周三多《管理學(xué)：原理與方法(第五版)》19-21(第六篇：創(chuàng)新)

1、第十九章第十九章 管理的創(chuàng)新職能管理的創(chuàng)新職能第二十章第二十章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新第二十一章第二十一章 企業(yè)組織創(chuàng)新企業(yè)組織創(chuàng)新第六篇第六篇 創(chuàng)新創(chuàng)新第一節(jié)第一節(jié) 創(chuàng)新及其作用創(chuàng)新及其作用第二節(jié)第二節(jié) 創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)第三節(jié) 創(chuàng)新的過(guò)程和組織創(chuàng)新的過(guò)程和組織第十九章第十九章 管理的創(chuàng)新職能管理的創(chuàng)新職能創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用作為管理基本作為管理基本職能的創(chuàng)新職能的創(chuàng)新創(chuàng)新與維持的創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用關(guān)系及其作用創(chuàng)新的類(lèi)型與創(chuàng)新的類(lèi)型與特征特征創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織31 1、管理、管理的的“維持職能維持職能”：p

2、組織組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制、領(lǐng)導(dǎo)和控制保證系統(tǒng)按預(yù)定的方向和規(guī)則運(yùn)行保證系統(tǒng)按預(yù)定的方向和規(guī)則運(yùn)行2 2、管理、管理的的“創(chuàng)新職能創(chuàng)新職能”：p創(chuàng)新創(chuàng)新不斷調(diào)整系統(tǒng)活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo)，以適應(yīng)環(huán)境不斷調(diào)整系統(tǒng)活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo)，以適應(yīng)環(huán)境變化的變化的要求要求概概 述述創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用作為管理基本作為管理基本職能的創(chuàng)新職能的創(chuàng)新創(chuàng)新與維持的創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用關(guān)系及其作用創(chuàng)新的類(lèi)型與創(chuàng)新的類(lèi)型與特征特征創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織4p創(chuàng)新首先是一種思想及在這種思想指導(dǎo)下創(chuàng)新首先是一種思想及在這種思想指導(dǎo)下的實(shí)踐，是一種原則以及在這種原則指導(dǎo)的實(shí)踐，是一種原

3、則以及在這種原則指導(dǎo)下的具體活動(dòng)，是管理的一種基本職能下的具體活動(dòng)，是管理的一種基本職能p任何組織系統(tǒng)的任何管理工作無(wú)不包含在任何組織系統(tǒng)的任何管理工作無(wú)不包含在“維持維持”或或“創(chuàng)新創(chuàng)新”中中p維持和創(chuàng)新是管理的本質(zhì)內(nèi)容，有效的管維持和創(chuàng)新是管理的本質(zhì)內(nèi)容，有效的管理在于適度的維持與適度的創(chuàng)新的組合理在于適度的維持與適度的創(chuàng)新的組合作為管理基本職能的創(chuàng)新作為管理基本職能的創(chuàng)新創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用作為管理基本作為管理基本職能的創(chuàng)新職能的創(chuàng)新創(chuàng)新與維持的創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用關(guān)系及其作用創(chuàng)新的類(lèi)型與創(chuàng)新的類(lèi)型與特征特征創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織5p

4、作為管理的基本內(nèi)容，維持與創(chuàng)新對(duì)系統(tǒng)作為管理的基本內(nèi)容，維持與創(chuàng)新對(duì)系統(tǒng)的存在都是非常重要的的存在都是非常重要的維持是保證系統(tǒng)活動(dòng)順利進(jìn)行的基本手段，也維持是保證系統(tǒng)活動(dòng)順利進(jìn)行的基本手段，也是系統(tǒng)中大部分管理人員，特別是中層和基層是系統(tǒng)中大部分管理人員，特別是中層和基層的管理人員要花大部分精力從事的工作的管理人員要花大部分精力從事的工作系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部要素的變化要求企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部要素的變化要求企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)新系統(tǒng)在向社會(huì)取得某些資源的同時(shí)也要為社會(huì)系統(tǒng)在向社會(huì)取得某些資源的同時(shí)也要為社會(huì)做出貢獻(xiàn)做出貢獻(xiàn)創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用作為

5、管理基本作為管理基本職能的創(chuàng)新職能的創(chuàng)新創(chuàng)新與維持的創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用關(guān)系及其作用創(chuàng)新的類(lèi)型與創(chuàng)新的類(lèi)型與特征特征創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織6p 系統(tǒng)的生命力取決于社會(huì)對(duì)系統(tǒng)貢獻(xiàn)的需要程度系統(tǒng)的生命力取決于社會(huì)對(duì)系統(tǒng)貢獻(xiàn)的需要程度和系統(tǒng)本身的貢獻(xiàn)能力和系統(tǒng)本身的貢獻(xiàn)能力p 系統(tǒng)的貢獻(xiàn)能力又取決于系統(tǒng)從社會(huì)中獲取資源系統(tǒng)的貢獻(xiàn)能力又取決于系統(tǒng)從社會(huì)中獲取資源的能力、組織利用資源的能力以及系統(tǒng)對(duì)社會(huì)需的能力、組織利用資源的能力以及系統(tǒng)對(duì)社會(huì)需要的認(rèn)識(shí)能力要的認(rèn)識(shí)能力p 要提高系統(tǒng)的生命力，擴(kuò)展系統(tǒng)的生命周期，就要提高系統(tǒng)的生命力，擴(kuò)展系統(tǒng)的生命周期，

6、就必須使系統(tǒng)提高內(nèi)部的這些能力，并通過(guò)系統(tǒng)本必須使系統(tǒng)提高內(nèi)部的這些能力，并通過(guò)系統(tǒng)本身的工作，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)系統(tǒng)貢獻(xiàn)的需要程度身的工作，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)系統(tǒng)貢獻(xiàn)的需要程度創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用（續(xù)）創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用（續(xù)） 系統(tǒng)不斷改變或調(diào)整取得和組合資源的系統(tǒng)不斷改變或調(diào)整取得和組合資源的方式、方向和結(jié)果，向社會(huì)提供新的貢獻(xiàn)，方式、方向和結(jié)果，向社會(huì)提供新的貢獻(xiàn)，這正是創(chuàng)新的主要內(nèi)涵和作用這正是創(chuàng)新的主要內(nèi)涵和作用創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用作為管理基本作為管理基本職能的創(chuàng)新職能的創(chuàng)新創(chuàng)新與維持的創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用關(guān)系及其作用創(chuàng)新的類(lèi)型與創(chuàng)新的類(lèi)型與特征特征創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本

7、內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織7p維持與創(chuàng)新是相互聯(lián)系、不可或缺維持與創(chuàng)新是相互聯(lián)系、不可或缺創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展，而維持是創(chuàng)新的邏創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展，而維持是創(chuàng)新的邏輯延續(xù)輯延續(xù)維持是為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的成果，而創(chuàng)新則是為了維持是為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的成果，而創(chuàng)新則是為了更高層次的維持提供依托和框架更高層次的維持提供依托和框架任何管理工作，都應(yīng)圍繞著系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的維持和任何管理工作，都應(yīng)圍繞著系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的維持和創(chuàng)新而展開(kāi)創(chuàng)新而展開(kāi)卓越的管理是實(shí)現(xiàn)維持與創(chuàng)新最優(yōu)組合的管理卓越的管理是實(shí)現(xiàn)維持與創(chuàng)新最優(yōu)組合的管理創(chuàng)新與維持有關(guān)系及其作用（續(xù)）創(chuàng)新與維持有關(guān)系及其作用（續(xù)）創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用作為管理

