兼職教師聘用協(xié)議書

1、兼職教師聘用協(xié)議甲方：乙方：姓名：身份證號：現(xiàn)在住址：甲乙雙方本著自愿、平等的原則， 經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議期限年月日至年月日。第二條職務甲方聘請乙方擔任教師職務年級科目第三條 工作時間 每課時 90 分鐘，教學計劃安排所教科目總課時數(shù)。第四條甲方的基本權利和義務（一） 對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度權。（二） 對乙方不服從管理，違反相關規(guī)定的有處置權。（三） 要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效；予每次授課時要求乙方提供教案教育甲方。（四） 為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。（五） 按課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月

2、末結(jié)算，1次月 10 日前發(fā)放，每課時為 90 分鐘。協(xié)議課酬標準為 50 元/90 分鐘。（六） 每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。（七） 對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。（八） 半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。（九） 協(xié)調(diào)乙方與學生的相關事務。第五條乙方的基本權利和義務（一） 享有協(xié)議規(guī)定的待遇。（二） 對教學管理的不科學、不合理制度、措施，有建言權。（三） 按照甲方要求，按教學計劃、按時完成授課，維護授課時秩序，保證教學內(nèi)容真實有效。（四）

3、 接受甲方與學生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應舉措。（五） 禁止無故停課，卻因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)甲方同意。（六） 如乙方單方面要求終止協(xié)議，需提前兩周以書面形式通知甲方，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除協(xié)議。凡途中解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。2（七） 乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。詳見獎懲措施。（八） 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。（九） 嚴格遵守甲方的相關保密制度，不向任何無關人員透露有關信息。（十） 乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除全部授課報酬。第六條本協(xié)議的變更、

4、終止和解除1. 本協(xié)議依法簽訂后， 協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。如乙方在本協(xié)議期限內(nèi)無辜辭職，則甲方有權扣除乙方已獲授課報酬的50%作為補償。若乙方要求終止協(xié)議，需提前 2 周以書面形式通知甲方， 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可解除協(xié)議。2. 確需變更協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。3. 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4. 本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時， 聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承3擔違

5、約責任：（ 1）發(fā)生不可抗力，既不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（ 2）乙方被證明不符合聘用條件的；（ 3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；（ 4）通過組織考評或組織學生對授課質(zhì)量測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；（ 5）乙方被依法追究刑事責任的；（ 6）不按甲方機構(gòu)的相關服務條款向?qū)W生及其家長提供正當教輔任務。6. 有下列情形之一的， 乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議， 不承擔違約責任：（ 1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬的。（ 2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前2 周通知甲方；第七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職老師需在上崗之前簽訂聘用協(xié)議，并提供身份證、學生證、復印件交甲方審核及存檔， 事后簽訂協(xié)議者， 課時費從協(xié)議簽訂之日后開始正