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1、第十章汽車服務企業(yè)的企業(yè)形象與公關禮儀第一節(jié)概述第二節(jié)汽車服務企業(yè)的企業(yè)文化與形象戰(zhàn)略第三節(jié)汽車服務企業(yè)的禮儀第一節(jié)概述一、汽車服務企業(yè)形象特點二、汽車服務企業(yè)的文化與形象戰(zhàn)略三、企業(yè)形象的認知職場形象與禮儀一、汽車服務企業(yè)形象特點企業(yè)形象是社會大眾對企業(yè)綜合認識后所形成的總印象或總的評價,因此它帶有以下幾個特點:第一,企業(yè)的形象是社會公眾對企業(yè)綜合認識的結果,決非人們對某個企業(yè)的個別因素的認識結果,是綜合多方面因素形成的。第二,企業(yè)形象是主、客觀因素相互作用的產(chǎn)物。第三,企業(yè)形象具有相對穩(wěn)定性。一個企業(yè)的形象一旦在公眾的心目中形成,相對而言,這一形象就不會輕易地或很快地改變,反映出企業(yè)形象是
2、企業(yè)綜合行為的結果。第四,企業(yè)形象塑造的傳播性。企業(yè)要在公眾心目中樹立良好的形象,必須借助各種傳播手段。二、汽車服務企業(yè)的文化與形象戰(zhàn)略1. 汽車服務企業(yè)的文化建設2.企業(yè)形象戰(zhàn)略三、企業(yè)形象的認知職場形象與禮儀對于汽車服務企業(yè)而言,它將直接面對各種消費者,而企業(yè)的形象就是通過企業(yè)職場的形象和員工工作的禮儀傳達給消費者的。因此,汽車服務企業(yè)要更加重視企業(yè)形象的系統(tǒng)工程建設,在消費者心目中建立起產(chǎn)品質量好、商業(yè)信譽高、環(huán)境整潔溫馨、員工親切熱情、服務細致周到的企業(yè)形象,從而取得長期、穩(wěn)定的客戶群。企業(yè)的職場形象是通過企業(yè)的理念規(guī)劃、員工的行為規(guī)范、企業(yè)的視覺識別表達出來的。企業(yè)的職場禮儀則包括企
3、業(yè)各種經(jīng)營活動的禮儀規(guī)范。第二節(jié)汽車服務企業(yè)的企業(yè)文化與形象戰(zhàn)略一、汽車服務企業(yè)的企業(yè)文化建設二、汽車服務企業(yè)形象設計一、汽車服務企業(yè)的企業(yè)文化建設1.汽車服務企業(yè)文化建設的意義2.如何進行汽車服務企業(yè)的文化建設3.汽車服務行業(yè)企業(yè)文化的塑造案例1.汽車服務企業(yè)文化建設的意義(1)企業(yè)文化的價值企業(yè)形象是公眾心目中對企業(yè)所持的看法和觀念,是企業(yè)文化的一種外在表現(xiàn),人們會根據(jù)對企業(yè)的看法和觀念來處理與企業(yè)之間的關系,因此,企業(yè)形象就是“潛在的銷售額”、“潛在的資產(chǎn)”。(2)企業(yè)文化的功能2.如何進行汽車服務企業(yè)的文化建設(1) 全體員工樹立正確的價值觀作為汽車服務行的企業(yè)管理者,最重要的是為企業(yè)
4、建立一整套成功的價值觀念,并且讓每個員工都知道企業(yè)把維修、服務、為社會創(chuàng)造價值看成是最有價值的。(2) 引入全新的經(jīng)營理念文化本身就具有交叉性、滲透性與廣泛性,如果能將其他行業(yè)的理念、特色、運作方式等以恰當?shù)姆绞揭氲狡嚪招袠I(yè)中來,必將帶來汽車服務行業(yè)的崛起。(3) 塑造代表人物風格一般指企業(yè)的楷模人物的風格,如總經(jīng)理、骨干技術人員、勞動模范等,他們的個人風格融入到企業(yè)之后形成了企業(yè)文化的一部分,如雷厲風行、穩(wěn)重謹慎、技術過硬、求實認真、靈活多變等。(4) 樹立集體意識和共同理想企業(yè)可以通過一些集體活動、工作流程和文化禮儀來培養(yǎng)員工的群體意識,讓員工們明白,只有通過集體中每一個人的協(xié)作努力
