2022年新版正規(guī)保密協(xié)議書5篇范文

1、2022年新版正規(guī)保密協(xié)議書5篇范文 2022年新版正規(guī)保密協(xié)議書1 甲方：_(用人單位名稱)乙方：_(員工姓名) 乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下： 一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。囊括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。 二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的

2、各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。 三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范疇、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。 四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(囊括甲方之關系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以

3、外的任何場合使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。 六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。 七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_元;給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。 八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(簽字或蓋章)_年_月_日 乙方：(簽字或蓋章)_年_月_日 2022年新版正規(guī)保密協(xié)議書2 甲方： 乙方： 鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職之后保守

4、甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，擬定下列條款共同遵照： 第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。 第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容囊括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品設計、作業(yè)藍圖、工程設計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內(nèi)容、資料、公司決議等。 第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵照甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不確定之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期

5、間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方許諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。 第四條：除了履行職務的需要之外，乙方許諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方許諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。 第五條：乙方許諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，囊括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等。乙方在離職以后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服

6、務。 第六條：乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。 第七條：保密期限：勞動合同終止_年內(nèi)。 第八條：脫密期限 1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安置乙方脫離涉密崗位;()乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作; 2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前一個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安置乙方脫離涉密崗位;乙方

7、應該經(jīng)受甲方的工作安置并完整辦妥涉秘資料的交接工作; 3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。 第九條：侵權責任 甲乙雙方約定： 1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間經(jīng)受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金_元。 2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任，情節(jié)嚴重的，移交司法機關。 3、前款所述損失賠償遵照如下方式計算： 1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失; 2)如果甲方的損失按照1)款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約

8、行為所獲得的全部利潤，或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額; 3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi); 4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。 第十條：爭議解決 因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。 第十一條：其他事項 1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。 2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割

9、的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。 3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十二條：生效 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 2022年新版正規(guī)保密協(xié)議書3 甲方(單位)：_ 法定地址：_ 法定代表人：_ 乙方(員工)：_ 身份證號碼：_ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增加知識、經(jīng)驗、技能的機會，為確定乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議： 一、保密的內(nèi)容和范疇 甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密囊括但不限于以下內(nèi)容： 1、技術信息：技術信息的范疇囊括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、

10、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、波及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。 2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范疇囊括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。 3、甲方按照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。 4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。 二、保密義務 對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務： 1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密; 2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密; 3、不

11、得使任何第三人(囊括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范疇內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息; 4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。 5、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助

12、任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息; 6、不得為自己利益使用或計劃使用; 7、不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等; 8、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并按時向甲方報告; 9、乙方同意：因職務創(chuàng)作和構思的有關技術秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方按時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方; 10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保

13、密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。 三、保密期限 甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。 四、違約責任 甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，遵照以下方法承擔違約責任： 1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_元; 2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為： (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，囊括甲方為開

14、發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。 (2)按照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。 (3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔; (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。 3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。 五、爭議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調

15、解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_法院。 六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。 七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。 八、本協(xié)議簽訂地為：_。 九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2022年新版正規(guī)保密協(xié)議書4 甲方： 乙方： 本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，以資雙方共同信守! 一、保

16、密的內(nèi)容和范疇 1、軟件數(shù)據(jù)波及乙方的信息; 2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供波及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。 二、雙方的權利與義務、責任 1、甲方應自覺維護乙方的利益，嚴格遵守本保密規(guī)定; 2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息; 3、甲方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利; 4、甲方同意并許諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)乙方許可披露給他人，所造成對乙方的直接損失，并經(jīng)證實，乙方有權通過法律途徑向甲方索賠; 5、甲方同意并許諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。 6、甲方同意并許諾，未經(jīng)乙方同意，甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息; 三、

17、本協(xié)議項下的保密義務不適用于如下信息： 1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的; 2、由于法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。 四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起立即生效! 甲方代表人簽字：乙方代表人簽字： 蓋章：蓋章： _年_月_日_年_月_日 2022年新版正規(guī)保密協(xié)議書5 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法、中華人民共和國勞動合同法、-勞動合同條例和-有限公司保密制度以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議： (一)保密內(nèi)容 1.甲方的交易秘密，囊括商品產(chǎn)、供、銷渠道

18、，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期; 2.甲方的經(jīng)營秘密，囊括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略; 3.甲方的管理秘密，囊括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料; 4.甲方的技術秘密，囊括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。 (二)保密范疇 1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的; 2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術; 3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密; 4.乙方在勞動

19、合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。 (三)雙方的權利和義務 1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)作的經(jīng)濟效益給予獎勵; 2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權; 3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布; 4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密; 5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務; 6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密; 7.甲方安置乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。 (四)保密期限 1.勞動合同期內(nèi); 2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi); (五)脫密期限 1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安置乙方脫離涉密崗位;