2022年培訓合同協(xié)議書模板5篇范文

1、2022年培訓合同協(xié)議書模板5篇范文 一般來說，生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因為一些條件而失效。比如：合同或協(xié)議的一方是個7歲的小孩，這樣的合同就沒有效力。更多2022年培訓合同協(xié)議書模板點擊“合同模板”察看。 2022年培訓合同協(xié)議書模板1 根據(jù)_公司和_公司簽訂的_號合同第_條規(guī)定，以_公司代表(以下簡稱甲方)和_公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。 1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2、 2.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_地培訓_名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_天，交船前在陸上訓練_天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。 3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。 4.培訓費由乙方承擔，每人每天_美元(囊括訓練、食、磚?醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為_u.s.d.(大寫_美元)。培訓費以可兌換的美元支付。

3、乙方在每批受訓人員抵達_地時，應(yīng)將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。 5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。 6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。 _代表_代表 簽字_簽字_ 日期_日期_ 2022年培訓合同協(xié)議書模板2 甲方(實習單位) ： 乙方 (學生) ： 身份證號碼： 丙方(學校) ： 乙方(學生)個人申請自愿到甲方進行實習培訓，經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事，達成以下協(xié)議： 一、實習時間和地點安置 1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20_ 年 4 月 1 日至 20_ 年6月 1 日

4、止。 2、培訓地點： 甲方所屬礦山生產(chǎn)扶助崗位 二、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、實習期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系;甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育，確保實習(培訓)人員在實習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習(培訓)人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。 3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。 4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元月，按出勤天計算。實習結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。 5、乙方實習

5、期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。 2、乙方必須遵照國家法律和公司各項管理制度，遵照實習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應(yīng)法律責任。 3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安置，經(jīng)受甲方的考核。實習期間，遵照甲方的作息制度，不得缺勤。 4、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒

6、定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。 5、乙方在實習過程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。 6、實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù)，15 天以上由公司及所在學校批準。 7、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習單位。 四、丙方的權(quán)利和義務(wù) 1、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，對乙方在甲方的實習給予充分的配合， 做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。 2、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵照本

7、協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。 3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。 五、其他 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。 甲方(蓋章) ： 甲方代表簽字： 日期： 乙方簽字： 乙方代表簽字： 日期： 丙方(蓋章) ： 丙方代表簽字： 日期： 2022年培訓合同協(xié)議書模板3 甲方：_(以下簡稱甲方) 乙方：_(以下簡稱乙方) 根據(jù)青發(fā)(1992

8、)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下： 一、甲、乙雙方遵照上級有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。 二、乙方根據(jù)招生通知，負責培訓班的招生工作。 三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學機構(gòu)聯(lián)系教學等各項業(yè)務(wù)工作。 四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續(xù)。 五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安置。 六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比率收取出國培訓人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為：招收學員100人以內(nèi)，收取學費總額的_%;招收學員100人以上，收取學費總額的_%)，其余部分由乙方支配。 七、本協(xié)議自雙方蓋章

9、后生效。 八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。 甲方： 乙方： 代表： 代表： _年_月_日 2022年培訓合同協(xié)議書模板4 甲方： 地址： 乙方： 身份證號碼： 所授課程： 總教學課時： 每周： 課時共 周 甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學工作穩(wěn)定、規(guī)范、進一步提高教學質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同： 一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。上課時間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商明確，考慮到甲方學生工作的特殊性，乙方在上課的同時制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學生學習，乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權(quán)扣除乙方的課酬。 二、為保證正常教學秩序，確

10、保教學教學計劃的實施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，按教學進度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃，必須提前15天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時必須與負責人進行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。 三、課時費支付形式： 根據(jù)乙方的職稱： 及授課能力，課時費標準為： ;教學時間為：從 年 月 日至 年 月 日(教學如有關(guān)變動，以實際為準)。課時費發(fā)放時間為課程結(jié)束后的第一周。 四、甲方有權(quán)對乙方進行教學考核，如乙方?jīng)]有通過甲方的教學考核，未達到甲方的教學工作要求的，甲方有權(quán)解除對乙方的

11、聘用。 五、乙方在教學的過程中未經(jīng)學校同意不得私自給學生超越現(xiàn)有條件的許諾(現(xiàn)有條件含設(shè)備、教學條件、教學課時等)，不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。 六、乙方在簽訂協(xié)議時，必須提供本人身份證、教師資格證(職稱證)、畢業(yè)證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。 七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應(yīng)在提前15天續(xù)簽，未續(xù)簽的教師，本協(xié)議自動終止。 八、本協(xié)議一式兩份(含附件)，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及附件(任課老師工做職責)具有同等法律效應(yīng)。 甲方：長沙理工大學繼續(xù)教育學院中遠教學站 乙 方

