2021安全生產年工作總結精選

1、2021平安生產年工作總結精選工作總結1尊敬的各位領導、各位同仁：我受董事長、總經理的委托，就公司*年平安生產情況簡要匯報如下：過去的一年，在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及大力支持下，經過全公司員工的共同努力，通過開展一系列載體活動，負重奮進，真抓實干，根本實現了年初制定的平安生產管理目標，全年平安生產無事故。促使平安生產上等級，工程質量上水平，內部管理上臺階。一、根本情況今年主要工程工程：s225線rd-3標、西環(huán)路北標段、縣城?；?、縣城市政道路路面養(yǎng)護，危橋改造等工程工程的施工任務，完成總產值一個多億。全公司共設四個工程部，五個橋梁施工分隊，三個路基施工分隊，一個瀝青路面施工

2、分隊，一個道路養(yǎng)護分隊，一個瀝青拌和場。公司設平安科，每個分隊配一名專職平安員。全公司有平安a、b、c證書人員52人，平安特種作業(yè)操作證持證人員共55人。施工頂峰季節(jié)施工人員近400人。二、主要措施和做法1、認真制定平安生產方案。在今年年初公司領導結合工程實際情況，針對本單位施工人員流動分散、野外作業(yè)、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性大等特點，首先制定了公司*年度平安生產管理目標，圍繞全年平安生產管理目標，制定了詳細具體的平安工作方案、平安措施。2、施行平安管理目標。公司建立了平安組織領導機構，成立了平安生產領導組。并成立了平安生產辦公室，設專職平安員一名，負責公司平安生產的管理工作。

3、各工程經理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的平安生產領導小組，并制定了各項平安管理措施。形成一把手親自抓，分管領導、專職平安員具體抓的格局，形成一級抓一級，一級保一級，一級對一級逐級負責的平安生產目標管理體系和管理網絡。3、落實“平安第一、“誰主管誰負責和“工程負責制責任制，在年初公司與各工程經理部、施工分隊，工程經理部與施工分隊分別簽訂了*年平安生產目標責任狀，把平安指標分解到各施工點，落實分解到人頭。落實了各級平安責任制和事故責任追查制。4、簽訂平安生產責任書。平安辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車平安行駛目標責任書，與機械操作手簽訂了機械駕駛保養(yǎng)責任狀。5、堅持了經常性的平安教育和考核工

4、作。為了提高職工隊伍素質，公司在310月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試，拿到了特種機械作業(yè)操作證。6、加大平安生產考核力度。今年112月份以來，公司平安辦對各施工分隊及各施工作業(yè)點每月都組織一到兩次平安生產檢查，6月8日及8月12日由徐總經理親自組織了兩次平安生產大檢查，并對檢查情況進行了通報7、扎實開展平安生產系列活動。六月份、七月份開展“平安生產月“夏季平安生產百日競賽作為今年平安工作的重點。分別到各工地屢次召開了會議，組織全體職工進行分析排查本公司、本分隊、本班組有哪些事故隱患及危險點、危險部位。根據事故發(fā)生的頻率，所造成的損失和影響的大小，逐一

5、進行科學、準確、合理的評估、確認和分類，劃分出各類危險點的等級，針對危險點及危險部位逐個制定措施，制定預防對策，明確責任人，加強控制，分級進行監(jiān)控，分級進行管理，并采用圖表的形式展示在作業(yè)現場，在圖表中明確危險源點名稱、地點、部位、監(jiān)控部門、責任人、監(jiān)控方法與要求，同時規(guī)定各級責任部門責任人到監(jiān)控點巡查的次數。8、開展了省重點工程創(chuàng)立“平安工地活動。通過創(chuàng)立省平安工地活動，促使了工程質量的提高、平安管理更標準、文明施工得到新的提升。該活動由省質檢站發(fā)起，我公司作為創(chuàng)立平安工地的試點單位，經過s225線工程部人員的共同努力，其考核內容有十二大項，計350條小項，經專家考評驗收根本達標。按省要求凡

