某大型水電施工項目節(jié)能減排總結(jié)分析報告

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上中國水利水電第工程局有限公司云南金沙江水電站大壩工程聯(lián)營體節(jié)能減排總結(jié)分析報告（2011年）單位負責人： 工作辦公室負責人： 編制人： 報告日期： 年 月 日 專心-專注-專業(yè)2011年是“十二五”的開局之年，是實現(xiàn)國家“十二五”期節(jié)能減排目標的起步之年，“十二五”時期，節(jié)能減排的任務依然十分艱巨。自改革開放以來，我國的經(jīng)濟快速增長，但同時也付出了巨大的資源和環(huán)境代價。經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳，群眾對環(huán)境污染問題反應強烈。這種狀況與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、增長方式粗放直接相關(guān)，與不科學的發(fā)展理念和執(zhí)政理念緊密相連。不及時調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，現(xiàn)有的資源就很可能支

2、撐不住，環(huán)境就很可能容納不下，經(jīng)濟“又好又快、好字優(yōu)先”的發(fā)展也就難以為繼。 嚴峻的“節(jié)能”形勢之外，“減排”重任的完成也不容樂觀。事實上，依據(jù)當前的經(jīng)濟增長慣性，我國對能源的需求還會不斷增長，企業(yè)或機構(gòu)的排放量也很難立馬降低。在經(jīng)濟全球化的大背景下，我國現(xiàn)有的發(fā)展模式已無法回應二氧化碳減排的壓力。因此，要樹立良好的國家形象和企業(yè)品牌，我們就必須勇于承擔相應的具有約束力的減排責任，而這不可避免地需要切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，嚴格控制企業(yè)的能源使用和污染排放，加快先進適用技術(shù)推廣應用，淘汰落后的生產(chǎn)能力。所以，作為國家的一份子，我們云南金沙江水電站大壩工程聯(lián)營體也應該從身邊做起、從小事

3、做起，為國家“節(jié)能減排”這一規(guī)劃做出貢獻。一、項目簡介云南金沙江水電站大壩工程聯(lián)營體（以下簡稱聯(lián)營體）系中國水利水電建設集團第工程局有限公司與第工程局有限公司合伙聯(lián)營非法人單位。聯(lián)營雙方投入資源的比例如下：以水電局有限公司為責任方占60，水電局有限公司為合作方占40。合同工程主要包括壩址. m以下壩基及岸坡開挖（含灌漿隧洞）、碾壓混凝土重力壩壩體土建及金屬結(jié)構(gòu)安裝工程、施工導流及水流控制（上下游土石過水圍堰、大江截流、基坑排水、導流洞封堵）、左岸混凝土拌合系統(tǒng)、纜機設備采購安裝及運行管理等項目。水電站位于云南省麗江市縣與大理白族自治州縣交界處的金沙江干流上，為金沙江中游水電規(guī)劃8個梯級電站中的

4、第個梯級。 工程總布置為碾壓混凝土重力壩、河床壩身泄洪、右岸地下廠房方案。攔河壩為碾壓混凝土重力壩，壩頂高程. m，最大壩高m，壩頂長m（含進水口壩段）。引水發(fā)電系統(tǒng)布置在右岸山體中，由電站進水口、引水隧洞、地下廠房、主變室、調(diào)壓室、尾水隧洞、尾水出口組成。開工時間為2008年 月 日，完工時間為2015年 月 日，與原合同工期比較預計總延后 個月。合同價款：合同標價為. 萬元。工程量：土方開挖 萬m3，石方開挖 萬m3，土石方回填 m3，常態(tài)混凝土 萬m3，碾壓混凝土 萬m3，噴混凝土 m3，鋼筋制安 t，銅片止水 m，橡膠止水 m，固結(jié)灌漿 t，帷幕灌漿 t，接觸灌漿 m2，回填灌漿 m2

5、，金屬結(jié)構(gòu)制安 t，閘門、啟閉機安裝 t。自2008年 月 日進場開始，聯(lián)營體便開始了“節(jié)能減排”各項措施計劃的實施，雖然沒有2005年基數(shù)作為參照對比，我們依然克服了種種困難，積極落實中央的節(jié)能減排方針政策，為實現(xiàn)國家“十二五”期節(jié)能減排目標貢獻自己的一份力量。二、強化體系建設、確保目標實現(xiàn)1、加強組織領導為使聯(lián)營體各項工程節(jié)能工作順利開展，建立健全聯(lián)營體節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮聯(lián)營體在工程局各部門各項目節(jié)能工作中的示范帶頭作用，實現(xiàn)水電站大壩工程又好又快的發(fā)展。聯(lián)營體成立初，我們便成立了由項目總經(jīng)理任組長，總工程師任副組長（兼任工作辦公室負責人），工程技術(shù)管理部部長負責常務工作的聯(lián)營體節(jié)能減

