學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度_范本范文

1、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度 學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度 教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面，占年度考核總分的35%?？己隧?xiàng)目和內(nèi)容如下：（一） 教研活動(dòng)（10）1.堅(jiān)持按時(shí)參與集體備課，解決教學(xué)過程中的實(shí)際問題，每缺一次扣0.5分；2.仔細(xì)參與聽課活動(dòng)，每月聽課不低于2節(jié)，每缺一次扣0.2分；各教研組組織老師參加集體聽評(píng)課，每缺一次扣1分；3.仔細(xì)參與學(xué)校及上級(jí)布置的聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競(jìng)賽等活動(dòng)，有活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí)，每缺一次扣2分。4.每學(xué)年應(yīng)撰寫訓(xùn)練教學(xué)論文，一篇加計(jì)1分（最高加2分）。5.應(yīng)樂觀主動(dòng)上公開課，每學(xué)期上一節(jié)，加計(jì)1分。6.期末按時(shí)完成教學(xué)總結(jié)，上交學(xué)

2、部存檔，未完成的扣2分。（二）教案（5%）以教研組為單位，對(duì)每周進(jìn)行的課要加以研討，統(tǒng)一進(jìn)度、內(nèi)容和要求。各部依據(jù)每次教研活動(dòng)檢查和平常抽查結(jié)果，給出該項(xiàng)檢查的分?jǐn)?shù)。1.教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清楚等計(jì)2分；2.設(shè)計(jì)“課課練”習(xí)題計(jì)1分；3.堅(jiān)持課后訓(xùn)練反思計(jì)1分；4.按要求開學(xué)前備好兩周課，計(jì)1分；5、被評(píng)為優(yōu)秀教案（不超過1/3）加計(jì)1分。（三）課堂教學(xué)的組織（10%）1.在訓(xùn)練教學(xué)過程中不斷滲透思想道德訓(xùn)練，關(guān)注同學(xué)健康成長(zhǎng)，計(jì)2分；2.課堂教學(xué)組織過程中同學(xué)管理穩(wěn)定、有序、平安，按要求完成教學(xué)方案和學(xué)校要求，計(jì)2分；3.課堂組織得當(dāng)，教學(xué)秩序井然；“學(xué)習(xí)型小組”建設(shè)組織完備、制度健全、考核評(píng)定準(zhǔn)時(shí)，計(jì)1分；4.堅(jiān)持課改，探究嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題，效果良好，計(jì)2分；5.課堂教學(xué)效果良好，能夠根據(jù)課堂教學(xué)要求達(dá)標(biāo)，計(jì)3分。6.對(duì)教學(xué)中指出的問題整改不準(zhǔn)時(shí)或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報(bào)批判的責(zé)任老師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次，對(duì)造成嚴(yán)峻后果的加倍處理。7.通過聽評(píng)課、推門課等形式對(duì)老師評(píng)定，取多次活動(dòng)平均值。8.以上