北京德魯克高層管理論壇

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上在快速發(fā)展，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中作為企業(yè)管理者如何平衡短期利益和長(zhǎng)期發(fā)展？什么是做正確的事？如何取得真正意義上的高績(jī)效？第六屆中國(guó)彼得德魯克高層管理論壇巨變時(shí)代中國(guó)企業(yè)管理者的責(zé)任2011年9月21日 北京一、第六屆中國(guó)彼得德魯克高層管理論壇背景“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得德魯克先生，這位曾經(jīng)影響了比爾蓋茨、杰克韋爾奇、吉姆柯林斯、菲利普科特勒、張瑞敏等諸多知名管理學(xué)者與成功企業(yè)家的思想領(lǐng)袖，以其管理理論的原創(chuàng)性、前瞻性與實(shí)踐性，被管理學(xué)界、工商界公認(rèn)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，是“有史以來(lái)對(duì)管理理論貢獻(xiàn)最多的大師”。彼得德魯克管理學(xué)院作為中國(guó)唯一由德魯克先生親自授權(quán)并命名的教育機(jī)構(gòu)

2、，以幫助中國(guó)的知識(shí)工作者學(xué)習(xí)和實(shí)踐德魯克的學(xué)說(shuō)為使命。為此，我院從2006年開(kāi)始，每年舉辦一系列學(xué)術(shù)與實(shí)踐并重的彼得德魯克高層管理論壇，以此紀(jì)念大師的貢獻(xiàn)、傳承大師的精神。同時(shí)，我們致力于通過(guò)這樣一項(xiàng)國(guó)內(nèi)最高層次的德魯克研討活動(dòng)，凝聚中國(guó)及世界德魯克管理理念的實(shí)踐者、研究者、企業(yè)家和非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)者，為他們提供相互交流的平臺(tái)，并將大師的真知灼見(jiàn)最大范圍地傳播于世。截止到今年為止，我院已經(jīng)在北京、上海、香港、深圳、杭州、濟(jì)南、煙臺(tái)、南昌等多地舉辦了五屆彼得德魯克高層管理論壇，并得到與會(huì)者的一致好評(píng)。二、第六屆中國(guó)彼得德魯克高層管理論壇簡(jiǎn)介GE、惠普、寶潔、微軟、Intel等數(shù)不勝數(shù)的優(yōu)秀企業(yè)，營(yíng)

3、銷(xiāo)大師菲利普科特勒、領(lǐng)導(dǎo)力大師吉姆柯林斯、定位之父杰克特勞特，當(dāng)他們談到其成就時(shí)，都會(huì)提到一個(gè)人，那就是被尊稱(chēng)為現(xiàn)代管理學(xué)之父的彼得德魯克！作為第一個(gè)提出“管理學(xué)”概念的人，當(dāng)今世界，很難找到一個(gè)比德魯克更能引領(lǐng)時(shí)代的思考者：1950年代初，指出計(jì)算機(jī)終將徹底改變商業(yè)；1961年，提醒美國(guó)應(yīng)關(guān)注的崛起；20年后，又是他首先警告這個(gè)國(guó)家可能陷入經(jīng)濟(jì)滯脹；1990年代，率先對(duì)“”進(jìn)行了闡釋。中國(guó)正處在一個(gè)高速發(fā)展的階段，很多企業(yè)都非常重視自身的發(fā)展，如何快速提升企業(yè)績(jī)效是管理者非常關(guān)注的話題。為了快速達(dá)成個(gè)人或組織績(jī)效，為了快速滿足業(yè)績(jī)的要求，而忽略了管理者的責(zé)任。毒奶粉事件、輪胎事件、各類(lèi)惡性安

4、全事件相繼出現(xiàn)，德魯克所說(shuō)的“做正確的事情”，看似簡(jiǎn)單，但卻值得中國(guó)的每個(gè)管理者反思，在我任職的崗位上，我是否盡到了責(zé)任，作了“正確的事情”，而不僅僅是停留在“正確地做了事情”。管理者必須為他所管理的組織指引方向。他必須深入思考本組織的使命，為之制定目標(biāo)，為了達(dá)到本組織必須做出的成果而組織資源，無(wú)論他們所在的機(jī)構(gòu)是工商企業(yè)、大中小學(xué)，還是醫(yī)院或者政府機(jī)構(gòu)。管理者必須學(xué)會(huì)如何系統(tǒng)而又周全地在機(jī)構(gòu)短期利益和長(zhǎng)期發(fā)展，以及社會(huì)影響間尋求“平衡”。這個(gè)責(zé)任不僅僅是企業(yè)家的責(zé)任，也是作為組織發(fā)展的中堅(jiān)力量的管理者的責(zé)任，因?yàn)樗麄兊臎Q策和行為不僅對(duì)所在組織有影響，也可能對(duì)社會(huì)產(chǎn)生巨大影響，從而影響未來(lái)經(jīng)濟(jì)

