項目拓展部職位描述

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上招聘職位：項目拓展部經(jīng)理所屬部門：項目拓展部直接上級：分管副總經(jīng)理直接下屬：工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)項目前期開發(fā)，進(jìn)行項目調(diào)研、投資測算、投資可行性分析，編制項目拓展計劃，組織項目談判和對外招商引資；1、 負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息，并適時形成分析報告。2、 負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項目土地現(xiàn)場考察工作，對當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系。3、 負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策，組織項目前期拆遷安置各階段工作有序開展；4、 熟悉當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程，并與政府相關(guān)部門建立良好的關(guān)系。任職資格：1、 男性，35-45歲，綜合素質(zhì)佳，形象氣質(zhì)好

2、。2、 工民建、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱；接受過有關(guān)工民建及房地產(chǎn)投資測算的相關(guān)培訓(xùn)。3、 8年以上房地產(chǎn)開發(fā)報批報建工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，具有2個以上土地獲取、報批報建、公共關(guān)系維護(hù)、拆遷安置、竣工驗收的項目經(jīng)驗。4、 良好的溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和執(zhí)行力。5、 具備較好的組織能力，熟悉當(dāng)?shù)卣块T的辦事程序者優(yōu)先，豐富社會資源和政府資源。招聘職位：公關(guān)主管所屬部門：外事辦直接上級：項目拓展部經(jīng)理直接下屬： 工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)公司與政府部門(農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土、招商、公安、建設(shè)、規(guī)劃)、金融、媒體、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)機(jī)構(gòu)的

3、關(guān)系，為公司持續(xù)發(fā)展提供保障；2、 負(fù)責(zé)辦理公司所需各項證照，申請各項資質(zhì)和榮譽(yù)證書；組織完成本部門年度政府項目申報、達(dá)成申請目標(biāo)，完成成功申報項目的后期管理； 3、 提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象。整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢； 4、 負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，組織、執(zhí)行相關(guān)的公關(guān)活動；5、 掌握最新的政策法規(guī)或信息，分析對公司業(yè)務(wù)的影響，制定合適的解決方案，使公司的管理政策及時調(diào)整； 6、 協(xié)助高層建立科學(xué)、務(wù)實的危機(jī)管理機(jī)制，及時應(yīng)對并妥善處理公司面臨的各類危機(jī)事件，切實維護(hù)公司品牌的社會聲譽(yù)和良好形象。任職資格：1、 本科以上學(xué)歷；年齡：30歲以上，男女不限；2、 6

4、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上大型企業(yè)同等職務(wù)或有新聞媒體工作經(jīng)驗；3、 形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的人際溝通能力和親和力；富有良好的觀察應(yīng)變力和極強(qiáng)的社會活動能力；4、 熟悉國家和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策； 熟悉政府部門相關(guān)管理流程和項目操作程序；5、 對政府公關(guān)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的社會資源和強(qiáng)大的當(dāng)?shù)卣穗H關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備與政府領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力，有協(xié)調(diào)政府機(jī)關(guān)工作人員的能力； 招聘職位：拆遷辦主任所屬部門：拆遷辦直接上級：項目拓展部經(jīng)理直接下屬：工作職責(zé)：1、 根據(jù)拆遷推進(jìn)方案，全面承擔(dān)拆遷相關(guān)工作，對拆遷辦工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，以順利完成項目拆遷談判工作。2、 負(fù)責(zé)我司土地拆遷方面文件起

5、草，拆遷費用測算，搜集整理土地房屋圖紙資料，以及拆遷辦有關(guān)文件編寫。3、 負(fù)責(zé)我司項目用地清場圈圍、房屋拆遷安置補(bǔ)償?shù)裙ぷ鳌?、 負(fù)責(zé)監(jiān)控我司項目土地村民搶建搶種違法行為并及時協(xié)助行政執(zhí)法部門進(jìn)行查處，控制搶建搶種違法行為。5、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)關(guān)系，預(yù)防在拆遷過程中突發(fā)事件的發(fā)生。6、 清楚征地拆遷評估、土地成本核算評估的操作和流程。任職資格：1、 30歲以上，性別不限；大?？埔陨蠈W(xué)歷，有房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景者優(yōu)先。2、 有3年以上征地拆遷工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)過2個以上的大型拆遷項目（300戶以上）拆遷方案編制、商務(wù)談判，獨立執(zhí)行過拆遷安置方案，具有對多個拆遷、拆除、評估公司的管理經(jīng)驗。

6、3、 熟悉國家和貴陽市拆遷方面的政策和法規(guī)，具相應(yīng)社會資源及優(yōu)秀政府公關(guān)能力者優(yōu)先；4、 具備房屋結(jié)構(gòu)的專業(yè)知識及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；了解當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗，能熟練地運用貴陽本地方言和國語進(jìn)行交流溝通； 5、 工作細(xì)致、耐心、條理清晰，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)。招聘職位：入戶調(diào)查員所屬部門：拆遷辦直接上級：拆遷辦主任直接下屬：工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)根據(jù)拆遷辦主任安排，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的拆遷戶進(jìn)行入戶調(diào)查訪問。2、 負(fù)責(zé)將認(rèn)真填寫調(diào)查問卷、收集現(xiàn)場照片和調(diào)查錄音；在調(diào)查結(jié)束后，將所有資料整理好，交拆遷辦主任存檔。3、 負(fù)責(zé)上級安排的其它工作任職資格：1、 年齡在20-30歲之間，性別

7、不限；2、 法律專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先。3、 有拆遷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、 能使用電腦上網(wǎng)、熟練使用office系統(tǒng)、并且能進(jìn)行中文輸入；5、 了解當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗，能熟練地運用貴陽本地方言和國語進(jìn)行交流溝通； 6、 細(xì)心耐心，條理清晰，身體健康，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，溝通能力強(qiáng)。招聘職位：入戶調(diào)查安全員（儲備干部）所屬部門：拆遷辦直接上級：拆遷辦主任直接下屬：工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)根據(jù)拆遷辦主任安排，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的拆遷戶進(jìn)行入戶調(diào)查訪問。2、根據(jù)調(diào)查中心的部署，到指定的家戶進(jìn)行入戶調(diào)查訪問。采用計算機(jī)輔助的、結(jié)構(gòu)化的問卷進(jìn)行訪問。任職資格：1、 年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,法律專業(yè)者優(yōu)先,具備知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的法律法規(guī)知識2、 從事過公安偵查、武警工作，退伍軍人或在國家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作過，有調(diào)查經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 熟悉電子商務(wù).國際貿(mào)易或市場營銷,掌握互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先4、