2017《職業(yè)病防治法》試題及答案

1、2017職業(yè)病防治法試題及答案一、單選題1、對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)（B）。A、根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)狀況決定是否開展職業(yè)健康檢查B、按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織職業(yè)健康檢查C、根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定是否開展職業(yè)健康檢查2、對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查應(yīng)在（A。A、高溫季節(jié)到來之前進(jìn)行B、高溫季節(jié)進(jìn)行G高溫季節(jié)過后進(jìn)行3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門4、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（C）,并在所提供的復(fù)印件上簽章。A. 如實(shí)、無償提供B.收取費(fèi)用C.如實(shí)提供5、根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范，雖

2、不是直接從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸，（B）。A也不應(yīng)視同職業(yè)性接觸B應(yīng)視同職業(yè)性接觸C、由用人單位決定是否視同職業(yè)性接觸6、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同A、不得B、可以G經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以7、對(duì)從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者A、上崗前，在崗期間和離崗時(shí)B上崗前和在崗期間C、在崗期間8、（A）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢A、用人單位C、地方衛(wèi)生行政部門B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)9、2

3、009年媒體披露的（C）暴露出我國(guó)職業(yè)病防治領(lǐng)域中的一些問題，職業(yè)病防治工作再次引起全社會(huì)的高度關(guān)注。A、福建省仙游縣外來農(nóng)民工患職業(yè)病事件B、河北省高碑店市農(nóng)民工苯中蠹事件C、河南張海超開胸驗(yàn)肺事件10、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（B）負(fù)責(zé)。A、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B、衛(wèi)生行政部門C、人力資源和社會(huì)保障部門11、我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是（C）。A、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合、綜合治理C、預(yù)防為主、防治結(jié)合12、職業(yè)病防治法規(guī)定，國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定（C）,將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展

4、計(jì)劃，并組織實(shí)施。A.國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃B.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃C.職業(yè)病防治規(guī)劃13、塵肺病是我市人數(shù)最多的一種職業(yè)病，目前尚無有效的治療方法，因此（B）尤其重要。A、治療B、預(yù)防C、提高待遇14、國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃的總體目標(biāo)是建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、（A）、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。A、衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)B勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)G用人單位負(fù)責(zé)15、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（A）,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、職業(yè)病防治責(zé)任制B、管理制度C、應(yīng)急預(yù)案16、職業(yè)健康檢查包括（B）。A.在崗期間的職業(yè)健康檢

5、查B.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查C、上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和急性的職業(yè)健康檢查17、勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（C）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。國(guó)內(nèi)任何地方B.本人居住地C.用人單位所在地或者本人居住地18、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向（B）申請(qǐng)鑒定A. 原診斷機(jī)構(gòu)B.原診斷機(jī)構(gòu)上級(jí)衛(wèi)生行政部門C. 作出診斷的診斷機(jī)構(gòu)所在地的省轄市衛(wèi)生行政部門19、當(dāng)事人對(duì)首次鑒定結(jié)論不服的，可以在向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)（B）。A、行政復(fù)議B再鑒定C、行政訴訟20、農(nóng)民因給自家農(nóng)作物噴灑農(nóng)藥導(dǎo)致中蠹（B）。A、是職業(yè)病B、不是職業(yè)病C、無法判

6、斷是不是職業(yè)病21、職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（B）。A、找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決B、向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、自己去醫(yī)院治療22、粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（B）。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防蠹面具23、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（C）。A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B、解除勞動(dòng)合同C、調(diào)離原崗位，并妥善安置24、進(jìn)行職業(yè)病診斷重要的前提條件是（C）。A、癥狀和體征B、實(shí)驗(yàn)室檢查C、職業(yè)史25、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析（B）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。A、病人的職業(yè)史B、病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)C、職業(yè)病危害接觸史、既往病史26、中暑是高溫作業(yè)環(huán)境

7、下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當(dāng)勞動(dòng)者作業(yè)地點(diǎn)氣溫（C）時(shí)，應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時(shí)間。A、A36CEkA37CC、40C27、（C）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內(nèi)障B、紅眼病C、電光性眼炎28、對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（C）。安全帽B.防護(hù)眼鏡C.個(gè)人劑量計(jì)29、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（C）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇C

8、、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等30、建設(shè)項(xiàng)目的（B）應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A、衛(wèi)浴設(shè)施B、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施G辦公設(shè)施31、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。A、地方政府衛(wèi)生行政部門B、用人單位C、行業(yè)主管部門32、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)（C）,不得拒絕和阻礙。C、接受檢查并予以支持配A、停止作業(yè)并接受檢查B、認(rèn)真對(duì)待33、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（A）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A、

9、衛(wèi)生行政部門8建設(shè)行政部門C、環(huán)境保護(hù)行政部門40、工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局應(yīng)當(dāng)符合（B）。A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開的原則C、滿足生產(chǎn)需要的原則二、多選題1、建設(shè)單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的處十萬元以上五十萬元以下的罰款：ABCDA、按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害防治評(píng)價(jià)或者未提高職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，或者職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未給衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開業(yè)的。B、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的C、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的»未按

10、照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格擅自投入使用的。E、以上都不是2、違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下歹0之一的衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的處二萬元以下罰款：ABCDA、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)，評(píng)價(jià)結(jié)果沒有存檔、上報(bào)、公布的B、未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的C、未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的»未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)E、未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的3、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下歹U情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給

