各級安全目標責任書

1、2013年各級安全目標責任書濟南綠邦化工有限公司總經(jīng)理安全目標責任書為認真做好我公司2013年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，董事長與總經(jīng)理簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零

2、;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責任內容：1、安全法律、法規(guī)及政策1.1 宣傳貫徹有關安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)和政策及廠內各項規(guī)章制度.1.2 貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，把安全生產工作貫徹到生產的各個環(huán)節(jié)中，深化安全生產“雙基”工作.2、安全檢查2.1 積極進行安全目標責任書考核.2.2 安排監(jiān)督廠內組織的各項安全檢查和隱患排查.2.3 對查出的隱患組織有關人員按“五到位”要求落實整改.3、安全生產3.1 堅持“安全第一”的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.3.2 服從落實上級主管部門對生產現(xiàn)場有關安全生產的各項指令.3.3 落實安全生產、安全教

3、育和安全培訓的專項資金.3.4 組織有關人員審查、修訂廠內規(guī)章制度、操作規(guī)程和各類文件.4、安全教育與安全活動4.1 責成有關部門完成對新入廠職工的三級教育、轉崗復崗安全教育和企業(yè)計劃內的安全培訓工作.4.2 組織職工開展安全文化建設、安全知識競賽等活動.4.3 按法律、法規(guī)要求保證管理人員、特種設備作業(yè)人員100%持證上崗.5、職業(yè)健康衛(wèi)生5.1 堅持職業(yè)衛(wèi)生教育,杜絕職工帶病上崗.5.2 嚴格細致職業(yè)衛(wèi)生檢查,不留死角.5.3 按要求組織員工進行職業(yè)衛(wèi)健康查體,對查體結果進行分析,有針對性的對職業(yè)危害因素實施治理.6、事故處理6.1 當發(fā)生事故后按要求在規(guī)定的時間內向上級報告.6.2 發(fā)生

4、事故后按“四不放過”及時調查分析，并按有關規(guī)定處理.6.3 發(fā)生事故后要吸取教訓，落實好預防措施.三、附則1、本責任書有效期限為一年，即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日.2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.董事長(簽字):總經(jīng)理(簽字):年 月 日總經(jīng)理安全目標責任書考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未宣傳貫徹有關安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)和政策及廠內各項規(guī)章制度.10分2.未貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，未把安全生產工作貫徹到生產的各個環(huán)節(jié)中，深化安全生產“雙基”工作.10分2安全檢查1.未積極進行安全目標

5、責任書考核.5分2.未監(jiān)督廠內組織的各項安全檢查和隱患排查.5分3.對查出的隱患組織有關人員未按“五到位”要求落實整改. 5分3 安全生產1.未堅持“安全第一”的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產未服從安全.4分2.未服從落實上級主管部門對生產現(xiàn)場有關安全生產的各項指令.4分3.未落實安全生產、安全教育和安全培訓的專項資金.4分4.組織有關人員審查、修訂廠內規(guī)章制度、操作規(guī)程和各類文件.4分4安全教育與活動1.未責成有關部門完成對新入廠職工的三級教育、轉崗復崗安全教育和企業(yè)計劃內的安全培訓工作.4分2.未組織職工開展安全文化建設、安全知識競賽等活動.5分3.未按照法律、法規(guī)要求保證管理人員、特

6、種設備作業(yè)人員100%持證上崗.5分5職業(yè)健康衛(wèi)生1.未堅持職業(yè)衛(wèi)生教育,杜絕職工帶病上崗.5分2.未嚴格細致職業(yè)衛(wèi)生檢查,不留死角.5分3.未按要求組織員工進行職業(yè)衛(wèi)健康查體,對查體結果進行分析, 未針對性的對職業(yè)危害因素實施治理.5分6事故處理1.發(fā)生事故后未按要求在規(guī)定的時間內向上級報告.5分2.發(fā)生事故后未按“四不放過”及時調查分析，未按有關規(guī)定處理.10分3.事故后未吸取教訓，未落實好預防措施.5分被考核人單位： 被考核人姓名： 考核單位： 考核日期： 生產副總安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有

