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文檔簡介

1、社會工作價值社會工作的基本架構是一套價值觀所組成價值是難以定義的在社工中，價值觀扮演重要角色：（1）使命的本質 是一種集體責任的思考（2）Swr vs.Cl，vs.staff，vs. society（3）Swr服務方法的運用：案主中心、面質、治療關係、（4）實務工作中倫理兩難的解決：社會運動、面質官員或 合作、對話的價值。案主自決vs.通報主管機關社工歷史發(fā)展中價值觀的轉變（價值取向）：父權主義取向（英雄式照顧、糾正、改善）社會正義取向（結構改革、重組）宗教取向（愛近人、為弱小者服務）臨床取向（保密、知後同意、告知真相、利益衝突）專業(yè)自我保衛(wèi)取向無道德主義（不涉及價值、規(guī)範性概念）社會工作的價

2、值觀（p.33） Gordon(1965)建構社工實務基礎的價值：建構社工實務基礎的價值： 關注個人 每個人互相依存 每人對他人負有社會責任 每個人都有相同需要，但每人有獨特處 社會每人的潛能都能發(fā)揮，界積極參與盡社會責任 社會有責助每成員克服與預防各障礙，始能自我實現(xiàn)社會工作的價值觀（p.34） Vigilante(1974)人道主義的理念： 尊嚴與個人價值 社工是社會責任社會工作的價值觀（p.34）美國NASW(1982,1991) 重視每個人 保密性 改變社會以滿足社會需要 專業(yè)關係不涉及私人情感與需要 願將知識與技巧提供給他人 尊重個人、團體的差異性社會工作的價值觀（p.35）美國NA

3、SW(1982,1991) 協(xié)助案主發(fā)展自助能力 即使感到挫折也堅持案主的利益考量 堅持社會正義，為所有社會成員的經(jīng)濟、物質與心理福祉努力 堅持個人行為與專業(yè)行為符合高規(guī)範標準社會工作的價值觀（p.36）Pumphrey(1959)分三類：1.專業(yè)與所處文化環(huán)境：社會正義、社會改革、滿足人類共同需求（檢視社會普遍價值觀與社工價值衝突）2.專業(yè)人員間的關係（執(zhí)行符合倫理原則）3.社工與案主間的關係：尊重個人改變的潛能、自我決定權、賦權社會工作的價值觀（p.37）Levy(1973,1976,1984)（一）：1.社工對人偏好的觀念：相信個人、需要有歸屬感、獨特性2.社工期望可達到的境界：社會有責提供個人成長與發(fā)展的機會、提供資源滿足基本需要、提供參與社會的公平機會3.期待人的方法：相信人應受尊重、社會工作的價值觀（p.38-43）

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