教職工聘用協(xié)議書

1、教職工聘用協(xié)議書根據(jù)民辦教育促進(jìn)法的有關(guān)規(guī)定，世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用_為我校教師，工作期限至_年_月，工作報(bào)酬為試用期_個(gè)月，試用期工資每月_元，試用期滿后，月工資_元。2、續(xù)聘教師_基本工資_/月。3、班主任費(fèi)每生_元。4、校齡工資及保險(xiǎn)：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以_元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。5、學(xué)校按照國家規(guī)定為每位老師上五險(xiǎn)，學(xué)校承擔(dān)單位部分，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分，不上五險(xiǎn)的不在另行補(bǔ)助。二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：1、學(xué)

2、校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。2、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資。三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任何人不得搞特殊化。2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納_元押金。四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時(shí)而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于_元經(jīng)濟(jì)賠償。聘用單位：高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)受聘人：_是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)：_年_月_日教職工聘用協(xié)議書（二）北師大實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡稱甲方)和受聘人_(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任

3、協(xié)議書。一.協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二.工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校分配的_工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。三.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。2.甲方應(yīng)按照中華人民共和國教師法第二章第七條 的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行中華人民共和國教師法第二章第九條 定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

4、(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方享有中華人民共和國教師法第二章第七條 規(guī)定的權(quán)利。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行中華人民共和國教師法第二章第八條 規(guī)定的義務(wù)。四.待遇乙方享受國家和本市規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。五.勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理。完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。2.乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將視違反程序進(jìn)行批評(píng)教育，安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，扣發(fā)崗位酬金、獎(jiǎng)金，對于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育行政部門批準(zhǔn)，給

5、予行政處分。六.聘任協(xié)議終止條件1.聘任協(xié)議到期，自行終止。2.甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解，提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議3.乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三個(gè)月書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。七.違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的

6、經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。八.其他規(guī)定_本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。_本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。甲方：_法定代表人：_乙方：_(雙方簽章)_年_月_日教職工聘用協(xié)議書（三）幼兒園教職工聘用協(xié)議書甲方：濮陽創(chuàng)信幼兒園乙方：_根據(jù)有關(guān)法定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下，簽訂和遵守如下協(xié)議：一、聘用崗位和期限經(jīng)過試用，甲方根據(jù)工作需要聘任乙方擔(dān)

7、任_，聘用期限_年(自_年_月_日止)，聘用期滿后，如果雙方同意，可在期滿前一個(gè)月辦理續(xù)聘手續(xù)，逾期未辦可視為終聘。二、工資福利待遇甲方于每月_日以現(xiàn)金人民幣支付乙方的工資及福利。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升按濮陽創(chuàng)信教職工工資制度規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期間，甲方變更乙方認(rèn)可的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)須經(jīng)乙方同意，否則無效。三、工作時(shí)間和休息休假根據(jù)國家規(guī)定的休假制度和學(xué)校、幼兒園的工作特點(diǎn)確定工作時(shí)間和休息時(shí)間，以休息時(shí)間表和課程表的方式公布，實(shí)行全日制滿符合工作法。四、退休等福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方辦理工作調(diào)動(dòng)，職稱晉升。評(píng)定等問題，乙方支付有關(guān)手續(xù)費(fèi)用。2.乙方在甲方連續(xù)工作_年及其以上，退職時(shí)一次性從甲方領(lǐng)取退職金2_萬人民幣(具體詳見濮陽創(chuàng)信教師退職金發(fā)放辦法)_年以內(nèi)退職者不享受退職金;3.甲方子女在本園(校)就學(xué)費(fèi)用按照創(chuàng)信教師子女交費(fèi)辦法實(shí)施。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)調(diào)整乙方的工作，并對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;2.有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度視乙方的表現(xiàn)予以獎(jiǎng)懲。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件，有權(quán)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受法定的權(quán)益;2.有義務(wù)遵守甲方制定的一切規(guī)章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù);3.不得在協(xié)議期間內(nèi)受雇于其他任何單位;4.遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，自行承擔(dān)工