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文檔簡介
1、公共關(guān)系學(xué)知識題項(xiàng)目一 一、選擇題: 1、金融機(jī)構(gòu)屬于( )。 A、文化組織 B、公益性組織 C、競爭性的營利組織 2、根據(jù)公眾的( ),公關(guān)工作要隨時(shí)調(diào)整自己的方針政策。 A、層次性 B、多變性 C、互動性 3、按( )標(biāo)準(zhǔn),可將公眾分為非公眾、潛在公眾、知曉公眾和行動公眾。 A、公眾發(fā)展過程的階段 B、公眾
2、構(gòu)成的穩(wěn)定性程度 C、組織對公眾的態(tài)度 4、人們在對對象形成深刻印象時(shí),當(dāng)時(shí)的情緒狀態(tài)會影響他對對象本身及其關(guān)系者(人或物)的評價(jià)的一種心理傾向是( )。 A、暈輪效應(yīng) B、定型效應(yīng) C、移情效應(yīng) 5、表明信息在傳播過程中會受到干擾,從而可能引起信息失真的模式是( )。 A、拉斯韋爾模式 B、香農(nóng)韋弗模式 C、施拉姆模式 6、公共關(guān)系工作,不僅要
3、依靠公關(guān)專門機(jī)構(gòu)和專職公關(guān)人員的努力,還有賴于組織各部門的密切配合和全體員工的共同關(guān)心與參與。這說明公共關(guān)系要遵循的原則是()。 A、平等互利 B、整體一致 C、全員公關(guān) 7、將公共關(guān)系傳播給特定的公眾的公共關(guān)系傳播媒介是( )。 A、大眾傳播媒介 B、郵電傳播媒介 C、信息網(wǎng)絡(luò)傳播媒介 8、“隔行如隔山”所反映的障礙屬于( )。 A
4、、文化障礙 B、角色障礙 C、權(quán)威障礙 二、填空題: 1、公共關(guān)系的三大構(gòu)成要素是 、 、 。 2、公共關(guān)系
5、工作的三大目標(biāo)是 、 、 。 3、公共關(guān)系的基本特征有客觀性、公開性、 、
6、; 、 。 4、公共關(guān)系的主要職能有收集信息、 、 、 和教育引導(dǎo)。 5、公共關(guān)系機(jī)構(gòu)主要有 、
7、 、 三種類型。 6、公關(guān)人員應(yīng)有的公關(guān)意識有 意識、 意識、 意識、 &
8、#160; 意識。 7、按照傳播媒介特征不同,信息傳播可分為 與 。 8、按照傳播的方式不同,信息傳播分為自身傳播、 、 、 。 三、簡答題:
9、1、公共關(guān)系的主要工作內(nèi)容有哪些? 2、公共關(guān)系部的主要工作有哪些。 3、在公關(guān)活動中,應(yīng)注意公眾哪些心理定式。 4、信息傳播一般由哪些要素構(gòu)成。 5、公共關(guān)系傳播有哪些特點(diǎn)。 6、影響傳播效果的因素主要有哪些。 項(xiàng)目二 一、選擇題: 1、屬于第二手資料的調(diào)查的公關(guān)調(diào)查方法是( )。 A、文件法 B、觀察法 C、詢問法 2、在調(diào)查總體中有意識地選擇若干具有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查,達(dá)到推算一般的調(diào)查方法是( )。 A、重點(diǎn)調(diào)查 B、典型調(diào)查
10、160; C、抽樣調(diào)查 3、社會環(huán)境調(diào)查包括( ) A、認(rèn)知度調(diào)查 B、公眾需求情況調(diào)查 C、文化環(huán)境調(diào)查 二、填空題: 1、公共關(guān)系的“四步工作法”指 、 、
11、0; 和公共關(guān)系評估四個(gè)步驟。 2、對組織形象調(diào)查包括 、 和形象差距比較分析三個(gè)方面。 3、調(diào)查準(zhǔn)備階段主要有以下
