公司員工股份協(xié)議書范文

1、公司員工股份協(xié)議書范文隨著社會不斷地進(jìn)步，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的公司員工股份協(xié)議書范文，歡迎大家分享。公司員工股份協(xié)議書1甲方：_乙方：_甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時間：自_年_月_日起，至_年_月_日止，共計_年。二、入股金額：乙方出資共計人民幣_元，計_股。三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占_股，乙方占_股。四、分紅：每月_日為分紅日，同時召開股東會議。紅利按每月純利潤之金額

2、分配。五、退股、中途退股。a合同到1/3時；按當(dāng)時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。b合同到2/3時；按當(dāng)時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。c合同到期時；按退股當(dāng)時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。七、其他：乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在_區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是

3、否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕?？ń鹪谖聪M前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_乙方：_代表人：_身份證號：_簽約日：_公司員工股份協(xié)議書2甲方（控股股東姓名或名稱）：乙方（員工姓名）：身份證件號碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法、北京××有限責(zé)任公司章程以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就北京×

4、;×有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方及公司基本狀況甲方為北京××有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司%股權(quán)。第二條股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股

5、權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照北京××有限責(zé)任公司章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。第四條股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，自年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán)

6、，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_萬元或者_(dá)；2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的，應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo)，業(yè)務(wù)指標(biāo)為_。3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應(yīng)當(dāng)同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)；4、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公

7、司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；4、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反公司法或者公司章程，損害公司利益的行為；5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的；7、不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第

8、八條行權(quán)價格乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，認(rèn)購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣元。乙方認(rèn)購股權(quán)的最低比例為%，最高比例為%。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格

9、依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。第十二條關(guān)于免責(zé)的聲

10、明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；2、本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十三條爭議的解決本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向北京

11、5;×有限責(zé)任公司住所地的人民法院提起訴訟。第十四條附則1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3、本協(xié)議內(nèi)容如與北京××有限責(zé)任公司章程發(fā)生沖突，以北京××有限責(zé)任公司章程內(nèi)容為準(zhǔn)。4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京××有限責(zé)任公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：（簽名）乙方：（簽名）_年_月_日公司員工股份協(xié)議書3甲方：乙方：此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，

12、是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：一·入股的條件及對象必須是本公司員工，年以上。個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認(rèn)可入股。以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。三

13、83;股權(quán)總額經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：銀行賬號：四·入股政策1所入股的算單位名稱2所入股算單位的每股金額3所入股的股份上限4本次入股的股份金額5本次入股所享受的配股6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收

14、回該出資款。五·利潤分享和虧損分擔(dān)1甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列（指占甲方公司總股權(quán)的比列）分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)（出資）比列取得相應(yīng)財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外六·分紅政策1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日-12月31日年度算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況5如公司虧損則不分紅6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。七適用法律及爭議解決1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；八協(xié)議的補充與修改本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，