7、關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，總經(jīng)理與生產副總簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責任內容1、安全法律、法規(guī)及政策1.1 貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)、政策以及安全生產的各項規(guī)章制度.1.2 按要求及時制定、修改有關安全生

8、產的規(guī)章制度、安全技術、操作規(guī)程.編制安全工作計劃，并認真組織實施.1.3 積極參加安全目標責任書考核.2、安全檢查2.1 積極組織有關部門、車間參加廠內組織的各類安全活動.2.2 積極組織有關部門、車間對生產進行各種形式的安全檢查和隱患排查.2.3 對檢查出的隱患組織有關部門人員按“五到位”立即進行整改.整改后要及時上報總經(jīng)理，并制定防范措施.3、安全生產3.1 堅持“安全第一”的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.3.2 監(jiān)督各部門、車間服從廠內工作現(xiàn)場有關安全生產的各項指令.3.3 召開安全工作會議，及時分析生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題.4、安全教育與活動4.1 督

9、促有關部門完成對新入廠職工的三級教育、轉崗復崗安全教育和企業(yè)計劃內的安全培訓工作.4.2 組織職工開展安全文化建設，搞好安全知識競賽等活動.4.3 保證安全人員、特種設備作業(yè)人員100%持證上崗.4.4 保證完成每年不少于一次的應急救援預案演練.5、事故處理5.1 在發(fā)生事故后，須在規(guī)定時間內向總經(jīng)理和上級報告.5.2 發(fā)生事故后組織有關人員按“四不放過”及時調查分析，并按有關規(guī)定處理.5.3 發(fā)生事故后要吸取教訓，落實好預防措施.三、附則1、本責任書有效期限為一年，即:2013 年 1月 1 日至2013年12月31日.2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（生產副

10、總）簽字：年 月 日生產副總安全目標責任書考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)、政策以及安全生產的各項規(guī)章制度.10分2.未按要求及時制定、修改有關安全生產的規(guī)章制度、安全技術、操作規(guī)程.編制安全工作計劃，并認真組織實施.5分3.未積極參加安全目標責任書考核.5分2安全檢查1.未積極組織有關部門、車間參加廠內組織的各類安全活動.5分2.未積極組織有關部門、車間對生產進行各種形式的安全檢查和隱患排查.5分3.對檢查出的隱患組織有關部門人員未按“五到位”立即進行整改.10分3 安全生產1.未執(zhí)行“安全第一”的原則.10分2.未監(jiān)督

11、各部門、車間是否服從廠內工作現(xiàn)場有關安全生產的各項指令.5分3.未召開安全工作會議，未及時分析生產動態(tài)，未及時解決安全生產中存在的問題.5分4安全教育與活動1.未督促有關部門完成對新入廠職工的三級教育、轉崗復崗安全教育和企業(yè)計劃內的安全培訓工作.5分2.未組織職工開展安全文化建設，搞好安全知識競賽，技術比武等活動.5分3.未保證安全人員、特種設備作業(yè)人員100%持證上崗.5分4.未保證完成每年不少于一次的應急救援預案演練.5分5 事故處理1.在發(fā)生事故后，未在規(guī)定時間內向總經(jīng)理和上級報告.5分2.發(fā)生事故后未組織有關人員按“四不放過”及時調查分析，并按有關規(guī)定處理.10分3.在發(fā)生事故后未吸取

12、教訓，未落實好預防措施.5分被考核人單位： 被考核人姓名： 考核單位： 考核日期：安全環(huán)保部安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產副總與安全環(huán)保部簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率

13、達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責任內容1、安全生產法律、法規(guī)和政策1.1 帶領本部門人員貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)和政策.1.2 按要求制定、修改安全生產中的各項規(guī)章制度；編制安全工作計劃、應急救援方案，并落實實施.1.3 積極參加安全目標責任書考核.2、安全檢查2.1 組織本部門人員積極參加廠內安全會議和安全活動.2.2 組織有關部門、車間配合生產副總進行各種形式的安全檢查和隱患排查.2.3 對查出的安全隱患監(jiān)督、配合有關部門按“五到位”進行整改.暫時沒能力整改的要制定防范措施和整改完成時間，在規(guī)定時間內完成并上報生產副總.3、安全生產3.