8、基本作為管理基本職能的創(chuàng)新職能的創(chuàng)新創(chuàng)新與維持的創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用關(guān)系及其作用創(chuàng)新的類(lèi)型與創(chuàng)新的類(lèi)型與特征特征創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織8創(chuàng)新的類(lèi)型與特征創(chuàng)新的類(lèi)型與特征自發(fā)創(chuàng)新自發(fā)創(chuàng)新有組織創(chuàng)新有組織創(chuàng)新系統(tǒng)初建的創(chuàng)新系統(tǒng)初建的創(chuàng)新運(yùn)行中的創(chuàng)新運(yùn)行中的創(chuàng)新消極防御型創(chuàng)新消極防御型創(chuàng)新積極進(jìn)攻型創(chuàng)新積極進(jìn)攻型創(chuàng)新局部創(chuàng)新局部創(chuàng)新整體創(chuàng)新整體創(chuàng)新創(chuàng)新規(guī)模、創(chuàng)新規(guī)模、其對(duì)系統(tǒng)其對(duì)系統(tǒng)影響程度影響程度創(chuàng)新與環(huán)創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系境的關(guān)系創(chuàng)新的組創(chuàng)新的組織程度織程度創(chuàng)新發(fā)生創(chuàng)新發(fā)生的時(shí)期的時(shí)期創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用作為管理基本作為管理基本職能的創(chuàng)新職能的創(chuàng)

9、新創(chuàng)新與維持的創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用關(guān)系及其作用創(chuàng)新的類(lèi)型與創(chuàng)新的類(lèi)型與特征特征創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織9p有組織創(chuàng)新包含的兩層意思：有組織創(chuàng)新包含的兩層意思： 系統(tǒng)的管理人員根據(jù)創(chuàng)新的客觀要求和創(chuàng)新活系統(tǒng)的管理人員根據(jù)創(chuàng)新的客觀要求和創(chuàng)新活動(dòng)本身的客觀規(guī)律，制度化地研究外部環(huán)境狀動(dòng)本身的客觀規(guī)律，制度化地研究外部環(huán)境狀況和內(nèi)部工作，尋求和利用創(chuàng)新機(jī)會(huì)，計(jì)劃和況和內(nèi)部工作，尋求和利用創(chuàng)新機(jī)會(huì)，計(jì)劃和組織創(chuàng)新活動(dòng)；組織創(chuàng)新活動(dòng)； 系統(tǒng)的管理人員要積極地引導(dǎo)和利用各要素的系統(tǒng)的管理人員要積極地引導(dǎo)和利用各要素的自發(fā)創(chuàng)新，使之相互協(xié)調(diào)并與系統(tǒng)有計(jì)劃的創(chuàng)自

10、發(fā)創(chuàng)新，使之相互協(xié)調(diào)并與系統(tǒng)有計(jì)劃的創(chuàng)新活動(dòng)相配合，使整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的創(chuàng)新活動(dòng)有計(jì)新活動(dòng)相配合，使整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的創(chuàng)新活動(dòng)有計(jì)劃有組織地展開(kāi)。劃有組織地展開(kāi)。創(chuàng)新的類(lèi)別與特征（續(xù)）創(chuàng)新的類(lèi)別與特征（續(xù)）創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容目標(biāo)創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新制度創(chuàng)新制度創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)和結(jié)組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織10創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容創(chuàng)新創(chuàng)新 環(huán)境創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新制度創(chuàng)新制度創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新結(jié)構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容目標(biāo)

11、創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新制度創(chuàng)新制度創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)和結(jié)組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織11p企業(yè)是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)企業(yè)是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，特定的環(huán)境要求企業(yè)按照特定的方式的，特定的環(huán)境要求企業(yè)按照特定的方式提供特定的產(chǎn)品提供特定的產(chǎn)品p環(huán)境的變化要求企業(yè)的生產(chǎn)方向、經(jīng)營(yíng)目環(huán)境的變化要求企業(yè)的生產(chǎn)方向、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中與其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)以及企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中與其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整組織的關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整目標(biāo)創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容目標(biāo)創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新

12、技術(shù)創(chuàng)新制度創(chuàng)新制度創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)和結(jié)組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織12p要素創(chuàng)新要素創(chuàng)新 材料創(chuàng)新材料創(chuàng)新 設(shè)備創(chuàng)新設(shè)備創(chuàng)新p要素組合方法的創(chuàng)新要素組合方法的創(chuàng)新 生產(chǎn)工藝創(chuàng)新生產(chǎn)工藝創(chuàng)新 生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)空組織創(chuàng)新生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)空組織創(chuàng)新p產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)新 品種創(chuàng)新品種創(chuàng)新 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容目標(biāo)創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新制度創(chuàng)新制度創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)和結(jié)組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織13p制度創(chuàng)新需要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)角度來(lái)分析企業(yè)制度創(chuàng)新

13、需要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)角度來(lái)分析企業(yè)各成員間的正式關(guān)系的調(diào)整和變革各成員間的正式關(guān)系的調(diào)整和變革產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新 產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)其他制度的根本性制度，它產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)其他制度的根本性制度，它規(guī)定著企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素的所有者對(duì)企業(yè)的規(guī)定著企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素的所有者對(duì)企業(yè)的權(quán)力、利益和責(zé)任權(quán)力、利益和責(zé)任經(jīng)營(yíng)制度的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)制度的創(chuàng)新 經(jīng)營(yíng)制度是有關(guān)經(jīng)營(yíng)權(quán)的歸屬及其行使條件、范經(jīng)營(yíng)制度是有關(guān)經(jīng)營(yíng)權(quán)的歸屬及其行使條件、范圍、限制等方面的原則規(guī)定圍、限制等方面的原則規(guī)定管理制度的創(chuàng)新管理制度的創(chuàng)新 管理制度是行使經(jīng)營(yíng)權(quán)、組織企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的各管理制度是行使經(jīng)營(yíng)權(quán)、組織企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的各種具體

14、規(guī)則的總稱(chēng)，包括對(duì)材料、設(shè)備、人員及種具體規(guī)則的總稱(chēng)，包括對(duì)材料、設(shè)備、人員及資金等各種要素的取得和使用的規(guī)定資金等各種要素的取得和使用的規(guī)定制度創(chuàng)新制度創(chuàng)新創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容目標(biāo)創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新制度創(chuàng)新制度創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)和結(jié)組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織14p企業(yè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，既要求具有符合企企業(yè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，既要求具有符合企業(yè)及其環(huán)境特點(diǎn)的運(yùn)行制度，又要求具有業(yè)及其環(huán)境特點(diǎn)的運(yùn)行制度，又要求具有與之相應(yīng)的運(yùn)行載體，即合理的組織形式與之相應(yīng)的運(yùn)行載體，即合理的組織形式機(jī)構(gòu)：機(jī)構(gòu)：指企業(yè)在構(gòu)建組織

15、時(shí)，根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，指企業(yè)在構(gòu)建組織時(shí)，根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，將那些類(lèi)似的或?yàn)閷?shí)現(xiàn)同一目標(biāo)有密切關(guān)系的將那些類(lèi)似的或?yàn)閷?shí)現(xiàn)同一目標(biāo)有密切關(guān)系的職務(wù)或崗位歸并到一起，形成不同的管理部門(mén)職務(wù)或崗位歸并到一起，形成不同的管理部門(mén) 它主要涉及管理勞動(dòng)的橫向分工的問(wèn)題它主要涉及管理勞動(dòng)的橫向分工的問(wèn)題結(jié)構(gòu)：結(jié)構(gòu)：與各管理部門(mén)之間，特別是與不同層次與各管理部門(mén)之間，特別是與不同層次的管理部門(mén)之間的關(guān)系有關(guān)的管理部門(mén)之間的關(guān)系有關(guān) 它主要涉及管理勞動(dòng)的縱向分工問(wèn)題它主要涉及管理勞動(dòng)的縱向分工問(wèn)題組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容目標(biāo)創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新技術(shù)

