工廠(chǎng)高層崗位說(shuō)明

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上關(guān)于綠工工廠(chǎng)組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)明因集團(tuán)欲收購(gòu)綠工生物有機(jī)肥業(yè)有限公司，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)要求，現(xiàn)將工廠(chǎng)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)介紹如下：廠(chǎng)長(zhǎng)人事行政部部長(zhǎng)研發(fā)部部長(zhǎng)質(zhì)檢部質(zhì)檢員生產(chǎn)部部長(zhǎng)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)秘書(shū)一、廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)的日常及行政管理工作，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)組織全廠(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。4、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)暢通。5、負(fù)責(zé)各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各部門(mén)秩序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。6、負(fù)

2、責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。8、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 任職資格：1、大專(zhuān)及以上文化程度，具有六年以上有機(jī)肥料或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備質(zhì)量、原料、操作、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識(shí)和技能。3、 能有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)。4、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力。5、正直、坦誠(chéng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力，較高超的

3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二、廠(chǎng)長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠(chǎng)長(zhǎng)日程安排及辦公服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。3、負(fù)責(zé)來(lái)往信函的處理工作，做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。4、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦廠(chǎng)長(zhǎng)批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。5、集團(tuán)或工廠(chǎng)下發(fā)文件的制作。6、搜集與反饋工廠(chǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。任職資格：1、大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷，中文、行政管理、新聞或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、兩年以上行政管理或文秘職位工作經(jīng)驗(yàn)。3、文字功底能力突出（曾在刊物、報(bào)紙發(fā)表文章者優(yōu)先）。4、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，具有高效的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)

4、強(qiáng)。5、熟悉辦公室工作流程，熟練使用OFFICE辦公軟件。三、人事行政部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、組織制定工廠(chǎng)人力資源發(fā)展及人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的各項(xiàng)人事、行政管理制度的制定、執(zhí)行與監(jiān)督，使工廠(chǎng)的管理工作規(guī)范化。3、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的人員招聘、面試、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等人事相關(guān)工作。4、組織好日常的事務(wù)工作，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作。5、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)車(chē)輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車(chē)輛能夠安全、高效地利用。6、負(fù)責(zé)辦公用品、基本辦公設(shè)施等的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng)。7、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，處理公司一些突發(fā)事件。8、負(fù)責(zé)工

5、廠(chǎng)重要資質(zhì)證明，同時(shí)負(fù)責(zé)建立合同臺(tái)賬及合同資料的檔案管理。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、三年及以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。四、研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理制度和工作流程的制定、實(shí)施及監(jiān)督。2、跟蹤和掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類(lèi)技術(shù)

6、的發(fā)展動(dòng)態(tài)，保持與技術(shù)合作伙伴的緊密聯(lián)系，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)步。3、組織制定原材料、產(chǎn)品測(cè)試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4、根據(jù)需要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等工作。5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、市場(chǎng)銷(xiāo)售之間的關(guān)系。6、組織本部門(mén)員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的技術(shù)水平和研發(fā)能力。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，化工等農(nóng)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、三年及以上產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上研發(fā)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家有關(guān)政策及法律、法規(guī)。4、熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理等有關(guān)知識(shí)。5、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳的把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方

7、向的能力。6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和統(tǒng)籌管理能力。五、生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督生產(chǎn)管理制度的運(yùn)行。3、掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。5、領(lǐng)導(dǎo)、管理生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，保證均衡生產(chǎn)。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工等農(nóng)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢

8、業(yè)。2、三年及以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念。3、熟悉相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道。4、了解相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力。六、質(zhì)檢部質(zhì)檢員崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠(chǎng)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，做好產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作及合格率的分析工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告產(chǎn)品存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。4、根據(jù)質(zhì)量情況和用戶(hù)意見(jiàn)建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案。5、負(fù)責(zé)檢測(cè)器具的周期檢查，做好維修和保養(yǎng)工作。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職

9、資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工、檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、兩年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、了解本行業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)知識(shí)。4、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。5、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神。七、銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，向銷(xiāo)售人員下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。2、掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的順利完成。3、定期走訪(fǎng)客戶(hù)，隨時(shí)了解客戶(hù)要求，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系。4、建立完整的客戶(hù)檔案、交易記錄等，并實(shí)時(shí)更新，保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期組織對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格：1、