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文檔簡介

1、二一三年特種設(shè)備管理的重點為了理順全公司特種設(shè)備管理工作思路,增強法律意識,進一步落實特種設(shè)備使用安全管理的逐級責任, 規(guī)范特種設(shè)備使用安全管理行為,保障特種設(shè)備安全運行,防止和減少特種設(shè)備事故,促進公司實現(xiàn)全年安全生產(chǎn), 為此我們對公司特種設(shè)備管理工作進行了理順和細化,查找工作中存在的問題并找出解決的方法, 從而促使特種設(shè)備管理工作更上一個臺階。第一、充分認識到特種設(shè)備管理的重要性、 安全管理的嚴峻性,熟知相關(guān)法律法規(guī),增強法律意識,確保管理的規(guī)范性。全國人大起草的 中華人民共和國特種設(shè)備安全法 (草案)已經(jīng)征求完意見,即將實施,把特種設(shè)備安全管理上升到法律角度,是國家對特種設(shè)備安全管理的重

2、視, 是對特種設(shè)備嚴峻安全形勢的進一步分析和應(yīng)對,是進一步保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。中華人民共和國國務(wù)院第 549 號令特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 ,是現(xiàn)行國家、政府針對特種設(shè)備的生產(chǎn)制造、使用、檢驗檢測、大修改造和維護保養(yǎng)、 監(jiān)督檢查、事故預防和調(diào)查處理和法律責任而制定的法令,是指導特種設(shè)備安全管理的法律依據(jù),不論是生產(chǎn)廠家、檢驗機構(gòu)還是使用單位都必須依法規(guī)范特種設(shè)備安全管理工作。山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范 (DB37-2010)是地方政府依據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 ,規(guī)定的特種設(shè)備使用安全管理的基本要求, 旨在進一步細化責任, 規(guī)范特種設(shè)備使用安全管理行為,保障特種設(shè)備安全運行。

3、此標準是我們特種設(shè)備使用單位開展安全管理工作的依據(jù)和辦事準則。另外,特種設(shè)備有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)則規(guī)程和國家標準,都是指導特種設(shè)備某個方面管理工作的準則。所以,進一步學習國家法律、法規(guī)和地方標準、技術(shù)規(guī)范是促進管理水平提高的前提, 我們的特種設(shè)備管理工作首先要建立在法律基礎(chǔ)之上,尤其是特種設(shè)備管理人員, 必須強化法律意識、 大局意識,要從法律角度看待和開展工作。第二、根據(jù)現(xiàn)在的特種設(shè)備管理工作,需要進一步規(guī)范的工作有以下幾個方面:1、特種設(shè)備管理業(yè)務(wù)流程需要進一步明確步驟、細化責任。( 1)業(yè)務(wù)流程制定的依據(jù): 依據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(中華人民共和國國務(wù)院令 549 號)、特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)

4、范、山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范 (DB37-2010)和公司特種設(shè)備管理辦法,結(jié)合我單位特種設(shè)備管理的實際情況以及市、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、特檢院相關(guān)業(yè)務(wù)辦事流程。(2)業(yè)務(wù)流程內(nèi)容:特種設(shè)備購置和驗收、特種設(shè)備安裝業(yè)務(wù)、特種設(shè)備使用、特種設(shè)備維修與改造業(yè)務(wù)、特種設(shè)備停用、啟用和報廢業(yè)務(wù)、特種設(shè)備年度檢驗和定期檢測業(yè)務(wù)工作等六個工作流程。(3)考核:業(yè)務(wù)流程自下發(fā)之日起,在全公司范圍內(nèi)實施,規(guī)范工作程序。根據(jù)細化的責任,哪個環(huán)節(jié)出了問題,由哪一級負責,考核辦法依據(jù)公司管理考核細則執(zhí)行。2、進一步健全特種設(shè)備管理臺賬、 安全裝置管理臺賬、 特種設(shè)備隱患臺賬和特種設(shè)備作業(yè)人員臺賬, 規(guī)范各種記錄填寫,

5、 做好特種設(shè)備的基礎(chǔ)資料管理工作。(1)此項工作開展的依據(jù): 山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范(DB37-2010)。( 2)此項工作開展的內(nèi)容: 各使用單位要根據(jù)要求完善特種設(shè)備的技術(shù)資料檔案,建立健全各種臺賬 ;a 使用單位應(yīng)于每年年初制定特種設(shè)備年度定期檢驗計劃;b 特種設(shè)備作業(yè)人員臺賬應(yīng)根據(jù)實際情況及時更新,退休人員和調(diào)離人員等應(yīng)做好備注, 為作業(yè)人員能及時辦理審證業(yè)務(wù)做好提供保證;c 安全附件(裝置)的定期檢驗工作依照相關(guān)規(guī)定進行,并且也要建立好動態(tài)的檢驗臺賬;d 特種設(shè)備隱患臺賬要按規(guī)定進行登記和整改、反饋,使用單位對檢查的問題隱患要高度重視,制定切實的整改措施,加以實施,并登記