6、今后此活動不達標不可參加省重點工程投標。三、存在問題和今后建議一年來，通過公司全體干部職工的共同努力，做了大量的實際工作，平安工作取得了比擬好的效果，全年平安無事故。但兄弟單位尤其和先進單位相比，我們無論是平安的軟件上還是硬件還存在一定的差距，主要表現在以下幾個方面：1、在各項制度的建立與實際管理操作上，有個別施工分隊還存在或多或少的“三重三輕現象;2、施工現場平安管理不到位，存在著僥幸心理。例如危橋改造施工中，由于受場地限制，作業(yè)現場與交通道路界線不清。平安標志標牌設置不標準，管理不到位，被盜后不能及時重新設置。個別分隊現場有些零亂，存在著事故隱患;3、由于今年工程任務緊，工程量大，機械設備

7、利用率高，機械維修保養(yǎng)有時不及時，存在著帶病作業(yè)的現象，比方不及時換機油及空氣慮芯器、制動不靈等。特別是攤鋪分隊工程任務緊，工程量大，機械維修保養(yǎng)不及時，平安意識不夠，平安檢查不到位;4、平安臺帳記錄不到位、平安活動不夠正常;5、平安勞動保護用品使用不到位。通過回憶總結，我們應看到自身存在的缺乏之處，在今后的施工中，應一如既往重視平安生產工作，進一步加強平安管理，進一步完善平安管理制度，進一步加強獎罰力度，向先進單位學習使我單位的平安管理水平更上一個新的臺階。建議：建工局有方案地組織所屬單位平安負責人到外地參觀學習培訓。以上不當之處，請批評指正。工作總結2做為一名班主任，我一直在積極思考如何做

8、好班主任工作，希望自己成為一名優(yōu)秀的班主任老師，在*年的學校工作中，我時刻注意自身修養(yǎng)，加強教學業(yè)務上的學習，努力將自己所帶班級做到年級中最好的，我深知班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性開展指導。班主任在教育教學實踐中，應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點，培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才，下面是我作為班班主任的工作總結。一、爭當文明班級自開學以來，我努力與學生溝通，通過各種渠道：例如：班會、課下談心、 交流、放學路上等等讓學生明白“愛，就是

9、共同感受，共同分享，共同成長。在學校組織的各種班級評比活動中，我們都力爭做到最好，無論是在艱苦的訓練中，還是在平時的學習中，我們都有一個共同的信念：做最好的自己，創(chuàng)最好的集體?！耙环指?，一分收獲，我們獲得了連續(xù)兩個月優(yōu)勝班集體的稱號，自開學以來，我們班無一例違紀現象。而且，在學校舉行的秋季運動會中取得了第三名的好成績(我們班沒有運發(fā)動)，在素描比賽中取得了初三級部第三名的成績。二、創(chuàng)特色班級我認為，成人比成材更重要，在教育學生的同時，讓學生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有這樣開展下去，學生才能成為社會的有用人才。我設計并在班里開展了“五心活動：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父

10、母、信心給自己。班級的名義和我們每一個人有著密切的聯(lián)系，愛班級，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學，遵守紀律，保護集體等等。通過這樣的教育，同學們的思想覺悟有了很大的提高。例如：在班內老師上課因為畫圖沒有尺子，王健同學主動從家中帶來兩把三角板放在班內供教師使用。再如：班內的朱勤學同學想兌換韓幣，帶了一百元錢，可到了晚間錢便丟了。得知了這個消息以后，我便在班內曉之以情動之以理得給于開通。在第二天早晨錢便回來了。我不失時機的給于了表揚。這件事，使我很感動。在運動會結束的時候，同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性棍子，就主動要留下來撿，全班同學都自覺的參加了這次活

11、動。三、有較強的組織紀律性(1)標準自習課的紀律自習課：要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習，不準說話，對于違紀的學生處理要嚴，等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。(2)力爭在升旗儀式，課間操和學校的各種大型活動中表現突出。在升旗的時候，要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候，要求同學們每次都要爭取第一個站好隊，要求動作整齊、標準。我們已經很屢次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養(yǎng)成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做得最好，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光。(3)狠抓課堂紀律，養(yǎng)成良好的學習習慣要求學生“學

12、會傾聽，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由班長每天總結當天的紀律情況。四、注重能力的培養(yǎng)和鍛煉期中考試后，為了培養(yǎng)同學們的競爭意識，為了給更多的同學鍛煉的時機，我們進行了第二次班干部競選，組成了新的班委會，因為孫穎輝同學學習不錯，可擔任班級衛(wèi)生委員卻不到位。發(fā)現以后，我及時給于調整，讓班內最有責任心的陳小飛擔任。孫穎輝因為在班內威信好便擔任班長。調整以后，各負其職，工作干的有聲有色。班干部的工作很盡心，很認真，很負責任。我把課余時間讓給班干部，讓他們組織，管理。這樣，既鍛煉了能力，又樹立了威信。五、注重師生的情感交流沒有交流，