16、創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新制度創(chuàng)新制度創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)和結(jié)組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織15p環(huán)境是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的土壤，同時(shí)也制約著企環(huán)境是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的土壤，同時(shí)也制約著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)p企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系，不是單純地去適應(yīng)，企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系，不是單純地去適應(yīng)，而是在適應(yīng)的同時(shí)去改造、去引導(dǎo)、甚至而是在適應(yīng)的同時(shí)去改造、去引導(dǎo)、甚至去創(chuàng)造去創(chuàng)造p環(huán)境創(chuàng)新是指通過(guò)企業(yè)積極的創(chuàng)新活動(dòng)去環(huán)境創(chuàng)新是指通過(guò)企業(yè)積極的創(chuàng)新活動(dòng)去改造環(huán)境，去引導(dǎo)環(huán)境朝著有利于企業(yè)經(jīng)改造環(huán)境，去引導(dǎo)環(huán)境朝著有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方向變化營(yíng)的方向變化環(huán)境創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)

17、容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程新活動(dòng)的組織新活動(dòng)的組織16創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程尋找尋找機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)提出提出構(gòu)想構(gòu)想迅速迅速行動(dòng)行動(dòng)堅(jiān)持堅(jiān)持不懈不懈創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程新活動(dòng)的組織新活動(dòng)的組織17創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程 尋找機(jī)會(huì)：尋找機(jī)會(huì)：p創(chuàng)新是對(duì)原有秩序的破壞創(chuàng)新是對(duì)原有秩序的破壞p原有秩序之所以要打破，是因?yàn)槠鋬?nèi)部存原有秩序之所以要打破，是因?yàn)槠鋬?nèi)部存在著或出現(xiàn)了某種不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象在著或出現(xiàn)了某種不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象p這些不協(xié)調(diào)對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展提供了有利的機(jī)這些不協(xié)調(diào)對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展提供了有

18、利的機(jī)會(huì)或造成了某種不利的威脅會(huì)或造成了某種不利的威脅p創(chuàng)新活動(dòng)正是從發(fā)現(xiàn)和利用舊秩序內(nèi)部的創(chuàng)新活動(dòng)正是從發(fā)現(xiàn)和利用舊秩序內(nèi)部的這些不協(xié)調(diào)現(xiàn)象開(kāi)始的這些不協(xié)調(diào)現(xiàn)象開(kāi)始的p這種不協(xié)調(diào)可能存在于企業(yè)內(nèi)部也可能存這種不協(xié)調(diào)可能存在于企業(yè)內(nèi)部也可能存在于企業(yè)外部在于企業(yè)外部創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程新活動(dòng)的組織新活動(dòng)的組織18新活動(dòng)的組織新活動(dòng)的組織組織組織創(chuàng)新創(chuàng)新 5.建立合理的建立合理的獎(jiǎng)酬制度獎(jiǎng)酬制度2.創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)新的組織氛圍新的組織氛圍3.制定有彈性制定有彈性的計(jì)劃的計(jì)劃1.正確理解和正確理解和扮演

19、管理者扮演管理者角色角色4.正確對(duì)待正確對(duì)待失敗失敗創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程新活動(dòng)的組織新活動(dòng)的組織19新活動(dòng)的組織（續(xù)）新活動(dòng)的組織（續(xù)）p正確理解和扮演正確理解和扮演“管理者管理者”的角色的角色管理人員往往是保守的，不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理人員往往是保守的，不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理人員必須自覺(jué)地帶頭創(chuàng)新，并積極鼓勵(lì)、管理人員必須自覺(jué)地帶頭創(chuàng)新，并積極鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)組織成員進(jìn)行創(chuàng)新支持、引導(dǎo)組織成員進(jìn)行創(chuàng)新p創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的組織氛圍創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的組織氛圍促進(jìn)創(chuàng)新的最好方法是大張旗鼓地宣傳創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新的最好方法是大張旗鼓

20、地宣傳創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新，樹(shù)立激發(fā)創(chuàng)新，樹(shù)立“無(wú)功便是有過(guò)無(wú)功便是有過(guò)”的新觀念，的新觀念，使每一個(gè)人都奮發(fā)向上、努力進(jìn)取、躍躍欲試、使每一個(gè)人都奮發(fā)向上、努力進(jìn)取、躍躍欲試、大膽嘗試大膽嘗試p制定有彈性的計(jì)劃制定有彈性的計(jì)劃創(chuàng)新要求組織的計(jì)劃必須具有彈性創(chuàng)新要求組織的計(jì)劃必須具有彈性企業(yè)員工要有空余的時(shí)間思考企業(yè)員工要有空余的時(shí)間思考創(chuàng)新及其作創(chuàng)新及其作用用創(chuàng)新職能的創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容基本內(nèi)容創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程和組織和組織創(chuàng)新的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程新活動(dòng)的組織新活動(dòng)的組織20新活動(dòng)的組織（續(xù)）新活動(dòng)的組織（續(xù)）p正確地對(duì)待失敗正確地對(duì)待失敗創(chuàng)新的過(guò)程是一個(gè)充滿(mǎn)著失敗的過(guò)程創(chuàng)新的過(guò)程是一個(gè)充滿(mǎn)著失敗的

21、過(guò)程管理人員要能夠允許失敗，支持失敗，甚至鼓管理人員要能夠允許失敗，支持失敗，甚至鼓勵(lì)失敗勵(lì)失敗p建立合理的獎(jiǎng)酬制度建立合理的獎(jiǎng)酬制度注意物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合注意物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合獎(jiǎng)勵(lì)不能視作獎(jiǎng)勵(lì)不能視作“不犯錯(cuò)誤的報(bào)酬不犯錯(cuò)誤的報(bào)酬”獎(jiǎng)勵(lì)制度要既能促進(jìn)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)，又能保證成獎(jiǎng)勵(lì)制度要既能促進(jìn)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)，又能保證成員間的合作員間的合作第一節(jié)第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)第二節(jié)第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的源泉技術(shù)創(chuàng)新的源泉第三節(jié)第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇第二十章第二十章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新與

22、技術(shù)創(chuàng)新新技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵涵技術(shù)創(chuàng)新的貢技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇22p熊彼特論熊彼特論“創(chuàng)新創(chuàng)新”：創(chuàng)新是企業(yè)家的職能，企業(yè)家之所以能成為企創(chuàng)新是企業(yè)家的職能，企業(yè)家之所以能成為企業(yè)家，并不是因?yàn)槠鋼碛匈Y本，而是因?yàn)樗麚順I(yè)家，并不是因?yàn)槠鋼碛匈Y本，而是因?yàn)樗麚碛袆?chuàng)新精神并實(shí)際地組織了創(chuàng)新有創(chuàng)新精神并實(shí)際地組織了創(chuàng)新一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的快慢和發(fā)展水一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的快慢和發(fā)展水平的高低，在很大程度上取決于該國(guó)或該地區(qū)平的高低，在很大程度上取決于該國(guó)或該地區(qū)擁有創(chuàng)新精神的企業(yè)家數(shù)量以及這些企業(yè)家在擁有創(chuàng)新精

