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文檔簡介
1、拓展培訓心得體會徐福利12月3號,是我值得深刻銘記的日子,因為這是我進入公司參加的第一次拓展訓練活動。時間進入了十二月份,雖然天氣轉冷,但是冰凍不了我們的熱情,在公司的積極組織下,我們進行了為期兩天的拓展訓練,雖然只有短短兩天時間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在我們的工作生活中,為什么有時會事倍功半?為什么有時候事情辦起來不順利?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案。一、群龍取水相信他人,為成功贏取時間。群龍取水其實是一項比較簡單的活動,一個人在兩個人的幫助下,取到一米之外的礦泉水,一人拉手,一人
2、拉腿,選手伸手取水,如果你充分相信自己的隊員,只要繃直腿腳達到自己的最大伸展度,便可輕松拿到水。這項活動看上去很平常,其實它驗證了人與人之間的信任度。人都有自我保護意識,為了不被摔倒,保持平衡就會下意識的彎曲腿腳,這樣伸展度不足以拿到水,從而失去了大量寶貴的時間。工作中我們要相信自己,更要充分信任團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增加??傊痪湓?自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。二、撲克排序完美做好本職工作,團隊成功水到渠成。撲克排序是要求把覆蓋撲克牌按順序排列,最快完成為勝。所以每個隊員的任務就是,盡快拿到牌,若是對的牌則直接正面向上,否則,正面向下快速放
3、到對應牌面數字的方格里,快速返回與第二個隊員擊掌,依次循環(huán)。無規(guī)矩不成方圓,所以在游戲中也有規(guī)矩,若不擊掌則要受到懲罰,而一旦不認真,撲克放錯了位置,則會導致其他隊員跟著犯錯,因此每個人都要做好自己本職工作,完美無錯。其實在工作中也是一樣,在一個團隊中,每個人分工不同,沒有輕重不同,每個人都各司其職,最大化發(fā)揮了自己的特長,我們的職責完美的完成了,團隊的整個目標也就完美的完成了。三、穿越電網培養(yǎng)合作意識,強調自我奉獻,細節(jié)和技巧決定成敗。穿越電網是要求所有隊員通過極小的正方形空間并且不得接觸正方形的四邊。在我們接到任務之后,所做的第一件事就是思考整個游戲中最困難的部分是什么?如何將困難克服,大
4、家群策群力,大部分時間用于團隊內部的相互交流和溝通上,最終確定了策略,明確了分工。經過大家共同的努力,我們在較短的時間里成功完成了所有隊員的穿越,做到了不拋棄,不放棄,尤其讓人感動的是隊員的奉獻精神,雖然天氣寒冷,但是為了盡快穿越電網,隊員不懼嚴寒脫去了所有可能導致穿越失敗的外衣。四、培訓的最后一個項目包含五個小項目,分別是移動高爾夫、不倒森林、一串到底、鼓動人心、激情節(jié)拍,這部分訓練是對我們前期領悟的一次考驗,確切的是對團隊領袖的考驗團隊需要核心。在正式進行拓展活動之前,我們選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定團隊口號。有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。可見團隊中核
5、心人物的重要性。在討論階段團隊需要民主,大家可以你一言我一語,想辦法出主意。但是在最終決策方面領導者應該發(fā)揮絕對的權威,抹殺掉所有不和諧的聲音,統一安排,分工明確。具備把握方向和機會的能力,他能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強力擁護者。成功的團隊需要優(yōu)秀的核心。拓展訓練結束了,在一天的拓展訓練中,雖然我們0810隊并沒有取得理想的成績,但是我深刻的體會到積極的人生態(tài)度對團隊是多么的重要,尤其是姚工充滿激情永不服輸的態(tài)度,把團隊一次次從悲觀的氣氛中帶出來,讓團隊能夠情緒高昂的迎接下一個挑戰(zhàn)。明確的目標,良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,注重細節(jié)決定成敗,這三點是我們獲得成功的首要條件。這次素質拓展讓人體會深刻,第一,要事先統籌計劃,有領導,有規(guī)劃。周密的工作方案對明確方向、完成任務起到重要作用。第二,團隊協作,擰成一股繩。團隊的所有成員人人都以任務為重,顧全大局,齊心協力,就能形成一支強大的團隊。第三,相互信任,因為信任,團隊里每個人都感受到被保護的溫暖。第四,資源合理分配,每個人都有一個最能發(fā)揮能力的職位,但是能把
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