鎮(zhèn)總工會(huì)2011年度工作總結(jié)_第1頁(yè)
鎮(zhèn)總工會(huì)2011年度工作總結(jié)_第2頁(yè)
鎮(zhèn)總工會(huì)2011年度工作總結(jié)_第3頁(yè)
鎮(zhèn)總工會(huì)2011年度工作總結(jié)_第4頁(yè)
鎮(zhèn)總工會(huì)2011年度工作總結(jié)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上*鎮(zhèn)總工會(huì)2011年度工作總結(jié)2011年,*鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)下,按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),圍繞黨的工作大局,以維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo),深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作,以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),實(shí)施好各項(xiàng)惠民行動(dòng)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、做好工會(huì)組織建設(shè)工作(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保“黨建帶工建、黨工共建”工作取得實(shí)效。我們建立健全了黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度,明確了各成員單位的工作職責(zé),定期研究工作和督促檢查,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、齊抓共管的工作格局。我們還把抓黨建帶工建工作的成效,作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容,推進(jìn)了非公有

2、制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的規(guī)范化、制度化。(二)依法推動(dòng)鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。按照“哪里有職工,就要在那里建立工會(huì)組織”的要求,督促轄區(qū)符合建會(huì)條件卻未建會(huì)企業(yè)建立工會(huì)組織,在建會(huì)的同時(shí),經(jīng)審、女工組織也做到了同步組建。2011年新申報(bào)成立工會(huì)的非公企業(yè)達(dá)到14家,區(qū)域內(nèi)工會(huì)建會(huì)率、職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。同時(shí),鎮(zhèn)總工會(huì)還以“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”為總體要求,最大限度地把包括農(nóng)民工和私企員工在內(nèi)的非職工吸納到工會(huì)組織中來(lái),規(guī)范管理,使農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)80%以上,切實(shí)增加工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。(三)做好鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作,新選舉的總工會(huì)主席由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記田曉

3、凱同志兼任,7名工會(huì)委員分別由機(jī)關(guān)工會(huì)、校區(qū)工會(huì)、非公企業(yè)、村社區(qū)企業(yè)優(yōu)秀工會(huì)工作者組成。二、牢抓企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),是服務(wù)職工的一種重要形式,鎮(zhèn)總工會(huì)以維權(quán)工作為抓手,扎實(shí)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。在工作開(kāi)展過(guò)程中,銀江鎮(zhèn)總工會(huì)迅速成立了全鎮(zhèn)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍,主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商,分層次、有步驟地深入指導(dǎo),堅(jiān)持把提高普通職工尤其是一線職工工資作為協(xié)商的關(guān)鍵,把勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)制定和管理作為重點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)建立職工工作協(xié)商共決、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,完成了轄區(qū)13家企業(yè)工資集體協(xié)商工作,工資集體合同備案率達(dá)100%,職工對(duì)企業(yè)工資集體協(xié)商內(nèi)容的滿意率達(dá)90%以上,實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)總工

4、會(huì)“維護(hù)職工權(quán)益、增強(qiáng)工會(huì)活力”的目標(biāo)。三、扎實(shí)開(kāi)展群眾服務(wù)工作一是鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)根據(jù)用工需要對(duì)農(nóng)民工開(kāi)展技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由政府按照銀江鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)就業(yè)技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法給予補(bǔ)貼。今年共完成自主培訓(xùn)人數(shù)150,鎮(zhèn)政府撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼達(dá)60萬(wàn)元。受培村民85%實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,2011年,我鎮(zhèn)勞動(dòng)力輸出達(dá)2100人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1800萬(wàn)元。除此之外,銀江鎮(zhèn)還出臺(tái)農(nóng)民外出務(wù)工補(bǔ)貼政策,對(duì)外出務(wù)工人員每人每月給予30元補(bǔ)助。二是舉辦區(qū)總工會(huì)首場(chǎng)“當(dāng)好主力軍、建功十二五“形勢(shì)任務(wù)巡回報(bào)告會(huì)、東區(qū)銀江鎮(zhèn)農(nóng)民工夜校“六五”普法大講堂,為我鎮(zhèn)廣大工會(huì)會(huì)員上了兩堂生動(dòng)精彩的形勢(shì)輔導(dǎo)課和基本法律知識(shí)普及課。三是做好

5、2011年全鎮(zhèn)“低收入職工、困難農(nóng)民工家庭生活狀況”調(diào)查工作,核定困難農(nóng)民工54人、困難職工19人,同時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)困難家庭學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查,建立困難家庭學(xué)生檔案,并積極幫助他們申請(qǐng)“商業(yè)銀行愛(ài)心助學(xué)金”項(xiàng)目。四是成立區(qū)困難職工幫扶中心銀江鎮(zhèn)分中心。為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)社會(huì)救助工作能力,體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府以及工會(huì)組織對(duì)廣大困難職工的關(guān)心和溫暖,鎮(zhèn)總工會(huì)結(jié)合我鎮(zhèn)救助工作實(shí)際,報(bào)經(jīng)東區(qū)總工會(huì)同意,成立了東區(qū)困難職工幫扶中心銀江鎮(zhèn)分中心,為轄區(qū)困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助、司法救助和助學(xué)資金等服務(wù)。五是在春節(jié)期間開(kāi)展“送溫暖”集中慰問(wèn)活動(dòng),為轄區(qū)內(nèi)100名低保戶、困難戶、困難共計(jì)發(fā)放物資29000元,同時(shí)不定

6、期是開(kāi)展“送電影下鄉(xiāng)”城鄉(xiāng)黨組織互助系列活動(dòng),為轄區(qū)群眾送去溫暖和愛(ài)心。四、切實(shí)關(guān)心職工日常生活一是送溫暖工作經(jīng)?;⒅贫然?。為每位過(guò)生日的職工精心準(zhǔn)備賀卡一張,慰問(wèn)金100元; 二是為全鎮(zhèn)職工辦理“四川省職工住院醫(yī)療互助”保險(xiǎn),為全鎮(zhèn)女職工辦理“女職工大病互助保險(xiǎn)”,參保率達(dá)100%,同時(shí)幫助鎮(zhèn)生病住院職工做好賠付報(bào)銷(xiāo)。三是充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì),開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng),首先結(jié)合開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng),組織全鎮(zhèn)職工進(jìn)行登山比賽,進(jìn)一步豐富了廣大職工的文化生活,增強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;其次是貫徹落實(shí)市總工會(huì)文件精神,組織全鎮(zhèn)各村社區(qū)、機(jī)關(guān)干部職工積極參與“憶往昔 學(xué)榜樣 比貢獻(xiàn)”

7、紅色經(jīng)典圖書(shū)漂流及讀書(shū)心得評(píng)比活動(dòng),并上報(bào)“讀紅巖有感、讀林海雪原有感”兩篇讀書(shū)心得。五、積極開(kāi)展工會(huì)其他工作1、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),推動(dòng)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。積極培育、選樹(shù)、宣傳和學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)工會(huì)工作者,形成工會(huì)組織履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn),工會(huì)干部立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。2、參加市總工會(huì)“2011年度經(jīng)審干部后續(xù)教育培訓(xùn)”,上報(bào)工會(huì)經(jīng)審論文對(duì)健全工會(huì)自身監(jiān)督制約機(jī)制的思考一篇。3、組織工作人員參加“全市工會(huì)信息員”暨新聞宣傳員培訓(xùn),同時(shí)做好工會(huì)信息報(bào)送工作。在保證數(shù)量的同時(shí),對(duì)報(bào)送信息質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,做到信息內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字精煉,反映的情況客觀全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論