14、1 堅持“安全第一”的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.3.2 監(jiān)督檢查各部門安全職責的履行和規(guī)章制度的執(zhí)行.及時糾正制止生產工作中的違章行為.3.3 按規(guī)定落實勞保用品的發(fā)放，職工體檢以及危害監(jiān)測工作.3.4 組織召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題.4、安全教育與活動4.1 落實本部門的各項安全教育培訓工作.4.2 積極組織參加企業(yè)內組織的各種安全文化活動.4.3 落實本部門人員持證上崗.4.4 組織落實每年至少一次的應急救援預案演練并作出評價報告.5、整改報告5.1 對違章、違規(guī)發(fā)生的安全事故處理有主導意見.5.2 事故發(fā)生后組織有關人員對事

15、故按“四不放過”的原則進行調查處理.處理結果要及時上報長安全領導小組.5.3 對發(fā)生的事故要吸取教訓，要在以后的工作中及時防范.5.4 負責對廠內安全設施、設備、安全附件、壓力容器及運輸車輛進項安全管理和維護保證其安全運行.三、附則1、本責任書有效期限為一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（生產副總）簽字：乙方（安全環(huán)保部長）簽字：年 月 日安全環(huán)保部安全生產責任制考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未帶領本部門人員貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)和政策.5分2.未按要求制定、修改安全生產中的各項規(guī)

16、章制度；編制安全工作計劃、應急救援方案，未落實實施.10分3.未積極參加對車間安全目標責任書考核.5分2安全檢查1.未組織本部門人員積極參加廠內安全會議和安全活動.5分2.未組織有關部門、車間配合生產副總進行各種形式的安全檢查和隱患排查.10分3.未對查出的安全隱患監(jiān)督、配合有關部門按“五到位”進行整改.5分3 安全生產1.未堅持“安全第一”的原則.5分2.未監(jiān)督檢查各部門安全職責的履行和規(guī)章制度的執(zhí)行.5分3.未按規(guī)定落實勞保用品的發(fā)放，職工體檢以及危害監(jiān)測工作.5分4.未組織召開安全生產工作會議，解決安全生產中存在的問題.5分4安全教育與活動1.未落實本部門的各項安全教育培訓工作.5分2.

17、未積極組織參加企業(yè)內組織的各種安全文化活動.5分3.未落實本部門人員持證上崗.5分4.未組織落實每年至少一次的應急救援預案演練.未做出評價報告.5分5 事故處理1.對違章、違規(guī)發(fā)生的安全事故處理未做出主導意見.5分2.事故發(fā)生后組織有關人員對事故未按“四不放過”的原則進行調查處理.5分3.未對發(fā)生的事故吸取教訓.5分4.未對廠內安全設施、設備、安全附件、壓力容器及運輸車輛進項安全管理和維護.5分被考核人單位：被考核人姓名： -考核單位：考核日期：安全員安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)

18、的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，安全環(huán)保部長與安全員簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責任內容1、安全生產法律、法規(guī)和政策1.1 貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)和政策以及產安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程.1.2 積極參加安全目標責任書考核.1

19、.3 參與制定、修改企業(yè)各項規(guī)章制度.2、安全檢查2.1 積極組織有關部門、車間參加廠內組織的各類安全活動.2.2 主持參加全廠各類安全大檢查和隱患排查.2.3 對查出的隱患要監(jiān)督有關部門和人員立即進行整改，整改暫時不能完成時，要堅持“五到位”原則并及時上報.3、安全生產3.1 堅持“安全第一”的方針，當生產和安全發(fā)生沖突時，要堅持生產服從安全.3.2 監(jiān)督各部門、車間、班組、職工服從廠內工作現(xiàn)場各項安全指令.制止生產過程中的違章或不安全行為.3.3 積極參加廠內安全工作會議，分析安全動態(tài).對安全生產工作中存在的問題在處理上有主導意見.3.4 對違章、違規(guī)出現(xiàn)的安全事故處理要提出自己的意見.4