6、在帳,確保問題處理形成閉環(huán)管理;e 進一步規(guī)范記錄填寫,確保記錄的真是可靠,嚴禁流于形式,敷衍了事。f 繼續(xù)按照山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范( DB37-2010)對基礎(chǔ)資料的要求,完善特種設(shè)備的“一機一檔”工作。(3)考核: 2013 年度各類設(shè)備檢查將把各種特種設(shè)備的臺賬和記錄填寫列為重點檢查的內(nèi)容,對于發(fā)現(xiàn)的問題,將嚴格按照公司管理考核細則第六條中二、五、六所規(guī)定和第三條中一所規(guī)定對臺賬和記錄問題進行考核。3、進一步做好特種設(shè)備作業(yè)人員培訓工作。( 1)此項工作開展的依據(jù):山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范(DB37-2010)。( 2)此項工作開展的內(nèi)容:a 各使用單位年初應(yīng)制定

7、特種設(shè)備作業(yè)人員年度培訓計劃,并以書面形式于 1 月份上報設(shè)備主管部門; 對特種設(shè)備作業(yè)人員安全、 節(jié)能技術(shù)培訓計劃工作結(jié)束后, 所在單位應(yīng)把培訓內(nèi)容和考核情況做好匯總,進行存檔;b 各使用單位培訓內(nèi)容主要有:國家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)、規(guī)章的學習;特種設(shè)備有關(guān)知識的學習;特種設(shè)備案例分析;相關(guān)作業(yè)安全技術(shù)培訓大綱要求的相關(guān)內(nèi)容;( 3)考核:嚴格按照公司管理考核細則第六條中一所規(guī)定進行考核。4、各使用單位高度重視特種設(shè)備的應(yīng)急管理, 完善應(yīng)急專項預案,并定期演練。( 1)此項工作開展的依據(jù): 山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范(DB37-2010)7.2 規(guī)定。( 2)此項工作開展的內(nèi)容:a

8、 各使用單位應(yīng)制定特種設(shè)備綜合應(yīng)急預案,在此基礎(chǔ)上,建立重點特種設(shè)備應(yīng)急專項預案(鍋爐) ,此項工作,各使用單位每年應(yīng)進行修訂和完善,并于每年第一季度書面形式上報機動部備案;b 一般每年至少有計劃地進行一次演練,對演練方案、過程、結(jié)果,應(yīng)進行總結(jié)和分析,有記錄,并書面形式上報設(shè)備主管部門備案;(3)考核:嚴格按照公司管理考核細則 相關(guān)規(guī)定進行考核。5、進一步做好特種設(shè)備的定期檢驗申報和準備工作, 以及安全附件、安全保護裝置、儀器儀表檢驗、實驗工作。( 1)此項工作開展的依據(jù): 山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范(DB37-2010)6.4 規(guī)定。( 2)使用單位應(yīng)有制度和措施保證按照規(guī)定對特種

9、設(shè)備實施定期檢驗,確保設(shè)備、安全裝置、警示裝置在檢驗、校驗有效期內(nèi),做到:a 建立特種設(shè)備定期檢驗和安全裝置、警示裝置定期校驗或者檢定臺賬;b 每年年初根據(jù)特種設(shè)備檢驗周期制定年度檢驗計劃;c 特種設(shè)備定期檢驗有效期屆滿或者停用 1 年以上重新啟用前40 天書面向設(shè)備主管部門申請檢驗,設(shè)備主管部門向特檢院申請辦理;d 使用單位必須為特種設(shè)備的檢驗檢測工作提供條件,檢驗前,進行自檢,及時的消除各種隱患,確保檢驗的順利通過;( 3)考核:嚴格按照公司管理考核細則第六條中四、六所規(guī)定進行考核。 合同管理制度1 范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構(gòu)、職責、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂

10、閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;本標準適用于龍騰公司項目建設(shè)期間的各類合同管理工作,廠內(nèi)各類合同的管理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標準執(zhí)行。2 規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮略語無4 職責4.1總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同,并對電廠負責。4.2工程部:是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負責簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3經(jīng)營部:是合同簽訂管理部門,負責管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。4.5合同管理部門履行以下職責

11、:4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動,全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;4.5.3審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力(必要時要求對方提供擔保),檢查合同的履行情況;4.5.4保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章,并按編號歸口使用;4.5.5建立合同管理臺帳,對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;4.5.6組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行,定期向有關(guān)領(lǐng)導和部門報告工作;4.5.7在總經(jīng)理領(lǐng)導下,做好合同管理的其他工作,4.6工程技術(shù)部:專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責:4.6.1在主任領(lǐng)導下,做好本部門負責的各項合同的管理工作,負責保管“法人授權(quán)委托書”;4.6.2簽訂合同時,檢查對方的有

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