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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上面試決定你的薪資目錄面試常識須知:1) 面試官眼中的你危險品:個性,盡量表現(xiàn)積極、隨和的狀態(tài)。面試不是要讓自己顯的個性,而是要讓面試官覺的你能勝任這個工作2) 常見面試評估、方法、類型不要表現(xiàn)的含含糊糊,認(rèn)真的問清楚什么人給你打的電話,電話面試要禮貌,談吐要清晰筆試:會問一些你想入職的題,如果50%沒通過,也會讓你通過筆試,但要找到你不會的問題準(zhǔn)備一下。視頻面試:肢體不要太夸張如果公司采用的系列式的面試??梢院腿肆Y源的人溝通一下,延期一周到兩周,不會浪費已經(jīng)確定企業(yè)的over,但不要說有個企業(yè)面試沒完成。集體面試:有面試官和策略官(針對你的回答)和主面試官。不要說他
2、說的就是我想說的,不要怕其他人答的太好。無領(lǐng)導(dǎo)小組:給你題型,讓你三個人一個小組,給你任務(wù),讓你完成。這個過程是觀察你的性格。把自己的優(yōu)勢表現(xiàn)出來。集體面試和無領(lǐng)導(dǎo)時間更長一些面試結(jié)構(gòu):結(jié)構(gòu)化面試是在你簡歷上勾勾畫畫,代表這個公司招聘的不是新職位,根據(jù)這個崗位的素質(zhì)模型進(jìn)行問題的提取內(nèi)容:情景面試題:給你一個情景 問你怎么處理,留下的是心比較軟的。第二種是遇到什么問題就會執(zhí)行的。第三種第一時間和領(lǐng)導(dǎo)反饋的。這個問題反應(yīng)的是你性格的內(nèi)容和公司招聘的人的職業(yè)素養(yǎng)。沒有對錯。行為面試:看面試人的慣性思維,什么事讓你印象深。你組織過什么大型活動。有什么樣的兩年以上的簡歷不要寫超過3個以上的跳槽。壓力測
3、試:要做準(zhǔn)備面試前準(zhǔn)備1) 認(rèn)識自我-加法法則無論什么樣的工作履歷都要表現(xiàn)出你做這個事情的長久性如果是跨行比較大的一般要說一下你為什么要跨行。工作時間發(fā)現(xiàn)這個是未來的大趨勢,你對這個方向感興趣加法法則是你有問題的部分變成你優(yōu)勢的部分是面試官比較注重的部分2) 打造第一印象-著裝打扮、舉止禮貌、精氣神注重著裝,給一種職業(yè)者的感覺,不能給公司學(xué)生的形象。永遠(yuǎn)為你的下一個職位穿衣服 但要融入團隊。如果大家都穿的比較隨意,你就不要穿那么正式了3) 了解單位情況-公司信息、崗位信息公司信息-名稱、興業(yè)、規(guī)模、性質(zhì)發(fā)展階段、行業(yè)影響力文化、主導(dǎo)產(chǎn)品、服務(wù)、客戶、對手、競爭優(yōu)勢、劣勢、管理層風(fēng)格、用人策略。
4、用123點兩三句話描述幾點就可以。崗位信息職位名稱、學(xué)歷要求所需工作經(jīng)歷所需技能和知識改職位要求的技能和知識例:描述一下這個崗位是做什么的想一想到底要做什么行業(yè),更關(guān)注的是哪個方向,一年的工作經(jīng)驗,三年的工作經(jīng)驗,一年的項目經(jīng)驗,工資是不一樣的。4) 物品準(zhǔn)備筆記本根據(jù)自己的情況,其他必須帶5) 實用貼士女生:襯衫(不要粉色),七分袖佳,不建議純黑,建議灰色系非常小的格子,畫淡妝。如果真的讓你等了三十分鐘,不要急躁。這可能是好處。問清楚什么時間,在哪誰給你面試??赡軙屇阒匦聦懸环萸舐毐硎謱?,要寫的工整。面試問答解析1.如果學(xué)校一般專業(yè)靠譜,光說專業(yè)就可以了,學(xué)校和專業(yè)都一般,直接說一下我叫什
5、么什么,我來自那那那,本科,我現(xiàn)在目前在達(dá)內(nèi)學(xué)的網(wǎng)絡(luò)營銷方向,未來我打算做這樣的工作。 工作履歷/性格亮點。超過一年三個月以上可以說接近一年半。如果你的公司很出名,可以說一下你對網(wǎng)絡(luò)營銷很感興趣。吃苦耐勞不要說。企業(yè)最看重的五種素質(zhì)任選兩到三點做自己的優(yōu)點。為什么要離職:目前我相信無論從心態(tài)上還是能力上,我相信我能勝任公司的什么職位。雖然我離開上個公司了,我和同事的關(guān)系一直非常好。3) 個性方面優(yōu)點不要說第一啊第二你有什么優(yōu)點。要說同事、同學(xué)都這么說我4) 職業(yè)選擇在面試過程中不要說我是來學(xué)習(xí)的,結(jié)合自己的特點,是專業(yè)對口還是你有興趣,以前做過類似的項目。5) 職業(yè)規(guī)劃我是一個工作穩(wěn)定的人,如果合適希望在公司長期發(fā)展,我希望在三年能發(fā)展到什么程度6) 與工作相關(guān)要有思路的回答,提前準(zhǔn)備。如果不同意你上司的某個要求。如果我有其他的想法,我希望可以和領(lǐng)導(dǎo)及時溝通。7) 工作相關(guān)素質(zhì)陳述你曾經(jīng)做過的一個網(wǎng)絡(luò)營銷案例,你如何完成的?在什么時間做的,一共用了多長時間,多少人參加,用了什么方法,什么資源,最后達(dá)成了什么效果。 建議興趣愛好是由職業(yè)傾向的。 定義成功問的比較少8) 結(jié)束問題例如:目前我想了解一下我們目前做的項目和一天的工作情況。不要再出次面試的時候,在HR沒說福利問
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