20、、安全教育活動4.1 監(jiān)督有關部門完成新職工的三級教育，轉崗復崗教育和企業(yè)計劃內安全教育培訓.4.2 配合有關部門完成一年至少一次的應急救援演練.5、事故報告5.1 在發(fā)生事故后，須在規(guī)定時間內向上級和生產副總報告.5.2 發(fā)生事故后按“四不放過”及時調查分析，并按有關規(guī)定處理.5.3 發(fā)生事故后要吸取教訓，落實好預防措施.三、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（安全環(huán)保部長）簽字：乙方（安全員）簽字：年 月 日安全員安全生產責任制考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未

21、貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)和政策以及產安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程.10分2.未積極參加安全目標責任書考核.5分3.未參與制定、修改企業(yè)各項規(guī)章制度.5分2安全檢查1.未積極組織有關部門、車間參加廠內組織的各類安全活動.5分2.未主持參加全廠各類安全大檢查和隱患排查.10分3.未對查出的隱患立即進行整改.5分3 安全生產1.未堅持“安全第一”的方針.5分2.未制止生產過程中的違章行為.5分3.對安全生產工作中存在的問題在處理上未做出主導意見.5分4.未對違章、違規(guī)出現(xiàn)的安全事故處理提出自己的意見.5分4安全教育與活動1.未監(jiān)督有關部門完成新職工的三級教育，轉崗復崗教育和企業(yè)計劃內安全教

22、育培訓.10分2.未配合有關部門完成一年至少一次的應急救援演練.10分5 事故處理1.在發(fā)生事故后，未在規(guī)定時間內向上級和生產副總報告.10分2.發(fā)生事故后未按“四不放過”及時調查分析，并未按有關規(guī)定處理.5分3.發(fā)生事故后未吸取教訓，落實好預防措施.5分被考核人單位： 被考核人姓名： 考核單位： 考核日期：財務部安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，總經(jīng)理與財務部簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大

23、惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責任內容1、安全生產法律、法規(guī)及政策1.1 帶領本部門人員貫徹落實安全生產法律、法規(guī)及政策.1.2 編制、修訂安全生產、安全教育、技術改造和基本建設等費用的年度計劃.1.3 積極參加安全目標責任書考核.2、安全檢查與整改2.1 積極組織本部門人員參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.2.2 定期檢查企業(yè)

24、安全費用的提取和使用情況.2.3 依據(jù)法律規(guī)定內容，對安全生產費用的提取和使用時未按規(guī)定現(xiàn)象要及時糾正.3、安全生產3.1 堅持“安全第一”的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.3.2 保證安全生產、安全教育、技術改造、隱患治理、勞動保護、環(huán)境治理和基本建設費用的使用資金到位.3.3 保證安全費用的專款專用.有效監(jiān)督該項資金不被用于安全生產以外.4、安全教育與活動4.1 落實本部門的各項安全教育培訓工作.4.2 積極組織參加企業(yè)內組織的各種安全文化活動.5、事故與處理5.1 在發(fā)生事故后，須在規(guī)定時間內向上級和總經(jīng)理報告.5.2 事故發(fā)生后保證配合調查處理，保證資金到位.三、附則1

25、、本責任書有效期限為一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（財務部長）簽字：年 月 日財務部安全生產責任制考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未貫徹落實安全生產法律、法規(guī)及政策.5分2.未編制、修訂安全生產、安全教育、技術改造和基本建設等費用的年度計劃.10分3.未積極參加安全目標責任書考核.5分2安全檢查1.未積極組織本部門人員參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.5分2.未定期檢查企業(yè)安全費用的提取和使用情況.10分3.未依據(jù)法律規(guī)定內容，對安全生產費用的提取和使用時未按規(guī)定

26、現(xiàn)象要及時糾正.5分3 安全生產1.未堅持“安全第一”的原則.5分2.未保證安全生產、安全教育、技術改造、隱患治理、勞動保護、環(huán)境治理和基本建設費用的使用資金到位.5分3.未保證安全費用的專款專用.10分4安全教育與活動1.未落實本部門的各項安全教育培訓工作.10分2.未積極組織參加企業(yè)內組織的各種安全文化活動.10分5 事故處理1.在發(fā)生事故后，未在規(guī)定時間內向上級報告.10分2.事故發(fā)生后未配合調查處理，保證資金到位.10分被考核人單位： 被考核人姓名： 考核單位： 考核日期：倉儲部安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安