5、才能取得成就。(5) 樹立企業(yè)精神和職業(yè)道德企業(yè)精神體現(xiàn)了企業(yè)的精神面貌,是企業(yè)宗旨、觀念、目標和行為的總和。(6) 塑造服務特色服務特色是客戶和社會對一個汽車服務企業(yè)特別的社會理念形象。(7) 增強廣告意識當今社會已逐步進入一個完全信息時代,廣告效應已潛移默化地滲入到了人們的意識當中,對人們?nèi)粘I?、行為起著越來越重要的引導作用?8) 加強感情投入人是有思想、有感情的。3.汽車服務行業(yè)企業(yè)文化的塑造案例(1)“家”文化的導入:企業(yè)核心文化的整合(2)“家”文化的推廣:企業(yè)營銷形象的樹立二、汽車服務企業(yè)形象設計1.汽車服務企業(yè)創(chuàng)立CI形象工程的必要性2.企業(yè)形象設計的內(nèi)涵3.CI設計的要求4
6、.如何進行CI設計1.汽車服務企業(yè)創(chuàng)立CI形象工程的必要性隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,汽車服務企業(yè)無法回避“3C”的挑戰(zhàn)。首先是顧客(Customer)的挑戰(zhàn)。其次是競爭(Competition)的挑戰(zhàn)。再次是“變化”(Change)的影響。2.企業(yè)形象設計的內(nèi)涵(1) 企業(yè)形象設計概念企業(yè)形象設計(即CI設計),CI是英語 Corporate Identity 的縮寫,意為企業(yè)識別,是指將企業(yè)的文化理念通過統(tǒng)一的行為識別、視覺識別設計,予以系統(tǒng)化、規(guī)范化、可視化,并借助整合營銷傳播,在公眾中樹立良好的組織形象,從而為企業(yè)經(jīng)營提供良好的經(jīng)營環(huán)境的設計工程。(2) CI三要素是指MI(Mind Iden
7、tity)理念識別、BI(Behavior Identity)行為識別、VI(Visual Identity)視覺識別。(3)CI的特點(4)CI的功能3.CI設計的要求(1) 群策群力CI設計需要諸如美學、藝術、營銷、廣告、計算機、組織、心理、經(jīng)濟、管理等方面人才的協(xié)作才可以實現(xiàn),絕對不是憑長官意識就可以產(chǎn)生的。(2) 廣泛調(diào)研CI在具體實施過程中,需要時間和經(jīng)費的支持,其中包括企業(yè)、人才、市場的調(diào)查與分析,同行業(yè)與整個現(xiàn)代企業(yè)的調(diào)查與分析,國外現(xiàn)代企業(yè)狀況的調(diào)查與分析,內(nèi)部員工情況的調(diào)查與分析。(3)專題化研究在整體的CI設計中,需要研究的專題有:企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展戰(zhàn)略的提煉,產(chǎn)業(yè)結構及經(jīng)