12、160; 、 、 三項(xiàng)工作內(nèi)容。 三、簡答題: 1、一個(gè)完整的調(diào)查方案主要包括哪幾方面內(nèi)容。 2、在設(shè)計(jì)問卷時(shí)應(yīng)遵循哪些原則。 3、撰寫調(diào)查報(bào)告應(yīng)注意些什么? 項(xiàng)目三 一、選擇題: 1、營利性組織的公共關(guān)
13、系活動應(yīng)與( )緊密配合。 A、推銷 B、廣告 C、市場營銷 2、營利性組織的公共關(guān)系工作的基礎(chǔ)是( )。 A、產(chǎn)品質(zhì)量 B、促銷活動 C、組織文化 3、在組織的日常運(yùn)行中,貫徹公共關(guān)系工作目標(biāo),努力樹立形象、爭取公眾、擴(kuò)大影響的活動模式是( )。 A、事務(wù)性公共關(guān)系 B、交際性公共關(guān)系活動
14、0; C、服務(wù)性公共關(guān)系 4、組織的公共關(guān)系嚴(yán)重失調(diào),組織形象發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害時(shí)所采用的一種公關(guān)活動模式是( )。 A、防御性公共關(guān)系 B、矯正性公共關(guān)系 C、維系性公共關(guān)系 5、公共關(guān)系策劃活動應(yīng)符合( ),才能得到社會公眾的接受和好評。 A、時(shí)效性原則 B、可行性原則 C、道德性原則 6、社會組織要在小事上發(fā)掘大道理,在小事上展示自己的大觀念,從而有效地強(qiáng)化自己的形象的策劃技巧是(
15、 )。 A、制造新聞 B、小題大做 C、寧為雞頭 7、社會組織向社會名流、意見領(lǐng)袖等傳播公共關(guān)系信息時(shí)采用的策略是( )。 A、普遍性目標(biāo)公眾策略 B、選擇性目標(biāo)公眾策略 C、集中性目標(biāo)公眾策略 二、填空題: 1、組織的公共關(guān)系目標(biāo)一般有傳播信息、 、
16、 、 四種類型。 2、常見的創(chuàng)造性思維方法有頭腦風(fēng)暴法、 、 、 四種。 3、在開展事務(wù)性公共關(guān)系活動時(shí),必須遵循
17、60; 、 、 原則。 4、宣傳性公共關(guān)系的活動特點(diǎn)是 、 、推廣組織形象的效果快。 5、建設(shè)性公共關(guān)系活動的重點(diǎn)是
18、160; 和 。 6、開展進(jìn)攻性公共關(guān)系活動應(yīng)把握 、 、 &
19、#160; 三原則。 三、簡答題: 1、根據(jù)公共關(guān)系功能的不同,可以把公共關(guān)系活動分為哪幾種模式。 2、說明征詢性公共關(guān)系的活動方式、特點(diǎn)與原則。 3、根據(jù)公共關(guān)系階段的不同,可以把公共關(guān)系活動分為哪幾種模式。 4、說明矯正性公共關(guān)系的活動原則。 5、公共關(guān)系策劃應(yīng)包括哪些工作步驟。 項(xiàng)目四 一、選擇題: 1、公共關(guān)系實(shí)施具有的特點(diǎn)有( ) A、實(shí)施效應(yīng)的聯(lián)動性 B、實(shí)施過程的動態(tài)性
20、; C、實(shí)施活動的創(chuàng)造性 2、公共關(guān)系實(shí)施控制必須具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和應(yīng)變能力,即為( ) A、激勵原則 B、責(zé)任原則 C、彈性原則 3、突發(fā)危機(jī)事件控制屬于( ) A、人員管理 B、進(jìn)程管理 C、溝通管理 二、填空題: 1、公共關(guān)系實(shí)施的準(zhǔn)備工作包括:
21、 、 、 和實(shí)施試驗(yàn)。 2、 又稱為公共關(guān)系技術(shù)文案或公共關(guān)系策劃的實(shí)施文案,其核心是策劃與創(chuàng)意的具體操作方法。 3、公