27、全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產副總與倉儲部簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責任內容1、安全生產法律、法規(guī)及政策1.1 帶領本部門人員貫徹落實安全生產法律、法規(guī)及政策.1.2 編制危險物品運輸車輛各項管

28、理制度及操作規(guī)程并有效實施.1.3 積極參加安全目標責任書考核.2、安全與檢查2.1 積極組織本部門人員參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.2.2 配合進行各種形式的安全檢查和隱患排查.2.3 根據(jù)車輛和所運物品的特點，對車輛進行特定內容檢查和排查.2.4 負責危險化學品運輸車輛的資質審驗工作.2.5 對查出的隱患按“五到位”要求立即整改.暫時不能整改的要制定防范措施和整改時間，按要求完成.并將整改情況報告生產副總.3、安全生產3.1 堅持“安全第一”的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.3.2 進廠的原材料、備品備件、半成品必須符合安全要求，保證生產使用安全.3.3 做好車輛的

29、維護保養(yǎng)，按要求對車輛進行審查.保證安全標志及附件的有效使用.3.4 嚴格執(zhí)行危險化學品運輸?shù)囊?guī)定.4、安全教育與活動4.1 落實本部門的各項安全教育培訓工作.4.2 積極組織參加企業(yè)內組織的各種安全文化活動.4.3 對危運車輛駕駛員、押運員要按要求進行教育培訓.4.4 組織本部門人員落實一年不少于一次的應急救援預案演練.5、事故與報告5.1 在發(fā)生事故后，須在規(guī)定時間內向生產副總報告.5.2 發(fā)生事故后及時調查分析，并按有關規(guī)定處理.5.3 對關于危險化學品運輸過程中出現(xiàn)的違章、違規(guī)導致的安全事故應有主導意見.5.4 發(fā)生事故后要吸取教訓，落實好預防措施.三、附則1、本責任書有效期限為一年，

30、即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（生產副總）簽字：乙方（倉儲部主任）簽字：年 月 日倉儲部安全生產責任制考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未貫徹落實安全生產法律、法規(guī)及政策.5分2.未編制危險物品運輸車輛各項管理制度及操作規(guī)程并有效實施.10分3.未積極參加安全目標責任書考核.5分2安全檢查1.未積極組織本部門人員參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.3分2.未配合進行各種形式的安全檢查和隱患排查.2分3.未進行車輛特定內容檢查和排查.5分4.未進行車輛的資質安全審驗工作.5分5.未進行車輛隱患排

31、查和整改.5分3 安全生產1.未執(zhí)行生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.5分2.入廠的原材料等不符合安全要求.5分3.未按時審查車輛及保證安全標志及附件的有效使用.5分4.未嚴格執(zhí)行危險化學品的運輸規(guī)定.5分4安全教育與活動1.未落實本部門的各項安全教育培訓工作.5分2.未積極組織參加企業(yè)內組織的各種安全文化活動.5分3.未危運車輛駕駛員、押運員要按要求教育培訓.5分4.未組織本部門人員落實一年不少于一次的應急救援預案演練.5分5 事故處理1.在發(fā)生事故后，未在規(guī)定時間內向上級報告.5分2.未發(fā)生事故后及時調查分析，并按有關規(guī)定處理.5分3.對關于危險化學品運輸過程中出現(xiàn)的違章、違規(guī)導致的

32、安全事故應未提出主導意見.5分4.發(fā)生事故后未吸取教訓，落實好預防措施.5分被考核人單位： 被考核人姓名： 考核單位： 考核日期：技術部安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，總經(jīng)理與技術部簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改

33、率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責任內容1、安全法律、法規(guī)及政策1.1 積極帶領本部門人員宣傳貫徹安全生產的法律、法規(guī)和政策，以及廠內安全生產的各項規(guī)章制度.1.2 編制修訂技術操作規(guī)程、工藝指標、技術措施及計劃.1.3 積極參加安全目標責任書考核.2、安全檢查與整改2.1 積極組織本部門人員參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.2.2 配合進行各種形式的安全檢查和隱患排查.2.3 對查出的隱患從工藝技術方面提出整改意見和辦法.3、安全生產3.1 堅持“安全第一”的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全