23、神的企業(yè)家數(shù)量以及這些企業(yè)家在實(shí)踐中的創(chuàng)新努力實(shí)踐中的創(chuàng)新努力正是由于某個(gè)或某些企業(yè)家的率先創(chuàng)新、眾多正是由于某個(gè)或某些企業(yè)家的率先創(chuàng)新、眾多企業(yè)家的迅速模仿，才推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展企業(yè)家的迅速模仿，才推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新新技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵涵技術(shù)創(chuàng)新的貢技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇23p熊彼特熊彼特“創(chuàng)新創(chuàng)新”的五個(gè)方面：的五個(gè)方面： 生產(chǎn)一種新的產(chǎn)品生產(chǎn)一種新的產(chǎn)品 采用一種新的生產(chǎn)方法采用一種新的生產(chǎn)方法 開(kāi)辟一個(gè)新的市場(chǎng)開(kāi)辟一個(gè)新的市

24、場(chǎng) 掠取或控制原材料和半成品的一種新的來(lái)源掠取或控制原材料和半成品的一種新的來(lái)源 實(shí)現(xiàn)一種新的工業(yè)組織實(shí)現(xiàn)一種新的工業(yè)組織p創(chuàng)新的類(lèi)型：創(chuàng)新的類(lèi)型：技術(shù)創(chuàng)新：技術(shù)創(chuàng)新：與生產(chǎn)制造有關(guān)與生產(chǎn)制造有關(guān)制度創(chuàng)新：制度創(chuàng)新：主要涉及管理和體制主要涉及管理和體制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新（續(xù)）創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新新技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵涵技術(shù)創(chuàng)新的貢技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇24技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)發(fā)明：技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)發(fā)明：p創(chuàng)新的概念要遠(yuǎn)比發(fā)明寬泛創(chuàng)新的概念要遠(yuǎn)比發(fā)明寬泛發(fā)明是一種創(chuàng)新，但

25、創(chuàng)新絕不僅僅是發(fā)明發(fā)明是一種創(chuàng)新，但創(chuàng)新絕不僅僅是發(fā)明發(fā)明可能是新知識(shí)、新理論創(chuàng)造基礎(chǔ)上一種全發(fā)明可能是新知識(shí)、新理論創(chuàng)造基礎(chǔ)上一種全新技術(shù)的出現(xiàn)新技術(shù)的出現(xiàn)創(chuàng)新既可能是這種全新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，也可能是創(chuàng)新既可能是這種全新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，也可能是原有技術(shù)的改善，甚至可能僅是幾種未經(jīng)改變?cè)屑夹g(shù)的改善，甚至可能僅是幾種未經(jīng)改變的原有技術(shù)的一種簡(jiǎn)單的重新組合的原有技術(shù)的一種簡(jiǎn)單的重新組合p“把卡車(chē)車(chē)身從車(chē)輪上取下，放到貨船上，把卡車(chē)車(chē)身從車(chē)輪上取下，放到貨船上，在這個(gè)概念中并沒(méi)有包含多少新技術(shù)，可在這個(gè)概念中并沒(méi)有包含多少新技術(shù)，可這是一項(xiàng)創(chuàng)新這是一項(xiàng)創(chuàng)新” 德魯克德魯克創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新（續(xù)）創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新

26、（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新新技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵涵技術(shù)創(chuàng)新的貢技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇251、要素創(chuàng)新：、要素創(chuàng)新：p材料創(chuàng)新材料創(chuàng)新料既是產(chǎn)品和物質(zhì)生產(chǎn)手段的基礎(chǔ)，也是生產(chǎn)料既是產(chǎn)品和物質(zhì)生產(chǎn)手段的基礎(chǔ)，也是生產(chǎn)工藝和加工方法作用的對(duì)象工藝和加工方法作用的對(duì)象材料創(chuàng)新或遲或早會(huì)引致整個(gè)技術(shù)水平的提高材料創(chuàng)新或遲或早會(huì)引致整個(gè)技術(shù)水平的提高p手段創(chuàng)新手段創(chuàng)新主要指生產(chǎn)的物質(zhì)手段的改造和更新主要指生產(chǎn)的物質(zhì)手段的改造和更新生產(chǎn)手段的創(chuàng)新主要包括兩方面的內(nèi)容生產(chǎn)手段的創(chuàng)新主要包括兩方

27、面的內(nèi)容 將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果用于改造和革新原有的設(shè)備將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果用于改造和革新原有的設(shè)備 用更先進(jìn)、更經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)手段取代陳舊、落后、過(guò)時(shí)用更先進(jìn)、更經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)手段取代陳舊、落后、過(guò)時(shí)的機(jī)器設(shè)備的機(jī)器設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新新技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵涵技術(shù)創(chuàng)新的貢技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇262、產(chǎn)品創(chuàng)新：、產(chǎn)品創(chuàng)新：p產(chǎn)品是企業(yè)的象征產(chǎn)品是企業(yè)的象征p企業(yè)所提供產(chǎn)品的受歡迎程度是企業(yè)市場(chǎng)企業(yè)所提供產(chǎn)品的受歡迎程度是企業(yè)市場(chǎng)成敗的主要標(biāo)志成敗的主要標(biāo)

28、志p產(chǎn)品創(chuàng)新包括：產(chǎn)品創(chuàng)新包括：新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品的新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品的改造改造p產(chǎn)品在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用決定了產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)品在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用決定了產(chǎn)品創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的核心和主要內(nèi)容是技術(shù)創(chuàng)新的核心和主要內(nèi)容技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新新技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵涵技術(shù)創(chuàng)新的貢技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇273、要素組合方法的創(chuàng)新、要素組合方法的創(chuàng)新p利用一定的方式將不同的生產(chǎn)要素加以組利用一定的方式將不同的生產(chǎn)要素加以組合，這是形成產(chǎn)品的先決條件合，這是

29、形成產(chǎn)品的先決條件p要素的組合包括生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)要素的組合包括生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)空組織兩個(gè)方面：空組織兩個(gè)方面：工藝創(chuàng)新包括生產(chǎn)工藝的改革和操作方法的改工藝創(chuàng)新包括生產(chǎn)工藝的改革和操作方法的改進(jìn)進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程的組織包括設(shè)備、工藝裝備、在制品生產(chǎn)過(guò)程的組織包括設(shè)備、工藝裝備、在制品以及勞動(dòng)在空間上的布置和時(shí)間上的組合以及勞動(dòng)在空間上的布置和時(shí)間上的組合技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新新技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵涵技術(shù)創(chuàng)新的貢技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇28

30、p上述幾個(gè)方面的創(chuàng)新，既是相互區(qū)別，又上述幾個(gè)方面的創(chuàng)新，既是相互區(qū)別，又是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的：是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的：材料創(chuàng)新會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品物質(zhì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整材料創(chuàng)新會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品物質(zhì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整產(chǎn)品的創(chuàng)新必然要求產(chǎn)品制造工藝的改革產(chǎn)品的創(chuàng)新必然要求產(chǎn)品制造工藝的改革工藝的創(chuàng)新必然要求生產(chǎn)過(guò)程中利用這些新的工藝的創(chuàng)新必然要求生產(chǎn)過(guò)程中利用這些新的工藝方法的各種物質(zhì)生產(chǎn)手段的改進(jìn)工藝方法的各種物質(zhì)生產(chǎn)手段的改進(jìn)機(jī)器設(shè)備的創(chuàng)新也會(huì)帶來(lái)加工方法的調(diào)整或促機(jī)器設(shè)備的創(chuàng)新也會(huì)帶來(lái)加工方法的調(diào)整或促進(jìn)產(chǎn)品功能的更加完善進(jìn)產(chǎn)品功能的更加完善工藝或產(chǎn)品的創(chuàng)新也會(huì)對(duì)材料的種類(lèi)、性能或工藝或產(chǎn)品的創(chuàng)新也會(huì)對(duì)材料的種類(lèi)、性能

