棉衣管理辦法(2012版)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上一、物流人員數(shù)量 共26人物流經(jīng)理：1 1主管：1(干庫)1(凍庫) 2庫管：1（干庫）2（凍庫） 3搬運(yùn)：3（干庫）5人（凍庫） 8配送：4 4司機(jī)：2 2小車司機(jī)：3 3物流專員：2 2打票：1 1二、工裝配備標(biāo)準(zhǔn)（每人1套）干庫：外套、手套、口罩凍庫：主、庫管：凍庫品名/套：棉襖（內(nèi)蕊與外罩）、褲子（內(nèi)蕊與外罩）、大頭鞋、帽子、手套（加厚、防滑）物流專員、打票、物流送貨、司機(jī)：外套、褲子三、使用年限標(biāo)準(zhǔn)(庫管與搬運(yùn)工標(biāo)準(zhǔn)) 工裝使用年限，從員工領(lǐng)用日算起。外包車司機(jī)需交付工裝押金各崗位配套工裝及使用年限標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理備用工裝（2套）由凍庫主管保管，除公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理

2、與盤點(diǎn)人員外，其他人不得使用。1、凍庫：棉襖、褲子（內(nèi)蕊與外罩）2套 5年2、大頭鞋 2雙 3年主管、庫管： 1、干庫：物流工裝上衣+褲子（1人2套） 2年2、凍庫：棉襖、褲子（內(nèi)蕊1與外罩2） 1人1套 4年3、大頭鞋 1雙 1.5年4、帽子 1頂 1年5、干庫：口罩 2個(gè) 1個(gè)月6、手套 4雙 1個(gè)月搬運(yùn)工： 1、干庫：物流工裝上衣+褲子（1人2套） 2年2、凍庫：棉襖、褲子（內(nèi)蕊1與外罩2）1人1套 3年3、大頭鞋 1雙 1年4、帽子 1頂 1年5、手套 4雙 1個(gè)月四、保管辦法及使用要求（一）工裝管理部門工作職責(zé)工裝保管部門：綜合辦負(fù)責(zé)工裝的采買、出入庫管理、工裝的清潔與修補(bǔ)、監(jiān)督物流

3、部工裝的日常管理。工裝發(fā)放記錄部門：人力資源部負(fù)責(zé)建立工裝臺(tái)帳、工裝的配發(fā)、人員領(lǐng)用明細(xì)，及使用年限記錄。日常監(jiān)督部門：物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)物流人員工裝的日常管理、工裝需求申報(bào)。（二）工裝采買、領(lǐng)用、發(fā)放流程工裝采買要求與標(biāo)準(zhǔn) 1、綜合辦根據(jù)公司需求或需求部門提出的申請批復(fù)報(bào)告進(jìn)行采購。2、綜合辦須對工裝進(jìn)行日常監(jiān)督、每月底定期檢查工裝，并及時(shí)的通報(bào)檢查結(jié)果，結(jié)合人力資源根據(jù)工裝使用年限的進(jìn)行采買與發(fā)放。3、如工裝到公司使用年限，物流部門經(jīng)理可申請報(bào)損與新工裝申請經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，由綜合辦進(jìn)行采買。如有特殊情況，例如：人員增加，工裝不夠穿，因工作工裝破損率高等特殊情況，物流部經(jīng)理可根據(jù)實(shí)際情況打報(bào)

4、告經(jīng)總經(jīng)理審批后方可購買新工裝。4、綜合辦收回工裝可再次使用的，由綜合辦在5日內(nèi)負(fù)責(zé)清洗，入庫，發(fā)至下一批新進(jìn)人員。如超出使用年限標(biāo)準(zhǔn)，且破損率高，無法再次使用，綜合辦則可申請報(bào)損進(jìn)行新工裝采買。采買、入庫管理流程清點(diǎn)采購配套工裝（新工裝）完好率辦理入庫，工裝編號(hào)（須詳細(xì)填寫入庫單：工裝類別、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總額）每月至物流盤點(diǎn)、檢查一次工裝發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（1）公司員工公司發(fā)放全套工裝，不收取押金，在職期工作期間須著公司配套工裝辦工，保證公司形象，并保證工裝的清潔與無破損。如離職，須經(jīng)物流經(jīng)理同意辦理離職手續(xù)，將全套工裝交給物流經(jīng)理，（由物流經(jīng)理檢查是否是全套，如無問題交回公司綜合辦），如在職期間

5、因個(gè)人問題丟失工裝，須由個(gè)人購買丟失工裝；如不購買，公司將從工資中自動(dòng)扣除丟失工裝金額。望大家保管好工裝。（2）外租車司機(jī)外包司機(jī)須支付工裝押金200元，在職期間必須著公司配套工裝，合作滿2年以上，公司贈(zèng)送工裝，并退還押金。如合作期間工裝丟失，或破損嚴(yán)重，需個(gè)人出費(fèi)用購買工裝。如未到合作年限解除合作關(guān)系或工裝丟失，須全額購買工裝（拆除公司標(biāo)志），如不購買，公司將自動(dòng)扣除工裝押金。工裝發(fā)放流程（1）人員入職至人力資源辦理入職手續(xù)人力資源根據(jù)職位，發(fā)放配套工裝（根據(jù)人員情況，至綜合辦庫領(lǐng)用工裝）根據(jù)工裝編號(hào)登記臺(tái)帳領(lǐng)用人簽字確認(rèn)（2）工裝丟失（員工在職期間丟失工裝，需由個(gè)人承擔(dān)購買新工裝，由綜合辦

6、負(fù)責(zé)協(xié)助采買，辦理入庫）申請人申請購買工裝報(bào)告至綜合辦（交付采購費(fèi)用）綜合辦采買辦理工裝入庫并編號(hào)申請人至人力資源登記領(lǐng)取工裝人力資源登記發(fā)放臺(tái)帳（3）人員離職離職人員經(jīng)部門經(jīng)理同意至人力資源辦理離職手續(xù)（交回工裝）人力資源根據(jù)工裝原編號(hào)收回工裝、臺(tái)帳記錄（附工裝臺(tái)帳記錄表）綜合辦檢查工裝，清洗，修補(bǔ)編號(hào)辦理入庫備注：如工裝丟失，無法交回，則由離職人員全額購買附表：工裝臺(tái)帳記錄表 記錄部門：人力資源部門崗位姓名工裝類別規(guī)格/尺寸工裝編碼工裝領(lǐng)用日期工裝交回日期備注（三）物流工裝日常使用保管辦法：保管監(jiān)督人：物流部經(jīng)理1、公司員工在入職領(lǐng)用工裝后，由本人進(jìn)行保管，并保證棉衣清潔、整潔與維護(hù)。2、由物流部經(jīng)理根據(jù)工裝使用辦法，對工裝進(jìn)行管理，保證公司形象。（四）工裝日常管理方案：1、由公司購買衣柜與鞋柜、衣架。2、持有工裝人員須每日下班后，將工裝入柜掛好，將鞋整齊放入鞋柜中，保證工裝無亂丟、亂扔、丟失現(xiàn)象。3、由物流經(jīng)理指定管理監(jiān)督人員（庫管）每日例行檢查，如發(fā)現(xiàn)有以上