34、.3.2 在安全生產過程中及時修正工藝技術方面的問題，制止工作中工藝技術方面與安全產生沖突的錯誤做法.3.3 積極在生產中論證、采用先進的工藝、技術和安全設備.4、安全教育與活動4.1 落實本部門計劃內的安全教育培訓，積極參加各級應急救援演練.4.2 帶領本部門人員積極參加廠內組織的各類安全活動.4.3 監(jiān)督廠內特種作業(yè)人員的安全培訓及證件的有效期.5、事故報告5.1 在發(fā)生事故后，須在規(guī)定時間內向上級報告.5.2 進行事故調查時，要從工藝技術方面進行全面分析，按“四不放過”的原則處理.5.2 對發(fā)生的事故要吸取教訓.并在以后的工作中落實好防范措施.三、附則1、本責任書有效期限為一年，即：20

35、13年1月1日至2013年12月31日.2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（技術部長）簽字：年 月 日技術部安全生產責任制考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未宣傳貫徹安全生產的法律、法規(guī)和政策，以及廠內安全生產的各項規(guī)章制度.5分2.未編制修訂技術操作規(guī)程、技術措施及計劃.10分3.未積極參加安全目標責任書考核.5分2安全檢查1.未積極組織本部門人員參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.5分2.未配合進行各種形式的安全檢查和隱患排查.10分3.未對查出的隱患從工藝技術方面提出整改意見和辦法.5分3 安全生產1.未堅持“安全第一

36、”的原則.5分2.在安全生產過程中未及時修正工藝技術方面的問題，未制止工作中工藝技術方面與安全產生沖突的錯誤做法.10分3.未積極在生產中論證、采用先進的工藝、技術和安全設備.5分4安全教育與活動1.未落實本部門計劃內的安全教育培訓，積極參加各級應急救援演練.5分2.未帶領本部門人員積極參加廠內組織的各類安全活動.5分3.未監(jiān)督廠內特種作業(yè)人員的安全培訓及證件的有效期.10分5 事故處理1.在發(fā)生事故后，未在規(guī)定時間內向上級報告.5分2.進行事故調查時，未從工藝技術方面進行全面分析，按“四不放過”的原則處理.10分3.對發(fā)生的事故未吸取教訓.5分被考核人單位： 被考核人姓名： 考核單位： 考核

37、日期：生產部安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產副總與安全環(huán)保部簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責

38、任內容1、安全生產法律、法規(guī)和政策1.1 帶領本部門人員貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)和政策.1.2 按要求制定、修訂本部門各項規(guī)章制度.并配合有關部門對安全生產技術操作規(guī)程進行修訂.根據(jù)生產能力編排生產任務和生產計劃，并認真組織實施.1.3 積極參加安全目標責任書考核.2、安全檢查與整改2.1 積極組織本部門人員參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.2.2 配合進行各種安全檢查，監(jiān)督車間、班組的日常工作檢查.2.3 對檢查出的隱患要配合有關部門按“四定”原則立即進行整改.暫時不能整改的要制定防范措施和整改完成時間.要將措施及時間表以文本形式報予安全環(huán)保部.3、安全生產3.1 堅持“安全第一”

39、的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.3.2 監(jiān)督檢查各車間、班組安全職責的履行和規(guī)章制度的執(zhí)行,及時糾正制止生產工作中的違章行為.3.3 及時掌握安全生產情況和安全工作中的重點、難點.及時解決安全生產中存在的問題.無法解決的要及時上報.4、安全教育與活動4.1 落實部門計劃內教育，監(jiān)督車間、班組安全教育.4.2 積極組織本部門參加廠內各類安全活動.4.3 保證本部門人員持證上崗.4.4 配合有關部門完成一年至少一次的應急救援演練.5、事故與報告5.1 發(fā)生事故后應立即向生產副總報告.5.2 發(fā)生事故后應配合有關部門調查.按“四不放過”規(guī)定及時處理.5.3 事故發(fā)生后應妥善保護事故