31、或質(zhì)地提出更高的要求質(zhì)地提出更高的要求各類(lèi)創(chuàng)新雖然側(cè)重點(diǎn)各有不同，但任何一種創(chuàng)各類(lèi)創(chuàng)新雖然側(cè)重點(diǎn)各有不同，但任何一種創(chuàng)新的組織都必然會(huì)促進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)改新的組織都必然會(huì)促進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)改進(jìn)，從而帶來(lái)企業(yè)整體技術(shù)水平的提高進(jìn)，從而帶來(lái)企業(yè)整體技術(shù)水平的提高技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新新技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵涵技術(shù)創(chuàng)新的貢技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇29p技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高便是通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高便是通過(guò)影響產(chǎn)品的成本和影響

32、產(chǎn)品的成本和/或特色而起作用的或特色而起作用的一方面：通過(guò)降低成本而使企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上一方面：通過(guò)降低成本而使企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上更具價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更具價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)另一方面：通過(guò)增加用途、完善功能、改進(jìn)質(zhì)另一方面：通過(guò)增加用途、完善功能、改進(jìn)質(zhì)量以及保證使用而使產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者更具特色吸量以及保證使用而使產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者更具特色吸引力，從而在整體上推動(dòng)著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提引力，從而在整體上推動(dòng)著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高高技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇30技術(shù)創(chuàng)新的源泉技術(shù)創(chuàng)新的源泉4. 4.行業(yè)和市場(chǎng)行業(yè)和

33、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化結(jié)構(gòu)的變化3. 3.過(guò)程改進(jìn)過(guò)程改進(jìn)的需要的需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)新7. 7.新知識(shí)的產(chǎn)生新知識(shí)的產(chǎn)生6. 6.觀念的改變觀念的改變1. 1.意外的成意外的成功或失敗功或失敗2. 2.企業(yè)內(nèi)外企業(yè)內(nèi)外的不協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)5. 5.人口結(jié)構(gòu)人口結(jié)構(gòu)的變化的變化技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇311、意外的成功或失敗、意外的成功或失敗p不論是意外的成功、還是意外的失敗，一不論是意外的成功、還是意外的失敗，一經(jīng)出現(xiàn)，企業(yè)就應(yīng)正視其存在，并對(duì)之進(jìn)經(jīng)出現(xiàn)，企業(yè)就應(yīng)正視其存在，并對(duì)之進(jìn)行認(rèn)真的分析，努力搞清并回答這樣幾個(gè)行認(rèn)真的

34、分析，努力搞清并回答這樣幾個(gè)問(wèn)題：?jiǎn)栴}：究竟發(fā)生了什么變化？究竟發(fā)生了什么變化？為什么會(huì)發(fā)生這樣的變化？為什么會(huì)發(fā)生這樣的變化？這種變化會(huì)將企業(yè)引向何方？這種變化會(huì)將企業(yè)引向何方？企業(yè)應(yīng)采取何種應(yīng)對(duì)策略才能充分地利用這種企業(yè)應(yīng)采取何種應(yīng)對(duì)策略才能充分地利用這種變化，以使之成為企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)？變化，以使之成為企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)？技術(shù)創(chuàng)新的源泉技術(shù)創(chuàng)新的源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇322、企業(yè)內(nèi)外的不協(xié)調(diào)、企業(yè)內(nèi)外的不協(xié)調(diào)p企業(yè)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)觀察不協(xié)調(diào)的存在，分析出企業(yè)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)觀察不協(xié)調(diào)的存在，分析出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的原因，并以

35、此為契機(jī)組織技術(shù)現(xiàn)不協(xié)調(diào)的原因，并以此為契機(jī)組織技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新宏觀或行業(yè)經(jīng)濟(jì)景氣狀況與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的不宏觀或行業(yè)經(jīng)濟(jì)景氣狀況與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的不符符假設(shè)和實(shí)際的不協(xié)調(diào)假設(shè)和實(shí)際的不協(xié)調(diào)對(duì)消費(fèi)者價(jià)值觀的判斷與消費(fèi)者的實(shí)際價(jià)值觀對(duì)消費(fèi)者價(jià)值觀的判斷與消費(fèi)者的實(shí)際價(jià)值觀不一致不一致技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇333、過(guò)程改進(jìn)的需要、過(guò)程改進(jìn)的需要p意外事件與不協(xié)調(diào)是從企業(yè)與外部的關(guān)系意外事件與不協(xié)調(diào)是從企業(yè)與外部的關(guān)系這個(gè)角度來(lái)進(jìn)行分析的這個(gè)角度來(lái)進(jìn)行分析的p過(guò)程改進(jìn)的需要?jiǎng)t與企業(yè)

36、內(nèi)部的工作有關(guān)過(guò)程改進(jìn)的需要?jiǎng)t與企業(yè)內(nèi)部的工作有關(guān)p由這種需要引發(fā)的創(chuàng)新是對(duì)現(xiàn)已存在的過(guò)由這種需要引發(fā)的創(chuàng)新是對(duì)現(xiàn)已存在的過(guò)程（特別是工藝過(guò)程）進(jìn)行改善程（特別是工藝過(guò)程）進(jìn)行改善把原有的某個(gè)薄弱環(huán)節(jié)去掉，代之以利用新知把原有的某個(gè)薄弱環(huán)節(jié)去掉，代之以利用新知識(shí)、新技術(shù)重新設(shè)計(jì)的新工藝、新方法，以提識(shí)、新技術(shù)重新設(shè)計(jì)的新工藝、新方法，以提高效率、保證質(zhì)量、降低成本高效率、保證質(zhì)量、降低成本技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇344、行業(yè)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化、行業(yè)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化p企業(yè)

37、是在一定的行業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)條件企業(yè)是在一定的行業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)條件下經(jīng)營(yíng)的下經(jīng)營(yíng)的行業(yè)結(jié)構(gòu)主要指行業(yè)中不同企業(yè)的相對(duì)規(guī)模和行業(yè)結(jié)構(gòu)主要指行業(yè)中不同企業(yè)的相對(duì)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)以及由此決定的行業(yè)集中或分散度競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)以及由此決定的行業(yè)集中或分散度市場(chǎng)結(jié)構(gòu)主要與消費(fèi)者的需求特點(diǎn)有關(guān)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)主要與消費(fèi)者的需求特點(diǎn)有關(guān)p行業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)一旦出現(xiàn)了變化，企行業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)一旦出現(xiàn)了變化，企業(yè)必須迅速對(duì)之做出反應(yīng)業(yè)必須迅速對(duì)之做出反應(yīng)反應(yīng)滯后：嚴(yán)重的災(zāi)難反應(yīng)滯后：嚴(yán)重的災(zāi)難反應(yīng)及時(shí)：創(chuàng)新的機(jī)會(huì)反應(yīng)及時(shí)：創(chuàng)新的機(jī)會(huì)技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的