22、共關(guān)系實(shí)施過程管理是對實(shí)施中的各要素及其階段性實(shí)施目標(biāo)進(jìn)行管理,將最重要的要素進(jìn)行 。 三、簡答題: 1、公共關(guān)系實(shí)施應(yīng)遵循哪些原則。 2、公共關(guān)系實(shí)施方案的內(nèi)容。 3、有效的公共關(guān)系實(shí)施控制必須堅(jiān)持哪些原則。 項(xiàng)目五 一、選擇題: 1、以下屬公共關(guān)系工作實(shí)施過程的評估標(biāo)準(zhǔn)是( ) A、信息內(nèi)容是否正確充實(shí) B、發(fā)送信息的數(shù)量 C、了解信息內(nèi)容的公眾數(shù)量 2
23、、評估報(bào)告應(yīng)全面反映 評估工作的目的、對象、標(biāo)準(zhǔn)、方法、過程、結(jié)果等主要內(nèi)容,這體現(xiàn)了評估報(bào)告的( ) A、針對性 B、完整性 C、客觀性 3、公關(guān)人員在撰寫公共關(guān)系評估報(bào)告時(shí),應(yīng)以( )為依據(jù)。 A、事實(shí) B、目標(biāo) C、成績 二、填空題: 1、公共關(guān)系信息的質(zhì)量可由 、
24、160; 、 、系統(tǒng)性四個(gè)主要指標(biāo)來衡量。 2、公共關(guān)系評估標(biāo)準(zhǔn)有 、 以及
25、0; 等三個(gè)方面。 3、公共關(guān)系評估的內(nèi)容包括 、 、
26、60; 、長期公共關(guān)系活動效果評估等。 4、公共關(guān)系評估的基本程序包括 、 、 、評估成果報(bào)告階段這四個(gè)階段。 三、簡答題: 1、公共關(guān)系工作實(shí)施效果的評估標(biāo)準(zhǔn)。 2、公共關(guān)系評估的主要方法。 3、撰寫公共關(guān)系評估報(bào)
27、告的注意事項(xiàng)。 項(xiàng)目六 一、選擇題: 1、“百事可樂,新一代的選擇”的定位方法是( ) A、感性引導(dǎo)定位法 B、理性引導(dǎo)定位法 C、感性與理性引導(dǎo)定位法 2、組織要創(chuàng)造出一種不同凡響又有特色的形象,這體現(xiàn)了形象設(shè)計(jì)的( )原則。 A、實(shí)用性 B、創(chuàng)新性 C、一致性 3、CIS的最本質(zhì)特征是(
28、0; )。 A、系統(tǒng)化 B、戰(zhàn)略化 C、個(gè)性化 4、CS戰(zhàn)略的關(guān)鍵是( )。 A、情感 B、識別 C、業(yè)績 二、填空題: 1、組織形象定位的要素有 、 、&
29、#160; 。 2、組織形象的更新是通過內(nèi)在 、 、 質(zhì)量水準(zhǔn)等方面的更新提高來完成的。 3、C
30、IS戰(zhàn)略的構(gòu)成包括 、 、 。 4、CS戰(zhàn)略是以
31、 為核心、以 為基礎(chǔ)而發(fā)展起來的一種現(xiàn)代企業(yè)的觀念和手段。 三、簡答題: 1、組織形象設(shè)計(jì)的依據(jù)。 2、組織形象塑造的程序。 3、員工手冊的具體內(nèi)容。 4、CS戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)途徑。 項(xiàng)目七 一、選擇題: 1、有的社會組織,起點(diǎn)較低,規(guī)模較小,成績不是很突出,容易產(chǎn)生( )心理障礙。 A、自卑 B、報(bào)復(fù) C、自負(fù) 2、演講的構(gòu)成
32、要素有( )。 A、演講者 B、演講的內(nèi)容 C、演講的聽眾 3、主要目的是及早確認(rèn)雙方的不同意見,確認(rèn)事實(shí)的談判階段是( )。 A、開局階段 B、明示階段 C、交鋒階段 4、CS戰(zhàn)略的關(guān)鍵是( )。 A、情感 B、識別
33、; C、業(yè)績 二、填空題: 1、口語表達(dá)的技巧是指說話的 、 ,具體包括停頓、重音、語氣、語調(diào)、語速等內(nèi)容。 2、說服的技巧有 、 &
34、#160; 、 。 3、非語言溝通是指以人體語言(非語言)作為載體,即通過人的 、 、 等來進(jìn)行人與人之間的信息交往。 4、演講由 、