12、： 代表簽字： 身份證號： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 附件： 任課老師工作職責 1、確定自學考試教育的性質(zhì)、任務(wù)、作用，熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質(zhì)量放在本職工作的首位。 2、建立良好的師德，樹立良好的教風與教態(tài)，以高度的責任心教書育人。 3、認真把握課堂教學的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)自學考試學生的特點認真?zhèn)湔n，準備教案，教案于教學結(jié)束前上交教務(wù)處。 4、充分利用有限的課堂授課時間，使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養(yǎng)學生的自學能力。 5、經(jīng)受教學任務(wù)后原則上在正式開課前向教務(wù)處提交本課程教學計劃與教學進度安置，特殊情況在開課兩周內(nèi)必須提交。 6、各門課程授課以規(guī)定教材

13、及教學大綱為主，根據(jù)學生實際情況，可適當補充有關(guān)扶助內(nèi)容。 7、任課教師要嚴格按課表授課，準時上下課，未經(jīng)教務(wù)辦許可不得擅自停課、調(diào)課和增減學時，不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調(diào)課，須提前一天以上通報教務(wù)處。 8、任課教師必須要按時了解自學考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續(xù)教育學院的網(wǎng)站。以便按時調(diào)整側(cè)重點和充實授課內(nèi)容。 9、任課教師要多與學生進行交流和溝通，按時了解學生的學習情況?？赏ㄟ^電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學”的互動。 10、任課老師不得利用課堂做與教學無關(guān)的任何事情，不得做與學校利益相沖突的任何事情。

14、 2022年培訓合同協(xié)議書模板5 甲方(出資培訓單位)： 乙方(培訓人員)： 身份證號： 根據(jù)勞動法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵照。 第一條：培訓服務(wù)事項 甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。 (一)培訓時間：自年月日至年月日共天 (二)培訓機構(gòu)： (三)參加培訓項目： (四)培訓主要內(nèi)容： 1、 2、 3、 第二條：培訓效果與要求 乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求： (一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿

15、年限后交付乙方。 (二)甲方提出的學習目標與要求： 1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識; 2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。 3、其它要求： 1); 2)。 第三條：培訓服務(wù)費用 (一)費用項目、范疇及標準 1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目囊括：工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。 2、費用支付標準： 1)工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放; 2)學雜費及教材資料費：元; 3)往返交通費：往返路線至，合計：元。 4)住宿費：住宿費標準：均為人合住，住宿標準元天，即每人元天間，共計天，每人合計：元; 5)餐費：餐費標準為元餐，共計餐，每

16、人合計元; 6)培訓費用(以上25項)合計：元。 (二)費用支付的條件、時間與期限 1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費用范疇內(nèi)全部培訓費。 2、工資及福利費的發(fā)放; 按月發(fā)放;分學期發(fā)放;培訓結(jié)束后一次性發(fā)放;隨甲方統(tǒng)一發(fā)放;分次預借報銷。 3、其他費用囊括學雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等： 分期預借報銷 一次性預借報銷 分次憑票報銷 一次性憑票報銷 4、所有培訓費用的報銷支付在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。 第四條：甲方責任與義務(wù) 1、保證按時向乙方支付約定范疇內(nèi)的各項培訓費用; 2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件; 3、在培訓期間，做好培訓指導

17、、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作; 4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安置在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。 第五條：乙方責任與義務(wù) 1、保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料，一旦培訓結(jié)束后考核成績不合格，乙方應(yīng)自行承擔除工資、福利外的全部培訓費用支出; 2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定; 3、保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安置; 4、保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益; 5、保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止; 6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培

18、訓相關(guān)的專業(yè)知識或技能培訓，無保留地將所學到的知識傳授給公司相關(guān)人員; 7、乙方如果因為某些客觀原因無法參加培訓或中途退出培訓，在得到公司主管領(lǐng)導批準后，須至少提前一天按時通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔。 第六條：違約責任 (一)下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任： 1、在培訓結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(全部培訓成本費用囊括甲方出資全部培訓費用); 2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行; 3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失; 4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用; 5、培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安置的崗位或職務(wù)工