38、技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇355、人口結(jié)構(gòu)的變化、人口結(jié)構(gòu)的變化p人口因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響是多方位的人口因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響是多方位的作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的資源作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的資源作為企業(yè)產(chǎn)品的終端用戶(hù)作為企業(yè)產(chǎn)品的終端用戶(hù)p對(duì)人口因素的考察對(duì)人口因素的考察人口的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、收入構(gòu)成、就業(yè)水平人口的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、收入構(gòu)成、就業(yè)水平以及受教育程度等以及受教育程度等技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇366、觀念的改變：、觀念的改變：p消費(fèi)者觀念上

39、的改變影響著不同產(chǎn)品的市消費(fèi)者觀念上的改變影響著不同產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)路，為企業(yè)提供著不同的創(chuàng)新機(jī)會(huì)場(chǎng)銷(xiāo)路，為企業(yè)提供著不同的創(chuàng)新機(jī)會(huì)p以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)的創(chuàng)新必須及時(shí)組織才以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)的創(chuàng)新必須及時(shí)組織才可能給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展和增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)可能給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展和增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇377、新知識(shí)的產(chǎn)生：、新知識(shí)的產(chǎn)生：p一種新知識(shí)的出現(xiàn)，將為企業(yè)創(chuàng)新提供異一種新知識(shí)的出現(xiàn)，將為企業(yè)創(chuàng)新提供異常豐富的機(jī)會(huì)常豐富的機(jī)會(huì)p與其他類(lèi)型的創(chuàng)新相比，知識(shí)性創(chuàng)新具有與其他類(lèi)型的

40、創(chuàng)新相比，知識(shí)性創(chuàng)新具有最為漫長(zhǎng)的前置期最為漫長(zhǎng)的前置期p知識(shí)創(chuàng)新不是以某一單一因素為基礎(chǔ)，而知識(shí)創(chuàng)新不是以某一單一因素為基礎(chǔ)，而是以好幾種不同類(lèi)型的知識(shí)的組合為條件是以好幾種不同類(lèi)型的知識(shí)的組合為條件技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的源泉（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)的選創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇擇創(chuàng)新對(duì)象的選創(chuàng)新對(duì)象的選擇擇創(chuàng)新水平的選創(chuàng)新水平的選擇擇創(chuàng)新方式的選創(chuàng)新方式的選擇擇38p創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇需要解決在何種層次上組創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇需要解決在何種層次上組織創(chuàng)新的問(wèn)題織創(chuàng)新的問(wèn)題p兩種類(lèi)型創(chuàng)新：兩種類(lèi)型創(chuàng)新：基

41、礎(chǔ)研究：基礎(chǔ)研究：要求企業(yè)能夠提供長(zhǎng)期的、強(qiáng)有力要求企業(yè)能夠提供長(zhǎng)期的、強(qiáng)有力的資金以及人力上的支持，并且有著較大的風(fēng)的資金以及人力上的支持，并且有著較大的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)應(yīng)用性研究：應(yīng)用性研究：只需企業(yè)利用現(xiàn)有的知識(shí)和技術(shù)只需企業(yè)利用現(xiàn)有的知識(shí)和技術(shù)去開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品或者探尋一種新工藝去開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品或者探尋一種新工藝創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)的選創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇擇創(chuàng)新對(duì)象的選創(chuàng)新對(duì)象的選擇擇創(chuàng)新水平的選創(chuàng)新水平的選擇擇創(chuàng)新方式的選創(chuàng)新方式的選擇擇39創(chuàng)新對(duì)象的選擇創(chuàng)新對(duì)象的選擇提高產(chǎn)

42、品質(zhì)提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)量，降低產(chǎn)品成本品成本借助外部力借助外部力量和組織內(nèi)量和組織內(nèi)部結(jié)合部結(jié)合使得產(chǎn)品在使得產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)或性能結(jié)構(gòu)或性能上有所改進(jìn)上有所改進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)產(chǎn)品創(chuàng)新新生產(chǎn)手生產(chǎn)手段創(chuàng)新段創(chuàng)新工藝創(chuàng)工藝創(chuàng)新新技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)的選創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇擇創(chuàng)新對(duì)象的選創(chuàng)新對(duì)象的選擇擇創(chuàng)新水平的選創(chuàng)新水平的選擇擇創(chuàng)新方式的選創(chuàng)新方式的選擇擇40p創(chuàng)新水平的選擇與創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇：創(chuàng)新水平的選擇與創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇：都涉及通過(guò)創(chuàng)新可能達(dá)到的技術(shù)先進(jìn)程度都涉及通過(guò)創(chuàng)新可能達(dá)到的技術(shù)先進(jìn)程度創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇：可能

43、導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的技術(shù)革創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇：可能導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的技術(shù)革命，特別是基礎(chǔ)研究導(dǎo)致的創(chuàng)新可能為整個(gè)行命，特別是基礎(chǔ)研究導(dǎo)致的創(chuàng)新可能為整個(gè)行業(yè)和生產(chǎn)提供一個(gè)全新的基礎(chǔ)業(yè)和生產(chǎn)提供一個(gè)全新的基礎(chǔ)創(chuàng)新水平的選擇：主要是在行業(yè)相對(duì)于其他企創(chuàng)新水平的選擇：主要是在行業(yè)相對(duì)于其他企業(yè)而言的，是決定業(yè)而言的，是決定“先發(fā)制人先發(fā)制人”還是還是“后發(fā)制后發(fā)制人人”的問(wèn)題的問(wèn)題p兩種創(chuàng)新水平的選擇：兩種創(chuàng)新水平的選擇：先發(fā)制人：在行動(dòng)上先發(fā)制人：在行動(dòng)上“先人一步先人一步”，目的是在，目的是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“高人一籌高人一籌”后發(fā)制人：采用追隨的戰(zhàn)略，其目的也是先至，后發(fā)制人：采用追隨的戰(zhàn)略，其目的也是

44、先至，是為了制人，而非受制于人是為了制人，而非受制于人創(chuàng)新水平的選擇創(chuàng)新水平的選擇技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)的選創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇擇創(chuàng)新對(duì)象的選創(chuàng)新對(duì)象的選擇擇創(chuàng)新水平的選創(chuàng)新水平的選擇擇創(chuàng)新方式的選創(chuàng)新方式的選擇擇41“先發(fā)制人先發(fā)制人”戰(zhàn)略戰(zhàn)略給企業(yè)給企業(yè) 帶來(lái)帶來(lái)很好的聲譽(yù)很好的聲譽(yù)技術(shù)的不技術(shù)的不確定性確定性使企業(yè)進(jìn)入使企業(yè)進(jìn)入 最最有利的銷(xiāo)售渠道有利的銷(xiāo)售渠道使企業(yè)獲得高使企業(yè)獲得高額的壟斷利潤(rùn)額的壟斷利潤(rùn)使企業(yè)獲得有使企業(yè)獲得有利的要素資源利的要素資源要求的不要求的不確定性確定性使企業(yè)占據(jù)有使

45、企業(yè)占據(jù)有利的市場(chǎng)地位利的市場(chǎng)地位高額的市場(chǎng)高額的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用開(kāi)發(fā)費(fèi)用技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)的選創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇擇創(chuàng)新對(duì)象的選創(chuàng)新對(duì)象的選擇擇創(chuàng)新水平的選創(chuàng)新水平的選擇擇創(chuàng)新方式的選創(chuàng)新方式的選擇擇42p“后發(fā)制人后發(fā)制人”戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)：戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)：分享先期行動(dòng)者投入大量費(fèi)用而開(kāi)發(fā)出的行業(yè)分享先期行動(dòng)者投入大量費(fèi)用而開(kāi)發(fā)出的行業(yè)市場(chǎng)市場(chǎng)根據(jù)已基本穩(wěn)定的需求進(jìn)行投資根據(jù)已基本穩(wěn)定的需求進(jìn)行投資在率先行動(dòng)者技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上組織進(jìn)一步的在率先行動(dòng)者技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上組織進(jìn)一步的完善，使之更加符合市場(chǎng)的要求完善