6、排領導小組。做到目標明確、職責明晰，并定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。各外協(xié)隊也成立了相應的領導機構(gòu)，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。并對各部（廠、隊）建立相應節(jié)能目標責任制和監(jiān)督檢查制，為有效推動聯(lián)營體節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。 2、提高監(jiān)測力度為了順利完成主要污染物減排任務，我們提高了對節(jié)能減排各項指標的監(jiān)測力度，定時對能源統(tǒng)計臺帳、購進和調(diào)出能源的財務數(shù)據(jù)、能源消耗結(jié)算憑證等進行統(tǒng)計；安全環(huán)保監(jiān)察部發(fā)現(xiàn)問題及時上報聯(lián)營體節(jié)能領導小組并提出可行性處理方案；保持和環(huán)保監(jiān)理的聯(lián)系，對環(huán)保監(jiān)理發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。3、深入開展宣傳培訓（1）為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源

7、政策，聯(lián)營體根據(jù)國家有關(guān)政策要求，集團公司和工程局有關(guān)規(guī)定，有針對性地組織職工開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。（2）經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨?。?）制定宣傳培訓計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。4、狠抓節(jié)能管理（1）加強用電設備管理，合理使用照明、施工及辦公設備，施工現(xiàn)場除必須設備外，不允許閑置機器開啟，室外達到

8、正常光照條件即要求關(guān)閉現(xiàn)場照明燈具。所有機器做到“用完即斷電”，避免待機狀態(tài)下的電量損失。要求聯(lián)營體全體職工下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機、空調(diào)等用電設備。（2）加強用水設備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施混凝土的養(yǎng)護，合理改進混凝土的養(yǎng)護方式，提倡養(yǎng)護水和冷卻水的二次利用，提高水的利用程度。有條件的部位采用回收利用系統(tǒng)，提供沖洗廁所、綠化、洗車、景觀等用水。切實加強節(jié)能灶具、炊具的推廣工作，加快職工食堂的建設，提高職工食堂的伙食質(zhì)量，建議職工到食堂用餐，減少自己做飯所帶來的能源損耗。（3）嚴格控制聯(lián)營體用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油、高污染施工機械及車輛，推廣使用達到國家環(huán)保標

9、準的施工機械、節(jié)能環(huán)保型汽車的和國產(chǎn)新能源汽車，加強機械及車輛管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)制度，無公車私用現(xiàn)象，加強車輛用油定額管理和考核。三、能源消耗與污染物排放指標完成情況聯(lián)營體自2008年10月25日開工，缺乏2005年基數(shù)作為參照對比，我們主要對2010年和2011年兩年的有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析。同時因未提供可靠的建筑安裝工程價格指數(shù)，所有數(shù)據(jù)未折算為可比價進行分析。聯(lián)營體的主要能源消耗為電力、汽油和柴油三種。沒有煤炭（原煤）的消耗，因此不存在大量SO2等污染氣體的排放。我們屬于非工業(yè)企業(yè)，不存在大量工業(yè)污水的排放，對于施工和生活產(chǎn)生的污水，我們會經(jīng)過處理后再排放，對于COD（化學需氧量）

10、的排放量可以忽略不計。在今后的工作中我們會對所排放的經(jīng)過處理的污水進行COD的監(jiān)測。2010年聯(lián)營體的能源消費總量0.1708萬噸標煤，其中電力消耗603.7627萬千瓦時（0.074萬噸標煤），汽油消耗25.568噸（0.0038萬噸標煤），柴油消耗638.109噸（0.093萬噸標煤）。該年營業(yè)收入（現(xiàn)價）為3173.8231萬元，萬元營業(yè)收入能耗為0.538噸標煤，與2005年萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗1.22噸標準煤相比，低于其55.9%。該年增加值（現(xiàn)價）為1189.74萬元。2011年聯(lián)營體的能源消耗總量為0.2382萬噸標煤，與上年同期比較增加了39.17%。其中電力消耗1341.65