13、就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走近學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。利用放學后的時間和學生同路談心、交流;從中能知道班內好多不容易發(fā)現的問題。及時勸阻，及時解決。學生打架了，我會靜下心來了解情況，把事情教給學生自己處理，往往會有意想不到的效果;用照片來記錄下我們的每一次活動。六、和家長成為朋友我認為和家長的溝通是很重要的，畢竟，學生是自己的，孩子是家長的。這血緣，這愛是無法代替的，但是，在工作中，并不是遇到困難后把問題都推給家長，把孩子也茫然的推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了，學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長，學生的工作往往更被動，與家長交朋友是

14、因為我們家長落后了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的，但愛的方式不同就能導致好多的弊端，給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的方案：讓家長給班主任介紹孩子成長的經歷，談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做得更具體，更到位。七、班主任隨想當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候會很心煩，這都是免不了的，但是，當你的工作取得了成績，看到自己的學生取得了進步，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打 來告訴你，孩子變了，變的懂

15、事聽話了那快樂是從心里往外涌的。班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!在以后的工作中，我將不斷摸索，不斷進步。平安生產年終工作總結模板*平安生產年工作總結2 | 返回目錄今年以來，在上級平安主管部門的具體指導下，堅持以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實中央領導、國務院、省、市政府關于抓好平安生產工作的重要指示精神，結合開展創(chuàng)先爭

16、優(yōu)實踐活動，全面落實平安第一，預防為主的方針，扎扎實實地抓好平安生產工作。做到領導重視，積極宣傳，認真學習，切實履行平安生產責任制和各項平安規(guī)章制度，堅持把平安管理工作納入日常工作的重要議事日程，嚴格認真落實一崗雙責的有關精神，及時解決平安管理工作中存在的各種隱患，大力推行平安生產責任制，不斷完善平安管理工作機制，提高平安防范意識。*年度我局全面實現了平安、正常、穩(wěn)定的工作秩序，較好地完成了各項工作任務?，F將主要工作總結如下：一、領導重視，職責明確按照中央領導同志關于平安生產責任重于泰山的重要指示，我局把平安管理工作放在領導班子日常工作的重要位置。一是成立了平安工作領導小組，指定領導班子成員具

17、體抓平安工作，組織干部職工認真學習中央領導同志對抓平安生產工作的指示精神，嚴格執(zhí)行平安第一、預防為主的方針，牢固樹立平安管理意識;二是結合單位的行業(yè)特點和工作實際，健全平安生產責任制和各項平安生產規(guī)章制度;三是明確分工，落實責任，層層簽訂責任書，將落實平安生產一崗雙責工作用局機關正式文件的形式下發(fā)至每個人。局平安領導小組組長，為平安生產第一責任人;副組長為平安生產直接責任人，其他副職領導既要履行分管業(yè)務工作職責，又要履行分管業(yè)務的平安生產工作職責。按照誰主管，誰負責原那么和企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督的平安管理新機制，嚴格認真落實一崗雙責的有關精神，做到時刻關注平安，下大力氣地抓好平

18、安責任制的落實工作。二、宣傳到位，意識提高今年以來，我局注意結合各項活動和重大節(jié)日，大張旗鼓地開展主題突出，形式多樣，內容豐富的平安宣教工作，組織學習?消防法?，參觀消防宣傳教育基地等，局領導經常強調用電用火的平安，不斷提高大家的消防意識和消防技能，確保不發(fā)生任何火災事故。組織大家認真學習?道路交通法?，加強小車司機和摩托車行駛人員的道路交通平安教育，遵守交通規(guī)那么和增強平安意識。堅持定期組織平安知識學習，定期召開平安工作分析會，堅持組織平安工作檢查，開展平安工作總結，做到及時分析平安工作形勢，認真總結經驗教訓，針對存在問題和平安隱患苗頭及時制定整改措施;積極開展全國平安生產月、百日平安無事故