46、，使之更加符合市場(chǎng)的要求創(chuàng)新基水平的選擇（續(xù)）創(chuàng)新基水平的選擇（續(xù)）技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)內(nèi)涵和貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的源泉源泉技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇戰(zhàn)略及其選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)的選創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇擇創(chuàng)新對(duì)象的選創(chuàng)新對(duì)象的選擇擇創(chuàng)新水平的選創(chuàng)新水平的選擇擇創(chuàng)新方式的選創(chuàng)新方式的選擇擇43p利用自己的力量獨(dú)家開(kāi)發(fā)利用自己的力量獨(dú)家開(kāi)發(fā)不僅要求企業(yè)擁有數(shù)量眾多、實(shí)力雄厚的技術(shù)不僅要求企業(yè)擁有數(shù)量眾多、實(shí)力雄厚的技術(shù)人員，而且要求企業(yè)能夠調(diào)動(dòng)足夠數(shù)量的資金人員，而且要求企業(yè)能夠調(diào)動(dòng)足夠數(shù)量的資金獨(dú)自占有收益和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)自占有收益和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)p與外部的生產(chǎn)、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來(lái)共同開(kāi)發(fā)與外部的生產(chǎn)、

47、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來(lái)共同開(kāi)發(fā)與合作伙伴集中更多的資源條件進(jìn)行更為基礎(chǔ)與合作伙伴集中更多的資源條件進(jìn)行更為基礎(chǔ)性的創(chuàng)新研究，并共同地承擔(dān)由此而引起的各性的創(chuàng)新研究，并共同地承擔(dān)由此而引起的各種風(fēng)險(xiǎn)種風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)新方式的選擇創(chuàng)新方式的選擇 影響企業(yè)在開(kāi)發(fā)方式上選擇的，不僅是企影響企業(yè)在開(kāi)發(fā)方式上選擇的，不僅是企業(yè)自身的資源可支配狀況以及開(kāi)發(fā)對(duì)象的特點(diǎn)業(yè)自身的資源可支配狀況以及開(kāi)發(fā)對(duì)象的特點(diǎn)要求，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下競(jìng)爭(zhēng)與合作的必要性要求，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下競(jìng)爭(zhēng)與合作的必要性認(rèn)識(shí)的不同可能是其深層次的原因。認(rèn)識(shí)的不同可能是其深層次的原因。第一節(jié)第一節(jié) 企業(yè)制度創(chuàng)新企業(yè)制度創(chuàng)新第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新企業(yè)層級(jí)結(jié)

48、構(gòu)創(chuàng)新第三節(jié)第三節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)新第二十一章第二十一章 企業(yè)組織創(chuàng)新企業(yè)組織創(chuàng)新企業(yè)制度創(chuàng)企業(yè)制度創(chuàng)新新工業(yè)社會(huì)的企工業(yè)社會(huì)的企業(yè)制度結(jié)構(gòu)特業(yè)制度結(jié)構(gòu)特征及其原因征及其原因知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度下的企業(yè)制度創(chuàng)新創(chuàng)新企業(yè)層級(jí)結(jié)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)企業(yè)文化創(chuàng)新新45p企業(yè)對(duì)組織成員不同時(shí)空的努力引導(dǎo)企業(yè)對(duì)組織成員不同時(shí)空的努力引導(dǎo)與整合的途徑：與整合的途徑：制度結(jié)構(gòu)：制度結(jié)構(gòu)：規(guī)范了作為類(lèi)群的企業(yè)不同規(guī)范了作為類(lèi)群的企業(yè)不同參與者之間的正式關(guān)系參與者之間的正式關(guān)系層級(jí)結(jié)構(gòu)：層級(jí)結(jié)構(gòu)：規(guī)范了作為個(gè)體的參與者之規(guī)范了作為個(gè)體的參與者之間的正式關(guān)系間的正式關(guān)系文化結(jié)構(gòu)

49、：文化結(jié)構(gòu)：規(guī)范了作為類(lèi)群或個(gè)體的參規(guī)范了作為類(lèi)群或個(gè)體的參與者在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的非正與者在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的非正式關(guān)系式關(guān)系概論概論企業(yè)制度創(chuàng)企業(yè)制度創(chuàng)新新工業(yè)社會(huì)的企工業(yè)社會(huì)的企業(yè)制度結(jié)構(gòu)特業(yè)制度結(jié)構(gòu)特征及其原因征及其原因知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度下的企業(yè)制度創(chuàng)新創(chuàng)新企業(yè)層級(jí)結(jié)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)企業(yè)文化創(chuàng)新新46p知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)：知識(shí)要素在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的相對(duì)知識(shí)要素在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的相對(duì)重要性大大提高重要性大大提高生產(chǎn)者與最重要的生產(chǎn)要素的重新結(jié)合生產(chǎn)者與最重要的生產(chǎn)要素的重新結(jié)合由于信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用，知識(shí)創(chuàng)新和由于信息技術(shù)

50、的廣泛運(yùn)用，知識(shí)創(chuàng)新和傳播的速度大大加快傳播的速度大大加快概論（續(xù)）概論（續(xù)）企業(yè)制度創(chuàng)企業(yè)制度創(chuàng)新新工業(yè)社會(huì)的企工業(yè)社會(huì)的企業(yè)制度結(jié)構(gòu)特業(yè)制度結(jié)構(gòu)特征及其原因征及其原因知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度下的企業(yè)制度創(chuàng)新創(chuàng)新企業(yè)層級(jí)結(jié)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)企業(yè)文化創(chuàng)新新47p企業(yè)是通過(guò)規(guī)范作為類(lèi)群的參與者在企業(yè)企業(yè)是通過(guò)規(guī)范作為類(lèi)群的參與者在企業(yè)活動(dòng)中權(quán)、利關(guān)系的制度來(lái)引導(dǎo)和整合這活動(dòng)中權(quán)、利關(guān)系的制度來(lái)引導(dǎo)和整合這些成員的行為的些成員的行為的權(quán)力的根本影響著這些參與者在企業(yè)決策制定權(quán)力的根本影響著這些參與者在企業(yè)決策制定與執(zhí)行中的行為表現(xiàn)與執(zhí)行中的行為表現(xiàn)經(jīng)營(yíng)成果的分配影響著不同

51、參與者在企業(yè)成果經(jīng)營(yíng)成果的分配影響著不同參與者在企業(yè)成果形成中的行為特點(diǎn)形成中的行為特點(diǎn)p不同參與者是通過(guò)提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必需的不同參與者是通過(guò)提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必需的某種要素來(lái)實(shí)現(xiàn)他們對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)的某種要素來(lái)實(shí)現(xiàn)他們對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)的要素的相對(duì)重要性決定了要素供應(yīng)者在企業(yè)活要素的相對(duì)重要性決定了要素供應(yīng)者在企業(yè)活動(dòng)中的相對(duì)權(quán)利地位動(dòng)中的相對(duì)權(quán)利地位該要素的地位也會(huì)受其相對(duì)稀缺程度的影響該要素的地位也會(huì)受其相對(duì)稀缺程度的影響工業(yè)社會(huì)企業(yè)制度特征及原因工業(yè)社會(huì)企業(yè)制度特征及原因企業(yè)制度創(chuàng)企業(yè)制度創(chuàng)新新工業(yè)社會(huì)的企工業(yè)社會(huì)的企業(yè)制度結(jié)構(gòu)特業(yè)制度結(jié)構(gòu)特征及其原因征及其原因知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度下

