鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院晉升副高級(jí)工作總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院晉升副高級(jí)工作總結(jié)本人自參加工作以來，奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念，始終勤學(xué)不輟，持“活到老，學(xué)到老”的觀念，讓自己的思想緊跟時(shí)代潮流的步伐，始終做最愿意采用先進(jìn)技術(shù)的那一群人。在工作中，運(yùn)用“反思預(yù)見-制定落實(shí)-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自身素質(zhì)。接下來，就對(duì)我參加工作以來的工作情況作一個(gè)大致總結(jié)。第一，作為一名護(hù)理工作者，專業(yè)知識(shí)的掌握是基礎(chǔ)的也是必備的，這是作為一個(gè)護(hù)理工作者的基本素養(yǎng)之一，如果沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)，那么就不具備作為一個(gè)護(hù)理工作者的資格，就不能更好的為醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)，更好的為患者服務(wù)。在從事醫(yī)療服務(wù)行業(yè)以來，通過不斷的學(xué)習(xí)，我熟練掌握了

2、本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了常見病、多發(fā)病的護(hù)理，基層醫(yī)療單位雖然沒有高端的醫(yī)療設(shè)備和儀器，但通過自學(xué)，熟悉了除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥，掌握識(shí)別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌，掌握了中心靜脈壓測(cè)定、臨時(shí)及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。掌握了最基本的醫(yī)療輔助技術(shù)。第二，我也參加過許多次的較為重大的疑難危重病人的搶救，參加過院、科組織護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診多次，在這個(gè)過程中，我更是學(xué)習(xí)到不少的知識(shí)和技能，更重要的是醫(yī)療過程中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，除此之外，我還

3、有自己的實(shí)踐總結(jié)，這是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的基本表現(xiàn)。自參加工作以來，通過加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和在臨床實(shí)踐中不斷強(qiáng)化自己的意識(shí)，做到與醫(yī)、護(hù)、患親密合作，以更好的為患者服務(wù)，預(yù)見防范措施到位，并對(duì)一些重大病癥的治療產(chǎn)生了比較關(guān)鍵的影響，在這個(gè)基礎(chǔ)上，我院的醫(yī)療技術(shù)得到了相對(duì)的進(jìn)步，得到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可。第三，在護(hù)理工作中，在護(hù)士長的指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求自己，做到三查七對(duì)一注意，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，認(rèn)真聽取病人的需求和意見，視病人為親人，給予耐心解釋和指導(dǎo)，全心全意為患者服務(wù)。對(duì)新入科人員給予指導(dǎo)和幫助，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理臨床操作中的問題，培養(yǎng)“慎獨(dú)”思想和獨(dú)立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，團(tuán)結(jié)互助，共同

4、協(xié)作，讓護(hù)士“齊頭并進(jìn)”共同發(fā)展，營造一個(gè)良好溫馨，積極上進(jìn)的的醫(yī)療服務(wù)氛圍。我于2003榮和優(yōu)秀護(hù)理工作者光榮稱號(hào)。第四，在院中的醫(yī)療服務(wù)過程之中，在財(cái)、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅，得到上級(jí)的肯定與褒揚(yáng)。除此之外，我能在制度管理的同時(shí)，盡力促進(jìn)以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，提高新形勢(shì)下員工的職業(yè)自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊(duì)伍的人員素質(zhì)，努力獲得病人的認(rèn)可，為發(fā)展成為“微笑服務(wù)的天使科室”而致力，憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護(hù)理