5、、社會(huì)和人民的生活面貌。2011年9月21日，由彼得德魯克管理學(xué)院發(fā)起的第六屆中國(guó)彼得德魯克高層管理論壇將以“巨變時(shí)代中國(guó)企業(yè)管理者的責(zé)任”為主題，在北京舉辦。屆時(shí)，將有2000余位來(lái)自民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)的管理者參與。在這個(gè)盛會(huì)上，我們特邀的注重知行合一的分享嘉賓們還將與您一同探尋在巨變時(shí)代，中國(guó)企業(yè)的管理者應(yīng)如何應(yīng)對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，如何在為提升企業(yè)績(jī)效做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，成為一名有社會(huì)責(zé)任感的負(fù)責(zé)任的管理者！三、組織機(jī)構(gòu)發(fā)起機(jī)構(gòu)：彼得德魯克管理學(xué)院戰(zhàn)略合作伙伴：北京大學(xué)國(guó)際MBA（BIMBA）、哈佛商業(yè)評(píng)論、商業(yè)評(píng)論網(wǎng)聯(lián)合主辦：機(jī)械工業(yè)出版社華章公司、明德知行管理咨詢有限公司、北京光華慈善

6、基金會(huì)支持媒體： 新浪財(cái)經(jīng)、新浪微博支持單位：特勞特（中國(guó)）戰(zhàn)略定位咨詢公司、博達(dá)惠恩管理咨詢有限公司四、第六屆德魯克高層管理北京9月21日論壇日程時(shí)間 議題 擬邀嘉賓9:00-9:10 開(kāi)幕致詞杜紹基彼得德魯克管理學(xué)院院長(zhǎng)北京光華慈善基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)Cecily Drucker 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略有限責(zé)任公司首席顧問(wèn)德魯克家族代表（德魯克先生女兒）9:10-10:10 主題演講一：巨變時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)Rick Wartzman克萊蒙特大學(xué)德魯克研究會(huì)執(zhí)行總裁10:10-11:00主題演講二：管理層的任何決策與行動(dòng)，都必須以企業(yè)績(jī)效和成果作為首要尺度馬加寧GE中國(guó)區(qū)副總裁11:00-11:10茶休 11:10-1

7、2:00主題演講三： 只有培養(yǎng)發(fā)展“負(fù)責(zé)任的管理者”，才能造就企業(yè)劉佳佳美醫(yī)療集團(tuán) 董事局主席12:00-13:30 午餐 13:30-14:10主題演講四：提升企業(yè)績(jī)效的關(guān)鍵：管理者必須要主動(dòng)創(chuàng)造，而非被動(dòng)適應(yīng)吳岸惠普中國(guó)區(qū)副總裁14:10-15:10圓桌對(duì)話：企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵：如何在短期利益和長(zhǎng)期發(fā)展中求得平衡對(duì)話嘉賓：劉佳先生 佳美醫(yī)療集團(tuán) 董事局主席王永先生 品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)，全國(guó)青聯(lián)委員，湖南省青聯(lián)副主席，2011達(dá)沃斯全球青年領(lǐng)袖王欣 東方通訊集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn)，上市公司董事Rick Wartzman克萊蒙特大學(xué)德魯克研究會(huì)執(zhí)行總裁黃建東 彼得德魯克管理學(xué)院教授對(duì)話主持楊壯北

8、大國(guó)際MBA（BiMBA）院長(zhǎng)15:10-15:50主題演講五：德魯克經(jīng)典管理在中國(guó)企業(yè)界的應(yīng)用成果趙小鈞CCDI集團(tuán)總裁15:50-16:00茶休16:00-17:00圓桌對(duì)話：促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的健康發(fā)展：企業(yè)績(jī)效與社會(huì)責(zé)任對(duì)話嘉賓：馬加寧 GE中國(guó)區(qū)副總裁吳岸 中國(guó)惠普公司副總裁趙小鈞 CCDI集團(tuán)總裁邵明路 彼得德魯克管理學(xué)院創(chuàng)始人顏杰華 哈佛商業(yè)評(píng)論主編對(duì)話主持杜紹基彼得德魯克管理學(xué)院院長(zhǎng)、北京光華慈善基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)17:00-17:40主題演講六：快速培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的管理者是中國(guó)企業(yè)與社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵邵明路彼得德魯克管理學(xué)院創(chuàng)始人五、門(mén)票價(jià)格：門(mén)票類(lèi)型單價(jià)VIP門(mén)票3800元/位：VIP座席，

9、包含會(huì)議資料、午餐、圖書(shū)1本B門(mén)票3200元/位：普通座席，包含會(huì)議資料六、擬邀嘉賓：擬邀嘉賓（按姓氏拼音順序排名）嘉賓簡(jiǎn)介CecilyDrucker律師、Start-Up Strategies公司首席顧問(wèn)、德魯克家族代表（女兒）杜紹基彼得德魯克管理學(xué)院院長(zhǎng)，北京光華慈善基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)郝登勝金蝶軟件公司副總裁黃建東彼得德魯克管理學(xué)院教授劉家雍格林管理咨詢公司總經(jīng)理（原趨勢(shì)科技總裁）劉佳先生 佳美醫(yī)療集團(tuán) 董事局主席馬加寧GE中國(guó)區(qū)副總裁Rick Wartzman克萊蒙特大學(xué)德魯克研究會(huì)執(zhí)行總裁邵明路先生光華社會(huì)企業(yè)主席，彼得德魯克管理學(xué)院創(chuàng)辦人吳岸中國(guó)惠普公司副總裁王欣 東方通訊集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn)，上市公司董事王永先生品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)，全國(guó)青聯(lián)委員， 湖南省青聯(lián)副主席