52、的企業(yè)制度創(chuàng)新創(chuàng)新企業(yè)層級(jí)結(jié)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)企業(yè)文化創(chuàng)新新48p在迄今為止的工業(yè)社會(huì)，相對(duì)于其他要素在迄今為止的工業(yè)社會(huì)，相對(duì)于其他要素來(lái)說(shuō)，資本是最為重要也是最為稀缺的來(lái)說(shuō)，資本是最為重要也是最為稀缺的p一般等價(jià)物使資本具有很強(qiáng)的流動(dòng)性特點(diǎn)一般等價(jià)物使資本具有很強(qiáng)的流動(dòng)性特點(diǎn)p勞動(dòng)分工使工人的作業(yè)技術(shù)更趨專(zhuān)業(yè)化，勞動(dòng)分工使工人的作業(yè)技術(shù)更趨專(zhuān)業(yè)化，流動(dòng)更加困難流動(dòng)更加困難工業(yè)社會(huì)企業(yè)制度特征及原因（續(xù)）工業(yè)社會(huì)企業(yè)制度特征及原因（續(xù)）企業(yè)制度創(chuàng)企業(yè)制度創(chuàng)新新工業(yè)社會(huì)的企工業(yè)社會(huì)的企業(yè)制度結(jié)構(gòu)特業(yè)制度結(jié)構(gòu)特征及其原因征及其原因知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度下的企業(yè)制度創(chuàng)新

53、創(chuàng)新企業(yè)層級(jí)結(jié)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)企業(yè)文化創(chuàng)新新49p人們?cè)谄髽I(yè)中的活動(dòng)可以分為兩類(lèi)：人們?cè)谄髽I(yè)中的活動(dòng)可以分為兩類(lèi)：人作用于物的活動(dòng)：人作用于物的活動(dòng)：勞動(dòng)者利用一定勞動(dòng)工具勞動(dòng)者利用一定勞動(dòng)工具借助一定方法對(duì)勞動(dòng)對(duì)象進(jìn)行加工轉(zhuǎn)換，生產(chǎn)借助一定方法對(duì)勞動(dòng)對(duì)象進(jìn)行加工轉(zhuǎn)換，生產(chǎn)出符合要求的某種產(chǎn)品的勞動(dòng)出符合要求的某種產(chǎn)品的勞動(dòng)一些人作用于另一些人的勞動(dòng)：一些人作用于另一些人的勞動(dòng)：主要指管理人主要指管理人員對(duì)作用于物的勞動(dòng)者的工作安排以及工作中員對(duì)作用于物的勞動(dòng)者的工作安排以及工作中的指揮與協(xié)調(diào)的指揮與協(xié)調(diào)p知識(shí)可以分為兩種類(lèi)型知識(shí)可以分為兩種類(lèi)型有關(guān)操作的知識(shí)有關(guān)操作的知識(shí)人作

54、用于物的活動(dòng)人作用于物的活動(dòng)有關(guān)協(xié)調(diào)的知識(shí)有關(guān)協(xié)調(diào)的知識(shí)一些人作用于另一些人的勞一些人作用于另一些人的勞動(dòng)動(dòng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度創(chuàng)新知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度創(chuàng)新企業(yè)制度創(chuàng)企業(yè)制度創(chuàng)新新工業(yè)社會(huì)的企工業(yè)社會(huì)的企業(yè)制度結(jié)構(gòu)特業(yè)制度結(jié)構(gòu)特征及其原因征及其原因知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度下的企業(yè)制度創(chuàng)新創(chuàng)新企業(yè)層級(jí)結(jié)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)企業(yè)文化創(chuàng)新新50p知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下人們所倚重的知識(shí)主要是知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下人們所倚重的知識(shí)主要是指有關(guān)協(xié)調(diào)的知識(shí)指有關(guān)協(xié)調(diào)的知識(shí)p工業(yè)經(jīng)濟(jì)愈發(fā)展，分工勞動(dòng)愈細(xì)致，勞動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)愈發(fā)展，分工勞動(dòng)愈細(xì)致，勞動(dòng)者的知識(shí)愈專(zhuān)門(mén)化，與協(xié)調(diào)不同勞動(dòng)者的者的知識(shí)愈專(zhuān)

55、門(mén)化，與協(xié)調(diào)不同勞動(dòng)者的分工勞動(dòng)有關(guān)的知識(shí)就愈加重要分工勞動(dòng)有關(guān)的知識(shí)就愈加重要 p企業(yè)的制度結(jié)構(gòu)正從企業(yè)的制度結(jié)構(gòu)正從“資本的邏輯資本的邏輯”轉(zhuǎn)向轉(zhuǎn)向我們所稱(chēng)的我們所稱(chēng)的“知識(shí)邏輯知識(shí)邏輯”p權(quán)力派生于知識(shí)的供應(yīng)，利益由知識(shí)的擁權(quán)力派生于知識(shí)的供應(yīng)，利益由知識(shí)的擁有者所控制正逐漸成為后工業(yè)社會(huì)或知識(shí)有者所控制正逐漸成為后工業(yè)社會(huì)或知識(shí)社會(huì)的基本特征社會(huì)的基本特征知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度創(chuàng)新（續(xù)）知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度創(chuàng)新（續(xù)）企業(yè)制度創(chuàng)企業(yè)制度創(chuàng)新新企業(yè)層級(jí)結(jié)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新工業(yè)社會(huì)企業(yè)工業(yè)社會(huì)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)及其層級(jí)結(jié)構(gòu)及其特征特征知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)的業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)的改造改

56、造企業(yè)文化創(chuàng)企業(yè)文化創(chuàng)新新51工業(yè)社會(huì)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)及其特征工業(yè)社會(huì)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)及其特征p 工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)試圖通過(guò)層級(jí)結(jié)構(gòu)來(lái)規(guī)范作為單工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)試圖通過(guò)層級(jí)結(jié)構(gòu)來(lái)規(guī)范作為單個(gè)成員的參與者在企業(yè)活動(dòng)中的關(guān)系和行為個(gè)成員的參與者在企業(yè)活動(dòng)中的關(guān)系和行為p 層級(jí)結(jié)構(gòu)的主要特征：層級(jí)結(jié)構(gòu)的主要特征：直線(xiàn)指揮直線(xiàn)指揮分層授權(quán)分層授權(quán)分工細(xì)致分工細(xì)致權(quán)責(zé)明確權(quán)責(zé)明確統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系正式關(guān)系正式企業(yè)制度創(chuàng)企業(yè)制度創(chuàng)新新企業(yè)層級(jí)結(jié)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新構(gòu)創(chuàng)新工業(yè)社會(huì)企業(yè)工業(yè)社會(huì)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)及其層級(jí)結(jié)構(gòu)及其特征特征知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)的業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)的改造改造企業(yè)文化創(chuàng)企業(yè)文化創(chuàng)新新52p層級(jí)結(jié)構(gòu)在企業(yè)中廣泛運(yùn)用是以市場(chǎng)環(huán)境層級(jí)結(jié)構(gòu)在企業(yè)中廣泛運(yùn)用是以市場(chǎng)環(huán)境為背景的為背景的p在知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在到來(lái)的今天，層級(jí)結(jié)構(gòu)賴(lài)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在到來(lái)的今天，層級(jí)結(jié)構(gòu)賴(lài)以成功的上述背景