19、和預防重特大事故等活動，有效提高了廣闊干部職工的平安意識，預防了各類事故的發(fā)生。三、結合實際，措施得力我局能積極發(fā)揮職能，起到領頭羊的作用。能及時組織系統(tǒng)各局傳達、學習有關會議精神、平安政策、法規(guī)和有關文件，研究解決存在問題;組織系統(tǒng)單位定期檢查各單位平安生產工作，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動和社會治安綜合治理等工作，及時整改存在的平安隱患。今年在局機關經費比擬困難情況下，對全局辦公室的門窗、用電線路等進行更換，及時消除了平安隱患，使局機關工作環(huán)境大大改現。同時加強局機關重點部位的平安防范，每逢節(jié)假日，領導帶頭值班，并對電腦、文檔室、財會室、會議室等設定專人管理和使用，消除隱患，確保平安。一年來，

20、通過全局干部職工的共同努力，平安生產工作得到進一步加強，平安生產工作到達了上級的要求，全局未發(fā)生平安事故，有力地推進全市平安工作的順利開展，發(fā)揮了積極作用。平安生產年終工作總結范文*平安生產年工作總結3 | 返回目錄“平安第一，預防為主、“關愛生命，關注平安是平安生產管理工作的首要任務和目標。在我擔任工程經理期間，認真落實和完成與上級部門簽訂的平安目標責任制，至今為止，根本上完成了責任制的目標，做到全年平安無事故，實現了全年平安生產目標?，F將全年工作總結下一、認真學習、提高職工平安意識平安生產，事關改革穩(wěn)定的大局，事關人民群眾的生命財產平安，關系一方平安，是天號的大事。做好平安生產工作是保障群

21、眾生命財產平安的重要政治任務，以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，切實抓緊抓好。要進一步完善和落實平安生產法律法規(guī)，加強平安技術改造，嚴格平安管理，使平安生產工作真正納入法制化軌道。針對本部門平安生產工作的重點、難點和隱患點，組織加強平安防范，切實負起平安生產第一責任人的責任，全面掌握本單位的平安生產狀況，組織徹底排查治理隱患、落實各項平安生產措施，確保責任層層落實到每一個環(huán)節(jié)和工作崗位。1、定期組織全體員工進行平安生產教育，學習有關平安規(guī)章制度、生產事故案例，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，結合工地工程實際查找問題并制定防范措施，提高了平安員綜合素質和平安管理能力。要求每名員

22、工自覺樹立平安生產意識，從個人崗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人講平安、查隱患、防事故的良好風氣。2、針對工程具體生產情況編制了各個崗位的各種平安制度、平安知識，下發(fā)到每個職工。我也利用日常檢查、值班等時機與職工深入探討，及時掌握職工平安心理，隨時結合實際進行平安教育，收到了非常良好的教育效果。3、對外來施工人員加強監(jiān)管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的平安教育，標準了他們的很多不平安行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，防止了一些平安事故發(fā)生。4、開展了事故應急演練，提高全員急救意識。組織全體職工觀看有關平安警示教育光盤。定期開展應急培訓和演練，使廣闊干部職工認

23、識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工平安意識，強化了平安理念，獲得了廣闊干部職工一致好評，提高了職工的平安素質。5、對新進工地的農民工進行了崗前平安培訓教育。讓他們熟知本單位平安生產規(guī)章制度、勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司平安生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的根本平安技能和自我防護知識。二、明確目標、認真落實，做到預防為主平安生產工作是當前一切工作的重中之重，從中央到基層單位各級領導都非常重視，它是直接涉及到人的生命和國家財產損失的大事，我們必須認清形

24、勢，明確思想，始終堅持科學開展、平安開展、和諧開展理念。具體做法1、制定年度平安生產工作方案，每月至少召開一至二次平安專題會議，解決施工過程中存在和出現的隱患，并做到現場問題及時解決，其它問題逐一落實、整改。2、與各施工隊和所有人員簽訂全年平安生產目標責任狀，層層落實，責任到人。把平安目標分解到施工隊、科室和工作人員，簽訂率100%。3、按規(guī)定做好工程開工前的平安預評估工作，制定施工平安防洪措施和應急救援預案，訂做各種警示標志牌，確保工程順利施工。平安警示標語、標識隨處可見；生產、儲存、作業(yè)現場的平安管理有了較大的改良及完善，現場的平安、消防和防護器材得到進一步完善；4、組織專職人員現場監(jiān)督和