8、營結構的科學性探究,日常管理的規(guī)范性,機構設置運行機制的合理性,企業(yè)歌、企業(yè)徽、企業(yè)旗、企業(yè)標志性符號的制作,經(jīng)營手段、基礎設施的建設,企業(yè)景點的協(xié)調(diào)性設計,以及在體現(xiàn)美的同時,如何進一步體現(xiàn)歷史的厚度、文化的厚度和如何實現(xiàn)經(jīng)營環(huán)境的文化藝術性等等。4.如何進行CI設計(1)汽車服務企業(yè)的理念(MI)規(guī)劃(2)汽車服務企業(yè)的行為規(guī)范企業(yè)理念要通過一定的形式加以體現(xiàn),企業(yè)行為規(guī)范就是企業(yè)理念的外化和表現(xiàn)。(3)汽車服務企業(yè)的視覺識別企業(yè)視覺識別系統(tǒng)由體現(xiàn)企業(yè)理念和業(yè)務性質、行為特點的各種視覺設計符號及其各種應用因素所構成,是企業(yè)理念系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)在視覺上的具體化、形象化。表10-1世界各國對
9、色彩的態(tài)度第三節(jié)汽車服務企業(yè)的禮儀一、禮儀與公關二、服務與禮儀一、禮儀與公關1.禮儀與公關的概念2.公關禮儀的基本原則3.幾種公關活動的禮儀1.禮儀與公關的概念凡是把人內(nèi)心待人接物的尊敬之情,通過美好的儀表、儀式表達出來,就是禮儀??梢姸Y儀就是指人們在各種社會交往中,為了互相尊重而約定俗成、共同認可的行為規(guī)范和程序,它是禮節(jié)和儀式的總稱。禮是指由一定的道德觀念和風俗習慣形成的禮節(jié)及表示尊敬的態(tài)度或動作;儀,是指人的外表、動作及按程序進行的禮節(jié)。2.公關禮儀的基本原則(1)“尊敬”原則尊敬是禮儀的情感基礎。(2)“真誠”原則遵行商務禮儀主要是為了樹立良好的組織形象,所以禮儀對于商務活動的目的來說
10、,其意義不僅僅表現(xiàn)在形式和手段上。(3)“謙和”原則謙和,在社交場上即表現(xiàn)為平易近人、熱情大方、善于與人相處、樂于聽取他人的意見,顯示出虛懷若谷的胸襟,因而對周圍的人具有很強的吸引力,有著較強的調(diào)整人際關系的能力。(4)“寬容”原則寬容,就是心胸坦蕩、豁達大度,能設身處地地為他人著想,諒解他人的過失,不計較個人得失,有很強的容納意識和自控能力。(5)“適度”原則人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離,也就是要善于把握住溝通時的感情尺度。3.幾種公關活動的禮儀(1)商務交往活動禮儀(2)商務談判的禮儀(3)宴會及就餐禮儀所謂宴會,就是請人赴宴的聚會,它是商務交往中比較常見的禮儀活動的形式之一。
11、二、服務與禮儀1.基本服務禮儀2.各崗位工作人員的行為規(guī)范1.基本服務禮儀(1)儀表儀容儀表儀容是人的外表,是一個人精神面貌的外在體現(xiàn),也是給賓客的第一印象。(2)禮貌語言語言是衡量一個人知識、教養(yǎng)水平的重要標志,是工作人員向顧客表示意愿,交流思想,溝通信息的交際工具。(3)文明舉止舉止是指人的動作和表情,日常生活中人的舉手投足一顰一笑都可概言為舉止。2.各崗位工作人員的行為規(guī)范(1)企業(yè)領導的行為規(guī)范企業(yè)領導是企業(yè)形象的倡導者、維護者和代言人,企業(yè)領導自身杰出的表現(xiàn)和出色的社會影響力,將極大地影響企業(yè)在社會公眾中的知名度和美譽度。(2)接待人員行為規(guī)范接待人員行為將留給顧客第一印象,是吸引顧客、爭取顧客的重要環(huán)節(jié)。(3)銷售人員行為規(guī)范銷售人員是顧客促成購買行為的關鍵環(huán)節(jié)。(4)維修保養(yǎng)人員行為規(guī)范首先要了解顧客的要求。(5)保安人員行為規(guī)范保安人員不僅肩負著
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