5、技術(shù)，為我院贏得了很高的社會(huì)好評(píng)，得到了病人的信賴和支持。我一直認(rèn)可，個(gè)人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，院里所取得的成功也遠(yuǎn)不止是我一人的，這離不開所有護(hù)理工作者經(jīng)過不斷的努力而達(dá)成，大家都齊心協(xié)力，才創(chuàng)造出更加美好的環(huán)境，獲得更豐碩的醫(yī)護(hù)果實(shí)。我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，緊緊跟上醫(yī)療改革的步伐，以及一些工作人員，由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士。我所帶的科室也有先進(jìn)勤勉的工作作風(fēng)，力求在工作過程嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)病患進(jìn)行愛護(hù)，營造一個(gè)良好醫(yī)療環(huán)境，我們的盡力，是為了讓院里滿意，讓病患極其家屬放心。在工作總結(jié)之外，我相信我學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止工作上的內(nèi)容和相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，還有思想和精神上

6、的感悟。我們知道，一個(gè)醫(yī)護(hù)工作者最基本的素質(zhì)就是自己的醫(yī)護(hù)素養(yǎng)，首先要硬技術(shù)過關(guān)，才能扛起醫(yī)護(hù)的職責(zé)，更好的做好本質(zhì)工作，做好服務(wù)，但是除此之外，我認(rèn)為一個(gè)醫(yī)護(hù)人員最重要的東西也是最根本的東西并非是知識(shí)技術(shù)，那就是道德修養(yǎng)，這里分為公共道德修養(yǎng)和醫(yī)護(hù)工作者本職素養(yǎng)，如果說醫(yī)護(hù)工作者不具備這兩點(diǎn)，那么可以說這個(gè)醫(yī)護(hù)人員是不算合格的。在做好工作之前，首先要有正確的價(jià)值觀，第一，公共道德素養(yǎng)要過關(guān)，在做好工作人員的門檻之前，首當(dāng)其沖應(yīng)當(dāng)注意的是如何做好一個(gè)社會(huì)人，有愛心，有同情心，惻隱之心是一個(gè)人基本的品質(zhì)；第二點(diǎn)，要有醫(yī)護(hù)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，在工作的過程中，我們難免會(huì)感到工作辛苦，在面對(duì)某些病患的

7、過程中，難免顧此不暇，或許我們因?yàn)槠＞霑?huì)稍稍疏于對(duì)病患的照顧，甚至在一些近年爆出來的新聞中，有某些素質(zhì)不合格的醫(yī)護(hù)人員虐待病患者，這在我院是嚴(yán)令杜絕的行為，既然從事了這個(gè)行業(yè)，那么就要有一定的心理準(zhǔn)備，“顧客就是上帝”，我們要對(duì)病患有一定的耐心，和愛心，關(guān)注他們的身體情況，并進(jìn)行細(xì)心的照料，時(shí)刻不忘記自己的本職工作。如若自己的工作狀態(tài)不盡人意，要及時(shí)對(duì)自己的身心狀態(tài)進(jìn)行一定的調(diào)整，找到最適合，最佳的工作狀態(tài)，這樣一來，整個(gè)院里的工作之風(fēng)會(huì)更加的積極，以微笑服務(wù)病患，病患也會(huì)以微笑回應(yīng)，他們的認(rèn)可是我們最大的滿足。作為醫(yī)護(hù)工作者，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī)，以身作則，從無遲到早退、曠班現(xiàn)象，嚴(yán)于律

8、己，團(tuán)結(jié)同事，對(duì)病人熱情和藹，服務(wù)周到。在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合與支持下，自覺把救死扶傷的工作作風(fēng)始終貫徹于護(hù)理工作的全過程，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)還積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)，無限忠誠于祖國的護(hù)理事業(yè)，甘愿為護(hù)理事業(yè)拋灑我的青春和熱血。我做為主管護(hù)師，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實(shí)；踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與管理協(xié)調(diào)能力，能嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好上傳下達(dá)。我注重科內(nèi)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高，科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識(shí)面，采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍；并不斷提高自身理論知識(shí)和技能水平，汲取新的護(hù)理理念和文化，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人，能很好地理論聯(lián)系實(shí)際；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和核心制度，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并及時(shí)處理；對(duì)于危重病人搶救，能有序組織獨(dú)擋一面；在管理工作中，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)；本著人性化的管理模式，關(guān)心體貼每一位護(hù)理人員，