11、予警告，中以并處二萬元以上五萬元以下的罰款：ABCDA、未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B、未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的C、訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的DK未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的。E、以上都不是4、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款：ABCDEA、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B、未按規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)

12、的C、未按規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的Dk未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的。E、拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的5、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下歹0情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款：ABCDEA、隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的B、隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的C、使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的Dk擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的E、違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的6、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：ABCA、在批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷項(xiàng)目

13、范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷B職業(yè)病報(bào)告C、承擔(dān)衛(wèi)生行政部門交付的有關(guān)職業(yè)病診斷的其他工作Dk以上都不是7、從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件并取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資格證書：ABCDEA、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格B、具有中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格D熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)E、經(jīng)培訓(xùn)、考核合格8、衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：ABCA、進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)了解情況、調(diào)查取證B、查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C、責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為»吊銷工商執(zhí)照E、抽查交稅情況9、發(fā)生職業(yè)病危害事

14、故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時(shí)控制措施：ABCA、責(zé)令暫行導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C、組織控制職業(yè)病危害事故的現(xiàn)場(chǎng)D、吊銷工商執(zhí)照E、拘留事故責(zé)任人10、用人單位的使用有蠹物品作業(yè)場(chǎng)所，除應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還必須符合下列要求：ABCDA、作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，作業(yè)場(chǎng)所不得住人B、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高蠹作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)隔離C、設(shè)置有效的通風(fēng)裝置高蠹作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)E、以上都不是11、從事使用高蠹藥品作業(yè)的用人單位在申報(bào)使

15、用高蠹物品作業(yè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交下列有關(guān)資料：ACDA、職業(yè)中蠹危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告8職工健康體檢報(bào)告C、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料»職業(yè)中蠹事故應(yīng)急救援預(yù)案E、以上都是12、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：ABCDA、勞動(dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)中蠹危害接觸史B、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中蠹危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果C、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況Dk職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料E、接觸危害因素資料13、勞動(dòng)者有權(quán)在正式上崗前從用人單位獲得下列資料：ABCDA、作業(yè)場(chǎng)所使用的有蠹物品的特性、有害成分、預(yù)防措施、教育和培訓(xùn)資料B、有蠹物品的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)及有關(guān)資料C、有蠹物品安全使用說明書D可能影

16、響安全使用有蠹物品的其他有關(guān)資料E、以上都不是14、用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)享受下列工傷保險(xiǎn)待遇：（ABCDEA、醫(yī)療費(fèi)B住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C、康復(fù)費(fèi)D殘疾用具費(fèi)E、生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)15、職業(yè)健康檢查包括：ABCDA、上崗前B在崗期間C、離崗時(shí)D、應(yīng)急E、以上都不是16、用人單位違反職業(yè)病防治法及職業(yè)健康管理辦法的規(guī)定，有下列之一者，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處5萬元以上10萬元以下的罰款：ABCDA、安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的B、安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的C、安排孕婦、哺乳期女職工從事本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的»安

17、排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的E、以上都不是ABCD17、從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件:A、持有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證B、具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員A具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備DK具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度E、以上都不是18、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)向省級(jí)衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)，并提交下列資料：ABCDEA、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證C、申請(qǐng)從事的職業(yè)病診斷項(xiàng)目Dk與職業(yè)病診斷項(xiàng)目相適應(yīng)的技術(shù)人員、儀器設(shè)備等資料E、職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度有關(guān)資料19、用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于（ABCD等費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在

18、生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)歹0支A、預(yù)防和防范職業(yè)病危害B、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)C、健康監(jiān)護(hù)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)E、以上都不是20、衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員改造職責(zé)時(shí)，不得有下列行為：ABCDA、對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件，資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)。B、對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的不履行監(jiān)督檢查職責(zé)C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施»其他違反職業(yè)病防治法的行為E、以上都不是三、判斷題：1、職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。（/）2、國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷社會(huì)

19、保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（V）3、國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（/）4、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（/）5、類似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（/）6、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可以有效防止塵肺病。X12、職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射線物質(zhì)和其他有蠹、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（V）13、勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并要求在勞動(dòng)合同中寫明。（/）14、勞動(dòng)都離開用人

20、單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并要求用人單位在所提供復(fù)印件上簽章。（V）15、職業(yè)病人不適宜從事原工作的，可以要求調(diào)離（/）16、勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或勞動(dòng)者的經(jīng)營(yíng)居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。（/）17、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（/）18、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，組織上崗前、在崗期間、應(yīng)急時(shí)和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。（V）19、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（X）20、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治并承擔(dān)相

21、關(guān)費(fèi)用。（/）21、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查。（/）22、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質(zhì)“苯、甲苯、二甲苯23、用人單位對(duì)不適應(yīng)繼續(xù)原工作的職業(yè)病病人，可以解除其合同并給予定補(bǔ)償。（X）24、職業(yè)病病人依法享有國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（/）25、職業(yè)病病人除依法享有正當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（V）26、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇也隨之改變。（X）27、用人單位應(yīng)當(dāng)從事使用高蠹物品作業(yè)報(bào)勞動(dòng)者提供崗位津貼。（/）28、新參加工作的從業(yè)人員上崗前須取得“健康合格證”。（/）29、“健康合格證”不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。（/）30、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。（/）31、勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。（V）32、國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（/）33、在衛(wèi)生行政部門中建立