40、現(xiàn)場，吸取經(jīng)驗教訓，落實好預防措施.三、附則1、本責任書有效期限為一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（生產副總） 簽字：乙方（生產部長） 簽字： 年 月 日生產部長安全生產責任制考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未宣傳貫徹安全生產的法律、法規(guī)和政策，以及廠內安全生產的各項規(guī)章制度.5分2.未按要求制定、修訂本部門各項規(guī)章制度.并配合有關部門對技術操作規(guī)程進行修訂.制定生產計劃不合理或計劃未及時落實.10分3.未積極參加安全目標責任書考核.5分2安全檢查1.不積極參加廠內組織的安全會議和各類安全

41、活動.5分2.不積極配合進行各種安全檢查，監(jiān)督車間、班組的日常工作檢查.5分3.對檢查出的隱患要配合有關部門未按“四定”原則立即進行整改.10分3 安全生產1.未執(zhí)行當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.5分2.未及時糾正制止生產工作中的違章行為.5分3.未及時掌握安全生產情況和安全工作中的重點、難點.未及時解決安全生產中存在的問題.10分4安全教育與活動1.未落實本部門計劃內教育，監(jiān)督車間、班組安全教育.5分2.不積極組織本部門參加廠內各類安全活動.5分3.未保證本部門人員持證上崗.5分4.未配合有關部門完成一年至少一次的應急救援演練.5分5 事故處理1.發(fā)生事故后未立即向生產副總報告5

42、分.2.發(fā)生事故后未配合有關部門調查.及時處理.5分3.事故發(fā)生后未妥善保護事故現(xiàn)場，吸取經(jīng)驗教訓，落實好預防措施.10分被考核人單位： 被考核人姓名： 考核單位： 考核日期：質量部安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產副總與安全環(huán)保部簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上

43、崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責任內容1、安全生產法律、法規(guī)和政策1.1 帶領本部門人員貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)和政策.1.2 按要求制定、修訂本部門規(guī)章制度與操作規(guī)程.1.3 積極參加安全目標責任書考核.2、安全檢查與整改2.1 積極組織本部門人員參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.2.2 積極配合進行各種形式的安全檢查和隱患排查.3、安全生產3.1 堅持“安全第一”的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.3.2 按照有關的質量標準和檢驗

44、操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務，保證安全生產.3.3 在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題或異?，F(xiàn)象，應及時匯報.并協(xié)同查找原因，妥善處理.3.4 按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和儀器、器具的維護、校驗工作.3.5 及時、準確、真實的填寫檢驗原始記錄和出具檢驗報告.4、安全教育與活動4.1 落實部門計劃內教育，監(jiān)督車間、班組安全教育.4.2 積極組織本部門參加廠內各類安全活動.4.3 配合有關部門完成一年至少一次的應急救援演練.5、事故與報告5.1 發(fā)生事故后應立即向上級報告.5.2 發(fā)生事故后應配合有關部門調查.按“四不放過”規(guī)定及時處理.5.3 事故發(fā)生后應妥善保護事故現(xiàn)場，吸取經(jīng)驗教訓，落實好

45、預防措施.三、附則1、本責任書有效期限為一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（總經(jīng)理） 簽字：乙方（質量部長） 簽字： 年 月 日質量部長安全生產責任制考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未宣傳貫徹安全生產的法律、法規(guī)和政策，以及廠內安全生產的各項規(guī)章制度.5分2.未按要求制定、修訂本部門規(guī)章制度與操作規(guī)程.10分3.未積極參加安全目標責任書考核.5分2安全檢查1.不積極參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.5分2.不積極配合進行各種形式的安全檢查和隱患排查.5分3 安全生產1.未執(zhí)行當生產和安全