35、0; 和 這三大要素構(gòu)成。 三、簡答題: 1、傾聽技巧具體應(yīng)掌握以下要點(diǎn)。 2、克服溝通心理障礙的方法。 3、非語言溝通的具體內(nèi)容。 4、演講的準(zhǔn)備工作有哪些。 5、公關(guān)談判的技巧。 項(xiàng)目八 一、選擇題: 1、企業(yè)與員工關(guān)系的焦點(diǎn)是( )。 A、利益 B、文化
36、C、信息 2、被稱為“無冕之王” 的特殊公眾是( ) A、內(nèi)部員工 B、新聞媒介 C、社會名流 二、填空題: 1、公共關(guān)系協(xié)調(diào)的主要原則有 、 、
37、; 。 2、協(xié)調(diào)企業(yè)與公眾的關(guān)系的內(nèi)容主要是 、 、 。 3、與消費(fèi)者建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)是
38、60; 和 。 4、要處理好與供貨商的關(guān)系,應(yīng)遵循 、
39、160;、 三原則。 三、簡答題: 1、協(xié)調(diào)員工關(guān)系的內(nèi)容有哪些。 2、與消費(fèi)者協(xié)調(diào)的方式有哪些。 3、協(xié)調(diào)與新聞媒介的關(guān)系應(yīng)注意些什么。 4、社會組織如何處理好與政府的關(guān)系。 項(xiàng)目九 一、選擇題: 1、以下屬慶典型活動的是( )。 A、交流會 B、慶功會 C、展銷會 2、( )是一種復(fù)合性的傳播方式。 A、展覽會 B、開
40、業(yè)典禮 C、促銷活動 二、填空題: 1、公共關(guān)系專題活動的基本特點(diǎn)有 、 、 、效率性與靈活性。 2、組織慶典活動有三大效應(yīng),分別是 、
41、0; 、 。 3、新聞發(fā)布會的特點(diǎn)有 , , ,難度大、要求高,有利于感情交流。
42、160; 三、簡答題: 1、如何組織慶典活動。 2、開放參觀活動的作用有哪些。 3、公關(guān)贊助有哪些注意原則。 4、新聞發(fā)布會有哪些注意事項(xiàng)。 項(xiàng)目十 一、選擇題: 1、企業(yè)內(nèi)部原因?qū)е碌奈C(jī)是( )。 A、企業(yè)惡性競爭 B、自然環(huán)境突變 C、企業(yè)決策失誤 2、公關(guān)組織由于在經(jīng)營理念、管理手段、服務(wù)態(tài)度等方面出現(xiàn)失誤造成的社會公眾對組織的不信任屬于( )。 A、信譽(yù)危機(jī) B、效益危機(jī)
43、 C、綜合危機(jī) 二、填空題: 1、公關(guān)危機(jī)事件按形式劃分有點(diǎn)式危機(jī)、 、 、 。 2、危機(jī)處理的專門機(jī)構(gòu)主要有三方面作用: 、
44、60; 、 。 3、危機(jī)公關(guān)的總對策要求是: , , ,做好善后工作,再造組織形象。
45、 三、簡答題: 1、簡述公共關(guān)系危機(jī)管理的程序。 2、公共關(guān)系危機(jī)處理的原則有哪些。 3、危機(jī)公關(guān)的針對新聞界的具體對策如何。 項(xiàng)目十一 一、選擇題: 1、女士站姿要求雙腳的腳跟應(yīng)靠攏在一起,兩只腳尖應(yīng)相距( )厘米的左右。 A、5 B、10 C、15 2、正確的介紹順序應(yīng)當(dāng)是( )。 A、先向身份高者介紹身份
46、低者 B、先向年幼者介紹年長者 C、先向男土介紹女士 3、一般的禮節(jié)性握手時(shí)間以( )秒為好。 A、12 B、35 C、68 4、正式宴會一般要求( )。 A、掛國旗 B、奏國歌 C、席間致辭 二、填空題: 1、公關(guān)人員講究公關(guān)禮儀的作用有
47、; 、 、 。 2、舉止禮儀包括人的 、 、 、面部表情等。 3、國際上公認(rèn)的穿衣原則TPO原則指&
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