馬辛莊鄉(xiāng)二0一0年上半年綜合治理

1、馬辛莊鄉(xiāng)二0一0年上半年綜合治理工作總結(jié)為了深入推進全鄉(xiāng)的平安創(chuàng)建工作加強和完善社會管理，全面落實社會治安綜合治理各項措施，建設(shè)平安馬辛莊，按照市、縣綜治工作的總體部署，我們從加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會，創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村的高度出發(fā)，立足于“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的基點，從創(chuàng)新機制入手，標(biāo)本兼治，多管齊下，狠抓了“五個落實”，使綜合治理工作取得明顯效果。一、領(lǐng)導(dǎo)落實鄉(xiāng)成立了以黨委書記掛帥的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組，并抽出一名副科級干部擔(dān)任綜治委常務(wù)副主任，專抓綜治工作。各村、各單位相應(yīng)成立了由支部書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組。全鄉(xiāng)實行了鄉(xiāng)干部包村、包單位，村干部包戶

2、責(zé)任制。做到綜治工作有人抓，職責(zé)明確，責(zé)任到人，為全面做好綜治工作提供了強有力的組織保證。二、制度落實為實現(xiàn)綜治工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化，我們制定了適合本鄉(xiāng)實際，又便于操作的一系列規(guī)章制度。一是安全工作值班制度。要求鄉(xiāng)、村層層堅持晝夜24小時值班，并要求有干部帶班，天天記好安全日記。二是事故排查制度。要求各村、各單位每半月普遍排查一次，鄉(xiāng)每月普遍排查一次，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和事故隱患及時處理。三是幫教制度。對“兩勞”釋放人員，失足青少年實行鄉(xiāng)、村干部，治安骨干專人幫教。四是事故報告制度。要求一旦發(fā)生各類事故，在及時處置的同時，村報告鄉(xiāng)不超過十分鐘，鄉(xiāng)報告縣不超過半小時。五是信訪接待制度。鄉(xiāng)設(shè)立了信訪辦

3、公室和信訪專用電話，堅持常年有專人接待信訪。六是干部承包制度。全鄉(xiāng)實行了鄉(xiāng)干部包村、包單位，村干部包戶、包人責(zé)任制，把綜治工作落實到人，增強了干部責(zé)任感。七是嚴厲打擊各種危害農(nóng)村社會穩(wěn)定、侵害農(nóng)民權(quán)益、危害農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的違法犯罪活動，確保不發(fā)生農(nóng)、機、電設(shè)施被盜案件。八是進一步深入學(xué)校及周邊治安環(huán)境整治工作，確保學(xué)校及周邊環(huán)境安定有序。三、隊伍落實鄉(xiāng)村層層組建了四支綜合治理專門隊伍，一是法制宣傳隊伍。鄉(xiāng)有宣傳組，村有宣傳員。二是民事調(diào)解隊伍。鄉(xiāng)有民事調(diào)解辦公室，村有民事調(diào)解組，做到小矛盾不出村，大矛盾不出鄉(xiāng)，無越級上訪。三是夜間治安巡邏隊。村村組建了35人的夜間治安巡邏隊，堅持常年夜間巡邏。四是應(yīng)

4、急搶險隊。一般小村20人，中等村30人，大村40人，隊長由村委會主任擔(dān)任，隊員由青壯年組成，應(yīng)急救援隊由鄉(xiāng)綜合治理委員會統(tǒng)一指揮調(diào)度，處理突發(fā)事故。四、責(zé)任落實鄉(xiāng)綜治委和各村、各單位層層簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任狀，任務(wù)量化分解，實行百分考核，半年初評，年終總評，嚴格獎懲，增強了責(zé)任感，調(diào)動了積極性。五、經(jīng)費落實我鄉(xiāng)在財政十分緊缺的情況下，每年拿出1萬多元專門用于社會治安工作的日常開支，列入財政預(yù)算。2010年鄉(xiāng)政府投資1萬多元，開辟了社會治安綜合治理活動室，社會籌集資金2萬多元，用于幫扶重點特困戶，加上日常辦公、活動經(jīng)費，總費用達到近5萬元。由于我們堅持了“五個落實”，全鄉(xiāng)社會治安工作基礎(chǔ)扎實，預(yù)防有效，成果明顯。去年我鄉(xiāng)有十四個村被縣委、縣政府授予“平安村”。今年我們初驗全鄉(xiāng)17個村有10個村達到“平安村”標(biāo)準(zhǔn)。今后我們要緊緊圍繞創(chuàng)建平安鄉(xiāng)為目標(biāo)，