11、41萬千瓦時（0.1649萬噸標煤），與上年同期比較增加了122.21%；汽油消耗了29.026噸（0.0043萬噸標煤），與上年同期比較增加了13.53%；柴油消耗了473.344噸（0.069萬噸標煤），與上年同期比較降低了25.82%。該年營業(yè)收入（現(xiàn)價）為18498.4239萬元，與上年同期比較增加了482.84%，萬元營業(yè)收入能耗為0.129噸標煤，與上年同期比較降低了79.6%；與2005年萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗1.22噸標準煤相比，低于其89.43%。該年增加值（現(xiàn)價）為3696.44萬元，與上年同期比較增加了210.7%。由以上數(shù)據(jù)可見，聯(lián)營體的節(jié)能減排工作在聯(lián)營體領導的指導下認

12、真落實科學發(fā)展觀，積極落實國家“十二五”節(jié)能減排政策，深入開展節(jié)能減排工作，兩年的單位營業(yè)收入能耗與國家“十二五”節(jié)能減排目標“單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降16%” 取得明顯的成效，成績是有目共睹的。四、節(jié)能減排資金投入情況2011年，聯(lián)營體投入了大量的資金用于節(jié)能減排，并取得了良好的效果！生活區(qū)全年更換節(jié)能燈及燈頭150套，投入6225元；采用業(yè)主提供的太陽能熱水器，年使用費7000元，節(jié)約電費50000元；全年共種植花草樹木2000平方米，花費45000元（計入生態(tài)環(huán)境保護常規(guī)項支出）；另外常規(guī)項投入有，混凝土拌合系統(tǒng)廢水處理日常管理維護29957.6元；生活營地區(qū)生活廢水處理50000元；大

13、氣環(huán)境保護20000元；聲環(huán)境保護20000元；施工及生活區(qū)固體廢水處理27137.4元；渣場的臨時水土保護60000元；施工場地區(qū)的水土保護80000元。共計人民幣元。五、采取有力措施、切實降低能耗1、加強節(jié)能技術(shù)改造（1)對聯(lián)營體高能耗、高污染設備有計劃實施技術(shù)改造。積極提倡職工使用業(yè)主提供的太陽能熱水器，嚴禁職工在宿舍使用電爐等高耗電爐具，在辦公區(qū)使用安裝節(jié)能空調(diào)，并提倡職工在相應溫度要求下開啟或關(guān)閉空調(diào)。（2)加強節(jié)能機制體制建設、完善能耗統(tǒng)計管理體系。聯(lián)營體經(jīng)理部組織技術(shù)部和安全環(huán)保監(jiān)察部進行“十二五”節(jié)能規(guī)劃的編制，切實抓好各項工作的落實。加快推進節(jié)能改造項目的實施，重點抓好照明、

14、電開水器等耗能設施設備的節(jié)能改造。（3)積極應用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公區(qū)和宿舍區(qū)內(nèi)推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。切實加強節(jié)能灶具、炊具的推廣工作。4)優(yōu)先采購通過政府招標的節(jié)能產(chǎn)品，新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。2、抓好辦公用品的利用（1）建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備統(tǒng)一于聯(lián)營體綜合部來完成，一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領用制度。（2）推進無紙

15、化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設備的集中回收處理機制。（3）減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。聯(lián)營體項目上基本不使用一次性簽字筆，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的職工自帶水杯或茶杯。六、發(fā)生的節(jié)能環(huán)保違規(guī)和環(huán)境污染事故情況兩年多來，聯(lián)營體在節(jié)能環(huán)保方面絲毫不敢懈怠，加強了對能源排放方面的監(jiān)測，未發(fā)生任何節(jié)能環(huán)保違規(guī)和環(huán)境污染事故，對于其他單位發(fā)生的此類事故，聯(lián)營體會在第一時間對職工（包括外協(xié)隊）進行教育。七、以后努力的方向我們聯(lián)營

16、體雖然在今年的節(jié)能減排工作中基本上都完成了各項目標考核，但我們努力的地方還有很多。我們要努力打造成為三分局樣板工程項目，乃至水電局示范工程項目，并且隨著職工的增多，在下一年的工作中，要做到：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度，開展專項檢查工作。節(jié)能工作的領導小組要加強對項目的水電、辦公用品的使用、公務用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標責任制，實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提高聯(lián)營體全體職工的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全節(jié)能管理制度。建立“目標明確，責任落實”的節(jié)能管理制度，健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使