)持在局進(jìn)展戰(zhàn)略中找準(zhǔn)法制建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這既與局進(jìn)展戰(zhàn)略相互連接,又與法制建設(shè)發(fā)揮作用的重點(diǎn)領(lǐng)域緊密結(jié)合。 副局長(人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論