應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書_范本范文_第1頁
應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書_范本范文_第2頁
應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書_范本范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書 甲方: 乙方: 學校:專業(yè) 乙方已通過甲方的聘請面試,鑒于乙方目前仍是在校同學,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。依據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著公平自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議。 一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范 乙方到甲方實習,實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實際時間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成狀況可以調(diào)整。 甲方依據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理支配實習同學的實習工作時間。 二、實習崗位 甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要,支配實習同學到,從事工作。 實習期間,甲方支配特地的管理人員對實習同學進行業(yè)

2、務培訓、技術指導和日常管理,實習同學應自覺遵守勞動紀律,仔細實習。 三、實習補助:依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習同學的實習補助,實習補助為元/月。人力資源部依據(jù)部門供應的考勤記錄表按工作日核算補助。 四、實習期間應遵守以下規(guī)定: 1、實習同學應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。 2、因?qū)嵙曂瑢W造成實習公司財物損失的,按甲方規(guī)定處理。 3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)隱秘的,需保密,不得泄漏。 五.實習期考核: 用人部門和人力資源部依據(jù)實際狀況,將組織實習考核和評估,評估不合格將會影響錄

3、用。 六、勞動愛護: 甲方需為實習同學供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 工作期間甲方負責為乙方供應商業(yè)意外損害保險,如發(fā)生傷亡事故由保險公司依據(jù)規(guī)定處理。 七、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習協(xié)議,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應擔當相關責任。實習期間,甲方如發(fā)覺實習同學不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的,可以即時向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。 八、特殊說明:本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議,只有乙方畢業(yè)并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后,實習期的時間全部并入試用期。 九、未盡事宜由雙方準時協(xié)商解決。 十、法律效力: 本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其商定,現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論