46、發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.10分2.未按質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務.5分3.發(fā)現(xiàn)質量問題或異?，F(xiàn)象，未及時匯報.10分4.未按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和儀器、器具的維護、校驗工作.5分5.未及時、準確、真實的填寫檢驗原始記錄,未出具檢驗報告.5分4安全教育與活動1.未落實本部門計劃內教育，監(jiān)督車間、班組安全教育.5分2.不積極組織本部門參加廠內各類安全活動.5分3.未配合有關部門完成一年至少一次的應急救援演練.5分5 事故處理1.發(fā)生事故后未立即向上級報告5分.2.發(fā)生事故后未配合有關部門調查.及時處理.5分3.事故發(fā)生后未妥善保護事故現(xiàn)場，吸取經(jīng)驗教訓，落實好預

47、防措施.10分被考核人單位： 被考核人姓名： 考核單位： 考核日期：辦公室安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產副總與安全環(huán)保部簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6

48、、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、責任內容1、安全生產法律、法規(guī)和政策1.1 帶領本部門人員貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)和政策.1.2 按要求制定、修訂本部門規(guī)章制度與操作規(guī).1.3 積極參加安全目標責任書考核.2、安全檢查與整改2.1 積極組織本部門人員參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.2.2 積極配合進行各種形式的安全檢查和隱患排查.3、安全生產3.2 堅持“安全第一”的原則.當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.3.2 按照有關的質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務，保證安全生產.3.3 在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題或異?，F(xiàn)象，應及時匯報.并協(xié)同

49、查找原因，妥善處理.3.4 按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和儀器、器具的維護、校驗工作.3.5 及時、準確、真實的填寫檢驗原始記錄和出具檢驗報告.4、安全教育與活動4.1 落實部門計劃內教育，監(jiān)督車間、班組安全教育.4.2 積極組織本部門參加廠內各類安全活動.4.3 配合有關部門完成一年至少一次的應急救援演練.5、事故與報告5.1 發(fā)生事故后應立即向上級報告.5.2 發(fā)生事故后應配合有關部門調查.按“四不放過”規(guī)定及時處理.5.3 事故發(fā)生后應妥善保護事故現(xiàn)場，吸取經(jīng)驗教訓，落實好預防措施.三、附則1、本責任書有效期限為一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本責任書一式

50、兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（總經(jīng)理） 簽字：乙方（辦公室主任） 簽字： 年 月 日質量部長安全生產責任制考核表序號檢查項目扣分標準扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產法律、法規(guī)及政策1.未宣傳貫徹安全生產的法律、法規(guī)和政策，以及廠內安全生產的各項規(guī)章制度.5分2.未按要求制定、修訂本部門規(guī)章制度與操作規(guī)程.10分3.未積極參加安全目標責任書考核.5分2安全檢查1.不積極參加廠內組織的安全會議和各類安全活動.5分2.不積極配合進行各種形式的安全檢查和隱患排查.5分3 安全生產1.未執(zhí)行當生產和安全發(fā)生沖突時，生產必須服從安全.10分2.未按質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務.5分3.發(fā)現(xiàn)質量問

51、題或異常現(xiàn)象，未及時匯報.10分4.未按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和儀器、器具的維護、校驗工作.5分5.未及時、準確、真實的填寫檢驗原始記錄,未出具檢驗報告.5分4安全教育與活動1.未落實本部門計劃內教育，監(jiān)督車間、班組安全教育.5分2.不積極組織本部門參加廠內各類安全活動.5分3.未配合有關部門完成一年至少一次的應急救援演練.5分5 事故處理1.發(fā)生事故后未立即向上級報告5分.2.發(fā)生事故后未配合有關部門調查.及時處理.5分3.事故發(fā)生后未妥善保護事故現(xiàn)場，吸取經(jīng)驗教訓，落實好預防措施.10分被考核人單位： 被考核人姓名： 考核單位： 考核日期：生產車間安全目標責任書為認真做好我廠2013年的安全生產工作，確保我廠及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產副總與車間主任簽訂如下安全目標責任書.一、2013年度安全生產控制目標1、杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零,千人負傷率控制在3以下;2、新入廠、新上崗職工安全教育率100%;3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;4、隱患及時整改率90%以上,徹底整改率100%;5、職業(yè)危害因素檢測合格率達到95%以上;6、職工職業(yè)病發(fā)生率為零;7、保持三級安全標準化達標企業(yè).二、