25、檢查。每天進行日常巡檢，風雨無阻。著重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現場。如在檢查過程中發(fā)現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發(fā)現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處分和處理。利用這種“走動式管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。5、堅持持證上崗，對所有機駕人員組織平安培訓，全員培訓和三級平安教育率達100%。6、做好勞動保護用品的發(fā)放，積極改善施工條件和飲食衛(wèi)生條件，保證不發(fā)生食物中毒事故。7、認真做好消防工作各車間都配備了所需數量的滅火器，并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。為了確保冬季消防平安，我廠組織人員

26、在國慶期間對廠區(qū)內的所有雜草進行了去除，從而消滅了火險隱患。組織員工進行了消防演習，提高了員工對突發(fā)事件的應急能力及熟練掌握消防器材的使用。8、成立“平安月活動和“安康杯競賽活動領導小組，負責活動的正常開展，結合冬、夏季百日平安生產競賽活動的要求，把平安施工工作搞得更好。根據上級要求，每月定時進行事故隱患檢查，登記上報制度。三、貫徹落實平安標準化工作，提高平安管理水平只有充分認識到平安標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然。通過平安標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統(tǒng)的事后處理轉變?yōu)槭虑邦A防。堅持嚴格按照平安標準化的要

27、求開展工作，收到了良好的效果。四、加強平安工資考核，標準日常生產行為把平安工作和獎金掛鉤，對出現問題較多較嚴重的車間或個人進行一定金額的處分，極大地促進了車間平安管理，使職工認識到由于自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失，增強了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識，提高了職工對平安的關注程度和遵章守紀的意識，使我廠的平安管理邁上了一個新臺階。五、存在問題和缺乏平安生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了平安工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，平安工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多缺乏之處。1、首先在思想上不堅決，對一些問題的處理原那么性堅持不夠，高度

28、不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：平安防護不到位，不按照正確的規(guī)定動作、科學的流程、平安技術操作規(guī)程等進行操作，以及各道工序完成后不進行檢查和復驗等，為平安生產留下了隱患。2、其次我在平安技術知識掌握方面有很大欠缺，在平安管理上存在很大缺乏。工作不夠深入細致，監(jiān)督檢查還很不到位，沒能及時發(fā)現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發(fā)生后雖制定了較多的防范措施，但措施不具體，沒能形成規(guī)定動作，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。3、平安培訓教育工作做的還很不夠，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的平安知識、平安技能仍很缺乏，平安意識仍很淡薄，僥幸心理、

29、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，員工三違現象仍比擬普遍，這都表達出平安教育、平安管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。在未來新的一年里，在公司及分公司提供的良好環(huán)境中，我會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的缺乏，全面提升全員的綜合素質。平安生產年終工作總結*平安生產年工作總結4 | 返回目錄由小編輯收集整理的一篇關于平安生產年終工作總結，給您提供幫助!今年以來，我盤山制梁場堅持平安第一、預防為主、綜合治理的方針，深入落實科學開展觀，牢固樹立平安開展理念，夯實根底，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康平安管理體系，以法制化

30、、標準化、標準化、系統(tǒng)化的方式推進平安生產，不斷提高企業(yè)本質化平安水平，截止目前，我盤山制梁場未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了平安生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的奉獻。我們的工作措施是：一、建立考核機制，落實平安責任我們把平安工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂平安生產目標管理責任書，各部門，架子隊一把手是平安生產的第一責任人，平安獎懲等的兌現和發(fā)放都與平安責任人考核結果掛勾，實行一票否決，凡平安工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了平安運行獎，加大了對平安目標、平安事故、三違現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、平安員的考核力度;加大了

31、對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現場開取違規(guī)單制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，防止事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化平安管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化平安管理模式，提出了每位職工都是平安第一責任人的管理新理念，把平安生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將平安承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了制梁場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級平安生產責任的落實。二、完善平安管理制度體系，依法標準平安生產管理分析近期其他兄

32、弟單位事故原因、教訓，對現有的平安生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了平安生產責任追究制度，重新制訂完善了?平安生產責任制?、?平安生產獎懲制度?等文件制度，形成了完整、標準、科學、有效的平安管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。三、深化全員平安評價，注重平安教育培訓我們不斷創(chuàng)新豐富平安評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把根底管理、作業(yè)現場、體系運行、平安文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為平安評價的內容，預知預控，提高了平安評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，平安管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、平安管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的平安管理知識、平安操作規(guī)程、平安操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的平安素質。開展了平安管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、平安知識